護理組長工作計劃護理組長工作計劃ppt

1、護理組長工作計劃護理組長工作計劃ppt工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工 作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它 們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。本站精心為 大家整理了護理組長工作計劃，希望對你有幫助。護理組長工作計劃首先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護 理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠 好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的.地方，希望在 以后的工作中自己能不斷地總結經(jīng)驗教訓，不斷學習，爭取 將工作干得更好，現(xiàn)將20xx年工作計劃歸納如下：一、主要工作目標：1、嚴格無菌操作，輸液反應率為零。2、滅菌消毒合格率為100

2、%o3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%o4、年護理事故發(fā)生率為零。5、基礎護理理論知識考核成績平均分90分。6、護理技術操作考核成績平均分90分。7、靜脈穿刺成功率90%o8、病人對護理工作滿意度為95%。9、控制成本，提高收益。二、保證措施：1、加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章 制度（附交接班制度、查對制度及各班護士職責），以制度管 人，釆取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形 成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。2、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及 專業(yè)能力得到提髙，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎 理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核

3、。多翻 閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)。3、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用， 提髙靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽 大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的 討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與 護理相關的新業(yè)務新技術。護理組長工作計劃又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點, 新的希望，新的美好向往?；仡欉^去一年來的工作，有許多 的收獲，更有許多的不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，結合科室 的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在XX年制定新的 工作計劃：一、加強病區(qū)管理，確保安全1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情

4、緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護 理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn) 婦就醫(yī)安全。2、孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、轉入、急危重孕產(chǎn)婦、 有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易 疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過 敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關 天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5、從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理安全隱患 檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析， 分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范

5、與改進措施。對同 樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事 故的發(fā)生。(1) 堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知 識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就 醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。(2) 強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及 安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好率100%(3) 加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生。主 要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。(4) 加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真 落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。(5) 培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于 進行成本效益核算，降

6、低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保 證資源有效合理配置。(6) 定期對科室人員進行院感知識培訓考核，定期或不 定期進行院感質量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整 改。二、轉變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務 反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務 意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質量，同時還要加大 宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及 科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系 我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。1、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護 理人員樹立以孕產(chǎn)婦為中心的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作

7、為第 一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作 為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。加強主動服務 意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎 上，提髙護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理 工作安全、有效。2、注重收集護理服務需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談， 發(fā)放滿意度調查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及 反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵, 調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動 服務。把用心服務，創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中。3、深化親情服務，提髙服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮 儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通

8、技能。培 養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提髙護理人員 的專業(yè)素質1、繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握， 定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培 訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考 核。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識 和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。2、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計 劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護 理隊伍，不斷的更新護理知識。3、新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學，重點加 強?？萍膊〉呐嘤枺瑢？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召 開帶教工作總結會，聽取

9、帶教教師及新上崗的護士的意見。四、確保完成各項護理指標1、基礎護理合格率100%o2、急救物品完好率達100%o3、護理文件書寫合格率&ge；90%4、護理人員三基考核合格率達99%。5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%o6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%o7、急救車管理合格率100%8、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%o五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排第一季度工作重點：抽查基礎護理落實情況，護理安全 執(zhí)行情況。一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排; 制定三基三嚴培訓計劃；組織召開護理人員會議，明確職責 與分工；組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。二月工作計劃

10、：細化各項考核標準并落實到科室；組織 一次護理業(yè)務大查房；護理文書書寫規(guī)范化培訓。組織召開 護理質控會議;分層次護士考核。三月工作計劃：對第一季度護理質量進行檢查，對存在 問題進行整改；組織召開護理質控會議;分層次護士考核。第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓（靜脈輸液 法），安排5. 12護士節(jié)活動及專科護理健康教育內(nèi)容。四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排；科室 培訓護理操作。組織召開護理質控會議；分層次護士考核。五月工作計劃：慶祝5. 12護士節(jié)活動；護理操作技能（靜 脈輸液法）考核;檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理 質控會議;分層次護士考核。六月工作計劃：對護理質控進行全

11、面檢查；抽查一級護 理質量；組織護理人員進行護理安全教育培訓；組織召開護 理質控會議;分層次護士考核。半年工作總結。第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查, 督促5s定位管理落實情況七月工作計劃：抽查30份護理病歷，找出存在的共性 問題并加以整改；抽查患者健康教育開展情況。組織召開護 理質控會議;分層次護士考核。八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查；重點 檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質控會議；分層次 護士考核。九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查；檢查 5s定位管理落實情況，組織召開護理質控會議；分層次護士 考核。第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管

12、理質量月抽查及做好準備迎接年終檢查十月工作計劃：護理質量檢查，急救藥品及器械的清點 督查；組織召開護理質控會議；分層次護士考核。十一月工作計劃：院感考核抽查，組織護理質量檢查及 行政查房；組織召開護理質控會議;分層次護士考核。十二月工作計劃：對護理工作進行總結和制定XX年工 作計劃，組織召開護理質控會議;分層次護士考核。護理組長工作計劃按照護理部的安排部署，經(jīng)壓瘡護理小組成員共同討論, 分析目前醫(yī)院壓瘡預防和護理現(xiàn)狀，結合工作實際制定20xx 年壓瘡護理小組工作計劃，具體如下：一、制定工作職責，明確分工1、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根據(jù)小組人 員結構特點分工管理，小組成員負責科內(nèi)壓瘡管

13、理工作。2、負責各科壓瘡的指導和護理會診，疑難壓瘡由小組 聯(lián)系?？谱o士進行會診與指導。二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作1、加強學習壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與 應用，重視手術病人皮膚情況交接。2、鼓勵壓瘡上報，指導難免壓瘡的界定、評估及上報。3、規(guī)范壓瘡上報流程，定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率、發(fā) 生率并報護理部。4、根據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預降低壓 瘡發(fā)生率，促進帶入壓瘡的控制與愈合。三、強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和護理水平1、加強組員自身學習，通過參加省、市壓瘡管理學習， 引進壓瘡護理新理念并及時分享和更新。2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進行溝通，糾正如 用消毒劑擦拭

14、傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達濕性療法、 自溶性清創(chuàng)等新理念，通過護理查房、院內(nèi)護理講課等方式 進行壓瘡新知識普及。3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行 現(xiàn)場指導或授課。4、申請增加預防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預防方法， 減少壓瘡的發(fā)生。5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預防方法制成固定的卡片或宣傳 畫，使護理人員易于辨識，方面臨床工作。6、提高護士收集案例意識，對疑難傷口護理的成功案 例進行全員分享。四、組織壓瘡護理小組開展壓瘡預防和護理科研和護理 論文的撰寫。五、具體安排第一季度1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點。2、組織壓瘡護理專題學術講座主題：壓瘡危險評估表 的分析及臨床應用。第二

15、季度1、?？频湫汀⒁呻y、特殊護理病例的查房或病例討論。2、進行半年工作小結。3、組織壓瘡護理專題學術講座主題：壓瘡的分期與壓 瘡的危險困素。第三季度1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論。2、組織壓瘡護理專題學術講座主題：本院壓瘡用具的 選擇與使用。第四季度1、?？频湫汀⒁呻y、特殊護理病例的查房或病例討論。2、小組成員進行全年小組工作總結并制定新一年小組 工作計劃。3、組織壓瘡護理專題學術講座主題：壓瘡護理新進展。 附：壓瘡護理小組工作職責1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評 估、指導、督導工作。2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。3、負責為壓瘡提供?？谱o理，提髙護理人員在評估和 處理壓瘡問題上的?？谱o理