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文檔簡介
1、以科學(xué)理念豐富辦學(xué)內(nèi)涵、提升辦學(xué)品位“我的辦學(xué)思想”學(xué)習(xí)交流材料長春市九臺區(qū)第一中學(xué)校長 翟彥輝辦學(xué)思想是校長在一定教育思想支配下,融進(jìn)自己(也 包括學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和教職工)對教育方針的理解,結(jié)合本校 實際而形成的自己的辦學(xué)治校育人的指導(dǎo)思想。辦學(xué)思想是 立校之本,是學(xué)校發(fā)展的靈魂。我校的辦學(xué)思想由幾部分內(nèi)容組成: 一是領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路:重質(zhì)量、提素質(zhì)、樹形象、 育英才。二是學(xué)校的辦學(xué)方略:教育與教學(xué)并重,成人與成才并 重,文科與理科并重,多元發(fā)展與常規(guī)辦學(xué)并重,學(xué)科建設(shè) 與年級管理并重。三是學(xué)校工作的核心目標(biāo):創(chuàng)名牌、爭重點(diǎn)、保二批。四是學(xué)校的“優(yōu)勢教育”特色辦學(xué):即充分利用學(xué)校的辦 學(xué)優(yōu)勢
2、,發(fā)揮學(xué)生在一個或幾個方面的成長優(yōu)勢,通過啟迪 優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、成就優(yōu)勢,促進(jìn)學(xué)生的全面+優(yōu)勢發(fā)展。五是弘揚(yáng)具有九臺一中人特質(zhì)的人文精神,即:崇德、 尚禮、博學(xué)、大氣。“崇德”即有道德、重品德、講人德,“尚 禮”即明禮儀、知禮節(jié)、有禮貌,“博學(xué)”即有學(xué)識、知學(xué)問、 會學(xué)習(xí),“大氣”即重氣度、有氣量、講氣魄。學(xué)校的辦學(xué)思想主要通過以下幾方面貫徹和落實:一、班子建設(shè)好1. 校長作為“班長”不僅要有權(quán)力,這是組織賦予的,更 要有權(quán)威,這由自身良好的工作能力、工作作風(fēng)、工作實踐 形成的。2. 全體班子成員要有組織、有紀(jì)律、有原則、有立場, 在大是大非、原則問題上與學(xué)校保持高度一致。3. 全體班子成員要
3、有凝聚力,團(tuán)結(jié)一致,相互間補(bǔ)臺不 拆臺。4. 班子的工作要嚴(yán)格的按制度執(zhí)行, 沒有規(guī)矩不成方圓 學(xué)校各個方面的制定、執(zhí)行、監(jiān)督要靠班子。班子的風(fēng)氣決 定了學(xué)校的風(fēng)氣,班子的風(fēng)氣重要在“班長”。一所好學(xué)校一 定有一個好校長,但一個好校長未必辦成一個好學(xué)校。這說 明班子集體作用的重要性,團(tuán)隊建設(shè)的重要性。二、隊伍發(fā)展好1. 學(xué)校進(jìn)行教師隊伍建設(shè)是以師德、師能和工作業(yè)績?yōu)?支點(diǎn),體現(xiàn)“三支點(diǎn)”的穩(wěn)固性。2. 學(xué)校通過各種渠道搭建“三個臺子”,即:為老教師、 名師搭建引領(lǐng)和發(fā)揮潛能的高臺;為中年骨干教師搭建展示 實力的舞臺;為青年教師搭建扎實快速成長的平臺。3. 加強(qiáng)校本培訓(xùn)和指導(dǎo)。在全校教師層面,每
