內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)用工備案管理試行辦法

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)用工備案管理操作程序一、備案方式二是用人單位不具備網(wǎng)上備案條件的，攜帶相關(guān)信息材料，到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)申請(qǐng)辦理。二、用人單位網(wǎng)上自助辦理用人單位在當(dāng)?shù)毓ど袒蛎裾块T(mén)注冊(cè)登記后，向同級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)申請(qǐng)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本，通過(guò)組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本登錄網(wǎng)上用工備案系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)字認(rèn)證，自助辦理勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)。（一）組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本的辦理（組織機(jī)構(gòu)數(shù)字證書(shū)） 用人單位攜帶在我國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)登記的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其他組織機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)成立執(zhí)照、文件及相關(guān)材料，到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證及組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本。如用人單位基本信息發(fā)生

2、變化時(shí)，需到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼證申請(qǐng)變更。若用人單位無(wú)組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本需及時(shí)到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)辦。（二）操作說(shuō)明1、用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)使用組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本登錄，如果登錄不成功，先與質(zhì)監(jiān)部門(mén)聯(lián)系，確保組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本合法有效，驅(qū)動(dòng)程序正確安裝。2、用人單位通過(guò)組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本初次備案時(shí)，基本信息在系統(tǒng)中自動(dòng)生成。經(jīng)辦人員辦理勞動(dòng)用工備案時(shí)，只須逐項(xiàng)填寫(xiě)其它備案相關(guān)信息項(xiàng)即可。3、用人單位勞動(dòng)用工備案信息發(fā)生變化時(shí)，經(jīng)辦人員可隨時(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)辦理。4、用人單位發(fā)現(xiàn)其基本信息有誤時(shí)，及時(shí)向有管轄權(quán)的質(zhì)監(jiān)部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)反映。用人單位自助辦理勞動(dòng)用工備案流程圖

3、： 三、用人單位向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或社區(qū)申請(qǐng)辦理用人單位不具備網(wǎng)上備案條件的，攜帶用工備案的相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)或社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)申請(qǐng)辦理勞動(dòng)用工備案。用人單位到各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)申請(qǐng)辦理用工備案流程圖如下： 辦理說(shuō)明：1、用人單位可以通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)提供的人員備案電子表格模板錄入本單位人員備案信息，然后提交給經(jīng)辦人員導(dǎo)入系統(tǒng)以提高辦理用工備案工作的效率。2、用人單位受條件限制不能將本單位人員備案信息錄入電子表格的，可以向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)申領(lǐng)樣表，填寫(xiě)完畢后提交經(jīng)辦人員，由經(jīng)辦人員代為錄入。3

4、、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)對(duì)本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄入的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。在錄入單位備案信息及人員備案信息時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)保存經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦時(shí)間信息，供各級(jí)主管部門(mén)對(duì)錄入的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督。四、有關(guān)事項(xiàng)要求1、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，根據(jù)自身網(wǎng)絡(luò)情況可選擇互聯(lián)網(wǎng)通過(guò)“內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”登錄或金保工程專(zhuān)網(wǎng)方式登錄，為用人單位辦理勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)，登錄用戶名及密碼由自治區(qū)勞動(dòng)信息中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)分配。2、在勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)中，設(shè)有“用人單位年度薪酬信息欄” （機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不必填報(bào)），用人單位只須在每年3月31日前進(jìn)行薪酬信息填報(bào)，填報(bào)的時(shí)點(diǎn)指標(biāo)為按上年

5、度12月31日的本單位薪酬數(shù)據(jù)。3、各類(lèi)用人單位和各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中，遇到問(wèn)題通過(guò)統(tǒng)一的12333電話服務(wù)平臺(tái)在線咨詢或視情況分別反饋至：各盟市和旗縣區(qū)勞動(dòng)用工備案軟件使用授權(quán)及密碼申請(qǐng)表 盟市人社局蓋章： 地區(qū) 行政區(qū)劃 代 碼 盟市（旗縣） 詳細(xì)地址及郵編 旗縣人社局蓋章： 勞動(dòng)關(guān)系科室 分管領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)人 姓 名 （帳戶負(fù)責(zé)人） 填表時(shí)間： 辦公電話 移動(dòng)電話 年 月 日 傳真電話 E-mail 盟市人社局長(zhǎng)簽字： 旗縣市（區(qū)）人社局長(zhǎng)簽字： 填表人： 填報(bào)說(shuō)明：1、本表第一次于 2012 年 9 月底填報(bào)完成； 2、本表由盟市統(tǒng)一報(bào)送人社廳勞動(dòng)關(guān)系處； 3、人員如有變化請(qǐng)及時(shí)報(bào)送。 社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)勞動(dòng)用工備案軟件使用授權(quán)及密碼申請(qǐng)表 盟市人社局蓋章： 地 區(qū) 行政區(qū)劃代碼 勞動(dòng)保障事 務(wù)所（站） 旗縣人社局蓋章： 負(fù)責(zé)人 詳細(xì)地址及郵編 姓 名 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào) 員或錄入員 填表時(shí)間： 年 辦公電話 傳真電話 移動(dòng)電話 月 日 E-mail 盟市人社局長(zhǎng)簽字