基層黨建匯報.doc

1、基層黨建匯報_基層黨建工作匯報 （2021 年 11 月 30 日） 首先，我代表_鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨_鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就_鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。今年以來，我鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作擺在突出位置，作為引領全局的基礎性工作來抓，堅持以黨建凝聚人心，以黨建推動發(fā)展，以黨建促進和諧。通過鎮(zhèn)黨委一班人的不懈努力，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)黨建工作的嶄新新局面，鎮(zhèn)域各項事業(yè)實現(xiàn)了新跨越?；厩闆r 全鎮(zhèn)有基層黨支部 53 個，其中農(nóng)村黨支部 38 個，機關(guān)、事業(yè)黨支部 12 個，企業(yè)黨支部 3 個。全鎮(zhèn)共有黨員 1471 名，其中農(nóng)民黨員 1281 名，占黨員總數(shù)的 87.1；流動黨

2、員 42 名，占黨員總數(shù)的 2.9。高中以上文化程度 313 人，占黨員總數(shù)的 21.3，初中以下文化程度 1083 人，占黨員總數(shù)的 73.6，60 歲以上黨員 193 人，占黨員總數(shù)的 13，35 歲以下黨員 188 人，占黨員總數(shù)的 12.8。主要做法 一、突出重點、創(chuàng)新舉措，狠抓黨委班子建設 鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進一步提高執(zhí)政能力，我鎮(zhèn)從四方面抓起：一是 明確 責任 機 制 ，凝聚黨建內(nèi)在合 力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“主角”作用，認真履行鎮(zhèn)黨委書記為“第一責任人”的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、

3、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。進一步完善目標責任制。今年鎮(zhèn)黨委制定了農(nóng)村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。二 是加強學習 教育 ，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于 1 次，每次不少于 90 分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都進一步提高。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是 強化民主意識

4、，完善議事決策機制。嚴格堅持民主集中制原則，遵守黨委會、黨委擴大會議的議事程序、決策程序，鎮(zhèn)黨委成立了基層工作領導小組，并不定時召開黨政聯(lián)席會議，班子成員共同商討重大事宜，完善議事決策機制的民主化、科學化。經(jīng)黨委集體研究作出的決定，強化執(zhí)行全過程的協(xié)調(diào)、控制和督促檢查，在執(zhí)行過程中需進行較大調(diào)整或改變的，必須由黨委集體討論決定。四是切實轉(zhuǎn)變作風，腳踏實地為 民 辦實事。鎮(zhèn)黨委成員帶頭開展調(diào)查研究，按照工作分工，確定了事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展進行調(diào)研，積極為各項工作的改革創(chuàng)新建言獻策。努力推動工作重心下移，加大了資金投入，有力解決農(nóng)民急之所急問題。堅持為群眾辦實事、辦好事，把民生問題當成一件大事高度重視，積

5、極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，讓群眾看到了黨員干部立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務效能，帶頭創(chuàng)爭佳績的氛圍。二、分類指導、整體推進，加強村級組織建設 按照“突出重點，分類指導、整體推進”的原則，我鎮(zhèn)黨委采取一村一策、“抓兩頭、推中間”的辦法，對先進村進行鞏固推廣，對相對后進村進行整改重建，對特色不強村進行提高培養(yǎng)。采取了黨委主抓、片長包抓、預警防癱的“三位一體”的綜合治理措施和“五措并舉”的鞏固提高措施。一是 任 “ 能人 ”， 選準配強 建班子?！稗r(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強不強，關(guān)鍵看班長”。為此，我鎮(zhèn)堅持以選準配強支部書記作為農(nóng)村基層黨組織建設的重點，從“挑、選、靠”上，把一

