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1、大學(xué)生暑期社會實踐個人總結(jié)(1夏日里長長的暑期激起了我要在暑假參加社會實踐的決心其實自己老早就有這種想法了我想依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需的生活費,當(dāng)然更多的是想通過親身體驗社會實踐讓我自己更進(jìn)一步了解和認(rèn)知這個社會,以前總是在爸媽的庇護(hù)下長大不知外界社會如何現(xiàn)實.我也希望自己能在這次實踐中增長見識,更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭并想通過社會實踐,找出自己在社會中存在的差距。臨近放暑假的時候,我們班開完班會,班長給我們每一個人發(fā)了一張大學(xué)生暑期實踐活動登記表,要求我們利用暑期的時間投身到社會中去,目的是要我們從現(xiàn)在開始積累社會經(jīng)驗。暑期社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂
2、外的一種延伸也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,可以有助于大學(xué)生接觸社會,了解社會。同時實踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識鍛煉才干的有效途徑更是大學(xué)生回報社會的一種良好形式.拿到實踐活動登記表的我們興奮不已,紛紛參與討論暑假該干什么。有的說去大城市里打一個月的工,他們說這樣才叫真正的進(jìn)入了社會能更快的了解并認(rèn)知社會。有的說去當(dāng)家教,這樣也可以過一把當(dāng)老師的癮同時也可以鞏固自己的知識。大家都顯現(xiàn)出空前的積極性,其實我們早就對學(xué)姐學(xué)長們能夠利用學(xué)習(xí)之余的時間去做兼職佩服的五體投地。現(xiàn)在我們也終于輪到我們了。放假回到家里,我跟爸媽商量了學(xué)校下達(dá)的暑期任務(wù),他們都很支持學(xué)校的決定,也贊同我在暑期里去社會實踐的這一作法
3、,我也覺得這真的是一次自我鍛煉的好機會。但是由于爸爸媽媽仍不太放心我一個人出去工作,就幫我在親戚家里找了一份還比較輕松的工作,也和親戚說好了,就拿我當(dāng)員工一樣對待,讓我真正感受一下步入社會參加工作的不容易。第一次要參加工作的我真的很興奮也很緊張,雖然是到親戚家工作,但我的心里還是很不安,不過最終還是鼓起勇氣接受了這份工作。我的工作其實沒什么時間規(guī)定,老板是一家開米廠,我一般只要坐在辦公室里稱那些稻谷的重量,然后在他們下完稻谷之后,退一下皮。操作是蠻簡單的,但我剛接手時真的很手忙腳亂,因為忙的時候真的很忙,有時候一天或一次性有好多車稻谷來賣,一車一車,我就會忙不過來,還會出差錯。有時不記得寫賣稻
4、谷人的名字,有時又忘記了寫稻谷的品種,年月日有時也忘了,真覺得那時自己灰頭土臉的。這份工作沒有什么時間觀念,閑的時候很閑,忙的時候又會到好晚。剛參加工作的我剛開始真的受不了,忙的時候好累,出了差錯還會挨罵,也不能和老板頂嘴,要不就要被吵魷魚了。賣谷的人有時也很煩,他們有時不懂電子稱,就不大相信我們,就和我們吵,沒辦法我只得和他們一遍遍的解釋。還有人懷疑我們地電子稱上搞鬼,說我們稻谷少了稱,沒辦法我又不能發(fā)脾氣,也不能和他們吵,為了米廠里的生意,只能和他們心平氣和的講解電子稱是很標(biāo)準(zhǔn),是電腦樣的東西不會有問題的。還有時為了一些生意上稻谷價格的事,他們也會和我們吵,有時也會扯進(jìn)我,受了氣也只能自己
5、吞,不過老板有時也安慰我,說做生意就是這樣,什么人都有,不要和他們太較真,你習(xí)慣了就會好的,聽完這些我心里就會寬慰很多當(dāng)然也在其中學(xué)到了不少的知識。辦公室里有一臺電腦,因為我曾學(xué)過一個月的電腦,對電腦比較熟習(xí)也學(xué)會了五筆,打字比較快,老板就經(jīng)常拿一些文件讓我打和修改。打的文件老板總是要反覆地修改,我就要經(jīng)常幫她修改,那時真的覺得好煩,不過不管覺得多煩也要忍著,不能發(fā)脾氣,畢竟自己是在給別人打工。更難受的是,閑的時候也不能離開辦公室,什么也不能做,只能呆呆地坐在那里等。比起自己在家里“大小姐”的待遇和脾氣真的想過要放棄,不過還是撐過來了。自己竟然想接觸這個社會,想融入這個社會,這小小的辛苦是一定
