安全生產管理規(guī)定草案

1、安全生產管理規(guī)定上海欣成祥汽車配件有限公司文件編號頁 次6/6上海欣成祥汽車配件有限公司文件編號版本版次1.0頁 次相關 部門 主管 會簽制訂部門：安全管理委員會制訂日期：2015-7-1生效日期：2015-8-1發(fā)行編號:修訂日期版本版次修訂頁次更改 標識修 訂 內 容 摘 要修訂人2015-7-11.0全部無更改文件格式彭東核 準審 核制 訂1. 目的為加強公司安全生產管理工作，提高員工安全生產意識，貫徹落實中華人民共和國消防法和中華人民共和國安全生產法及有關生產、消防安全的法律、法規(guī)的規(guī)定，預防和減少各種災害，確保員工生命財產安全和公共財產安全，保障公司正常、穩(wěn)定的工作環(huán)境，結合本公司實

2、際情況，制定本規(guī)定。2. 范圍適用于欣成祥下屬公司的生產、消防安全管理。3. 定義：無4.工作內容: 4.1 成立集團安全生產領導工作小組（簡稱安全小組）組 長： 陳雄常務副組長： 畢詩昆副組長： 陳志民 張致平4.2 集團所屬各公司設安全檢查員：序號部門姓名1昌龍侯洪生2冠龍徐蘇華3九龍周國仁4物流部魏萬里5鑫美達宋偉偉6橡塑汪克強7帕特雷飛8金旅物流胡鋒9辦公樓及公共區(qū)域余和平4.3 安全生產職責: 4.3.1 在安全生產工作中，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則，并將其納入重要的議事日程。4.3.2 安全小組組長職責4.3.2.1 企業(yè)的總經理是安全生產第一責任人，對本公司生產安全、消防安

3、全全面負責：貫徹執(zhí)行安全方針、政策、法規(guī)和標準；4.3.2.2 聽取和落實安全生產檢查報告，并作重要指示；4.3.2.3 建立健全和貫徹落實安全生產責任制：審定、頒發(fā)本公司統(tǒng)一性的安全生產規(guī)章制度。4.3.3 安全小組副組長職責4.3.3.1 副組長是安全生產、防火直接領導責任人，協(xié)助總經理領導本公司的安全生產工作，對安全管理工作進行督導和稽核；4.3.3.2 組織安全小組成員、安全員學習安全法規(guī)、標準及有關文件制度、主持制定安全管理體制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；4.3.3.3 協(xié)助組長組織召開、部署生產、消防安全工作會議，對會議決定的事項負責組織貫徹落實；4.3.3.4 每月組織一次安全檢查，將

4、相關問題與次月10日前匯總綜合管理部，并對問題組織檢討；每個季度對各分公司進行安全稽核。4.3.3.5 對廠內發(fā)生的事故及時處理和報告，注意保護現場，查清原因，采取防范措施；對事故責任依據獎懲制度進行處理，并將處理結果報備至管理中心，并進行通告.4.3.3.6 及時組織有關人員研究解決重大隱患，對事故組織調查處理，同時向上級報告。4.3.4 安全員職責4.3.4.1 嚴格執(zhí)行安全管理條例、進行安全檢查，保證生產設備、消防安全裝置、消防器材的管理，教育員工妥善保管、正確使用。4.3.4.2 堅持“三不放過”原則：A 事故原因沒有查清楚的不放過；B 事故發(fā)生后沒有整改措施或整改不到位的不放過；C

5、責任者和員工沒有得到教育的不放過；4.3.4.3 劃分禁煙區(qū)并張貼禁煙標識，嚴禁員工在禁煙區(qū)吸煙，且有義務提醒他人共同遵守有關禁煙區(qū)的規(guī)定。4.3.4.4 負責組織對新進員工進行生產、消防安全教育，對員工進行經常性的安全思想、安全意識和安全技術教育。4.3.4.5 必須每天堅持對責任區(qū)內的生產設備、消防安全裝置、消防設施、安全通道進行巡查記錄。4.3.4.6 必須熟識消防設施的使用性能，保證在撲救火災過程中操作有序、正確迅速。4.3.4.7 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4.3.4.8 當有火警發(fā)生時，要毫不猶豫地投身撲救，在撲救過程中要注意自我保護。4.3.4.9

6、發(fā)生事故要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。4.4 安全教育:4.4.1 開展群眾性的群防群治安全生產管理工作，公司每位員工都有義務進行安全生產監(jiān)督和支援災害救助，公司全體員工均有義務參與生產、消防安全管理工作，在廠房顯眼處設置生產安全和消防安全宣傳標語。4.4.2 普及消防知識，全體員工要做到“三懂三會”：4.4.2.1 懂滅火器的主要性能，會正確操作使用；4.4.2.2 懂各項意外事故自救方法，會正確實施；4.4.2.3 懂容易引發(fā)火災的禍源，會正確報火警“119”電話。4.4.3 每年6月結合公司實際進行消防安全教育、應急事故演練活動。4.5 各項安全制度4

