最新公司管理提升心得體會2篇

1、最新公司管理提升心得體會 2篇在公司的管理中，我們要始終堅(jiān)持不斷進(jìn)步和發(fā)展，當(dāng)然，這其 中離不開一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一門很深的學(xué)問，好的管理可 以促進(jìn)整個(gè)部門的協(xié)調(diào)發(fā)展，因此來看看最新公司管理提升心得體會 范文2篇，一起來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)吧。確實(shí)2018年是公司發(fā)展史上至關(guān)重要的一年，作為公司的一份 子，對我而言也是關(guān)鍵的一年。目前我們在管理上存在很多問題：1 .目標(biāo)宏偉，管理滯后主要工程建設(shè)節(jié)點(diǎn)嚴(yán)重滯后，實(shí)際完成率無法達(dá)到年度計(jì)劃目 標(biāo)。這是每個(gè)人的責(zé)任，作為一名黨員和公司的一份子我更有不可推 卸的責(zé)任，應(yīng)該從我做起，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，爭取向 前趕不向后拖。2 .人員短缺，專

2、業(yè)人員匱乏公司人員短缺，專業(yè)人員匱乏。所以我們更應(yīng)該抓緊時(shí)間充實(shí)自 己，提升自己的能力素質(zhì)，爭取滿足建設(shè)區(qū)域領(lǐng)軍企業(yè)的需要，為公 司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。3 .管理粗放，管理經(jīng)驗(yàn)不足管理粗放，我卻不能對自己降低要求，在以后的工作中，要注意 自己工作質(zhì)量和工作效率的提高，為年輕的員工做好榜樣。4 .素質(zhì)較低，履職能力較差我認(rèn)真反省了自己，工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不足。工作有時(shí)流于表面，存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，存在形式主義，對自己 的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格；主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識欠缺，僅僅停留在領(lǐng)導(dǎo) 交辦的任務(wù)和本職工作當(dāng)中。作為一名黨員，我沒有起到帶頭模范的 作用，感到很慚愧。5 .浪費(fèi)嚴(yán)重

3、，節(jié)約意識不強(qiáng)張總在這一點(diǎn)的講話中讓我感觸頗深，我清楚的記得張總說：“我 的演講稿都是我用過的紙，舍不得扔，反面繼續(xù)用。”聽到他講起小 時(shí)候沒有紙張，用木棍在土地上默寫，寫完抹平再繼續(xù)寫的這些事情 讓我對自己也做出的反省。公司員工普遍年輕，這種沒有紙用的經(jīng)歷 是完全沒有過的，但是我相信聽了張總的講話還是會像我一樣觸動(dòng)。 雖然現(xiàn)在生活水平提高，但是我們依舊不能忘記黨的艱苦奮斗的精 神，我們要對公司的一度電、一張紙、一支筆都要節(jié)約。這不僅僅是 一種行為，更是傳承著我們黨在長期的革命、建設(shè)過程中形成的優(yōu)良 傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是我們黨的政治本色。6 .把關(guān)不嚴(yán)，好人思想嚴(yán)重7 .患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為8

4、.事事避難，相互推諉扯皮9 .工作拖延，沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力這幾點(diǎn)說的都是大家沒有把公司的事情當(dāng)成自己的事情在做，把關(guān)不嚴(yán)，得過且過。身為一名共產(chǎn)黨員，無論在任何情況下我都應(yīng)該 自我要求嚴(yán)格、以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)，在自己的崗位上做出自己的貢 獻(xiàn)。在這次靈丘項(xiàng)目中，我堅(jiān)守在一線崗位，我為自己自豪也為自己 感到驕傲，更會維護(hù)黨和公司的利益，堅(jiān)定“不怕吃苦、不怕吃虧” 的精神。在今后的工作中，我會更加注意自己堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)， 樹立自己 正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，不怕麻煩、不怕?lián)?zé)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì) 劃，提高工作效率，培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。自覺培育忠誠、感恩情懷，牢固樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的 榮辱觀，視

5、企業(yè)為自己的家，愛廠如家，愛企如家。在以后的出差中，嚴(yán)格遵守公司的制度，節(jié)約成本，減少開支從 我做起。把中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的革命精神在自己的身上傳承下去。在工作中創(chuàng)造自己的價(jià)值，用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋愛崗敬業(yè)、 敢擔(dān)當(dāng)、善作為的真諦，是公司這片沃土給了我發(fā)展的機(jī)會，成就自 己的機(jī)會，所以我懷著一顆感恩公司的心，做一個(gè)對社會，對企業(yè)有 用的人。工作處處是課題，2018年是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。回想近一 年來的工作是充實(shí)的，但有自己的不足。11月12日，公司召開了經(jīng) 營管理提升動(dòng)員大會。會上，張總作了題為圍繞全年目標(biāo)，找準(zhǔn)問 題差距，強(qiáng)化剛性執(zhí)行，提升管控能力的專題講話。會后認(rèn)真學(xué)習(xí) 了張總講話內(nèi)

