定向培養(yǎng)推薦就業(yè)協(xié)議書

1、定向培養(yǎng)推薦就業(yè)協(xié)議書甲方:乙 方：電話：家庭地 址： 郵政編碼：3G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師是一個(gè)新興的朝陽行業(yè)，對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)均有較高要求。為了乙方能夠 順利（ 實(shí)習(xí)）就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商， 達(dá)成以下協(xié)議：一、總則1. 乙方愿意參加甲方組織、安排的 3G 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 的崗前技能培訓(xùn)班 ;2. 乙方已經(jīng)對(duì)甲方提供的課程、 師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、 學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì) 咨詢，并表示認(rèn)可 ; 甲方也了解乙方參加培訓(xùn)的目的和要求 ;3. 乙方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同， 作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：1、

2、甲方為乙方能順利上崗就業(yè)，對(duì)乙方進(jìn)行崗前基礎(chǔ) 技能培訓(xùn)，特組織、安排培訓(xùn)項(xiàng)目：TD-SCDM俐絡(luò)優(yōu)化工程師，教學(xué)課時(shí)： 36 個(gè)工作日，學(xué)習(xí)形式全日制，教學(xué)成果形式：各科考試全部合格后，甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè)，并提供 具體教學(xué)計(jì)劃作為合同附件 ; 在乙方考試合格后，甲方定向 推薦乙方到承諾的單位工作 ; 不合格者由甲方安排繼續(xù)學(xué)習(xí)、 實(shí)訓(xùn)，待下次就業(yè)時(shí)再參加面試、考核。2. 甲方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材 等教學(xué)服務(wù) ;3. 在不損害乙方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與乙方商議后， 甲方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但 甲方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前一周通知乙方 ;4. 認(rèn)真執(zhí)

3、行教學(xué)計(jì)劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并 積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量 ;5. 未經(jīng)乙方同意，甲方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué) 用人單位的面試、考試以及就業(yè) 等工作。7、甲方應(yīng)維護(hù)乙方在就業(yè);6 、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加（ 實(shí)習(xí) ） 期間的跟蹤服務(wù)管理（ 實(shí)習(xí) ） 期間的正當(dāng)勞動(dòng)合法權(quán)益不受侵犯，并對(duì)乙方實(shí)行跟蹤服務(wù)管理一年（ 從簽協(xié)議之日起 ）的義務(wù)。8、甲方有協(xié)助乙方進(jìn)行第二次合同續(xù)簽的義務(wù) 三、乙方的職責(zé)和義務(wù)：1. 自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，2. 根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn) 提前請(qǐng)假 ;3. 愛護(hù)學(xué)校物品

4、，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī) 程;4. 未經(jīng)甲方同意，乙方不得復(fù)制、傳播甲方提供的自編 教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何 錄音、錄影設(shè)備 ;5、乙方在就業(yè) （實(shí)習(xí)） 期間，須提供本人 身份證、畢 業(yè)證、健康證等用人單位所需的相關(guān)證件。6、乙方在就業(yè) （ 實(shí)習(xí)） 期間的工作應(yīng)服從甲方和用人單 位的安排和分配，遵守企業(yè)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度， 免費(fèi) 范文網(wǎng)7、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及就業(yè) （實(shí)習(xí) ）途中發(fā)生的意外及 其他安全事故，由乙方自負(fù)。在就業(yè) （實(shí)習(xí) ）期間，工作時(shí)間 內(nèi)所發(fā)生的人身傷害事故，由用人單位按國家勞動(dòng)法有 關(guān)規(guī)定辦理。乙方在工作時(shí)間以外造成的意外傷害事故，由 乙

5、方自負(fù)。四、定向培養(yǎng)及安置乙方就業(yè)：1、乙方培訓(xùn)期內(nèi)享受元 / 月的補(bǔ)助， 培訓(xùn)滿考試合格后， 由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動(dòng)合同，用人單位根據(jù)乙方的 工作能力和表現(xiàn)，給予不同的待遇和獎(jiǎng)勵(lì)，基本工資 10001500 元/月，結(jié)構(gòu)工資不低于元 / 月。2、用人單位按照國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂 勞動(dòng)合同 ，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其 單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。五、違約責(zé)任：1、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)乙方同意，甲方擅自改變培訓(xùn) 內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或甲方管理混亂、師 資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害乙方權(quán)益的，乙方有 權(quán)要求甲方改正，若甲方拒不改正的

