郵政“勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)銷假、環(huán)境衛(wèi)生”等制度管理規(guī)定

1、郵政局“勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)銷假、環(huán)境衛(wèi)生”等制度管理規(guī)定縣局各單位、各郵政支局：為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范請(qǐng)假制度，加強(qiáng)企業(yè)管理，維護(hù)企業(yè)正常 的生產(chǎn)工作秩序，提高工作效率，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)假制度規(guī)定如下：一、全局職工應(yīng)嚴(yán)格遵守局規(guī)局紀(jì)，在工作時(shí)間不得遲到、 早退，不得隨意離崗，不得曠工。各部門要嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，凡超過規(guī)定 時(shí)間到崗者，記遲到一次；早于規(guī)定時(shí)間離崗者，記早退一次。遲到、 早退每次處罰當(dāng)事人 20元，對(duì)每周累計(jì)遲到、早退 3次以上者，處 罰當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人 50元。二、上班時(shí)間外出辦事者，必須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并在簽到簿上 進(jìn)行離崗登記，如不請(qǐng)假登記，按早退處理，三次按曠工一天處理。三、有

2、以下行為之一者視為曠工：1、當(dāng)日遲到、早退超過 30分鐘的；2、當(dāng)日未到崗，且未履行請(qǐng)假手續(xù)的；3、未到崗而提供的請(qǐng)假條經(jīng)核查為虛假的。四、 凡曠工一天者處罰當(dāng)事人 50元并全局通報(bào)批評(píng)，累計(jì)曠工 15天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30天以上的，按河南省郵政企業(yè)員工 獎(jiǎng)懲辦法第十五條規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。五、凡在上班時(shí)間玩游戲、串崗溜班及干與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人 50元；每月累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次以上的處罰當(dāng)事人100元，處罰部門負(fù)責(zé)人 100元。六、職工處理私事如需占用工作時(shí)間的，向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假， 經(jīng)批準(zhǔn)后按事假處理，一天內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并在簽到簿備注欄 注明；一天以上向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并

3、提供請(qǐng)假條。未申請(qǐng)或未得到批準(zhǔn) 擅自離崗者，按曠工處理，造成工作損失者，給予行政處分和相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)處罰。職工因病須住院治療和休病假的，憑參保醫(yī)院的證明向部 門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)病假，長(zhǎng)期修病假的職工要每月定時(shí)出具醫(yī)院診斷治療 證明。七、上班期間所有職工不準(zhǔn)飲酒（接待需要除外）。對(duì)飲酒后上班者，部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)阻止其上班，并按曠工處理。八、在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所賭博、吵架、打架斗毆、聚眾鬧事者， 視情節(jié)扣一至三個(gè)月的績(jī)效工資，同時(shí)給予行政處分。九、凡省、市局組織召開電視、電話會(huì)議及縣局各類會(huì)議，參會(huì) 人員含支局（綜合柜員、郵政營(yíng)業(yè)、儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)、專柜員、投遞員）要 按時(shí)參加會(huì)議；會(huì)議期間自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉通訊

4、工具，嚴(yán)禁隨 意走動(dòng)，大聲喧嘩，交頭接耳等現(xiàn)象發(fā)生。參會(huì)人員違犯以上會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者處罰當(dāng)事人10元。凡遲到者處罰 20元，缺席者處罰 50元，同 時(shí)還將對(duì)當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。十、各部門因工作需要調(diào)動(dòng)人員的，必須向局人事提供書面說明，經(jīng)局辦公會(huì)研究決定后，由局人事進(jìn)行安排，任何部門不得隨意調(diào)換 崗位，不得串崗工作。十一、在交流換崗期間，各支局人員必須服從人事統(tǒng)一安排，按 要求完善交接手續(xù)，對(duì)不服從人事調(diào)動(dòng)者轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間只發(fā)生 活費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束后，仍不服從人事安排者解除勞動(dòng)合同。十二、全局凡報(bào)銷通訊費(fèi)者，含（管理崗以上人員及后勤服務(wù)支 撐人員），凡出現(xiàn)手機(jī)關(guān)機(jī)、無法接通、無人接聽等

5、現(xiàn)象的，扣發(fā)當(dāng)月 通訊費(fèi)，并全局通報(bào)批評(píng)。十三、縣局各部門及各支局，室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生必須保持干凈 整潔，物品擺放有序。凡出現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生差、物品擺放亂等現(xiàn)象的，每 次處罰部門負(fù)責(zé)人 20元，連續(xù)三次出現(xiàn)此類現(xiàn)象的處罰部門負(fù)責(zé)人 50元，并全局通報(bào)批評(píng)。十四、為提高全體員工節(jié)約意識(shí)，對(duì)下班后不關(guān)閉本部門電源的（空調(diào)、電腦、飲水機(jī)等），每發(fā)現(xiàn)一次處罰部門負(fù)責(zé)人100元，連續(xù)三次以上的處罰 500元，并全局通報(bào)批評(píng)。十五、凡違犯上述規(guī)定被通報(bào)罰款者，當(dāng)事人務(wù)必于通報(bào)當(dāng)日將 罰款交局財(cái)務(wù)，否則從當(dāng)月績(jī)效工資中加倍扣除。十六、為使勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)銷假、環(huán)境衛(wèi)生等規(guī)定真正落到實(shí)處， 我局將成立由辦公室、經(jīng)營(yíng)部、視察室等部門組成的勞動(dòng)紀(jì)律綜合檢 查組，不定期、不定時(shí)