6、批能人推上支部書記崗位?！疤簟本吞裟苋?，儲備干部。把那些政治素質(zhì)好、致富本領強，帶富能力強的能人納入選任視野，作為后備干部重點培養(yǎng)； “選”就是選能人，壯大隊伍。時機成熟后，按“兩推一選”程序從后干部隊伍中推選支部書記。截止12 月底，全鎮(zhèn) 38 個村有 12 個村的支部書記達到了能人型標準；“靠”就是靠能人，共同致富。能人型支部書記上任后，充分發(fā)揮其頭腦靈活和社會關(guān)系廣泛的優(yōu)勢，積極為群眾尋找致富門路，帶領大家共同致富。同時，我鎮(zhèn)大力倡導村黨組織書記、村委會主任“一人兼”和村“兩委”班子成員交叉任職。積極探索實行優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職、兼職等方式，跨村任職且工作突出的村黨組織書記允許多職多

7、薪。通過這些方式方法有效地促進了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設整體水平的提升。目前，我鎮(zhèn)書記、主任“一人兼”共 8 人，跨村任職書記 1 人（吳顯明任小王莊、杜莊、榮村書記）。二是淘“金子”，后備干部抓培養(yǎng)。針對村級干部年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象比較突出，鎮(zhèn)黨委綜合村委班子換屆等問題，積極探索和實踐，采取三種措施培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，把農(nóng)村中能干事、想干事、干成事的人選拔到村級領導干部的崗位上來。建立檔案。建立村級后備干部花名冊，讓鎮(zhèn)黨委、村黨支部掌握后備干部的基本情況，為黨組織用人提供依據(jù)。加強引導教育。采用培訓、村干部結(jié)對幫扶、學習與實踐相結(jié)合的方式，深入教育培養(yǎng)“一好雙強”型能人為村黨組

8、織后備干部，使其提前進入工作角色。實行動態(tài)管理。對村級后備干部進行不定期考核、適當調(diào)整，保持常數(shù)，堅持后備干部隊伍的合理結(jié)構(gòu)和動態(tài)平衡，對符合干部德才兼?zhèn)錁藴实谋Ａ粝聛?，對不適合的人選及時調(diào)整出局。三是定“杠子”，建章立制抓 運行 。建立健全村兩委工作職責、村民議事制度、村務公開制度等各項制度，做到規(guī)范化、科學化管理，夯實村級組織基礎設施配套建設，切實充分發(fā)揮了活動場所綜合效能作用，不斷拓展了村民議事功能。同時，鎮(zhèn)黨委定期督促檢查，全程把關(guān)，片長、包村干部指導協(xié)調(diào)等方式，全面推行了“4+2+4”工作機制，制定村級事務管理流程圖，使農(nóng)民群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，受到了群眾的廣泛支持

9、和擁護。四是 搭“臺子”，場所建設高標準。根據(jù)市委關(guān)于做好第二輪村級組織活動場所建設工作的通知精神，立即行動，深入村街實地考察，研究制定建設規(guī)劃，實行工程公開招投標。在村級組織活動場所建設過程中，鎮(zhèn)黨委書記親自抓、主要領導具體抓，多次召開專題聯(lián)席會議專門研究和解決村級組織活動場所建設工作中存在的問題，確保了工程的順利開展。截止目前，我鎮(zhèn)所涉及的_莊、_屯、_廟三個村街已整體完工，_村主體工程預計 11 月底完工。我鎮(zhèn)_村結(jié)合文明生態(tài)村建設，投入 100余萬元，進行改建道路、亮化村街、古跡維護、村街活動場所建設、垃圾清運，改善了群眾人居環(huán)境。此外，初市財政支持外，我鎮(zhèn)自籌 47 萬元，加大對此項

