2020年內(nèi)部審計(jì)報(bào)告規(guī)范指南范本

內(nèi)部審計(jì)報(bào)告規(guī)范指南范本一、內(nèi)部審計(jì)的作用1 、通過規(guī)章制度執(zhí)行情況的審計(jì)，發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度在實(shí)際執(zhí)行中的問題，防止制度流于形式，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度中不合理或不全面的內(nèi)容，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性、可行性和有效性。2 、財(cái)務(wù)指標(biāo)的審計(jì)，包括預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)、財(cái)務(wù)指標(biāo)真實(shí)準(zhǔn)確性的審計(jì)。通過審計(jì)，提示及預(yù)算執(zhí)行中的問題及偏差，同時(shí)，防止虛報(bào)、瞞報(bào)和錯(cuò)報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。二、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容，但在每次具體審計(jì)工作中，可根據(jù)情況，進(jìn)行相應(yīng)的側(cè)重：（一）制度執(zhí)行情況審計(jì)1 、審計(jì)的目的及相關(guān)制度依據(jù)；2 、審計(jì)的方法及過程說明；3 、相關(guān)制度在相關(guān)部門、單位、環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí)情況及執(zhí)行偏差；4 、相關(guān)責(zé)任認(rèn)定及審計(jì)結(jié)論；5 、制度完善建議。（二）財(cái)務(wù)指標(biāo)審計(jì)1 、審計(jì)的方法及過程說明；2 、基本財(cái)務(wù)指標(biāo)說明；3 、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析，包括比率分析、同比分析、預(yù)算分析；4 、責(zé)任揭示及審計(jì)結(jié)論；5 、財(cái)務(wù)改善建議。三、內(nèi)部審計(jì)應(yīng)注意的問題1 、內(nèi)審人員應(yīng)準(zhǔn)確理解公司和項(xiàng)制度及公司的業(yè)務(wù)模式；2 、審計(jì)完成后，必須形成書面報(bào)告，報(bào)送董事會(huì)、總經(jīng)理；同時(shí)，電子檔報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。3 、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告主要圍繞公司制度、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)及績(jī)效管理工作開展；4 、在內(nèi)部審計(jì)工作中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位、部門或項(xiàng)目違反國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)