員工關(guān)懷方案

1、員工福利”關(guān)懷方案一、策劃目的 為了倡導(dǎo)公司“家”文化的企業(yè)理念，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成 良好的企業(yè)向心力和凝聚力。 讓每一位員工都能感受到大家庭的溫暖， 特制定如 下員工生日、入職周年慶等福利方案。二、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人；2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。三、具體建議（1）、生日福利1、生日賀卡 公司購(gòu)買統(tǒng)一格式的賀卡， 寫上對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆 簽名，在員工生日的當(dāng)天送給員工（如遇節(jié)假日提前） 。2、公告祝福 在員工生日當(dāng)天，將壽星的名字及生日祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、生日禮物 買生日蛋糕所有員工一起為壽星慶生，

2、并拍照留念， 將照片打印或沖洗出來(lái) 2份，員工自己一張，公告欄上張貼一張。4、禮物費(fèi)用蛋糕價(jià)格： 100-200 元。（2）、入職周年福利1、賀卡 公司購(gòu)買統(tǒng)一格式的賀卡， 寫上對(duì)員工的感謝致辭并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆 簽名，在員工周年慶的當(dāng)天送給員工（如遇節(jié)假日提前） 。2、公告祝福 在員工周年慶當(dāng)天，將員工的名字及感謝致辭，并公司全體員工合影留念， 打印或沖洗 2份，照片上注明員工名字及祝賀事項(xiàng)， 員工一張， 另一張張貼到公 告欄上以示祝賀。3、周年慶禮物根據(jù)員工的個(gè)人喜好，因人而異，選個(gè)禮物贈(zèng)送給員工4、周年慶禮物及紅包費(fèi)用一周年：禮物 100 元/ 人，紅包：100 元。二周年：禮物 2

3、00 元/ 人，紅包：200 元。三周年：禮物 300 元/ 人，紅包：300 元。四周年：禮物 400 元/ 人，紅包：400 元。五周年：禮物 500 元/ 人，紅包：500 元。六周年：禮物 600 元/ 人，紅包：600 元。七周年：禮物 700 元/ 人，紅包：700 元。八周年：禮物 800 元/ 人，紅包：800 元。九周年：禮物 900 元/ 人，紅包：900 元。十周年：禮物 1000元/ 人，紅包：1000 元。（1000元封頂）（3）、結(jié)婚福利1 、賀卡公司購(gòu)買統(tǒng)一格式的賀卡， 寫上對(duì)員工的結(jié)婚祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆 簽名，在員工結(jié)婚消息公布的當(dāng)天送給員工（如遇節(jié)假日提前） 。2、公告祝福 在員工結(jié)婚消息公布當(dāng)天， 將員工的名字及結(jié)婚祝福， 貼到公告欄上以示祝 賀。3、結(jié)婚禮金 凡在職員工結(jié)婚（以出示結(jié)婚證為準(zhǔn)） ，發(fā)禮金 600元/ 人。（ 4）、生子福利1、賀卡公司購(gòu)買統(tǒng)一格式的賀卡， 寫上對(duì)員工的生子祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆 簽名，在員工生子消息公布的當(dāng)天送給員工（如遇節(jié)假日提前） 。2、公告祝福在員工生子消息公布當(dāng)天， 將員工的名字及生子祝福， 貼到公告欄上以示祝3、生子禮金 : 凡在職員工生子， 發(fā)禮金 600 元 / 人四、附件附件： 員工生日、入職周年檔案序號(hào)