學(xué)生黨員到街道委員會(huì)掛職鍛煉實(shí)施方案VIP

1、學(xué)生黨員到街道委員會(huì)掛職鍛煉實(shí)施方案某某大學(xué)物理與電子科學(xué)學(xué)院為了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展、加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育、強(qiáng)化“實(shí)踐育人、社會(huì)與人”的有益嘗試，經(jīng)物理與電子科學(xué)學(xué)院與天心區(qū)政府街道協(xié)商決定，自某年某月起開始選派優(yōu)秀大學(xué)生黨員到天心區(qū)街道進(jìn)行掛職鍛煉活動(dòng)。為使該活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、突出實(shí)效，特?cái)M定實(shí)施方案如下。一、指導(dǎo)思想中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見指出，進(jìn)一步整合社會(huì)育人資源，發(fā)揮實(shí)踐育人的功能，逐步實(shí)現(xiàn)地方與高校間的人才互動(dòng)，共同打造富有活力和持久動(dòng)力的區(qū)域人才聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二、活動(dòng)目的物電學(xué)院本著服務(wù)社會(huì)、投身實(shí)踐、自愿擇優(yōu)的原則，決定以建立掛職鍛煉基地、結(jié)對(duì)共建的形式，

2、首先在天心區(qū)設(shè)立“某某大學(xué)物電學(xué)院街道大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地”，簽訂共建協(xié)議、掛牌，并選派首批優(yōu)秀大學(xué)生黨員到天心區(qū)街道相關(guān)單位和部門、組織掛職鍛煉。為研究生、本科生提供接觸社會(huì)、了解民情、發(fā)揮專長、增長才干的機(jī)會(huì)，全面提升大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)，同時(shí)也大力促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。三、人員組織大學(xué)生黨員掛職鍛煉活動(dòng)由物電學(xué)院黨委牽頭，學(xué)院學(xué)生黨總支組織。掛職崗位與掛職學(xué)生的對(duì)接可采取兩種方式進(jìn)行：1、由接收單位提供掛職崗位，通過多種宣傳渠道在全院范圍內(nèi)公開招聘，由學(xué)生自愿報(bào)名，填寫物電學(xué)院優(yōu)秀黨員掛職鍛煉申請(qǐng)表，物電學(xué)院黨總支考核，黨委審批，經(jīng)掛職單位與報(bào)名學(xué)生間的雙向選擇確定最終掛職人選。2、學(xué)生根據(jù)

3、掛職鍛煉的基本要求先進(jìn)行報(bào)名，填寫表格，由學(xué)院黨委審批，根據(jù)學(xué)生專長于街道洽談設(shè)定崗位，實(shí)現(xiàn)崗位與人員的對(duì)接。如遇報(bào)名人員不足或崗位特別重要等特殊情況，參加掛職的人選則由學(xué)院推薦產(chǎn)生。此次掛職鍛煉活動(dòng)由學(xué)院黨黨委牽頭，并制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則如下：首批掛職鍛煉 多少人，指定喻玲老師擔(dān)任指導(dǎo)老師一名，梅子為擔(dān)任隊(duì)長一名，下設(shè)五個(gè)小組，擇優(yōu)選定小組長，分配到五個(gè)不同部門進(jìn)行鍛煉。指導(dǎo)老師主要負(fù)責(zé)或協(xié)助本掛職鍛煉社會(huì)實(shí)踐基地大學(xué)生的選拔、上崗培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、總結(jié)評(píng)比等工作，指導(dǎo)老師每月應(yīng)召開一次掛職情況匯報(bào)會(huì)，了解掛職鍛煉活動(dòng)開展情況，立馬發(fā)現(xiàn)、聽取和解決掛職過程中出現(xiàn)的問題。四、人員要求報(bào)名參加

