化工企業(yè)員工考核細則

1、員工日?？己斯芾磙k法一、考核的目的“制度是保障企業(yè)正常生產的最低限度”。為加強和提高工作效率，調動員工的工作積極性， 及時有效地評估員工日常工作績效，以確保公司控制目標的順利實現。二、考核的原則1 、認真負責、客觀求是、公正合理。主管對屬下員工的工作評價，應盡可能以量化的崗位工作指標來衡量其工作成果及進步成長狀況。2 、不可憑主觀感覺或印象來考核，以免造成不公平現象。3 、考核結果要及時反饋給被考核人，每日張貼公布。4 、員工考核由班長負責，車間主任監(jiān)督。5 、制定考核表，是反映每個人全日全月工作情況的最終體現，車間以考核表為依據作為工資發(fā)放標準。三、 考核適用范圍鉀化所有普通員工。四、考核細

2、則及辦法：1 、每日考核的基本分數為 10 分，根據細則，班長每日為員工打分。未進行獎勵和處罰的，考核分數為 10 分。2 、出現違紀或獎勵，填寫獎勵臺賬和違紀扣分臺賬，由違紀或獎勵人員親自簽字確認， 班長和車間主任簽字后報辦公室登記生效。 所有獎罰必須有明確的事實依據，不得亂獎亂罰。3 、每日考核分數，張貼上墻公布，保證公開、公平、公正；4 、扣分和獎勵臺賬要和日考核表一一對應。出現不一致，以扣分或獎勵臺賬為準。5 、考核得分實際得分100標準分數6 、考核等級劃分：考核等級表等級ABCD標準優(yōu)秀合格較差極差得分100 以上97-10097-9090 以下7 、本考核方案是在執(zhí)行公司及工廠各

3、項管理規(guī)定的基礎上，結合本車間的具體實際加以補充制定的。 在考核方法上采取一級考核一級的辦法，車間主任考核本車間班長及相關管理人員， 各班長考核本班人員。形成一級考核一級，一級對一級負責的管理模式。8 、考核結果的獎懲：（ 1）對考核評級為“極差 " 的員工予以辭退（ 2）對考核評級為“較差 " 的員工予以警告處分，并對其當月工資予以 5%10%的下浮；連續(xù)兩個月評級為“較差”予以辭退（ 3）對考核評級為“優(yōu)秀”的員工，給以通報表揚，并對其當月工資予以 5%10%的上浮，（不含公司給予的單項獎勵） ?？己思殑t考核扣分標準所負責區(qū)域的消防器材保證完好，擺放正確不合格扣 3分安

4、區(qū)域內安全標識完好、整潔不合格扣 3分配電箱符合作業(yè)要求，保證完好、整潔、無積水不合格扣 3分全區(qū)域內無障礙物和絆腳物，保證通道暢通不合格扣 3分生進入工作崗位，必須帶安全帽不合格扣 3分產對安全知識掌握熟練，能及時處理突發(fā)事故不合格扣 3分個人無安全事故出現事故視情節(jié)扣 2-5 分崗位區(qū)域內衛(wèi)生保持整潔，無垃圾，無污物，無煙頭不合格扣 1分衛(wèi)保持設備干凈整潔，所用工具擺放有序不合格扣 1分生衛(wèi)生清掃及時、垃圾清運及時、施工現場清理及時不合格扣 1分工裝保持整潔，無異味不合格扣 1分考勤：按照考勤制度，按流程請假調班，上下班按時打卡，不遲到、早退、曠工，無特殊情況，遲到、早退各扣 1分；曠工扣

5、 3分；電話請假扣1分不允許電話請假學習培訓：按照公司的安排，按時參加組織的相關培訓不按時參加扣1分，無故不參加扣3分交接班：交接班要求有序，認真，規(guī)范，完整交接班不明確扣 1分，未交接扣 3分巡檢：按時進行 100%的巡檢，檢查好相關設備的運行情況，做好記錄，出現異常，及時上報只為簽名而簽名，有隱患未記錄扣1分操作技能：熟練掌握本崗位的操作技能，按操作規(guī)程規(guī)范操作，不主觀盲目操作不聽指揮扣 1分任務傳達：對領導下達的任務，要按時保質完成，及時貫徹落實不及時扣 1分生溝通：工作中，對發(fā)現或發(fā)生的問題，應及時與上級及上下工序或相關人員溝通匯報溝通不及時扣1分，不溝通匯報扣3分產工作中無竄崗、離崗

6、、睡崗、聚崗竄崗扣 1分，離崗扣 1分，聚崗扣 1分，睡崗扣 3分制工作中無負面言論，對待工作嚴肅認真負面言論，影響其他員工扣1分度上班期間不得從事與工作無關的事，不準玩手機影響正常工作違者扣 1分運行崗位、操作間不允許放置被褥或夜間熄燈違者扣 1分工作期間，未到下班時間不得提前去餐廳吃飯或外出吃飯違者扣 1分班前禁止飲酒或酒后上崗，在崗禁止吸煙、賭博違者扣 3分未經領導同意不得擅自換班、替班違者扣 1分對檢查出的各類問題及時整改整改不及時扣1分生產異常，通知有關人員應立即到場，及時處理接到通知未及時到場者扣1分；無故未及時處理者扣3分；工作態(tài)度要認真、誠實，不得弄虛作假，欺上瞞下違者扣 3分獎勵事項獎勵標準及時上報安全隱患或避免安全事故獎1-3 分合理化建議經采納班組采納獎 1分，車間采納獎 2分，公司采納獎 3分每日衛(wèi)生檢查車間評比第一獎1分巡檢記錄完整、清晰、工整獎1分( 每班組限制一名）每日一題回答全面，字跡工整，在班組獎1分( 每班組限制一名）中優(yōu)秀積極參加公司