文明單位調(diào)查問(wèn)卷

1、首都文明單位調(diào)查問(wèn)卷（ 2014 年）首先感謝您的支持和參與！所有題目均為必答題，每題只能選擇一個(gè)答案，選定答案后請(qǐng)用“"” 圈定選項(xiàng)前的字母?！颈尘安糠帧緼1、您的性別：1 、男 2 、女A2、您的年齡：1 、 20 歲以下 2、 21 歲至 30 歲 3、 31 歲至 40 歲4、 41歲至 50歲 5、 51 歲至 60歲6、 61 歲以上A3、您的文化程度：1 、高中以下 2、大學(xué)專(zhuān)科 3、大學(xué)本科 4、研究生及以上A4、您單位的性質(zhì)：1 、黨政機(jī)關(guān) 2、軍隊(duì)、武警 3、事業(yè)單位 4 、社會(huì)團(tuán)體5、國(guó)有企業(yè) 6 、民營(yíng)企業(yè) 7、集體企業(yè) 8、外資或合資 企業(yè)9、其它 （請(qǐng)注明

2、）A5、您工作的崗位：1 、單位班子成員2、單位部門(mén)負(fù)責(zé)人 3、一般干部（管理人員）4、普通職工單位精神文明建設(shè)工作情況】 1、您知道本單位正在創(chuàng)建“首都文明單位”嗎？A、知道 B、不知道2、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)干部重視精神文明建設(shè)工作嗎？A、非常重視B、重視C、一般D、不重視3、您認(rèn)為本單位經(jīng)常開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)嗎？A、經(jīng)常開(kāi)展 B、每年開(kāi)展1-2次活動(dòng) C偶爾開(kāi)展 D從沒(méi)有 開(kāi)展4、您經(jīng)常參與本單位組織的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)嗎？A、經(jīng)常參與 B、偶爾參與 C從不參與5、您如何評(píng)價(jià)本單位精神文明建設(shè)工作？A、對(duì)單位中心工作有明顯促進(jìn)作用，人員文明素質(zhì)明顯提高B、對(duì)單位中心工作有促進(jìn)作用，人員

3、文明素質(zhì)有一定提高C對(duì)單位中心工作作用不大，人員參與創(chuàng)建的熱情不高D對(duì)單位中心工作作用不大，人員文明素質(zhì)無(wú)明顯提高【單位民主管理工作情況】6、您單位廠（政）務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)等民主管理制度健全嗎？A、制度健全 B、建立了部分制度 C沒(méi)有相關(guān)制度 D不清楚7、您認(rèn)為本單位民主管理制度是否落實(shí)？A、嚴(yán)格落實(shí) B、部分落實(shí) C沒(méi)有落實(shí) D不清楚8、您認(rèn)為本單位重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)決策是否民主？A、集體決策B、主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算 C不清楚 9、您認(rèn)為本單位干部職工的合法權(quán)益能否得到保障？A、能夠保障 B、部分合法權(quán)益能夠保障C、不能夠保障 D不清楚【單位人際關(guān)系情況】10、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠經(jīng)常深入一

4、線了解情況嗎？A、經(jīng)常B、有時(shí) C偶爾 D從來(lái)沒(méi)有11、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)干部與職工關(guān)系和諧嗎？A、非常和諧 B、較為和諧 C 一般 D干群關(guān)系較為緊張12、您所在單位每年為干部職工辦實(shí)事嗎？A、每年堅(jiān)持為干部職工辦實(shí)事、解難題B、有時(shí)為干部職工辦實(shí)事、解難題C從沒(méi)有為干部職工辦實(shí)事、解難題D不了解【單位文化建設(shè)情況】13、您單位文化建設(shè)開(kāi)展情況如何？A、開(kāi)展了特色鮮明、內(nèi)涵豐富的單位文化建設(shè)工作B、開(kāi)展了單位文化建設(shè)工作，但特色不鮮明、內(nèi)涵不豐富C沒(méi)有開(kāi)展單位文化建設(shè)工作D不清楚14、您對(duì)本單位核心文化理念的主要內(nèi)容掌握程度？A、非常熟知 B、基本掌握 C不太了解 D不清楚15、您認(rèn)為本單位核心文化理念是否符合單位實(shí)際？A、完全符合 B、符合 C只有部分符合 D不符合16、您對(duì)本單位的核心價(jià)值觀認(rèn)同嗎？A、非常認(rèn)同 B、認(rèn)同 C、基本認(rèn)同 D不認(rèn)同E、沒(méi)有單位 核心價(jià)值觀17、您如何評(píng)價(jià)本單位的文化建設(shè)工作成效？A、單位文化建設(shè)成效明顯，核心文化理念深入人心，成為日常工作 的行為準(zhǔn)則B、單位文化建設(shè)工作成效不明顯，水平有待進(jìn)一步提高C單位文化建設(shè)工作只停留在表面，對(duì)實(shí)際工作意義不大D文體活動(dòng)豐富多彩，但沒(méi)有單位特色的文化理念【其它情況】您對(duì)本單位精神文明建設(shè)工作有什么意見(jiàn)或建議？您是否同意