4、學(xué)期由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每人輪流進(jìn)行一次 專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容是對本學(xué)校、本學(xué)科教學(xué)中的某一個 方向、某一條線、某一點(diǎn),有針對性的解決教育教學(xué)中的實 際問題,做到接地氣、有突破,讓全體教師學(xué)有所獲、用有 所得。在新教師層面,在新學(xué)年的正式上課前進(jìn)行崗前培訓(xùn), 培訓(xùn)的形式包括進(jìn)行以“如何做一名合格的高中教師”為主題 的演講,準(zhǔn)備一節(jié)精品課,上好自己的第一節(jié)課,并指派一 名同學(xué)科的老教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,結(jié)成“師徒對子”。4. 學(xué)校開展各類教學(xué)教研活動,為教師搭建平臺。開展的校內(nèi)活動有: 新教師上崗前培訓(xùn)、 青年教師“素質(zhì) 杯”競賽、精品學(xué)科評選、 高考考綱研讀與備考策略研討、 高 考試題研讀與教學(xué)策略研討、學(xué)
5、科競賽等。開展的校外活動有:九臺高中教學(xué)聯(lián)盟(參加的學(xué)校有 九臺區(qū)營城第一高級中學(xué)、九臺龍城實驗學(xué)校,我校擔(dān)任聯(lián) 盟主體校)、九臺高中名師工作室活動(數(shù)學(xué)、語文、物理、 地理、信息技術(shù)等五個名師工作室由我校教師任負(fù)責(zé)人)。5. 每年進(jìn)行一次教育教學(xué)表彰活動,促進(jìn)兩個轉(zhuǎn)化,即 “領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為工作成果, 將教師的專業(yè)發(fā) 展和素質(zhì)提升轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)質(zhì)量”。從 2015 年起共表彰 各類先進(jìn)集體 288 個(次),先進(jìn)個人 1025 人次。三、計劃制定好 學(xué)校制定的各項工作和活動計劃首先要有目標(biāo)性,要明 確各項時間節(jié)點(diǎn);其次拿出具體的辦法措施,設(shè)計好各種活 動載體,具有實際的操作性和
6、可行性;第三要具有預(yù)判性, 對可能出現(xiàn)的問題要有解決的辦法,對可能出現(xiàn)的難題要有 破解的途徑,對可能遇到的瓶頸要有突破的手段,通過內(nèi)在 掌控,攻堡克壘,步步為營,循序漸進(jìn),不斷提升,使學(xué)校 的工作目標(biāo)得以達(dá)成。四、工作落實好1. 開展文明組(室)建設(shè)。我校開展的文明組(室)建設(shè)是從 2013 年開始的,經(jīng) 歷了一個循序漸進(jìn)的發(fā)展過程。具體方式是由學(xué)校組成文明 組(室)建設(shè)考評小組,對教師的勞動紀(jì)律、工作狀態(tài)、辦 公室的環(huán)境衛(wèi)生、文化氛圍等進(jìn)行如實記載,通過日檢查、 周通報、月匯總,每學(xué)期分年級評出 2 3 個優(yōu)秀備課組, 在此基礎(chǔ)上全校評出一個優(yōu)秀學(xué)科組。整個發(fā)展過程經(jīng)歷了 單兵(修枝打叉)群
7、體(風(fēng)氣建設(shè))全面(文化建 設(shè)),實現(xiàn)教工隊伍揚(yáng)長避短、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提升、打造 優(yōu)勢工作文化的目標(biāo)。2. 精品學(xué)科建設(shè)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。 我校每學(xué)期開展一次精品學(xué)科評選活動。每學(xué)科由學(xué)科 領(lǐng)導(dǎo)和教研組長在備課組長、實驗班教師中選派一名教師講 話,并指派一名具有多年高三教學(xué)經(jīng)驗的老師評課,再在現(xiàn) 場隨機(jī)抽取一名同學(xué)科組的教師進(jìn)行評課,對講課教師、指 定評課教師、抽取的評課教師分別進(jìn)行打分排序,根據(jù)三個 排序結(jié)果再評出本學(xué)期的精品學(xué)科。 整個活動按照“一自、 二 研、三試、四磨、五講、六評”的過程完成。“一自”是指授課 教師自己設(shè)計教學(xué)方案;“二研”是指由學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、 高一備課組全體教師