6、要的。一個月的暑期實踐過得很快,自己慢慢地開始習(xí)慣了這種生活和這項工作,犯的錯誤也越來越少了,老板也夸獎我適應(yīng)性很強,工作能力也錯,以后要是暑期還想實踐就到我這來。那時離開時還真有點舍不得呢。一個月的辛苦也是有回報的,拿到我的工資時,真的很欣慰,但是并不是因為有錢可以領(lǐng),也不是終于結(jié)束了打工的苦日子,而是自己的付出有了結(jié)果和回報,自己的實踐也有了收獲,回想一下自己真的覺得很值,自己在這個月里學(xué)的東西是用多少錢也買不到的。在工作結(jié)束后,我做了如下的總結(jié):1、要善于溝通:碰到那些做生意比較壞的人和那些比較固執(zhí)的農(nóng)民,真的要學(xué)會和他們溝通,不能和他們吵,要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題,每當(dāng)
7、看到他們最后都想通的時候,我心里真的很有成就;當(dāng)然和老板也要好好的溝通,不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和老板溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力,才不會想不干了。2、要有耐心和熱情:在工作的時候要經(jīng)常微笑,這樣會讓那些生意人感覺很舒心,大家一起做生意也就很開心;他們有些人是第一次來賣稻谷,對我們廠的基本流程都不是很明白,這時,你就要熱心的告訴他們賣稻谷的基本流程,這樣我們也可以省很多功夫和時間,米廠也可以運行就可以更好。3、要勤勞:有時候一些細(xì)微的東西可以讓老板更賞識你,也比較容易受提拔,比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公室,整理整理文件,幫幫老板的忙。
8、老板就夸獎過我勤勞,有付出就真的有回報的。當(dāng)然有總結(jié)就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足,例如不夠主動做事,有時候老板說了才知道做,老板不說就沒有這個意識去做;社會經(jīng)驗比較缺乏,經(jīng)常會做一些錯事,得罪那梨園些生意人,有時也會得罪老板;剛開始也不大會和人交流,所以那時總是覺得自己很受委屈等等,雖然這些都是我的比較辛酸的歷史,不過這些也都是我寶貴的經(jīng)驗,它們都將成為我以后參加工作和社會實踐的教訓(xùn),我要力爭在我以后暑期實踐以及今后就業(yè)的時候不要再犯同樣的錯誤。短期的社會實踐,一晃而過,在這其中,讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西都將會讓我終生受用?;氐郊視r爸爸媽媽也說我真的變了好多,變得懂
9、事多了,孝順多了,脾氣也變好多了。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣嵺`真的很有作用,會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了,掙錢真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不會再浪費錢了。社會實踐拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干。社會和大學(xué)一樣也是一個學(xué)習(xí)和受教育的地方,在那片廣闊的天地里,我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳詫嵉幕A(chǔ)。大學(xué)生暑期社會實踐個人總結(jié)(22008年暑假,我參加了位于xx市xx區(qū)鄰玉鎮(zhèn)機場大道的巨力液壓有限公司的貨物運輸工作和協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行一些內(nèi)勤工作。這里雖然不是很大,但卻給了我一個很好的學(xué)以致用的機會,這能夠讓我提前了解職場,對將來真正進(jìn)入職場
