創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度

1、利辛縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)制度培訓(xùn)宗旨 ：立德樹人、強(qiáng)技樂業(yè)。培訓(xùn)理念 ：以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促 和諧。培訓(xùn)目標(biāo) ：以培養(yǎng) “創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才 ”為目標(biāo)。 開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單 就業(yè)的培養(yǎng)模式。 教學(xué)上理論與實踐緊密結(jié)合， 突出專業(yè)技能的培養(yǎng) 與提高，強(qiáng)化實際動手能力和崗位的適應(yīng)性。我校師資雄厚，設(shè)備齊 全，學(xué)生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢（結(jié)）業(yè)證，合格 學(xué)員學(xué)校負(fù)責(zé) 100%推薦就業(yè)。四過硬 ： 素質(zhì)過硬，意識過硬，技能過硬，理論過硬。一、創(chuàng)新培訓(xùn)制度1、培訓(xùn)對象為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員。2、培訓(xùn)時間和課時按

2、上級規(guī)定執(zhí)行。3、學(xué)員持戶口本和身份證到我校報名培訓(xùn)。4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。5、培訓(xùn)通過技能鑒定的， 由勞動部門頒發(fā) 國家職業(yè)資格證書6、培訓(xùn)結(jié)束后，成績突出的學(xué)員可以推薦就業(yè)。二、創(chuàng)新培訓(xùn)班學(xué)員管理1、所有學(xué)員必須按時報到，逾期不到者取消培訓(xùn)資格。2、學(xué)員著裝要做到整齊大方、得體，統(tǒng)一佩戴胸牌。3、培訓(xùn)實行全脫產(chǎn)封閉式管理， 未經(jīng)允許任何人不得私自外出。4、培訓(xùn)期間任何人不得請假，特殊情況確實不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者，按自動退訓(xùn)處理。5、課余時間必須外出者須寫請假條，由班級管理人與批準(zhǔn)后方 可離開，返回時要銷假。6、學(xué)員要嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到早退。7、尊重老師的勞動

3、、服從老師的指揮，有問題時要先舉手示意， 經(jīng)批準(zhǔn)后再回答8、上課期間要認(rèn)真聽講，不得有影響課堂秩序的行為和舉動。 （手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)或者調(diào)為震動，在教室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙）三、創(chuàng)新培訓(xùn)教師管理制度1、教師要遵守學(xué)校的各項制度，熱愛創(chuàng)新培訓(xùn)工作，做好各項 培訓(xùn)的組織、實施工作。2 、教師要熟悉培訓(xùn)教材、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況， 編排教學(xué)進(jìn)度，按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。3、教師要按教學(xué)要求備好課，精心講授，講究教學(xué)方法，并注 意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力。4 、教師要關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)動態(tài)，改進(jìn)教學(xué)工作。5 、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃， 做好各類培訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、 住宿和教學(xué)管理。6 、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)要

4、求，做好兼職教師聘選、編寫教材、 做好教學(xué)場地的維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的管理。7、教師因病、事、公假不能上課，必須提前申請和出示相關(guān)書 面證明并報校長，因病不能親自辦理，應(yīng)提前通知，經(jīng)校長批準(zhǔn)后， 方可請假，事后要補(bǔ)辦手續(xù)。四、創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)員學(xué)籍管理制度1、對參加培訓(xùn)的人員實行實名制管理。定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立培 訓(xùn)臺帳，詳細(xì)記錄受訓(xùn)者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián) 系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種） 、培訓(xùn)時間、考試考核 成績、收費和申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼情況、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動 合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。2、建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個參加培訓(xùn)的學(xué)員實行電子注 冊，

5、建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績、 實訓(xùn)實操技能水平、 行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息， 將 每個學(xué)員的基本情況記錄在案。3、建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進(jìn) 行考勤登記， 每次上課都要求學(xué)員簽到， 記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時間和 內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)之一。五、創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)員檔案管理制度加強(qiáng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理， 每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后， 以班 為單位收集、 整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔， 做好跟蹤服 務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：1、參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證 號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化

6、程度、培訓(xùn)訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種） 、 培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)獲證編號等。2、教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時安排、任課教師、教材、 教學(xué)大綱和教師教案等。3、學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié) 論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等。4、開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的培 訓(xùn)計劃和辦班批復(fù)；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話；報送的信息、圖片 及相關(guān)資料等。5、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文 化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話，以及上崗 就業(yè)的單位，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián) 系方式等。 如是成功創(chuàng)業(yè)的，

7、 主要包括學(xué)員姓名、 性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細(xì)地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地 點、營業(yè)執(zhí)照等。六、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策，熱心為接受培訓(xùn)的 對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。2、配備固定的培訓(xùn)場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗 的實訓(xùn)師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實用性、有效性的 教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職 業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué) 計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。3 、實施培訓(xùn)時，必須提前向縣人社局提交開班申請、教學(xué)大

8、綱、 教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊，經(jīng)人社局審核批準(zhǔn)后，方 可開班。4、按教學(xué)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，接受人社局、財政局、勞動服務(wù)中心 指導(dǎo)監(jiān)督。5 、培訓(xùn)課時按市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)就業(yè) 專項資金使用管理的通知規(guī)定執(zhí)行。6、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導(dǎo)、收集 和整理申報培訓(xùn)補(bǔ)貼資料。7、加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)的溝通聯(lián)系 . 做好參訓(xùn)學(xué)員就 業(yè)推薦和跟蹤管理服務(wù)工作；七、創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)管理制度1、培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社 出版的教材， 如使用自編教材的， 必須要報人力資源社會保障行政部 門審核備案。2、培訓(xùn)時間。職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓(xùn)要求， 各定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要嚴(yán)格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn)，其中： A 類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在120個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時以上；B類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時 間在240個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時之間；C類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在360個標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)時之間。每天按7個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時計算。3、課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。各培訓(xùn)機(jī)