4、掛職鍛煉活動(dòng)的大學(xué)生黨員原則上須符合以下條件：1、大二以上（含大二）非畢業(yè)班本科生黨員，研一以上（含研一）非畢業(yè)班研究生黨員；2、政治素質(zhì)、平行好，思想覺悟高，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，專業(yè)功底扎實(shí)，學(xué)有余力者，善于理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐能力強(qiáng)；4、有一定的創(chuàng)新精神和開拓意識(shí)，善于打開工作局面；5、有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，集體觀念和大局意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，擔(dān)任過學(xué)生干部（班長、團(tuán)支書及以上）者優(yōu)先考慮； 6、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，有吃苦耐勞、艱苦奮斗的決心。7、活動(dòng)過程中服從學(xué)院及任職單位安排，注意人身安全，遇到突發(fā)狀況應(yīng)立即與指導(dǎo)老師和學(xué)院聯(lián)系。五、崗位設(shè)置及工作

5、內(nèi)容為接收優(yōu)秀大學(xué)生黨員來街道掛職鍛煉，街道主要提供如下掛職崗位：1、鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)中層助理；2、社區(qū)居委會(huì)主任助理；3、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)部門中層助理。主要工作內(nèi)容包括：1、協(xié)助處理日常工作；2、活動(dòng)策劃；3、課題調(diào)研；4、信息采編、公文寫作；5、文化宣傳；6、掛職崗位要求的其他工作內(nèi)容，如網(wǎng)站維護(hù)、社區(qū)服務(wù)等。此外，掛職單位可以依托學(xué)院乃至學(xué)校，適時(shí)開展有規(guī)模性、集中性服務(wù)或調(diào)研活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)效果。六、掛職時(shí)間掛職期限原則上為一年，包括前期調(diào)研、集中實(shí)施和總結(jié)考核等階段。七、管理考核掛職大學(xué)生黨員的日常管理由學(xué)院學(xué)生黨總支和掛職單位共同負(fù)責(zé)，學(xué)院學(xué)生黨總支會(huì)定期組織召開掛職鍛煉工作聯(lián)席會(huì)議，并經(jīng)常

6、走訪掛職單位，了解相關(guān)情況、聽取掛職學(xué)生及指導(dǎo)老師意見。掛職鍛煉的黨員工作考核由學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)，具體考核由指導(dǎo)老師和學(xué)院黨總支聯(lián)合進(jìn)行?？己瞬扇《ㄐ耘c定量相結(jié)合的方式，定量依據(jù)為掛職出勤卡，定性依據(jù)為工作業(yè)績、設(shè)崗單位的評(píng)價(jià)、掛職大學(xué)生的工作考核表、掛職鍛煉總結(jié)或調(diào)查報(bào)告。九、激勵(lì)措施對(duì)于參加掛職鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)生黨員，經(jīng)考核合格者，學(xué)校頒發(fā)證書，對(duì)優(yōu)秀人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體措施如下：1經(jīng)考核合格者由學(xué)院會(huì)同任職單位頒發(fā)某某大學(xué)物理與電子科學(xué)學(xué)院優(yōu)秀大學(xué)生黨員掛職鍛煉證書；2合格者的掛職鍛煉材料歸入學(xué)生本人檔案；3學(xué)院與掛職單位將在考核合格的大學(xué)生中進(jìn)行評(píng)優(yōu)，優(yōu)秀者比例控制在合格人數(shù)的%左右，發(fā)給榮譽(yù)證書；4條件成熟時(shí)召開全院的掛職鍛煉經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流會(huì)，編印優(yōu)秀大學(xué)生到地方掛職鍛煉成果集，促進(jìn)掛職大學(xué)生間的互學(xué)、共進(jìn)，并積累經(jīng)驗(yàn)，完善工作；5.學(xué)生掛職表現(xiàn)與非學(xué)業(yè)性因素考評(píng)掛鉤，并優(yōu)先參評(píng)全校性獎(jiǎng)學(xué)金及榮譽(yù)稱號(hào)。十、保障機(jī)制1、學(xué)生參