10、有很大的幫助。我曾隨著公司的貨車去內(nèi)江的隆昌縣山川鎮(zhèn),去拉一批原材料,在路上我也學(xué)到了,了解到了很多東西。我其實并不太了解公司,我從司機那里知道了我們公司的一些情況,顯然對于一個人力資源管理者,了解員工,了解企業(yè),這才是做好人力資源工作最基本的要求。我們?nèi)肆Y源管理者是員工和企業(yè)間的協(xié)調(diào)者,我們要為員工服務(wù)的同時要激勵員工,使其能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,這樣不僅服務(wù)了員工還提高了企業(yè)的綜合實力,每個人都會很高興。呆在公司經(jīng)常會遇到員工要求要報銷醫(yī)藥費,其實我所實習(xí)的這家企業(yè),名號中就帶有“液壓”二字,可見平時的生產(chǎn)活動是離不開機床,機床在我這樣一個外行人看來,是一種挺危險的設(shè)備,雖然員工們技術(shù)
11、熟練,但是意外事故難免還是要發(fā)生。而員工報銷醫(yī)藥費時,只要情況屬實都會給予報銷,不會有糾紛產(chǎn)生。這家企業(yè)是家私營企業(yè),在過去我的眼中,只要是私營老板就不會有民主,老板就會吭害員工。其實當(dāng)我身臨其境時發(fā)現(xiàn),這一切并不像我想的那樣,一切都是那么和諧,只要員工有困難,公司的領(lǐng)導(dǎo)層都會想辦法解決。其實21世紀(jì)的競爭是人才的競爭,誰能留住人才,誰才能在競爭中獲勝。是啊,現(xiàn)如今企業(yè)間所有的設(shè)施設(shè)備都沒多大差別,而差別最大的就是那人才。一個企業(yè)要擁有好的薪酬體系,好的工作環(huán)境才能留住人才,當(dāng)然前者是物質(zhì)環(huán)境,后者是精神環(huán)境。就如同保健因數(shù)和激勵因數(shù),他們卻一不可。作為一名人力資源管理者,人際交往技能是必不可
12、少的一門技術(shù)。我們工作并不像會計那樣,總是望著賬本。也不像技術(shù)工人那樣老是望著機器設(shè)備。而我們的工作就是圍著企業(yè)里各層人員在轉(zhuǎn),無論他是老總還是普通員工。我們要與他們交流,了解他們真實的想法,真實的信息。知道了他們所要需求時,盡量去滿足他們。讓他們知道企業(yè)是重視他們的,是重視每一個人的,是一視同仁的。當(dāng)然在達(dá)成這一目標(biāo)的過程中,我們要很好的傳達(dá)我們的信息。那從現(xiàn)在開始就要認(rèn)真的訓(xùn)練自己的語言表達(dá)能力和人際交往能力。暑期的社會實踐讓我收獲了很多,我已經(jīng)明白了現(xiàn)在自己應(yīng)該向這哪一方面努力,只要朝著這個方向努力就一定會取得成功。大學(xué)生暑期社會實踐個人總結(jié)(3【實習(xí)目的】:為了接觸社會,了解企業(yè)文化以
13、及企業(yè)的規(guī)章制度及如何與人共事,同時在實習(xí)的過程中更好的講自己所學(xué)的專業(yè)知識與實踐經(jīng)歷聯(lián)系起來,一方面是講課堂上學(xué)的理論知識更好的理解消化如企業(yè)社會工作;另一方面是理論聯(lián)系實際,讓所學(xué)的專業(yè)理論知識更好的知道實踐工作,提高效率?!緦嵙?xí)單位】:xx國際投資集團有限公司成立于1978年,是一家擁有三十余年歷史的國際化、專業(yè)化投資公司,是香港金銀業(yè)貿(mào)易場執(zhí)牌交易商,也是香港中華廠商聯(lián)合會之會董單位。xxx投資顧問有限公司是香港xx國際投資集團在x市場上最早、最專業(yè)的合作伙伴。公司秉承集團公司“誠信、開拓、高效、務(wù)實”的經(jīng)營理念,發(fā)揚“誠信為本、開拓為先、高效為主、務(wù)實為尊”的企業(yè)文化,凝聚了一批在業(yè)
