農(nóng)民工考勤制度

1、.上海旭博幕墻裝飾工程有限公司農(nóng)民工工資投訴處理機(jī)制第一章總則第一條 為了維護(hù)建筑行業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益， 防止和糾正農(nóng)民工工資拖欠，引導(dǎo)農(nóng)民工依法受雇、依法上訪，建立規(guī)范高效的農(nóng)民工工資拖欠投訴處理機(jī)制，特制定以項(xiàng)目經(jīng)理為組長， 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、 勞務(wù)負(fù)責(zé)人、 班組長為成員的農(nóng)民工工資投訴處理機(jī)制。第二條本公司在建項(xiàng)目農(nóng)民工因工資拖欠進(jìn)行投訴時(shí)適用本辦法。第三條 農(nóng)民工投訴實(shí)行實(shí)名制，其投訴應(yīng)當(dāng)有具體的投訴事項(xiàng)和依據(jù)，不得進(jìn)行虛假、惡意投訴。第二章投訴的提起與受理第四條 農(nóng)民工依法受雇，在按要求完成規(guī)定的工作量，未能取得約定工資情況下，應(yīng)與勞務(wù)單位、項(xiàng)目部協(xié)商解決，協(xié)商未果或不予解決，可總公司進(jìn)行

2、投訴。第五條農(nóng)民工投訴時(shí)一般應(yīng)提供以下材料：（一）身份證等有效證件；（二）勞動合同；（三）勞動計(jì)酬手冊；（四）勞動者工資結(jié)算的書面依據(jù)（注明應(yīng)支付工資的項(xiàng)目名稱、數(shù)額、支付時(shí)間、支付單位等，并得到用工方的認(rèn)可） ；（五）其他相關(guān)材料。第六條 農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)有序就地逐級進(jìn)行投訴，不得越級上訪。集體性投訴，應(yīng)選派 5 名以下代表進(jìn)行投訴。投訴時(shí)不得采取非法手段，影響正常秩序。第十一條項(xiàng)目部應(yīng)區(qū)別下列情形分別作出是否正式受理的意見：（一）投訴材料齊全的，處理小組應(yīng)當(dāng)正式受理。（二）必須提供的投訴材料不齊全的， 處理小組應(yīng)向農(nóng)民工一次性告知投訴受理要求。第十二條對以下投訴，處理小組可以不予受理：.（一）無有效證件、無工資拖欠書面依據(jù)的；（二）未與勞務(wù)單位、項(xiàng)目部及其所在部門協(xié)商解決的；（三）未到約定支付時(shí)間的；（四）未完成合同約定內(nèi)容的；（五）其他可不予受理的情況。第三章投訴的處理與要求第十三條正式受理投訴的處理：（一）對于情況核實(shí)準(zhǔn)確的，由于處理小組上報(bào)公司，公司直接支付拖欠工資，并對拖欠工資的部門或個(gè)人進(jìn)行處理。支付拖欠農(nóng)民工工資時(shí)， 應(yīng)編制實(shí)名制工資清單，農(nóng)民工憑本人身份證領(lǐng)取。第十四條 處理小組接待人員應(yīng)耐心細(xì)致地做好接待、受理、解釋工作，不得推委扯皮。第十五條處理小組要高度重視