促銷(xiāo)員勞務(wù)協(xié)議_第1頁(yè)
促銷(xiāo)員勞務(wù)協(xié)議_第2頁(yè)
促銷(xiāo)員勞務(wù)協(xié)議_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、促銷(xiāo)員勞務(wù)協(xié)議 上海歐雷諾五金有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要,聘請(qǐng) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方駐 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)促銷(xiāo)員,雙方簽訂協(xié)議如下:一、 工作時(shí)間:8小時(shí)/天,6天/周。具體的上下班時(shí)間由甲方安排,乙方任何工作時(shí)間調(diào)整都必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)。二、 銷(xiāo)售任務(wù):乙方每月須完成甲方所訂的銷(xiāo)售任務(wù)(明細(xì)如下表)。業(yè)績(jī)的商品單價(jià),系以丙方的進(jìn)價(jià)作為計(jì)算基礎(chǔ),每月甲方發(fā)貨至乙方扣除退貨后的凈配送額即當(dāng)月業(yè)績(jī)。月份 年 月 年 月 年 月 年 月以后當(dāng)月應(yīng)完成業(yè)績(jī)?nèi)?工作報(bào)酬:含基本工資和獎(jiǎng)金?;竟べY每周加班一天津貼獎(jiǎng)金(按部門(mén)提列)每月甲方發(fā)貨額×1% =每月甲方退貨額×

2、1.5%= 350元/月150元/月完成銷(xiāo)售任務(wù) - 完成銷(xiāo)售任務(wù)60以上( - )× 50完成銷(xiāo)售任務(wù)60以下無(wú)獎(jiǎng)金說(shuō)明:獎(jiǎng)金的計(jì)算不以總業(yè)績(jī)計(jì)算,而系按部門(mén)分開(kāi)提列。四、 協(xié)議期限:20 年 月 日至20 年 月 日止。五、 乙方工作要求和工作任務(wù):1. 熱情接待顧客,促進(jìn)甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售,提升業(yè)績(jī)。2. 確保甲方產(chǎn)品整齊陳列,貨源充足;避免甲方商品置于丙方倉(cāng)庫(kù)而未陳列。3. 在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)盡可能在甲方產(chǎn)品陳列區(qū)域。4. 需催促丙方按時(shí)下訂單,對(duì)于無(wú)法處理的事情需及時(shí)與甲方聯(lián)系。六、 協(xié)議內(nèi)容:1. 乙方違反丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,責(zé)任由乙方自行承擔(dān),甲方因之所受的損失乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

3、2. 乙方進(jìn)場(chǎng)所需繳交的培訓(xùn)費(fèi)¥ 、辦理胸卡費(fèi)用¥ 、工服押金¥ 及其他費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。3. 乙方進(jìn)場(chǎng)如需繳交管理承諾金¥ 可由甲方支付,但如管理承諾金收據(jù)抬頭為乙方姓名時(shí),管理承諾金則由乙方負(fù)責(zé)支付。4. 第二項(xiàng)及第三項(xiàng)費(fèi)用乙方如須由甲方代為墊付,甲方于每月發(fā)工資時(shí),可依照下表直接從應(yīng)發(fā)工資中扣除,如代墊款項(xiàng)系丙方向乙方收取的押金,乙方應(yīng)將收據(jù)交由甲方保管,待墊付費(fèi)用扣清時(shí)方交還乙方。甲方代乙方支付金額¥說(shuō)明管理承諾金、培訓(xùn)費(fèi)月份 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月合計(jì)金額月份 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月金額5. 為獎(jiǎng)勵(lì)乙方履行勞務(wù)協(xié)議,乙方在職期間,甲方

4、于發(fā)20 年 月及20 年 月工資時(shí),各加發(fā)¥ 作為培訓(xùn)費(fèi)津貼。6. 乙方發(fā)生任何損害甲方利益的行為,除。丙方依促銷(xiāo)員管理?xiàng)l例對(duì)乙方個(gè)人懲罰外,甲方得視損害的情況要求賠償。7. 乙方擅自將丙方店內(nèi)商品帶出店外或自行處置應(yīng)該發(fā)給顧客的贈(zèng)品,除立即終止本協(xié)議外,因之丙方對(duì)甲方提出的賠償金,乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。情節(jié)重大者將移交公安機(jī)關(guān)處理。8. 乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)第一個(gè)工作日,甲方將不提供工作報(bào)酬,工作未足月無(wú)獎(jiǎng)金。9. 如乙方無(wú)法覆行本協(xié)議之義務(wù),應(yīng)提前半個(gè)月通知甲方,并應(yīng)與丙方辦妥離職手續(xù)。10. 乙方的工作不能滿(mǎn)足甲方要求或違反以上條款,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。11. 甲方應(yīng)于每月10號(hào)發(fā)放前一月工資,20號(hào)發(fā)放前一月的獎(jiǎng)金,如無(wú)正當(dāng)理由,甲方不得拖欠乙方工資。12. 促銷(xiāo)員務(wù)必將考勤卡在每月的3號(hào)之前寄回公司以便財(cái)務(wù)結(jié)算工資,若超過(guò)此一期限,該期工資延至下一期一并支付。13. 乙方擔(dān)任促銷(xiāo)員期間,每月應(yīng)完成第二條所規(guī)定銷(xiāo)售任務(wù),若連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)上述業(yè)績(jī),甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。七、 本協(xié)議最終解釋權(quán)屬于甲方。八、 本協(xié)議一式二份,雙方各持一份。甲方: 上海歐雷諾五金有限公司乙方:授權(quán)簽約人 : 身份證:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論