10、工程的補貼力度，改善了村級組織基礎設施配套建設。五是 抓 “ 整轉(zhuǎn) ”， 上檔升級 促 后進 。今年，我鎮(zhèn)_、_、_、_四個村街被確定為后進村街黨組織，在后進支部轉(zhuǎn)化過程中，我們依據(jù)各村后進具體原因，制定了切實可行的轉(zhuǎn)化實施方案，明確工作目標，定期召開工作調(diào)度會，詳細聽取各工作組工作情況匯報，及時調(diào)整和改進整改措施，全力抓好后進支部的整轉(zhuǎn)工作，有效解決了群眾關(guān)心的一些熱點、難點問題。目前，四個村街共硬化沙石路 5000 延米、新打機井 3 眼、變壓器增容160 千瓦時、架線 1800 米、更換自來水管道 1000 米、更新自來水機井泵 2 臺、協(xié)助村干部解決各類糾紛 35 例，有效地維護了村街

11、的穩(wěn)定，樹立了村干部的良好形象，全面解決了群眾急盼的水電路難題，加快了晉升先進基層黨組織的步伐。三、嚴格制度、規(guī)范管理，加強黨員隊伍建設 一是 在黨員發(fā)展上，突出高質(zhì)量。本著關(guān)口前移的原則，認真堅持票決制、談話制、預批制、公示制，建立并實行發(fā)展黨員測評制，用嚴格程序確保了發(fā)展質(zhì)量。注重發(fā)揮市團委、婦聯(lián)的綜合教育引導作用，全力實施“雙百”工程，解決了發(fā)展渠道單一問題，確保了后備力量培養(yǎng)的連續(xù)性。我鎮(zhèn)今年新發(fā)展農(nóng)村黨員 23 名，在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、婦女比例三項指標均已達市標準。三是在 流動黨員上，突出 互動化 。首先，建立完善流動黨員雙向互動管理制度。逐步建立完善了流動黨員聯(lián)系制度、學習活動制

12、度、黨員發(fā)展制度、流動黨員活動證管理使用制度等工作制度，使流動黨員管理逐步走向了制度化、規(guī)范化的軌道。其次，加強流動黨員跟蹤管理。在流動黨員管理工作中做到“三有”：流動前有卡(聯(lián)系卡)、流動中有證(流動黨員活動證)、流動后有音(回原單位當面匯報或采取信函、電話等形式匯報在外情況)。最后，多渠道提供黨員發(fā)揮作用的舞臺。立足服務流出地、流入地的發(fā)展，共同組織開展“雙重奉獻、助推發(fā)展”等活動，積極引導流動黨員文明從業(yè)、崗位爭先，為兩地經(jīng)濟社會發(fā)展服務。目前，我鎮(zhèn)流出黨員 42 名，都在流入地找到了組織過上了組織生活動。三是 在 無職黨員 上，突出規(guī)范化。在黨員干部中，積極開展“設崗定責”活動，結(jié)合“

13、三定三評”工作，對不擔任職務的基層黨員，根據(jù)其能力、特長，給其設崗定位，確定任務，擔負一定的職責，并結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，分別設立幫困崗、普法崗、維穩(wěn)崗、敬老崗、助樂崗、關(guān)愛崗、文娛崗、健身崗、宣傳崗、創(chuàng)業(yè)崗、誠信守業(yè)崗等 12 個崗位，采取黨員自薦、互薦，黨組織推薦的辦法，為黨員量身打造工作崗位，為發(fā)揮其先鋒模范作用創(chuàng)設平臺。據(jù)統(tǒng)計，自活動開展以來，全鎮(zhèn) 1000 多名黨員已認領崗位，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。四、創(chuàng)新形式，加強教育，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì) 鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持以“雙育工程、&ls;亮牌示崗、黨員先鋒&rs;、五步工作法、遠程教育”等活動為創(chuàng)新載體，加強

