競業(yè)限制協(xié)議

1、競業(yè)限制協(xié)議（高級管理人員）身份證號:鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè) 秘密的機會，有利用甲方物質(zhì)技術資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及增進知識、 經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報 酬；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的 商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動部、國家科委的有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務, 也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.乙方在甲方工作期間及乙方從

2、甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播、 不擴散不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方 員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。3.第1條所指的“有競爭關系”是指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接 競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。4.乙方從甲方離職時，應提前與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。甲方如確認乙方有競業(yè)限制必要，應發(fā)給競業(yè)限制開始通知書（參見附件一），乙方離職后競業(yè)限制義務開始；甲方如確

3、認乙方無競業(yè)限制必要, 應發(fā)給競業(yè)限制終止通知書（參見附件二），乙方無需承擔離職后競業(yè)限 制義務。5.乙方在離開甲方時未提出確認申請的，其離職后競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出 競業(yè)限制確認申請，甲方確認乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給競業(yè)限制開始通 知書后，乙方可以開始領甲方:乙方:1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)，乙方不得取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償 金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業(yè)限制必要時應發(fā)給競業(yè)限制終 止通知書，乙方競業(yè)限制義務終止，在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務 也無權領取補償金。6.乙方在甲方及

4、甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務，甲方無需給乙方任何補償。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競 業(yè)限制義務，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資（以工資條為準）的%（計_元）。7.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。8.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。9.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙

5、方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務終止，甲 方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。10.乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務，但乙方不得單方面終止自己 的競業(yè)限制義務。11.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金， 應按銀行同期貸款利率支付違約金。12.乙方違反本協(xié)議第1條，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履 行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違 約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算， 以計算結果最高的為準：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術的全部費用；甲方相關業(yè)務 因此損失的利潤；競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。13.乙方違反本協(xié)議第2條，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲 方支付違約金3000元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因 此收到的所有損失，計算標準參照第12條。乙方：郵編：14.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何 一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。15.廣東美的集團股份有限公司競業(yè)限制管理辦法、 競業(yè)限制開始 通知書 、競業(yè)限制終止通知書是本合同的附件，與本合同不一致的，以 本合同為準。16.本合同所稱甲方關聯(lián)公司以乙方離開甲方時廣東美的企業(yè)集團名單 為準。17.雙方