中隊輔導員聘任方案

1、.高興鎮(zhèn)興業(yè)小學少先隊中隊輔導員聘任方案為了進一步優(yōu)化中隊輔導員隊伍，提高班級管理水平， 促進中隊輔導員聘任工作的民主化和規(guī)范化，特制訂本方案。一、聘任中隊輔導員的基本原則堅持以班級管理水平的提高和學校整體工作的需要為首要原則，按需設(shè)崗，擇優(yōu)選擇。二、中隊輔導員聘任條件1. 熱愛中隊輔導員工作，具有良好的師德修養(yǎng)和高度的責任意識，能以身作則，為人師表。2. 具有較強的組織管理能力、 協(xié)調(diào)溝通能力和教育教學能力， 能準確地把握學生的思想和行為動態(tài)，采取靈活多樣的方法因勢利導。3. 注重班集體建設(shè)， 注重班干部培養(yǎng)，注重學生德育和心理健康教育。4. 能務(wù)實、創(chuàng)新地帶領(lǐng)學生開展形式多樣、生動活潑、豐

2、富多彩的教育活動，促進學生全面素質(zhì)的提高。5. 能主動與學生家長以各種方式保持經(jīng)常聯(lián)系，協(xié)調(diào)家校、親子以及家長與老師之間的關(guān)系，指導家長用正確的方法教育子女。6. 善于挖掘、 利用校內(nèi)外各方面的教育資源， 組織學生開展綜合實踐和道德實踐活動。三、中隊輔導員職責1. 按照小學生德育綱要的要求全面開展班級的思想教育和管理;.工作，努力使班級成為奮發(fā)向上、團結(jié)文明、勤學守紀的良好集體。2. 每學期初要根據(jù)學校工作計劃、 教導處工作計劃、德育工作計劃和少先隊工作計劃的要求，結(jié)合本班實際情況制定出班級工作計劃，并有效落實。平時及時、完整、工整地填寫中隊輔導員工作手冊等；期末認真做好總結(jié)工作。3. 全面了

3、解班級內(nèi)每一個學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。關(guān)心愛護全體學生，平等對待每一個學生，尊重學生人格。采取多種方式與學生溝通， 有針對性地進行思想道德教育和法制、禁毒、廉潔、環(huán)保和安全衛(wèi)生教育，促進學生全面發(fā)展。4. 認真做好班級的日常管理工作， 維護班級良好秩序， 培養(yǎng)學生的規(guī)則意識、責任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。（ 1）要嚴格學生的考勤管理，考勤記錄要真實。對缺席學生，應(yīng)及時與家長溝通情況。 發(fā)現(xiàn)學生身體不適， 及時聯(lián)系家長或送醫(yī)院治療。特殊體質(zhì)學生須及時告知相關(guān)人員注意關(guān)注。（ 2）抓好學生的課間、午間管理，抓好學生放學排隊出校門和就餐紀律，

4、做到井然有序。對有違校紀校規(guī)、有損學生形象的不良行為及時進行教育。（ 3）認真組織好體育活動，積極開展達標鍛煉活動，確保達標率。要抓好眼保健操、大課間活動，做到安排合理、科學，確?；顒影踩?。（ 4）抓好所管轄區(qū)域的保潔工作。（ 5）認真組織本班級學生參加學校組織的各項集體活動。積極動;.員學生參加學校的社團活動。及時出好板報。（ 6）重視班級干部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)小干部的工作能力；注重學困生和品德障礙生的思想轉(zhuǎn)化工作。5. 組織、指導開展班（隊）會、社會實踐等形式多樣的班級活動，注重調(diào)動學生的積極性和主動性， 并做好安全防護工作。認真組織好班隊課和心理輔導課，并及時記錄。6. 組織做好學生的綜合

5、素質(zhì)評價工作，實事求是地評定學生操行，并按照要求填好相關(guān)材料，認真收集、整理好學生成長檔案。7. 積極主動地做好與任課教師的溝通、協(xié)調(diào)工作，了解、分析研究學生的思想、學習情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，采取措施，不斷提高本班學習成績。認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例 ，并協(xié)同體、衛(wèi)老師，做好有關(guān)工作。中隊輔導員交接班時，要向接班的中隊輔導員詳細介紹班級情況，并移交全部資料。8. 經(jīng)常通過各種形式與家長保持聯(lián)系，指導家長正確教育子女，爭取家庭和社會的密切配合，共同做好學生的思想、學習、生活的分析工作和教育工作。妥善處理家校矛盾、家長間的糾紛以及校園傷害事故的善后問題，努力形成教育合力。9. 嚴格落實學校（學生）安全事故責任制，熟悉掌握校園安全應(yīng)急預案，及時按程序處理班級中的偶發(fā)事件，對重大安全事故及時上報學校相關(guān)部門。四、中隊