6、容，結(jié)合今年的工作，找自己的問題和差距，提高工作 執(zhí)行力，提升管控能力，確保今后各項(xiàng)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)如期完成。一、業(yè)務(wù)知識不夠?qū)Ｑ?，?zhí)行力不強(qiáng)。在對待工作時(shí)，重點(diǎn)工作和一般工作有時(shí)辨識不充分， 在工作中 遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏 一種專研精神，認(rèn)為自己已有的一下業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作 了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會抱有等明天再說的心態(tài)， 對問題沒有第一時(shí)間積極落實(shí)，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工 作效率和質(zhì)量起決定性的作用，執(zhí)行力不強(qiáng)。二、把關(guān)不嚴(yán)，管理基礎(chǔ)薄弱。統(tǒng)籌計(jì)劃能力較弱，責(zé)任心不強(qiáng)，期間在工作中規(guī)程審核、把關(guān) 不到位，導(dǎo)致規(guī)程沒有第一時(shí)

7、間完成，主要是在細(xì)節(jié)關(guān)注和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 上還沒有完全執(zhí)行到位，使得工作標(biāo)準(zhǔn)化不高，質(zhì)量不高。對運(yùn)維人 員沒有強(qiáng)有力的管理，管理水平不足，也會導(dǎo)致班組工作不夠細(xì)致， 高標(biāo)準(zhǔn)完成。三、專業(yè)技術(shù)不全面，安全意識逐步提升。專業(yè)技術(shù)方面存在依賴性，在新技術(shù)、新工藝上專研度不高，在 遇到難以處理的設(shè)備缺陷時(shí)，還是依靠廠家指導(dǎo)，沒有完全形成自己 的經(jīng)驗(yàn)處理辦法。在安全管理方面謹(jǐn)慎，在缺陷處理、隱患排查、集 電線路停送電、場區(qū)防火等方面能夠做好安全措施和技術(shù)措施，保證 設(shè)備安全、人身安全。四、辦公物資浪費(fèi)嚴(yán)重，設(shè)備備件整理有序。電站人員在辦公物資方面節(jié)約意識不強(qiáng)，紙張和墨盒使用量大， 沒有養(yǎng)成資源節(jié)約型的習(xí)慣，有

8、時(shí)候在打印文件材料時(shí)，未使用雙面 打??；在打印操作票和工作票，存在重復(fù)打印的現(xiàn)象，也體現(xiàn)了人員 的專業(yè)知識不強(qiáng)。在設(shè)備備品備件儲存方面，能夠積極聯(lián)系廠家，儲存易故障的備件，能夠及時(shí)處理因元器件故障導(dǎo)致的設(shè)備停運(yùn)，減少 設(shè)備故障時(shí)間，提高設(shè)備可利用率。以上的問題，制約著自己的成長，同時(shí)影響電站的工作效率，和 公司的形象，針對上述問題，我認(rèn)真反思，今后做到以下方面：一、給自己壓力，增強(qiáng)自己的緊迫感和責(zé)任感，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，承擔(dān) 應(yīng)有的責(zé)任，強(qiáng)化班組安全和技術(shù)管理，做好站長的助手，領(lǐng)導(dǎo)安排 的事，第一時(shí)間落實(shí)，推進(jìn)班組建設(shè)和安全生產(chǎn)，提升執(zhí)行力。二、做好黨員帶頭示范作用，提高服務(wù)意識，在自己崗位上盡心 盡

9、力，盡職盡責(zé)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治站位，在重要工作任務(wù)時(shí), 提升政治覺悟，高標(biāo)準(zhǔn)完成。做好電站團(tuán)結(jié)中堅(jiān)力量，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè), 形成積極向上，朝氣蓬勃的班組學(xué)習(xí)、工作氛圍。三、強(qiáng)化良好的職業(yè)道德習(xí)慣，視企業(yè)為家，主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)責(zé) 任，懷有感恩和忠誠的心，維護(hù)好企業(yè)形象。四、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良美德，控制辦公消耗品出入庫，節(jié)約用 量，紙張采用雙面打印，換芯不換筆，晚上離開房間隨手關(guān)燈，控制 電暖氣溫度，做到不浪費(fèi)一張紙、不浪費(fèi)一度電、不浪費(fèi)一滴水。替 換設(shè)備故障元器件后，培養(yǎng)專研精神，動(dòng)手修復(fù)，減少備件的采購， 控制生產(chǎn)成本。五、嚴(yán)格內(nèi)部管理，劣實(shí)管理基礎(chǔ)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安 全生產(chǎn)責(zé)任制度。對照安全生