8、針對授課教師設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行集 體研課,完善教學(xué)設(shè)計;“三試”是指授課教師進(jìn)行試講,要 求學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和本學(xué)科無課教師參加聽課;“四磨” 是指試講完成后,由學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)和教研組長組織,進(jìn)一步進(jìn)行 改進(jìn)和完善教學(xué)過程;“五講”是指教課教師正式參賽講課; “六評”是指定評課教師和抽簽評課教師分別進(jìn)行評課。3. 開展青年教師“素質(zhì)杯”大賽。 這項活動每學(xué)年開展一次,參賽對象是 35 周歲以下、 工作滿一年以上的青年教師, 參賽方式包括課堂教學(xué)、 說課、 評課、粉筆字比賽等四項內(nèi)容,采取評委現(xiàn)場打分,累計部 分確定將其,評出一、二、三等獎,沒獲獎的教師將繼續(xù)參 加下一次的“素質(zhì)杯”競賽。4. 教學(xué)
9、聯(lián)盟暨名師工作室活動。 我校與九臺區(qū)營城第一高級中學(xué)、九臺龍城實驗學(xué)校結(jié) 成,我校擔(dān)任聯(lián)盟主體校,每學(xué)期開展兩次活動(由我校和 營城一中輪流坐莊)?;顒佑筛鲗W(xué)科的名師工作室主持人負(fù) 責(zé),包括四項內(nèi)容:一是每學(xué)科由我校和營城一中各出一名 教師進(jìn)行同課異構(gòu),三校領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)科教師聽課;二是授課 教師說課;三是由我校和營城一中各出一名教師進(jìn)行點(diǎn)評; 四是同學(xué)科教師進(jìn)行交流研討。5. 教育教學(xué)開放日活動。 我校每學(xué)期進(jìn)行一次全天候、全方位、全員性的教育教 學(xué)開放日活動, 每個月進(jìn)行一次教學(xué)開放日活動, 所有課堂、 所有崗位全部對外開放,使社會各界近距離、深層次地走進(jìn) 學(xué)校、了解學(xué)校,為學(xué)校的發(fā)展提出寶貴
10、的意見和建議。從 本學(xué)期開展, 學(xué)校進(jìn)一步實現(xiàn)教學(xué)開放的常態(tài)化, 所有崗位、 所有課堂常年對外開放,任何個人都可以隨時隨地來校聽任 何老師的課,學(xué)校做好管理和服務(wù)性工作。通過這種方式, 使全體家長和社會各界近距離的走進(jìn)九臺一中,全面、深入 的了解九臺一中,為九臺一中發(fā)展提出寶貴的意見和建議。 我們將通過這種方式,逐步實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)開放的常態(tài)化。6. 高考系列研討活動。 我校每年的高考結(jié)束后及新學(xué)年的開學(xué)初都要進(jìn)行一 次高考試題研讀及教學(xué)策略研討活動,每月都組織一次高考 考綱研讀及備考策略研討活動。由高考學(xué)科的學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)和學(xué) 科組長組織, 一名教師擔(dān)任主講人, 同學(xué)科的教師全員參加, 就同一問題在不
