關(guān)愛患者安全護(hù)理

1、關(guān)愛患者安全護(hù)理為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，全面落實衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理 服務(wù)示范工程”活動精神，增強護(hù)理人員的安全防范意識、 服務(wù)意識，杜絕護(hù)理差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，構(gòu)建和諧 的護(hù)患關(guān)系，護(hù)理部48月份開展了 “關(guān)愛患者，安全護(hù)理” 為主題的“護(hù)理安全月”活動。各科室護(hù)士長高度重視，通 過集中時間學(xué)習(xí)、開展主題培訓(xùn)、排查安全隱患、整改突出 問題等行之有效的方式，形成“人人參加學(xué)習(xí)、人人重視醫(yī) 療質(zhì)量與安全、人人參與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”的工作局面，提高 全院護(hù)士的安全防范意識，和自我保護(hù)意識、規(guī)范了護(hù)理行 為，收到了良好的效果。一、嚴(yán)密部署，積極響應(yīng)各科室護(hù)士長高度重視本次活動，組織科室人員認(rèn)真學(xué) 習(xí)衛(wèi)生

2、部有關(guān)精神和要求，強化科室人員的自身責(zé)任；通過 分析典型案例剖析環(huán)節(jié)因素、進(jìn)行分析和點評，指出存在的 問題、給護(hù)理人員以警示教育、結(jié)合自身存在的安全隱患， 進(jìn)行有效預(yù)防，積極整改，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；開展急診急救護(hù) 理技能的培訓(xùn)保證臨床危重病人的搶救配合及救治工作；科 室加強與患者之間的溝通及健康教育，加強病人安全教育， 使患者參與到安全管理工作中來。二、全員參與，提高認(rèn)識各科室按照具體的要求和內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，全院各臨床科 室的護(hù)理人員參加了學(xué)習(xí)和討論，并針對現(xiàn)存的隱患和問 題，結(jié)合案例進(jìn)行深入系統(tǒng)的分析討論，提高了安全管理的 認(rèn)識，進(jìn)一步完善了各項安全管理制度，規(guī)范了安全管理流 程，形成了“人人重視

3、質(zhì)量安全，人人參與質(zhì)量改進(jìn)”的良 好氛圍。三、集中整改，有序安排各科室認(rèn)真分析討論后，查找隱患，理清思路，并結(jié)合 影響護(hù)理質(zhì)量及安全的不良行為及習(xí)慣，每月一主題，每季 一重點，制定整改措施和進(jìn)度，合理安排，保證落實。四、建章立制，持續(xù)改進(jìn)在強化安全管理的過程中，各科室針對實際情況，制定 了相關(guān)的規(guī)章制度，并予以實施，以達(dá)到消除隱患、防微杜 漸的目的。本次安全月活動總結(jié)中、收集了各科護(hù)士長代表 科室建設(shè)性意見，護(hù)理部將根據(jù)這些建議，對涉及技術(shù)、物 品、藥品、儀器、設(shè)備、患者、以及防火防盜安全的隱患、 進(jìn)行自查發(fā)現(xiàn)問題立即反饋院部主管領(lǐng)導(dǎo)、制定相應(yīng)的管理 制度及實施方案。五、集思廣益，亮點紛呈各科

4、室充分挖掘每一個人的潛力，展現(xiàn)集體智慧，從質(zhì) 量管理、團隊建設(shè)、健康教育、護(hù)理工作各層面、各個細(xì)節(jié) 分析安全隱患。做到了：強化意識，團結(jié)一心化安全；注重 細(xì)節(jié)，博采眾長保安全；嚴(yán)格培訓(xùn)，提高技能方面安全；有 效溝通，護(hù)患和諧促安全。六、強化管理，保障安全1 、全院各護(hù)理單元要加強護(hù)理管理職能，提高管理效 率。全體護(hù)理人員應(yīng)將提高質(zhì)量、保證安全放在首位，提高 全員的安全意識、積極營造安全護(hù)理環(huán)境。2 、月質(zhì)量講評不走形式，討論分析護(hù)理中不安全因素， 發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。修改完善工作常規(guī)制度、職責(zé)流程，規(guī) 范護(hù)理行為，通過安全教育、專項重點檢查、督促整改，培 養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、認(rèn)真工作態(tài)度、良好的工作習(xí)慣，科學(xué)有序的管理，保證護(hù)理安全。3 、加強對急診、手術(shù)、危重、老年人、小兒等重點病 人的管理，加強對水電氣、供應(yīng)室壓力容器、壓力管道的管 理，做好搶救藥品的管理，防止壓瘡、墜床、跳樓、跌倒、 燙傷、凍傷、管道滑脫等不良事件的發(fā)生，加強病區(qū)安全的 管理，防止火災(zāi)、被盜、犯罪活動的發(fā)生。4 、加強對護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)