14、內(nèi)有杰出的分析能力及豐富的行業(yè)運作經(jīng)驗的精英,擁有高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊。公司在管理上運用不斷創(chuàng)新的激勵機制,實踐出了一套專業(yè)、個性、規(guī)范以及高效的團隊管理方法;務(wù)實的態(tài)度、不懈追求與創(chuàng)新的精神讓我們二年內(nèi)在x市場取得了驕人的業(yè)績;公司將一如繼往在投資服務(wù)領(lǐng)域不斷創(chuàng)造自身價值,樹立良好的品牌及形象?!緧徫唤榻B】:.帶領(lǐng)團隊對公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作;分析客戶需求,與客戶保持良好的關(guān)系;完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和臨時任務(wù);負(fù)責(zé)客戶的市場開拓、維護(hù)與服務(wù)工作,包括定期拜訪客戶、向客戶提供投資建議及市場咨詢、推廣活動?!緦嵙?xí)內(nèi)容】:在xxx投資顧問有限公司實習(xí),也像找工作一樣,是我自己在中華英才網(wǎng)上找的
15、,然后是面試和筆試最后才確定讓我們留在公司。在接到面試機會的時候我興奮不已,因為之前我投過很多份簡歷都石沉大海,有機會去面試就表明自己的付出還是有回報的。在接下來的幾天我在網(wǎng)上查了很多的關(guān)于xxx投資顧問有限公司的信息包括主營業(yè)務(wù)、規(guī)模、在行業(yè)中的位置以及客戶群和信譽等等。在8月13號那天我滿懷信心的進(jìn)入應(yīng)聘單位,在面試官的幾個問題都是我在網(wǎng)上查過的,所以對答如流,自我接受是必不可少的,幸好我有準(zhǔn)備,所以一番下來感覺還不錯。下午就得到電話說準(zhǔn)備筆試,然后我就做了很多的準(zhǔn)備,包括什么投資經(jīng)紀(jì)人,以及什么是國際黃金交易等,在后面的筆試中我也脫穎而出。獲得肯定的心情不言而喻。接下來的就是一周的培訓(xùn)。
16、在培訓(xùn)的課上,首先給我們培訓(xùn)了商務(wù)禮儀,包括一些坐姿、站姿以及握手、打招呼還有就是一些與客戶相關(guān)的形象方面的知識;在第二天則是講解公司的主營業(yè)務(wù)國際黃金投資,包括一些投資模式、交易模式、操作模式、與股票和債券和期貨的區(qū)別。如國際即時行情與美元同步連續(xù)報價全球同步同價;黃金市場很難出現(xiàn)莊家,公平公正的交易;按金交易以小搏大;交易靈活,實行t+0模式;雙向交易即可以買賬也可以買跌;24小時交易;風(fēng)險控制,交易系挺穩(wěn)定,具備止損等控制功能;簡單易學(xué),方便操作等。第三天則是讓我們學(xué)一些技術(shù)性的知識,如macd、rsi、k線圖等。第四天則是學(xué)如何找客戶,如何與客戶打交道,怎么去開戶,簽合同還有就是打款等
17、等細(xì)節(jié)問題?!緦嵙?xí)總結(jié)】:在xxx投資顧問有限公司實習(xí)期間碰到的種種問題,企業(yè)社會工作發(fā)揮了很重要的的作用,作用大概如下:第一,為企業(yè)員工或職工提供心理疏導(dǎo)的途徑;第二,改善工作條件,提升企業(yè)員工的福利水平;第三,協(xié)助建立職工組織,進(jìn)行職工和職業(yè)教育;第四,通過上述環(huán)節(jié),企業(yè)社會工作為職工解決實際問題,提升福利水平,改善工作環(huán)境和條件,以及技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)介入,可以在很大程度上緩解企業(yè)與職工之間的矛盾與沖突,從而提高企業(yè)的管理效率。在xxx投資顧問有限公司實習(xí)的一個月,使我學(xué)會了許多東西,第一、鍛煉了我的吃苦耐勞的能力,因為以前天天在學(xué)校很少出去跑,在與客戶談判的時候有時總感覺很累;第二、
