基層黨組織宣傳工作考核細則

1、關(guān)于基層黨組織宣傳思想工作考核細則一、思想政治教育每季度考核1、完成公司黨委或宣傳主管部門下達的政治學(xué)習(xí)計劃：主題活動計劃。有本單位根據(jù)公司計劃制定的實施計劃的，得5分；有學(xué)習(xí)或活動記錄得5分；記錄不認真扣2分；有考勤得5分；考勤不嚴格扣2分；有要求寫學(xué)習(xí)心得末完成的，少一篇扣0。5分2、完成公司黨委或宣傳主管部門布置的專題調(diào)研、活動總結(jié)任務(wù)。及時完成上報得5分；超時扣2分；質(zhì)量不高酌情扣12分。二、精神文明創(chuàng)建每年度考核完成公司精神文明建設(shè)活動委員會或其辦公室下達的各項創(chuàng)建工作、迎檢工作的得20分；未完成創(chuàng)建工作、迎檢工作，致使公司創(chuàng)建工作受到影響的扣5-20分。三、宣傳報道每月考核積極向*

2、報投稿，認真切實做好本單位的宣傳報道工作?？傊挝幻吭峦陡宀簧儆?篇；支部單位每月投稿不少于3篇，各處室每月不少于1篇，每增加一篇加0.1分，每少一篇扣1分。被評為公司年度先進宣傳報道集體的加5分；有被評為公司年度優(yōu)秀通訊員的有1人加3分，有被評為公司年度先進通訊員的有1人加2分。四、政研會活動每年度考核按時完成公司政研會下達的思想政治工作研討任務(wù)，不斷提高思想政治工作理論研究水平。按時完成論文上交任務(wù)得5分，多一篇加1分；少于一篇扣1分。論文上交時間逾期不得分。論文獲公司政研會一等獎有一篇加3分，二等獎有一篇加2分，三等獎有一篇加1分。獲優(yōu)秀組織獎加5分。五、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動每年度考核在宣傳思想

3、工作和精神文明創(chuàng)建領(lǐng)域積極探索，結(jié)合本單位實際和人員思想狀況，創(chuàng)新工作思路與方法，取得優(yōu)異成績?；顒禹椖糠桨冈趯嵤┣吧蠄蠊军h委和宣傳主管部門，實施后有總結(jié)材料和申報報告，經(jīng)宣傳主管部門召集相關(guān)部門負責(zé)人組成驗收組考察驗收予以認定。在全公司有重要的推廣價值，評為A等得20分；在全公司有一般的宣傳價值，評為B等得10分；在本單位有創(chuàng)新意義和顯著效果，評為B等得5分；六：隊伍建設(shè)每年度考核涌現(xiàn)出思想道德方面的先進人物，被公司樹立為先進典型、授予榮譽稱號的，有1人加20分。因堅持原則，忠于職守等先進事跡突出，被公司通報表揚的有1人加10分。因思想道德敗壞，違反國家法律、廠規(guī)廠紀被公司開除除名，有1人扣10分。七、輿論氛圍營造每季度考核運用多種形式的宣傳輿論陣地與工具，對職工進行宣傳教育。大型宣傳展板或條幅，有一次得1分；宣傳櫥窗，每出一期得2分；黑板報得，每出一期得3分；各單位自留內(nèi)容底