塵毒治理工作總結(jié)(20211012010911)_第1頁
塵毒治理工作總結(jié)(20211012010911)_第2頁
塵毒治理工作總結(jié)(20211012010911)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XXXX工塵毒治理工作總結(jié)為貫徹落實(shí)XXX安監(jiān)局?關(guān)于進(jìn)一步幵展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)立工作的通 知?XXX安監(jiān)管字X號文件精神,結(jié)合縣安監(jiān)局要求,進(jìn)一步改善我司作業(yè)環(huán) 境,保護(hù)從業(yè)人員的身體健康,做好塵毒危害防治工作,我司開展了作業(yè)場所塵毒 危害治理示范企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng),現(xiàn)將治理行動(dòng)總結(jié)如下:一、作業(yè)場所塵毒危害治理落實(shí)情況及組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立、塵毒危害治理責(zé)任 制落實(shí)和作用發(fā)揮情況一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:主要負(fù)責(zé)人副組長:生產(chǎn)經(jīng)理平安生產(chǎn)管理人員成 員:專職平安員二、建立責(zé)任制對塵毒危害治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了詳細(xì)分工, 責(zé)任明確, 貫徹執(zhí)行力度較大, 效果較好。二、塵毒危害治理管理制度、崗位操作

2、規(guī)程建立和落實(shí)情況 對?防塵、防毒管理制度?進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,有完善的粉塵檢測和崗位操作規(guī)程,在實(shí)際工作中能嚴(yán)格遵照執(zhí)行和落實(shí)。三、開展塵毒危害治理知識宣傳、教育情況每日的班前會,進(jìn)行屢次專題講座和培訓(xùn),累計(jì)接受培訓(xùn)1500 余人次。并加大宣傳教育力度。四、公司負(fù)責(zé)人、管理人員和接觸塵毒危害人員參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況1、公司主要負(fù)責(zé)人和管理人員,包括生產(chǎn)、平安主要責(zé)任人等均參加了培訓(xùn)學(xué) 習(xí)。2、對接觸塵毒危害的人員由公司在日程平安培訓(xùn)和平安知識講座中進(jìn)行灌輸有 關(guān)知識。五、按照?化工企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品選用及配備? ( AQT3048-2021 ) 規(guī)定,配備 個(gè)體防護(hù)用品情況,以及個(gè)體防護(hù)用品

3、的發(fā)放、使用和管理情況通常情況下,每人每月發(fā)放防塵、防毒口罩一個(gè),要求必須正確佩戴,否那么按 “三違行為進(jìn)行處理。六、告知從業(yè)人員工作過程中塵毒危害及危害后果,并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危 害警示標(biāo)示情況在日常平安培訓(xùn)中向作業(yè)人員屢次灌輸有關(guān)塵毒危害及危害后果的常識,強(qiáng)調(diào) 搞好塵毒治理的重要性,在生產(chǎn)裝置區(qū)多處設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示。七、與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,并依法參加工傷保險(xiǎn)情況但凡正式錄用的員工一律簽訂勞動(dòng)合同,并依法繳納工傷保險(xiǎn)。八、及時(shí)、如實(shí)申報(bào)存在的粉塵危害情況按照上級主管部門要求,按時(shí)、如實(shí)的進(jìn)行了塵毒危害情況申報(bào)。九、塵毒危害治理經(jīng)費(fèi)投入和保障情況包括購置粉塵檢測儀,架設(shè)防塵棚,職工培

4、訓(xùn),健康檢查,全年累計(jì)投入防治 經(jīng)費(fèi) 16 萬余元。十、定期開展粉塵檢測、檢測、評價(jià)以及結(jié)果公布情況按照要求每月進(jìn)行粉塵檢測,檢測結(jié)果等級備案并公示,如果超過規(guī)定立即采 取措施進(jìn)行處理。十一、塵毒危害治理技術(shù)措施落實(shí)情況1、防毒技術(shù)措施,在生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)之初就已經(jīng)從本質(zhì)上得到解決,即工藝操作 采用隔離密閉自動(dòng)化控制操作,工藝單元均為露天框架結(jié)構(gòu)。2、防塵技術(shù)措施,硫磺投硫點(diǎn)是較大的粉塵揚(yáng)塵點(diǎn),將原先的敞開式改為密閉 式,大大降低了粉塵對環(huán)境、人員的影響。十二、組織人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢,并建立職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)檔案情況與工人簽訂勞動(dòng)合同前,所有工人全部參加正規(guī)醫(yī)院的體檢,在崗期間定期進(jìn) 行健康檢查,為正式錄用的員工報(bào)銷體檢費(fèi)用,并為每一個(gè)正式員工建立職業(yè)健康 檔案。十三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及塵肺病診斷情況建立了健康監(jiān)護(hù)檔案并設(shè)專人管理,為每一個(gè)就業(yè)工人進(jìn)行塵肺病診斷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論