18、學(xué)會了堅持到底,因為客戶難找,很多時候都覺得沒有動力,覺得是根本不可能的事情,但是我還是堅持下來了,因為我在實習(xí)過程中,同時都鼓勵我要堅持到底,風(fēng)雨之后才能見彩虹。第三、積累了銷售經(jīng)驗,學(xué)會了如何有效地溝通;第四、得到了金融方面特別是國際黃金交易方面的培訓(xùn),加深了對黃金交易的了解也深化了多其他金融方面的了解如股票、基金、債券、期貨等。提高了市場判斷力和開拓能力。在實習(xí)期間我運用企業(yè)社會工作的相關(guān)理論,使我在實習(xí)期間碰到的許多問題都迎刃而解,比如當(dāng)我在在找不到客戶的時候心里就有很大的壓力,自卑感慢慢襲來,這時自我暗示和心里調(diào)控就起了很重要的作用。有些時候很多員工抱怨公司福利太差,勞資矛盾沖突,社
19、會化工作對于解決類似的問題也是很有用的。大學(xué)生暑期社會實踐個人總結(jié)(4篇二:大學(xué)生社會實踐活動總結(jié)評比工作的通知中國共產(chǎn)主義共青團寧夏理工學(xué)院委員會文件寧工團發(fā)20116號關(guān)于做好寧夏理工學(xué)院2010年大學(xué)生社會實踐活動總結(jié)評比工作的通知各團總支、各級學(xué)生組織:在學(xué)校黨委、行政的高度重視、悉心指導(dǎo)下,在各部門、各系的大力支持下,寧夏理工學(xué)院2010年大學(xué)生社會實踐活動已經(jīng)圓滿結(jié)束。今年的社會實踐活動自開展以來,我院各級團、學(xué)組織結(jié)合學(xué)院“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的整體部署,圍繞共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)、大學(xué)生社會實踐基地建設(shè)、第六次人口普查、勤工助學(xué)等四大實踐內(nèi)容,開展了一系列實踐活動,涌現(xiàn)出了一批
20、優(yōu)秀的先進(jìn)集體和個人。為了及時總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,鼓勵先進(jìn),把社會實踐活動引向深入,根據(jù)寧夏理工學(xué)院關(guān)于2010年暑期大學(xué)生社會實踐活動安排的通知的文件要求,決定對2010年活動中表現(xiàn)突出的集體和個人進(jìn)行表彰?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、評選辦法 1.優(yōu)秀團隊評選辦法(1評選對象:各社會實踐團(隊。(2評選條件:社會實踐活動主題鮮明,準(zhǔn)備充分,內(nèi)容豐富;取得顯著的實踐成果;與當(dāng)?shù)亟⒘碎L期的合作關(guān)系,有明確的合作項目與服務(wù)范圍,受到當(dāng)?shù)氐臍g迎;取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益。(3評選方法:請各系團總支、各級學(xué)生組織認(rèn)真組織推薦團隊填寫附件 2.寧夏理工學(xué)院2010年寒暑期大學(xué)生社會實踐優(yōu)秀團隊推薦
21、表。由系有關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)社會實踐組織情況、社會實踐小分隊上報材料(包括:寧夏理工學(xué)院2010年寒暑期大學(xué)生社會實踐優(yōu)秀團隊推薦表、社會實踐報告、論文、成果、照片、dv、簡報等進(jìn)行推薦。2.先進(jìn)個人評選辦法(1評選對象:參加2010年大學(xué)生社會實踐活動的在讀寧夏理工學(xué)院本、??粕?。(2評選條件:必須全程參加某一次社會實踐活動,并在活動中表現(xiàn)積極;在實踐過程中,為當(dāng)?shù)厣鐣髁x和諧建設(shè)作出較大貢獻(xiàn);實踐活動結(jié)束后,能認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),撰寫出不少于1500-2000字具有較高理論水平的社會實踐報告。(3評選方法:請各系團總支、各級學(xué)生組織認(rèn)真組織推薦的先進(jìn)個人填寫附件 3.寧夏理工學(xué)院2010年寒暑期大學(xué)生
