2021年保密合同范本

1、021年保密合同范本【標準版】對于一些特殊崗位的人所從事的工作具有一定的商業(yè)價值，公司就會要求員工簽訂一份保密合同，保密合同的內(nèi)容主要有哪些呢？簽訂保密合同需要注意哪些問題？下面，來相關內(nèi)容，歡迎閱讀。XXXX為您帶2021年員工保密合同范本【標準版】單位（甲方）：法定代表人：地址：員工（乙方）：身份證號碼：住址：電話：根據(jù)相關法律、法規(guī)及規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方公司商業(yè)機密保密事項達成保密合同如下：、保密內(nèi)容甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1、技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程

2、設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。3、乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。、保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本合同之日起開始，至時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。三、乙方的保密義務保密合同范本【標準版】1、不得打探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密

3、;2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;3、不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。風險告知：有的企業(yè)在保密協(xié)議中約定員工今后不

4、得再從事相關行業(yè)，這個顯然是不符合法律規(guī)定的。勞動合同法第二十四條規(guī)定：“在解除或者終止勞動合同后，（負競業(yè)禁止義務的）人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年?！?、不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、磁盤、光盤等;6、不得出借、贈與、出租、轉讓或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;保密合同范本【標準版】7、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報

5、告;8、乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方。四、違約責任1、若乙方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣元;2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除）;3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，移送司法機關依法辦理。風險告知：違約金的約定不能沒有根據(jù)的約定高價，有的企業(yè)在違約金條款上一味的求高是不正確的。違約金的約定應該根據(jù)行業(yè)的情況和預計的企業(yè)損失進行約定。五、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)

6、商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：法院。六、其他條款1、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款無異議。2、本協(xié)議一式份，甲方乙方各執(zhí)份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：保密合同范本【標準版】法定代表人：年月日年月日保密合同需要注意哪些事項?一、保密協(xié)議形式在簽訂保密協(xié)議時，雙方既可在勞動合同中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協(xié)議。但不管采用哪種方式，都應當采取法定的書面形式，并做到條款清晰明白，語言沒有歧義。二、保密協(xié)議內(nèi)容（一）明確保密信息范圍用人單位在約定保密內(nèi)容時，務必

7、把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應及時修改保密協(xié)議內(nèi)容。（二）明確保密主體商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、贈與、轉讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔保密義務的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業(yè)秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業(yè)秘密也應該負有同等義務。（三）約定保密期限保密協(xié)議中應明確約定保密期限，雖然法律規(guī)定勞動者保守秘密的義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定