6、，乙方有權(quán)解除合同， 甲方應(yīng)全額退還乙方所交費(fèi)用 ;2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者，甲方退還乙 方所交費(fèi)用 （體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還） 。3、乙方有以下情況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已 交的所有費(fèi)用，責(zé)任由乙方自負(fù)：、乙方違反學(xué)校規(guī)章制度 （曠課2天或遲到早退5次或請(qǐng)假 3 天以上者 ） ，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，甲方 有權(quán)解除合同，勒令退學(xué) ;、乙方證件不全或提供虛假證件導(dǎo)致不能安排實(shí)習(xí)或 推薦就業(yè)的 ;、乙方在用人單位就業(yè)（實(shí)習(xí)）期間，有擅自中途辭工、 放棄就業(yè) （ 實(shí)習(xí) ） 或自愿留在實(shí)習(xí)單位就業(yè)，以及自主就業(yè)、 不服從分配等情況，均視乙方自動(dòng)放棄安置就業(yè) （實(shí)習(xí)

7、），以 及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問題均由乙方承擔(dān) ; 內(nèi)容來自 156t、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀(jì)的行為被勒令退學(xué)、解聘時(shí)，甲方不再為其提二次培訓(xùn)及安排二 次就業(yè)的服務(wù)。信仰的力量是無窮的，它是人們前進(jìn)的燈塔和精神動(dòng)力。 堅(jiān)定的信念，永遠(yuǎn)是一個(gè)民族走向輝煌的思想基礎(chǔ)和精神支 撐。黨的理論工作者一定要有堅(jiān)定的信仰。作為一名人民公 仆，自己首先要有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，才能將信仰用于 工作，用于為人民服務(wù)的實(shí)踐。4、乙方培訓(xùn)期滿面試、考核合格一月內(nèi)，甲方不能推 薦乙方到承諾單位就業(yè)的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方 所交費(fèi)用，不再承擔(dān)其他責(zé)任。雙方協(xié)商達(dá)成的附加條

8、款：雙方應(yīng)將畢業(yè)生就讀本科考 取專升本，體檢等特殊要求、違約的責(zé)任及違約金以及其他 有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成的附加條款填寫清楚，落實(shí)在協(xié)議書應(yīng) 聘意見或用人單位意見欄里，或者另備一份補(bǔ)充協(xié)議，避免 將來出現(xiàn)麻煩。總結(jié)：一個(gè)章 （兩種） ：中直單位 ;省主管廳局 ;兩個(gè)章 （三 種） ：省廳局下屬單位 （ 單位接收意見、人事章，主管廳局人 事章）; 省屬掛靠省人才的非國有企業(yè) （ 企業(yè)人事接收章，省 人才人事章 ）; 市縣屬的單位三個(gè)章 （兩種 ） ：市縣屬的國有企 事業(yè)單位 （ 用人單位意見人事章，用人單位主管局的人事章， 市縣人事局接收章 ）; 市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非 國有企業(yè) （ 企業(yè)

9、人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市 縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章 ）; 四個(gè)章：區(qū)屬單位。畢業(yè)生情況部分：如實(shí)填寫，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。專業(yè) 名稱、家庭地址要詳細(xì)填寫，避免造成不必要的麻煩。聯(lián)系 電話一定要填寫清楚，電話號(hào)碼變更要及時(shí)告知所在系或本 班輔導(dǎo)員，一旦有事學(xué)院或用人單位便于通知。5、乙方在就業(yè) （ 實(shí)習(xí)） 期間，如因用人單位政策性調(diào)整 或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè) （ 實(shí)習(xí) ） 或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費(fèi)用（ 體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還 ） ，則不屬甲方違約。六、附則1. 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為合 同附件，與本合同具有同等法律效力 ;2. 本合同一式貳份，甲、乙