2020年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上半年工作總結(jié)報(bào)告

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上半年工作總結(jié)報(bào)告半年來(lái)，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其它部室的密切配合和會(huì)計(jì) 出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)工作已全面 完成了上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及我行年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作業(yè)績(jī)，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，使今后更好的開(kāi)展 工作，現(xiàn)將半年來(lái)我行會(huì)計(jì)出納工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、全面貫徹落實(shí)總行會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的要求，繼續(xù)保持會(huì)計(jì)出納規(guī)范化管理工作達(dá)標(biāo)一級(jí)行隨著總行對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強(qiáng)和完善，對(duì)會(huì)計(jì)出納崗位的工作要求也越來(lái)越高，為保持省分行授予會(huì)計(jì)出納部規(guī) 范化管理達(dá)標(biāo)一級(jí)單位的榮譽(yù)，鞏固會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果， 幾年來(lái)，我們?nèi)?/p>

2、面貫徹落實(shí)上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度， 嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)督 和規(guī)范化管理工作的要求認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)各會(huì)計(jì)崗位監(jiān)督職責(zé)進(jìn)行了補(bǔ) 充和完善，制定了各崗位每一天的具體工作內(nèi)容， 設(shè)立了操作員崗位 責(zé)任牌，坐班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督員工當(dāng)日對(duì)各項(xiàng)制度指行情況， 工作效率、 服務(wù)態(tài)度情況以及會(huì)計(jì)核算情況，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)的解決問(wèn)題。 會(huì)計(jì)主管不定期的對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查和考核， 對(duì)檢查和考核中發(fā) 現(xiàn)的問(wèn)題除及時(shí)糾正外，還要按考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰， 從而減 少工作中的疏漏，通過(guò)多年來(lái)的運(yùn)用，這種方法還是行之有效的，在 市行的會(huì)計(jì)督導(dǎo)檢查中得到了上級(jí)行的好評(píng)。二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增收節(jié)支，較好的上半全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)1、協(xié)助行

3、領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，減少不必要的費(fèi)用支出。年初， 按照市行下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)， 根據(jù)行長(zhǎng)工作會(huì)議要過(guò)緊日子的要求， 首先根據(jù)我行的實(shí)際情況， 制定了業(yè)務(wù)管理費(fèi)用支付預(yù)測(cè)表，對(duì)一些剛性費(fèi)用支出做到預(yù)測(cè)細(xì)致、 準(zhǔn)確， 合理的壓縮一些彈性開(kāi)支，及時(shí)的向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用的支出情況， 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律， 嚴(yán)格審批制度，為行領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，守住口。2、準(zhǔn)確的為上級(jí)行提供各種報(bào)表和財(cái)務(wù)測(cè)算會(huì)計(jì)報(bào)表反映著一個(gè)單位、 一個(gè)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營(yíng)成果， 及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)行提供可靠的會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)測(cè)是基層會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)，為此， 在報(bào)表過(guò)程中我們嚴(yán)格要求有關(guān)人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍， 特別是在上報(bào)一些測(cè)算表時(shí)， 對(duì)一些不確定因素我們

4、都仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)慎考慮，當(dāng)事人報(bào)完后由坐班主任審核，然后由會(huì)計(jì)主管，主管行長(zhǎng)審查無(wú)誤后方可報(bào)出， 由于我們對(duì)報(bào)表工作的嚴(yán)格要求， 使我行會(huì)計(jì)報(bào)表工作沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)，為上級(jí)行的各項(xiàng)決策提供了真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。3、狠抓收息工作，上半年年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) xxx 萬(wàn)元收息工作是全行工作的重中之重， 收息任務(wù)完成得好壞， 關(guān)系到全行各項(xiàng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為此，我們年初按照行領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，配合有關(guān)部門(mén)制定了收息計(jì)劃， 做到領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)， 職工工作目標(biāo)明確， 并根據(jù)財(cái)政補(bǔ)貼情況及時(shí)調(diào)整收息計(jì)劃， 及時(shí)向有關(guān)部門(mén)及行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)損益情況， 對(duì)利息補(bǔ)貼做到應(yīng)收盡收， 對(duì)企業(yè)銷售回籠款及時(shí)提供資金分割單， 及時(shí)收回分割利息，

5、 我們配合有關(guān)部積極收息， xxx上半年我行貸款應(yīng)計(jì)利息 xxx 萬(wàn)元， 實(shí)際收回利息xxx 萬(wàn)元， 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) xxx 萬(wàn)元，貸款收息率達(dá)到xx% ，超額完成了上全年的利潤(rùn)計(jì)劃。相關(guān)專題： 上半年工作總結(jié)財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作總結(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上半年工作總結(jié)僅供范文寫(xiě)作參考，切勿完全照抄 !三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高會(huì)計(jì)出納人員整體素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽取得好成績(jī)。營(yíng)業(yè)部是發(fā)行的 "窗口 " ，直接面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)， 同時(shí)還要有準(zhǔn)確無(wú)誤的辦事效率， 從而提高客戶對(duì)農(nóng)發(fā)行的信任度， 這就需要營(yíng)業(yè)部全體員工齊心協(xié)

