職業(yè)病防治責任制

1、職業(yè)病防治責任制總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對 職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中 的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本 制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任， 做到層層有責， 各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司 發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定 的

2、職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、總經(jīng)理的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職 業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng) 絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況， 主動聽 取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議 和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議， 聽取工作匯報，親自研究和 制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所

3、需經(jīng)費，督促落實各項防范 措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設， 切實做到職業(yè) 病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6 親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予 以嚴肅處理。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的 規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促 執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機

4、構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案， 并組織具體實施，保證經(jīng)費的落 實和使用。4、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、 獎勵，對違章者、不履行職責者進行 批評教育和處罰。6 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況， 對查出的問題及時研 究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報， 及時米取措施。8、 對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部 門調查和

5、處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。三、企業(yè)技術部門的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病 防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病 危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。 匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生

6、培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的 執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立 即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案， 負責登錄、存檔、申報等工作。五、分廠廠長職責1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本廠職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)

7、，確保個人防護用品的正確使用。 嚴加阻 止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本廠范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及 時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6 對本廠的職業(yè)病防治工作負全部責任。*廠職業(yè)病防治責任制（包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入）總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定， 特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度

8、上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領 導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有 責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從廠部領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職 業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職 責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、廠長的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病 防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)

9、絡， 配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職 工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議 和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂 年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范 措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn) 生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與 主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分

10、析，對有關責任人予以嚴肅處理 7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在廠長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和 使用。4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在 職業(yè)病防治工作中有貢

11、獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行 批評教育和處罰。6經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究， 制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及 時米取措施。8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調 查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。三、企業(yè)技術部門的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治 措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危

12、害 因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總 和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行 情況進行監(jiān)督檢查。6定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全

13、情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管副廠長的領導下工作，具體職責：1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違 章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時 報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。例*

14、廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理 機構）關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及 其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā) 展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)*年*月*日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在 *處（科）。現(xiàn)將有關決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人）組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和

15、有關車間主任組成職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理負責人）。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構：負責人：車間主任組員：各班（組）長三、*處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有 與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積 極改善勞動條件。5、

16、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。四、*處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專 業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢 測與評價。4、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。樣例*廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，預防、控制和消除職業(yè)病 危害，防治職業(yè)病，

17、保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞 好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保 存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。 與勞動者簽訂勞動合同時，將工作 過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞 動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提咼職工對職業(yè)病危害的防 范意識。四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照中華人民共和國職業(yè)病防治

18、 法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗 收認可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防 護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防 治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查 出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有 與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者， 及時調離原崗位，并妥善安置。依法組 織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生

19、教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與 評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行 職業(yè)病危害事故報告制度。樣例*廠2006年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內容；方案應包括：時間進度、 實施步驟、技術要求、驗收方法等）為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè) 病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，

20、切實保障勞動者在勞動過程中的健 康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，結合 本廠實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量 及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、依據(jù)1、國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取的改進措施；3、生產(chǎn)工藝的改進；4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預算1、生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進2、防護設施建設與維護、警示標識3、個人勞動防護用品4、工作場所衛(wèi)生檢測評價5、職業(yè)衛(wèi)生宣傳6職業(yè)衛(wèi)生培訓7、職工健康監(jiān)護8、職業(yè)病人診

21、療9、其他三、驗收與考核樣例*廠職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 第三十一條的規(guī)定，結合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知 識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、培訓內容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施。.、培訓的對象與方式1、新進廠職工的培訓：廠部、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調動教育：3、車間內部的職工調動教育：4、臨時工的

22、教育5、定期教育三、組織實施部門、經(jīng)費保障樣例*廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度* 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職 專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1、監(jiān)測的布點2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類3、監(jiān)測的周期4、監(jiān)測結果的登記與報告二、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與 評價。1、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告2、向勞動者公布。三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理四、實施部門及經(jīng)費保障*廠

23、職工健康檢查與診療制度* 處（科）負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織 對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。一、職工上崗前健康檢查二、職工在崗期間健康檢查三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證 者的處理。五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理*廠職業(yè)病危害告知制度一、告知的內容1規(guī)章制度2、操作規(guī)程3、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果5、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果二、告知的方式三、告知的責任部門四、考核* 廠職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度一、檢查層次1、由廠領導負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參加，每季進行一