教育資料（2021-2022年收藏的）支行高管人員防范合規(guī)風險履職情況報告

1、=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=支行高管人員防范合規(guī)風險履職情況報告 支行高管人員防范合規(guī)風險履職情況報告自市分行開展“支行高管人員合規(guī)經(jīng)營及風險防范專題教育”活動以來，本人高度重視，始終將此項工作作為支行各項工作的重中之重，同時秉著有則改之無則加勉的心態(tài)，仔細核對高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察要點中每項內(nèi)容，結(jié)合自身平時的工作情況，認真的做了自查自糾，自查結(jié)果平時工作均為合規(guī)操作。本人在平時支行管理中取得階段性成果的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新途徑，采取有效措施，嚴密步署，狠抓落實，形成了支行領(lǐng)導(dǎo)垂范，上下聯(lián)動，多措并舉的合規(guī)文化建設(shè)環(huán)境，在全面扎實推進的同時，有效的促

2、進了合規(guī)文化建設(shè)的傳播發(fā)展。一、推進合規(guī)文化建設(shè)的重要保障1、支行領(lǐng)導(dǎo)重視親力親為起到模范表率作用以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子首先認真學(xué)習(xí)合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。充分認識到開展合規(guī)文化建設(shè)是我們支行生存、發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。同時，從本人做起，身體力行，親力親為，起到了模范表率作用。本人不但是合規(guī)文化建設(shè)的管理者，更是踐行者。在網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)時，不搞特權(quán)不走快捷通道，和一般的顧客一樣排隊辦理業(yè)務(wù)。2、員工認識到位積極參與形成主動自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍由于以本人為中心的支行領(lǐng)導(dǎo)班子的親力親為和模范表率作用，在員工中形成了一種無形的力量和動力，充分帶動了全行員工積極參與的

3、自覺性和主動性，從而形成了領(lǐng)導(dǎo)做起、上下聯(lián)動、共同學(xué)習(xí)、共同提高的濃厚氛圍。3、將合規(guī)文化建設(shè)列入重要的議事日程我支行把合規(guī)文化建設(shè)列入極為重要的議事日程，定期召開專門會議進行研究部署。利用各種機會、不同場合不斷地向職工宣傳，而且還把合規(guī)文化建設(shè)的要求落實到各項具體工作中去，不斷推動合規(guī)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。4、開展層層簽訂責任狀活動明確干部員工責任意識我支行根據(jù)市分行日常合規(guī)操作工作要求，層層落實了案件防控責任，并按要求簽訂了案件防控責任狀，明確了員工的責任意識。二、推進合規(guī)文化建設(shè)的有效途徑1、從職業(yè)操守培訓(xùn)入手加強員工職業(yè)道德教育我支行對于新進的員工進行了職業(yè)操守培訓(xùn)。通過對銀行業(yè)從業(yè)基本

4、準則、銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，新進員工了解了職業(yè)操守的基本知識和做為一名銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使職工初步樹立起是非分明的職業(yè)道德觀、榮辱觀、增強了“誠信”、“正直”行業(yè)精神的培養(yǎng)，強化了職業(yè)道德教育。2、全面落實市分行制定的作業(yè)式操作流程規(guī)范操作行為防范操作風險為規(guī)范各崗位人員操作行為，防范操作風險，我支行各崗位完全按照市分行制定的操作流程進行日常的工作操作。3、開展案例學(xué)習(xí)活動提高員工遵規(guī)守法意識和反思能力5月份全行統(tǒng)一學(xué)習(xí)了個人業(yè)務(wù)風險防范專題、電子渠道風險防范、風險合規(guī)教育、營業(yè)網(wǎng)點風險防范、關(guān)于小企業(yè)貸款營銷、調(diào)查人員隱瞞客戶信息問題的風險提示。通過案件的學(xué)習(xí)，觸動了員工的心靈