22、社會實踐先進(jìn)個人推薦表。先進(jìn)個人的推薦由系根據(jù)社會實踐組織情況、個人上報材料(包括:社會實踐報告、論文、成果、照片、dv、簡報等進(jìn)行推薦。3.優(yōu)秀論文評選辦法(1評選對象:參加2010年寒暑期大學(xué)生社會實踐的本、??粕珜懙恼{(diào)查報告、學(xué)術(shù)論文;(2評選要求:具有較高的思想性、藝術(shù)性和較高理論水平。格式參照“寧夏理工學(xué)院2010年大學(xué)生社會實踐調(diào)研報告以及論文格式樣本”。(3評選方法:請各系團總支、各級學(xué)生組織認(rèn)真組織推薦的團隊根據(jù)附件 5.寧夏理工學(xué)院2010年大學(xué)生社會實踐調(diào)研報告以及論文格式樣本撰寫論文報告。各系團總支、各級學(xué)生組織根據(jù)推薦論文實際情況按順序填寫附件 6.優(yōu)秀論文匯總表,
23、由學(xué)院團委組織評比,擇優(yōu)錄用。4.推薦材料要求(1各類申報材料請對照評選要求做好總結(jié)材料;(2書面材料要求統(tǒng)一用四號仿宋體、a4紙打印;(3照片請以內(nèi)容說明命名;(4所有推薦材料附清單一份,加蓋系公章;(5各類推薦名單、實踐論文附電子稿一份。5二、工作要求1. 各系團總支、各級學(xué)生組織要對2010年的社會實踐活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面總結(jié)材料(不超過2500字,并附上活動照片及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)慰問師生的圖文材料、在新聞媒體上發(fā)表的活動報道等。2. 各系填寫并申報寧夏理工學(xué)院2010年大學(xué)生社會實踐統(tǒng)計表(見附件8。3. 各種申報材料請于2011年4月19日前將書面稿一式一份送院團委,優(yōu)秀論文的申報材料
24、要求書面稿一式兩份。各種申報材料的電子稿請各系團總支、各級學(xué)生組織以打包形式電郵給院團委郵箱,申報材料中的照片、dv、簡報等多媒體材料請自行刻錄光盤,并與書面稿一同報團委辦公室。各學(xué)院(系、學(xué)院總結(jié)上交情況作為暑期社會實踐優(yōu)秀組織獎評比參考重要依據(jù)之一。聯(lián)系人:張淼電話:2210117附件 1. 寧夏理工學(xué)院2010年社會實踐優(yōu)秀團隊、先進(jìn)個人匯總表2. 寧夏理工學(xué)院2010年寒暑期大學(xué)生社會實踐優(yōu)秀團隊推薦表3. 寧夏理工學(xué)院2010年暑期大學(xué)生社會實踐先進(jìn)個人推薦表4. 寧夏理工學(xué)院2010年大學(xué)生社會實踐調(diào)研報告以及論文格式樣本5. 優(yōu)秀論文匯總表共青團寧夏理工學(xué)院委員會二一一年三月二十
25、八日主題詞:社會實踐評比寧夏理工學(xué)院團委辦公室2011年4月8日印發(fā)附件1寧夏理工學(xué)院2010年社會實踐優(yōu)秀團隊、先進(jìn)個人匯總表(表格一式一份,復(fù)制有效附件2寧夏理工學(xué)院 2010 年寒暑期大學(xué)生社會實踐優(yōu)秀團隊推薦表 (表格一式一份,復(fù)制有效)篇三:大學(xué)生暑期社會實踐個人總結(jié)報告 山東大學(xué) 2012-2013 暑期社會實踐個人總結(jié) 軟件學(xué)院 數(shù)字媒體技術(shù) 201100300386 劉旸 2013 年夏天,我的大二暑假,我又一次參加了學(xué)校的暑期社會實踐活動。社會實踐是大 學(xué)生思想政治教育的一個重要環(huán)節(jié),對于促進(jìn)大學(xué)生了解社會、了解國情、增長才干、奉獻(xiàn) 社會、培養(yǎng)品格、增強社會責(zé)任感具有重要作用
