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1、1 1 / / 3 3投資公司國(guó)際金融部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱國(guó)際金融部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門國(guó)際金融部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、外匯管理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年 1 1 月本職: 協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)推廣、客戶管理、外匯資金運(yùn)作、外匯投資、外幣債權(quán)與股權(quán)管 理、外匯業(yè)務(wù)信息管理、翻譯、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、與國(guó)外同業(yè)合作等工作職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定國(guó)際金融業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)工作時(shí)間百分比:5%5%工作 任務(wù)按照公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)組織制定本部門年度及階段工作計(jì)劃 并完成工作總結(jié)頻次:5 5 次/ /年根據(jù)各階段工作計(jì)劃分解,組織制定各業(yè)務(wù)的實(shí)施
2、步驟和相應(yīng) 措施頻次:1 1 次/ /月職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織公司國(guó)際金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣工作工作時(shí)間百分比:15%15%工作 任務(wù)根據(jù)國(guó)家外匯資金管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司總體發(fā)展計(jì)劃審 核外匯信托業(yè)務(wù)發(fā)展綱要和實(shí)施辦法頻次:4 4 次/ /年組織會(huì)冋市場(chǎng)發(fā)展部設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)針對(duì)機(jī)構(gòu) 外匯、個(gè)人外匯等目標(biāo)客戶群或細(xì)分市場(chǎng),確定具體的市場(chǎng)營(yíng) 銷操作計(jì)劃與步驟頻次:6 6 次/ /年聯(lián)冋市場(chǎng)發(fā)展部主持公司有關(guān)外匯資金信托業(yè)務(wù)的市場(chǎng)宣傳與 促銷活動(dòng)頻次:2 2 次/ /年組織部門員工挖掘市場(chǎng),尋找客戶,開拓并建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,吸 收外匯資金委托、信托資金頻次:2 2 次/ /月職 責(zé)職責(zé)表
3、述:負(fù)責(zé)組織客戶管理工作工作時(shí)間百分比:10%10%工作 任務(wù)按照信托法有關(guān)規(guī)定,履行書面受托經(jīng)營(yíng)手續(xù)頻次:維護(hù)客戶關(guān)系,組織提供各項(xiàng)服務(wù)頻次:組織設(shè)立管理臺(tái)賬記錄客戶情況,將不同客戶的信托、委托財(cái)產(chǎn)分立管理頻次:主持公司外匯業(yè)務(wù)的咨詢工作頻次:職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織外幣資金管理業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比:30%30%2 2 / / 3 3責(zé) 四工作 任務(wù)根據(jù)國(guó)際金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織提出公司外匯資金保值方案頻次:1 1 次/ /月主持外匯存款業(yè)務(wù),即通過利率比較,對(duì)外匯存款地、存款方 式在境內(nèi)中資銀行和外資銀行中進(jìn)行選擇、履行和管理頻次:經(jīng)常負(fù)責(zé)組織外匯冋業(yè)拆借業(yè)務(wù)的運(yùn)作,審核下屬編寫的資金拆借 可行性研
4、究報(bào)告,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)后實(shí)施操作頻次:經(jīng)常根據(jù)外匯走勢(shì),組織外匯幣種實(shí)盤買賣業(yè)務(wù)頻次:經(jīng)常組織開拓滿足安全性及收益性要求的新業(yè)務(wù)途徑頻次:經(jīng)常負(fù)責(zé)對(duì)所擔(dān)保項(xiàng)目組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)可行性研究和效益分析,并簽約、履約頻次:經(jīng)常組織管理公司所代理的農(nóng)發(fā)基金款項(xiàng)的保值、增值及按時(shí)歸還 工作頻次:經(jīng)常職 責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織管理外幣股權(quán)、債權(quán)業(yè)務(wù)工作時(shí)間百分比:5%5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司外幣貸款、外幣拆借的清理回收工作頻次:4 4 次/ /年負(fù)責(zé)組織公司外幣股權(quán)的監(jiān)督管理工作頻次:經(jīng)常職 責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織外匯業(yè)務(wù)信息管理及本部門所涉及的翻譯工作工作時(shí)間百分比:20%20%工作 任務(wù)組織研究
5、外匯業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)分析市場(chǎng)信息,審核分析報(bào) 告,并對(duì)重要信息上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)頻次:日常組織定期編制并上報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表頻次:1 1 次/ /月負(fù)責(zé)組織本部門外匯業(yè)務(wù)核算頻次:1 1 次/ /月負(fù)責(zé)組織公司涉外文件及涉外業(yè)務(wù)的翻譯工作頻次:不定職 責(zé)七職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:10%10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行頻次:日常負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員頻次:日常負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員頻次:日常擬疋部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,控制頭際費(fèi)用支出頻次:日常職責(zé)八職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比:5%5%權(quán)力: 本部門費(fèi)用
6、支出的決定權(quán)對(duì)本部門內(nèi)部工作的決定權(quán)授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)公司外匯資金的調(diào)度權(quán)對(duì)公司外匯信托業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣的參與和監(jiān)督實(shí)施權(quán)授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)外幣資金交易的監(jiān)控權(quán)3 3 / / 3 3對(duì)公司外幣股權(quán)、債權(quán)的監(jiān)督管理權(quán)對(duì)公司涉及國(guó)際金融業(yè)務(wù)事務(wù)的建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配和獎(jiǎng)懲的決策權(quán)、任命的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系計(jì)劃財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)發(fā)展部、機(jī)構(gòu)信托部、個(gè)人信托部、投資管理部、公益信托部等、 人力資源部、綜合管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系國(guó)家外匯管理局、銀行、客戶、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊雜志、廣告公司、法院、財(cái) 政廳及有關(guān)機(jī)關(guān)等任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)國(guó)際金融專業(yè)、外語專業(yè)、工商管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷國(guó)際金融知識(shí)培訓(xùn)、工商管理知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、涉外法律法 規(guī)培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)8 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn),5 5 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2 2 年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉國(guó)際金融專業(yè)知識(shí),掌握一門以上外語,具備經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、信托業(yè)務(wù)知識(shí)、市 場(chǎng)營(yíng)銷知
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