11、同學(xué)段的教學(xué)進(jìn)行研討。研討要具有目標(biāo) 性、時效性、針對性、有效性、突破性,立足于解決課堂教 學(xué)和高考備考中的實際問題。五、教育保障好1. 在班主任隊伍方面,實行競聘上崗,每學(xué)期召開一次 德育工作會議,對前段時間的工作情況進(jìn)行總結(jié),提出學(xué)校 下一步的工作要求。2. 學(xué)校德育工作堅持“三正教育”原則,即:正面教育、 正向引導(dǎo)、正確管理。“正面教育”就是讓學(xué)生知榮辱、明是 非、辨善惡、懂感恩;“正向引導(dǎo)”就是通過典型引路,發(fā)揮 榜樣的示范引領(lǐng)作用,弘揚(yáng)正能量;“正向引導(dǎo)”就是教育工 作不模糊,讓學(xué)生明確學(xué)校要弘揚(yáng)什么、鞭策什么,獎勵什 么、懲治什么,使是非分明,沒有灰色地帶。3. 在具體工作中,以弘
12、揚(yáng)“崇德、尚禮、博學(xué)、大氣”的 一中人精神為基本落腳點(diǎn),以勵志教育為主線,增強(qiáng)學(xué)生的 誠信意識、感恩意識和責(zé)任意識,夯實德育根基。4. 以學(xué)生社團(tuán)為依托,積極開展特色學(xué)生活動。我校成 立了小南山文學(xué)社、信息技術(shù)協(xié)會、攝影協(xié)會、天文愛好者 協(xié)會等十多個學(xué)生社團(tuán), 各社團(tuán)以“培養(yǎng)優(yōu)勢、 舒張個性、 展 示特長”為目標(biāo),定期開展校園歌手大賽、“五四”演講比賽、 網(wǎng)頁制作比賽、“明德杯”作文競賽、手抄報展、書畫展、校 園器樂大賽等活動,為追求優(yōu)勢發(fā)展的學(xué)生搭建了平臺。六、工作成果 一是促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。近幾年的高考,我校本科 以上進(jìn)線率達(dá)到了 97.2% ,幾乎所有的學(xué)生達(dá)到了升學(xué)的標(biāo) 準(zhǔn)。 20
13、15 年劉庭偉獲長春地區(qū)外五縣理科第一名、 2017 年 韓慧瑩獲長春市屬高中文科第一名,他們都進(jìn)入了當(dāng)年的清 華、北大的錄取線,但由于個人志愿的原因而選擇了其他學(xué) 校。2019 年高考,我校創(chuàng)造了三個亮點(diǎn):第一個亮點(diǎn)是名 校升學(xué)結(jié)出碩果。 我校的呼振宇同學(xué)以裸分 685 分的優(yōu)異成 績奪得長春市直屬學(xué)校及外五縣理科狀元,被北京大學(xué)錄 取,他也是今年外五縣唯一的一名考入清北的理科學(xué)生。排 在第二位的曹懷文同學(xué)名列外五縣第二名,也進(jìn)入了北京大 學(xué)的錄取線,但由于個人志愿的原因而選擇了上海交大???入科大、人大、南開、同濟(jì)等 985 、211 院校共計 209 人。 第二個亮點(diǎn)是重點(diǎn)上線人數(shù)實現(xiàn)歷
14、史性突破。我校第一批次 進(jìn)線 344 人(含藝體類 356 人),上線率 30.12% (含藝體 類 31.17% ),達(dá)到了辦學(xué)史上前所未有的高度。第三個亮 點(diǎn)是學(xué)生的出口率(即高考實際進(jìn)線人數(shù)與按中考成績應(yīng)進(jìn) 線人數(shù)的比率)達(dá)到實現(xiàn)新的突破,按照長春市教育局預(yù)設(shè) 的數(shù)據(jù),我校今年重點(diǎn)上線人數(shù)應(yīng)為 203 人,實際達(dá)到了 344 人,出口率為 169% ,在長春地區(qū)乃至吉林省都居于前 列,超過了那些所謂的“名校”。二是實現(xiàn)了學(xué)生的優(yōu)勢發(fā)展。我校每年都有部分學(xué)生參 加國家、 省、市各級各類音樂、 美術(shù)、 信息技術(shù)比賽并獲獎; 在 2018 年全國奧林匹克學(xué)科競賽中,我校高三年級獲得生 物省級三等 1 人、二等獎 4 人,物理省級三等獎 16 人、二 等獎 7 人,化學(xué)省級三等獎 1 人、二等獎 3 人,數(shù)學(xué)省級三 等獎 8 人、二等獎 6 人、一等獎 1 人;有 1 人獲高中化學(xué)省 級一等獎獲得,是長春地區(qū)外縣區(qū)唯一的一例。在今年 10 月份進(jìn)行的全國
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