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文檔簡介
1、合同訂立原那么平等原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方 的規(guī)定,平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人,在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容:合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng) 濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。 當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng); 要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn),侵犯他人權(quán)益;要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不
2、得 把自己的意志強(qiáng)加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條: “當(dāng)事人依法享有自愿 訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù) 的規(guī)定,民事 活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外,由當(dāng)事人自愿約定。包括:第一, 訂不訂立合同自愿;第二,與誰訂合同自愿,;第三,合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可 以自由約定違約責(zé)任,在發(fā)生爭議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)
3、定,公平原那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括:第一,在訂立合同時(shí), 要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二,根據(jù)公平原那么確 定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實(shí)信用原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條: “當(dāng)事人行使權(quán)利、履 行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信用原那么的規(guī)定,老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中,都要老實(shí),講信用,不得有欺詐或其 他違背老實(shí)信用的行為總經(jīng)理聘用合同范文甲方聘請(qǐng)方:乙方應(yīng)聘方: 份證號(hào)碼:甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限 內(nèi)由乙
4、方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定 ,以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限:聘用期限五年,自年月起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前 一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間 ,全面組織公司管理、生 產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi) ,甲方即注入資金人民幣 萬元 ,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位 ,自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶 ,并按照前述約定將啟 動(dòng)資金以
5、轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金方式注入該專用賬戶;4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金 ,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾:將公司每年利潤的25 以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的 3 作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月 ,待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí) ,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán); 2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、 保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事 ,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間 的工作 ,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方的經(jīng)營管理權(quán);5、甲方
6、不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)方案內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;2 、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作 ,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管 理職權(quán);3 、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收 ,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán) ,有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位 的人員 ,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái) 務(wù)工作 ,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表 ,管理公司賬目 ,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào) 告工作;6
7、、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)以甲方 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn);7、經(jīng)甲方書面同意 ,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方 按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí) ,應(yīng)將相關(guān)的材料包括但不限于合 同、協(xié)議等報(bào)甲方董事會(huì)備案;8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款 ,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;9、乙方應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;10 、乙方應(yīng)依法納稅 ,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù) ,及時(shí)收回應(yīng)收 款;11 、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程 ,忠實(shí)履行職務(wù) ,維護(hù) 公司利益 ,不得利用在
8、公司的地位和職權(quán) ,為自己謀取私利;12 、在本協(xié)議履行期間 ,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲 方利益的活動(dòng);13 、乙方不得將甲方的秘密包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密 擅自公開或出讓;14 、本協(xié)議期限屆滿三十日以前 ,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu) 對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核 ,確定無誤后 ,雙方在審計(jì)意見書上簽字 ,乙方 方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一 ,履約方有權(quán)解除本協(xié)議: 1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;2 、甲方未按照本協(xié)議第二條第 5 款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng) 金,逾期 2 個(gè)月以上;3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民 借款融資的;4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任:任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣 20 萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約 金的 ,那么違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的 ,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成 ,可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方
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