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1、電力施工臨時用工合同2022對于合同范本的準備應該要提早進展,這樣的話才可以滿足大家的需求,為大家準備了?電力施工臨時用工合同2022?,感謝大家前來進展閱讀,希望可以幫助到大家。甲方名稱:_ _ 地址:
2、160; 法人代表:_ _ 乙方姓名:_ _
3、 性別:_ _ 年齡:_ _ 民族:_ 文化程度:_ 籍貫:_省_市
4、60; 現(xiàn)住址:_ _ 屬于:_農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口 居民身份證號碼:_
5、; _ 務工答應證號碼:_ _ 甲方因消費工作需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策,經(jīng)雙
6、方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。 二、消費工作任務 甲方根據(jù)消費工作需要,安排乙方在_崗位,承擔_臨時消費工作任務。
7、乙方假設(shè)同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整消費工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞動報酬 一勞動時間:甲方實行每周_日,每日_小時工作制。嚴格控制加班加點,確因消費工作需要加班加點的,應控制每日加班不超過_小時,每月加班不超過_小時,加班要提早通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
8、160; 二勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日_元,每月_元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動奉獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。詳細方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費_元。 三在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方根本生活費_元。 四、勞動保護、保險福利待遇
9、0; 一從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納方法與單位勞動合同制工人一樣。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_元,乙方負擔_元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可伴隨轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。 二乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。
10、160; 三乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。 四乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,效勞每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。
11、 五根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的?專業(yè)崗位操作證?方可上崗。 五、勞動紀律 一按時上下班,不得遲到早退。 二嚴格遵守操作規(guī)程,保證消費。 三保護單位財產(chǎn),不無
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