14、黨員教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒作用，夯實了基層黨建基礎。一 是 積極開展 “雙育工程”活動 。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建功“兩個率先”為載體，大力實施“雙育工程”，制定 “三加強”辦法，加強黨員隊伍建設。加強載體建設。以三北聯(lián)合企業(yè)、_中心小學為鎮(zhèn)級培訓站，全鎮(zhèn) 38 個村街建立培訓點，為農(nóng)村黨員搭建了學習平臺。加強黨性教育。在市委組織的村書記、主任培訓學習結(jié)束后，我鎮(zhèn)隨即開展了村街“兩委”干部集中培訓學習活動，通過“走出去、請進來”的方式，拓寬視野，交流經(jīng)驗，激勵農(nóng)村黨員當先鋒、做表率，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。加強能力培育。堅持以市培訓基地、鎮(zhèn)培訓站和農(nóng)村培訓點為基礎承載，

15、我鎮(zhèn)先后舉辦了 12 期計算機應用、車工、鉗工等專業(yè)技能培訓，有力提高了基層黨員的致富、領富、帶富能力。二是 積極開展 “ 亮牌示崗 、黨員先鋒 ”活動。對于機關(guān)黨員，鎮(zhèn)黨委要求黨員在工作期間佩戴黨員標識，亮明身份開展工作，黨員領導干部率先垂范，帶頭執(zhí)行共產(chǎn)黨員掛牌上崗制；為鎮(zhèn)機關(guān)黨員定制了統(tǒng)一的桌牌，將黨員的姓名、職務、崗位職責公開，隨時接受群眾監(jiān)督；并通過開展爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員標兵”等活動，引導黨員立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務效能，帶頭爭創(chuàng)佳績。對于 農(nóng)村在職黨員 ，鎮(zhèn)黨委為所有村街的在職黨員定制了統(tǒng)一桌牌，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，要求每位黨員在履行

16、黨內(nèi)職責的同時，嚴格履行工作崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作。對于 農(nóng)村無職黨員 ，將“亮牌示崗”活動與“設崗定責”活動相結(jié)合，在集體活動中佩戴黨員標識，行使權(quán)利，參與村級事務管理，做好群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn) 52個基層黨組織全部亮牌、給 1420 名黨員發(fā)放了黨員標識，為全鎮(zhèn)機關(guān)黨員和基層黨員干部共 163 人定制了桌牌，全鎮(zhèn)黨員身份全部亮了出來。三 是全面推行 了 “五步工作法”。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，取得實效，該鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，全面推行了“五步工作法”，緊緊圍繞“諾、記、評、監(jiān)、談”工作要求，把服務黨員群眾，共筑和諧_的

17、理念貫穿目標承諾始終，形成承諾事項件件有交待，事事有落實的良好局面。目前，已兌現(xiàn)承諾事項 160 多件，解決群眾實際困難 100 多個，提供致富信息 60 多條。四 是 強化 “遠程教育” 站點 的運用 。為切實抓好黨員干部隊伍思想政治建設，實現(xiàn)創(chuàng)建學習型黨組織的要求，鎮(zhèn)黨委在年初制定了中心組學習制度和黨員干部學習教育工作計劃，并結(jié)合實際，按照“學出效果、用出效益”的總體要求，以遠程教育站點為平臺，采取不同形式，針對不同對象，學習不同內(nèi)容，與時俱進，緊密結(jié)合當前形勢對黨員進行教育，拓展和延伸遠教站點的教育服務功能，做到常抓不懈，加強了黨員思想政治教育，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五、立足實效、推動工作，促進各項事業(yè)更好更快發(fā)展 審視鎮(zhèn)情，立足實際，我鎮(zhèn)以“科學發(fā)展、沖刺跨越、全面爭先”為主題，堅持把“三個結(jié)合”作為我鎮(zhèn)踐行承諾的中心工作，整體推動，取得了一定實效。一是堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整與提 高農(nóng)民收入相結(jié)合 ，形成發(fā)展方向多元化。以鑫興肉類有限公司為依托，以“公司+農(nóng)戶”的形式，在東部九個村街，發(fā)展壯大養(yǎng)殖業(yè)，最大限度的增加群眾收益。今年，全鎮(zhèn)新增豬存欄 10