7、.5.1 安全巡查、檢查制度4.5.1.1 逐級落實消防和生產安全責任制，落實巡查、抽查制度。4.5.1.2 各公司安全員每天不定時進行安全巡查，發(fā)現問題立即整改并向上級匯報。4.5.1.3 安全小組每月組織1次安全大檢查，發(fā)現問題立即通知整改，重大問題立即組織檢討、并向安全負責人匯報。將相關問題與次月10日前匯總綜合管理部。4.5.1.4 檢查中發(fā)現安全隱患，未按確定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。4.5.2 安全疏散設施管理制度4.5.2.1 應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上擺放貨物、停放車輛等影響疏散的障礙物。4.5.2.2 應按規(guī)范設置符

8、合國家規(guī)定的消防安全疏散指示和應急照明設施。4.5.2.3 應保持防火門、消防安全疏散標志、應急照明等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。4.5.2.4 嚴禁將安全出口上鎖.4.5.2.5 嚴禁將安全疏散通道指示標志遮擋或覆蓋。4.5.3 消防設施維修保養(yǎng)制度4.5.3.1 消防設施日常使用管理由安全員負責，保證設施整潔完好。4.5.3.2 檢查消防栓是否完整好用。4.5.3.3 檢查消防應急燈是否正常。4.5.3.4 對消防器材應經常檢查，發(fā)現丟失、損壞應立即補充并報領導。4.5.4 安全隱患整改制度4.5.4.1 對存在的生產、消防安全隱患應當及時予以消除。4.5.4.2

9、在安全生產檢查中，對所發(fā)現的安全隱患進行逐項登記于<問題改善匯總表>，由安全小組發(fā)出<日常問題點改善對策書>,將安全隱患情況下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。4.5.4.3 在安全隱患消除前，應當落實防范措施，確保隱患整改期間的生產安全，對確實無能力解決的重大安全隱患，應當及時向公司安全管理責任人報告。4.5.4.4 對勞動部門、公安消防機構責令限期整改的安全隱患，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送相關機構。4.6 獎懲制度4.6.1 對安全管理工作作出成績的部門或個人，予以書面表揚或物質鼓勵。4.6.2 對造成消防、生產安全事故的責任人，將

10、依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家治安管理處罰條例或已夠追究刑事責任的事故責任人，將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規(guī)定給予以下處罰：4.6.2.1 重大安全責任事故：造成重大經濟損失（間接損失>50萬元），以及在滅火中或生產中造成重大人身傷害事故，構成重大傷殘等級(經法定機關鑒定四級以上)，取消公司全體員工當年安全獎（包括因自然災害臺風、地震造成廠房、設備、人員重大損失）；取消各級主管年終績效獎金；事故責任人辭退。4.6.2.2 中等責任事故：造成輕微經濟損失（間接損失>5萬元），以及在滅火中或生產中造成中等人身傷害事故，需住院治療，未構成重大工傷等級

11、，取消公司全體員工季度安全獎；取消各級主管年終績效獎金(一個季度)；事故責任人記大過一次。4.6.2.3 輕微責任事故：未造成任何經濟損失；生產中造成輕微人身損傷，不需住院治療，但需停工休養(yǎng)(職業(yè)病除外)，休假時間超過15天，取消公司全體員工當月安全獎；取消各級主管年終績效獎金(一個月)；事故責任人記小過一次。4.6.2.4 有以下情形的，按照員工手冊獎懲細則處罰：A 擅自使用易燃、易爆物品的，記大過一次；B 擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的，記小過一次；C 擅自拉設電線、私自使用電爐、用電器煮食等行為的，記小過一次；D 違反安全管理、操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、或造成設備、產品損

12、失的責任人，記大過一次；E 對事故隱瞞事實不報、不處理、不追究的或提供虛假信息的部門責任人，記小過一次；F 發(fā)現安全隱患，未及時緊急處理的部門責任人，給予警告一次；G 對安全檢查未予以配合，拒絕整改的部門責任人，給予記小過一次；H 強迫他人違規(guī)操作，未造成后果的責任人，給予記小過一次；I 對安全隱患不能按時整改的責任人，給予警告一次。4.6.2.5 對違反安全生產管理導致事故發(fā)生（損失輕微的），但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故，挽回損失的肇事者或責任人，可視情節(jié)予以減輕處罰。4.7 設立安全獎 4.8 公司為鼓勵廣大員工，發(fā)揚主人公的精神，積極參與安全管理，特設立安全年獎4.8.1 安全小組負責人： 每人每月200元4.8.2 安全檢查員： 每人每月100元4.8.3