客運駕駛人聘用制度.doc_第1頁
客運駕駛人聘用制度.doc_第2頁
客運駕駛人聘用制度.doc_第3頁
客運駕駛人聘用制度.doc_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

客運駕駛人聘用制度撰寫人：_日 期：_客運駕駛人聘用制度一、駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業(yè)資格證。二、駕駛員必須符合的條件：1）取得相應的機動車駕駛證_年以上；2）年齡不超過_周歲；3）_年內無重大以上交通責任事故記錄；4）掌握相關道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本知識；5）經考試合格取得相應的從業(yè)資格證件，并按相關要求進行定期考核和再繼續(xù)教育。6）無以下行為：三年內未發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，交通違法記滿_分記錄的，以及有酒后駕駛、超員_%、超速_%或_個月內有三次以上超速違法記錄行為。7）無犯罪記錄；身心健康，無傳染性疾病，無癲癇、精神病可能危及行車安全的疾病病史；無酗酒、吸毒行為等記錄。8）駕駛員必須具備三年或二十萬公里以上安全駕駛經歷。三、積極參加公司及相關部門_的各項安全教育及安全生產活動培訓學習，增強安全意識。四、經公司安全科培訓初審合格，在縣交-警大隊辦理客運駕駛人資質審核表，經審核合格，同時與公司簽訂安全責任狀，方能駕車。五、駕駛員必須按期到交-警部門和運管部門進行審驗考核，公司并對其實際操作技術進行考核，駕駛員不達標的將進行專業(yè)培訓，嚴重不達標的公司對其清退。六、駕駛員要服從公司管理，接受主管部門的監(jiān)督和檢查，杜絕超速、酒后或疲勞駕駛，自覺執(zhí)行安全管理的各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論