6、力，做好各方面工作。1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)部始終保持著每周五下午學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)理論的良好習(xí)慣，一是積極參加今年總、 省行開(kāi)展的遠(yuǎn)程教育"知識(shí)講座"活動(dòng) ;二是組織職工每個(gè)月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)， 我們先后學(xué)習(xí)了 "xxx 銀行會(huì)計(jì)員工手冊(cè) "、 "xxx 銀行財(cái)務(wù)管理制度" 、 "糧改及銀行信貸政策制度選編 "、"人民銀行小額支付系統(tǒng)匯編 "等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家對(duì)國(guó)家的路線、方針、政策有了一定的了解，對(duì)當(dāng)前糧食體制改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)過(guò)程中大家都很認(rèn)真，不應(yīng)敷了事，并記錄了大量

7、的學(xué)習(xí)筆記， 我們還對(duì)全體員工進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)考核和反洗錢(qián)知識(shí)考試， 使全體職工整體素質(zhì)有了顯著提高。2、以 "提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)"為重點(diǎn)，精心備戰(zhàn)，業(yè)務(wù)比賽榮獲團(tuán)體第 xxx 名開(kāi)展多層次、 多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)職工中開(kāi)展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技能考試等活動(dòng)，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、 大局意識(shí)， 提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。xx 年 x 月初，市分行為響應(yīng)省行"關(guān)于在全省范圍內(nèi)舉行財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)比賽 " 的通知，決定在全市范圍內(nèi)舉行會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)比賽，接到市分行郵件后， 會(huì)計(jì)部全體成員一同為業(yè)務(wù)選手營(yíng)造寬松

8、的學(xué)習(xí)環(huán)境， 先后多次組織業(yè)務(wù)選手人員進(jìn)行模擬練習(xí)， 大家放棄了節(jié)日休息時(shí)間積極備戰(zhàn)，終以平均分255 分的好成績(jī)?yōu)槲倚袏Z取了團(tuán)體第 xx名的獎(jiǎng)牌。事后，市分行以文件形式對(duì)密山行進(jìn)行了表?xiàng)?。四、結(jié)合本行實(shí)際情況，制定了五項(xiàng)規(guī)章制度，把關(guān)守口、充分發(fā)揮監(jiān)督職能1、從落實(shí)制度入手，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。會(huì)計(jì)檢查是各項(xiàng)制度落到實(shí)處的一個(gè)重要保證， 因此完善會(huì)計(jì)檢查體系非常重要。 一是依據(jù)上級(jí)行文件要求，結(jié)合本行實(shí)際情況，制定了 xxx 支行電子驗(yàn)印管理制度 xx 會(huì)計(jì)規(guī)范化考核指引補(bǔ)充規(guī)定 xxx 二是開(kāi)展會(huì)計(jì)部門(mén)內(nèi)部檢查監(jiān)督。 會(huì)計(jì)部門(mén)是各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的自身檢查監(jiān)督的承擔(dān)者， 其監(jiān)督檢查能有效保證各項(xiàng)規(guī)

9、章制度的正確貫徹實(shí)施。 包括會(huì)計(jì)復(fù)核員對(duì)每一筆業(yè)務(wù)的檢查， 主管會(huì)計(jì)或坐班主任對(duì)重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)的審查， 以及對(duì)每天業(yè)務(wù)的事后檢查， 各基層單位會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)每月的會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行全面、 系統(tǒng)的檢查等。 三是重點(diǎn)抽查和現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。會(huì)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)經(jīng)常對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)抽查。并經(jīng)常深入業(yè)務(wù)一線，現(xiàn)場(chǎng)觀摩臨柜人員操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，消除重要環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)隱患。確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)辦理的真實(shí)性、 合規(guī)性、 合法性以及各項(xiàng)制度辦法執(zhí)行的經(jīng)常性和有效性。2、從內(nèi)控建設(shè)入手，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。健全的內(nèi)控機(jī)制，要求各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作以法律法規(guī)、規(guī)章制度為依據(jù)，做到一環(huán)扣一環(huán)，每一環(huán)實(shí)現(xiàn)雙人、雙職、雙責(zé)的配置，使內(nèi)控鏈條運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。因此一是全面落實(shí)崗位責(zé)任制。以崗定責(zé)，把每個(gè)崗位的職責(zé)落實(shí)到人，使每個(gè)員工各司其責(zé)，行為規(guī)范，相互監(jiān)督，防范風(fēng)險(xiǎn)于未然。二是嚴(yán)格執(zhí)行崗位輪換和強(qiáng)制休假制度。 對(duì)重要崗位， 要嚴(yán)格執(zhí)行崗位輪換或強(qiáng)制休假，以防范重要崗位隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格授權(quán)管理制度，嚴(yán)禁越權(quán)操作和相互交叉操作。 從而建立一道"鐵的 " 防線， 防御風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。3、從考核兌現(xiàn)入手，強(qiáng)化監(jiān)督效果。一是建立以崗位責(zé)任制為主的考核制度， 每月對(duì)各崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行量化考核， 與崗位工資掛勾兌現(xiàn)。二是對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，做到