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文檔簡介
1、體系車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險管理保障一、組織領(lǐng)導(dǎo)體系為加強車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險管理體系建設(shè)和推進工作,運輸處成立車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險控制體系建設(shè)和運用管理 工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長:運輸處處長副組長:運輸處各副處長組 員:運輸處各科(室)科長(主任)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在運輸處車站科,辦公室主任由車站科長兼任。車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險控制體系建設(shè)和運用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的主要職責(zé):1. 研究部署車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險管理工作;2. 組織制定車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險控制體系建設(shè)和運用管理實施辦法,全面加強車務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險基礎(chǔ)建設(shè),強 化安全風(fēng)險應(yīng)急處置;3. 指導(dǎo)車務(wù)站段準確研判安全風(fēng)險,周密制定控制措施,推動安全風(fēng)險管理
2、有序深入開展,安排專業(yè)管理人 員深入現(xiàn)場一線,督導(dǎo)車務(wù)站段安全風(fēng)險控制體系建設(shè)和各項措施的落實情況,確保影響鐵路運輸和人身安全 的風(fēng)險得到有效控制。站段是安全風(fēng)險控制體系建設(shè)和運用管理工作的執(zhí)行主體,應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織機構(gòu),結(jié)合本 單位特點,制定本單位安全風(fēng)險控制細化措施和運用管理辦法,明確崗位作業(yè)標準和生產(chǎn)項目作業(yè)指導(dǎo)書,建立安全風(fēng)險控制數(shù)據(jù)庫,強化安全風(fēng)險管理,落實安全風(fēng)險控制措施。同時,對車站(車間)、班組的安全風(fēng) 險控制措施的落實情況進行檢查、指導(dǎo),確保形成管理閉環(huán)。、教育培訓(xùn)體系一)管理職責(zé)安全風(fēng)險源和控制措施教育培訓(xùn)實行路局、站段兩級管理,站段、車間、班組三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的
3、分層管理、分 級實施的管理體制。1. 運輸處負責(zé)將安全風(fēng)險源和控制措施教育培訓(xùn)納入主要行車工種集中脫產(chǎn)培訓(xùn)及干部培訓(xùn)內(nèi)容中,督導(dǎo)各 培訓(xùn)基地抓好落實。對站段的風(fēng)險管理教育培訓(xùn)進行檢查督導(dǎo)。2. 站段負責(zé)落實上級安全風(fēng)險源和控制措施教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,制定本站段安全風(fēng)險源和控制措施 教育培訓(xùn)管理實施計劃,建立和管理站段、車間、班組三級教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),采取集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合的 方式,對安全風(fēng)險源和控制措施的內(nèi)容進行全員培訓(xùn);強化對車間、班組安全風(fēng)險源和控制措施教育培訓(xùn)工作 的監(jiān)督、檢查和考核。3. 車間負責(zé)安全風(fēng)險源和控制措施職工教育培訓(xùn)工作的具體實施,落實站段的培訓(xùn)計劃,定期開展崗位的
4、實 作培訓(xùn),逐月進行檢查考核,落實全員培訓(xùn)責(zé)任制。4. 班組承擔(dān)安全風(fēng)險源及其控制措施培訓(xùn)的實施責(zé)任。負責(zé)安全風(fēng)險源和控制措施的日常培訓(xùn)和實作培訓(xùn)二)培訓(xùn)內(nèi)容1. 安全風(fēng)險管理知識;2. 安全風(fēng)險源辨識方法;3. 安全風(fēng)險源和控制措施;4. 應(yīng)急處置預(yù)案的培訓(xùn)演練。(三)培訓(xùn)方法采取集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合的方式全員培訓(xùn)。充分利用多媒體演示,現(xiàn)場實際操作講解等形式,提高培 訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)時不僅要講清安全風(fēng)險源和控制措施的具體內(nèi)容,還要講清風(fēng)險點確定的原因和 控制措施的規(guī)章依據(jù)。安全風(fēng)險源和控制措施納入職工日常培訓(xùn)計劃,作為班前提問的主要內(nèi)容。(四)培訓(xùn)質(zhì)量和考核1. 對新職、轉(zhuǎn)崗及
5、晉升人員必須進行安全風(fēng)險源和控制措施的崗前培訓(xùn),嚴格“先培訓(xùn)、后上崗 ”,未經(jīng)培訓(xùn)考試合格,不得上崗。2. 培訓(xùn)要達到使參加培訓(xùn)的人員熟練掌握安全風(fēng)險源和控制措施,適應(yīng)崗位要求,勝任崗位工作。3. 各站段要按照 “誰培訓(xùn)、誰負責(zé),誰考試、誰負責(zé) ”的原則,建立培訓(xùn)質(zhì)量責(zé)任追究制度,并建立培訓(xùn)檔案。 凡發(fā)生培訓(xùn)不到位、走形式,考試弄虛作假造成后果的,逐級追究培訓(xùn)人、監(jiān)考人、職教科長、主管教育副職 責(zé)任。4. 安全風(fēng)險源和控制措施考試試卷長期保存?zhèn)洳?。三、信息管理體系一)安全風(fēng)險信息匯報制度1. 遇下列情況,站段應(yīng)及時向運輸處值班室匯報:1)影響行車的設(shè)備故障;2)影響行車的突發(fā)事件、自然災(zāi)害;2. 遇下列情況,站段應(yīng)在三日之內(nèi)向運輸處值班室書面(郵件)報告:1)鐵道部、鐵路局領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的典型、傾向性問題;2)鐵道部、鐵路局(含辦事處)各級安全監(jiān)
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