26、。而學(xué)校對每年的假期實踐都相當(dāng)?shù)闹匾暎?為學(xué)生提供了一個良好的平臺與機會,并為我們保駕護(hù)航,期待著我們能從中得到鍛煉,學(xué) 到在學(xué)校里學(xué)不到的知識與能力。而我們也正是本著對自己負(fù)責(zé)對社會熱心的態(tài)度,積極響 應(yīng)學(xué)校的號召參加了這次實踐。 我們隊的實踐課題緊貼實際,從身邊人們所關(guān)心的事情入手, 目的是為了事社會實踐具有 更好的應(yīng)用價值。這次我們選擇的課題是濟南出租車現(xiàn)狀及發(fā)展前景的調(diào)研。該課題受到了 學(xué)校團委的高度重視,并申請到校級團隊。 對于我個人參見暑期社會實踐活動的目的有很多。社會實踐活動給生活在象牙塔中的我 們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會,深入基層,同基層群眾及領(lǐng)導(dǎo)談心交流,讓年輕的
27、思想碰撞出了新的火花。實踐一方面能夠增長我的見識,增強我敢說敢做的能力,一方面磨 練我的性子,培養(yǎng)成功的品質(zhì),增強溝通能力團隊合作能力等。時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步, 社會需要的是真正的實干性人才,努力地使自己符合社會的要求,適應(yīng)社會是作為大學(xué)生的 我需要去做到的。 十天的時間,我們查閱資料,做了充分的準(zhǔn)備工作。然后聯(lián)系了濟南幾個大型的出租車 運營公司,并進(jìn)行了實地參觀,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對面的交談,我們詢問了提前準(zhǔn)備好的問 題,如濟南市一共在記錄的共運行了多少量出租車,這個數(shù)量是否可以滿足市民對于出租車 的需求?我們重點提出了打車難這個問題。打車難的問題由來已久,其中是何緣由,限制出 租車行業(yè)發(fā)展
28、的因素是什么? 在發(fā)展和管理中還程度不同地存在一些矛盾和問題。 主要包括: 出租汽車市場準(zhǔn)入不足、 居民“打車難” 、服務(wù)質(zhì)量差等問題在一些城市仍然較為突出;經(jīng)營權(quán)管理當(dāng)中還存在不少隱 患,成為影響出租汽車行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素;非法營運屢禁不止,影響了行業(yè)正常的營 運秩序,成為影響司機收入和導(dǎo)致群體性事件的又一個重要因素;司企關(guān)系沒有完全理順, 司機負(fù)擔(dān)過重、收入低的問題還不同程度地存在;行業(yè)管理體制不順,缺乏上位法,成為制 約出租汽車行業(yè)長期穩(wěn)定健康發(fā)展的重要因素。 除以上突出矛盾和問題之外,還有城市出租汽車管理部門、管理機構(gòu)不統(tǒng)一、性質(zhì)不明 確的問題。目前各城市一般是在城建或交通部門下設(shè)
29、立一個只有少數(shù)人員組成的出租汽車管 理處,然后再設(shè)立一個出租汽車管理或監(jiān)測中心,這些單位的編制、規(guī)模和經(jīng)費來源各不相 同。大部分大城市的管理機構(gòu)屬于行政單位或全額撥款的事業(yè)單位,而不少城市特別是中小 城市的管理機構(gòu)屬于自收自支的事業(yè)單位,其人員數(shù)量不足或者經(jīng)費不落實,嚴(yán)重影響了管 理能力,這也是導(dǎo)致亂收費和“以罰代管”等問題產(chǎn)生的重要原因。 隨后幾天我們在濟南的幾個分散的地點發(fā)放了調(diào)查問卷,隨機采訪了路人,遇到了這樣 那樣的問題和挫折,有熱情的對待也有冷淡的對待。但我和其他的團隊成員卻始終不氣餒不 妥協(xié),一步一個腳印,困難來了想辦法克服,即使高溫難耐我們依舊進(jìn)行實地的調(diào)研。經(jīng)歷 了幾家出租車公司的調(diào)研,我對濟南出租車行業(yè)的發(fā)展、以及出租車在市民生活中發(fā)揮的作 用有了更深的認(rèn)識。 而我,作為這次實踐隊
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