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1、精選文檔正式職工入職檔案姓名編號(hào)部門入職同時(shí)需供給資料:1 :身份證原件(考證后留復(fù)印件)2:學(xué)歷證書原件(辭職送還)3:職業(yè)資格證書原件(辭職送還)4:試用期職工轉(zhuǎn)正審批表 5:彩色照片電子版 6.銀行卡號(hào)復(fù)印署名件 8.保密協(xié)議共3頁之第1頁姓名性別出誕辰期身份證號(hào)碼照片民族籍貫戶口所在地婚姻狀況現(xiàn)住地址郵編電話通訊地址郵編國籍護(hù)照號(hào)簽證種類居住證限期最高學(xué)歷專業(yè)外語及等級(jí)職業(yè)資格專業(yè)職稱主要教育經(jīng)歷教育時(shí)間院校名稱學(xué)歷專業(yè)證書年 月年 月年 月年 月年 月年 月主要工作經(jīng)歷工作時(shí)間工作單位職位證明人姓名、電話辭職原由年 月年 月年 月年 月年 月年 月主要培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)組織
2、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果或資格證年 月年 月年 月年 月年 月年 月主要家庭成員姓名關(guān)系工作單位所任崗位及職務(wù)緊迫聯(lián)系人姓名關(guān)系聯(lián)系地址及郵遍電話承諾:自己保證我所供給以及填寫的資料均真實(shí),若有虛假的,自己愿肩負(fù)全部責(zé)任。填哀人:日期:共3頁之第2頁健康狀況"!身高體重視力()優(yōu)秀()協(xié)助聽力()優(yōu)秀 ()協(xié)助能否曾被認(rèn)定為工傷或職業(yè)病或擁有殘疾證人明:填寫“是”或“否”()1能否被勞動(dòng)能力判定委員會(huì)委員會(huì)判定為擁有傷殘等級(jí)以及何級(jí)傷殘:填寫“是”或“否” 以及傷殘等級(jí)()()能否從事過井下、高空、高溫、特別沉重體力勞動(dòng)已經(jīng)有毒有害工種:填寫“是”或“否”()能否后傳染性疾病以及何疾病:填寫“是
3、”或“否”以及何疾病:()()近來6個(gè)月內(nèi)所接受的醫(yī)學(xué)治療與醫(yī)學(xué)檢查:前用人單位信息辭職時(shí)間辭職原由是與前用人單位商定了保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制條款:填寫“是”或“否”()能否與前用人單位有未盡的法律事宜:填寫“是”或“否”()個(gè)人技術(shù)地方方百電腦知識(shí)其余參加工作時(shí)間年月日累計(jì)工作時(shí)間()年()月能否已經(jīng)休了今年度的年休假:填寫“是”或“否”()能否以前或正在追查與肩負(fù)過刑事責(zé)任:填寫“是”或“否”()應(yīng)聘信息根源能否在本企業(yè)工作過:填寫“是”或“否”()入職部門入職職位入職時(shí)間員工 聲明1、職工確認(rèn),企業(yè)已照實(shí)見告工作內(nèi)容、工作地址、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞以及職工要求認(rèn)識(shí) 的狀
4、況。2、職工在本表供給的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、資格證明、身份證明、工作經(jīng)歷等個(gè)人資料均真切,職工充足認(rèn)識(shí)上述資料 的真切性是兩方訂立勞動(dòng)合同的前提條件,若有故弄玄虛或隱瞞的狀況,屬于嚴(yán)重違犯企業(yè)規(guī)章制度,贊同企業(yè)有權(quán)排除 勞動(dòng)合同或?qū)趧?dòng)合同做無效認(rèn)定辦理,企業(yè)所以遭到的損失,職工有對(duì)此補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。3、職工確認(rèn),本表所填寫的通訊地址為郵寄送到地址,企業(yè)向該通訊地址寄送的文件或物件,假如發(fā)生收件人拒絕簽 收或其余沒法送到的情況的,職工贊同,從企業(yè)寄出之日起視為企業(yè)已經(jīng)送到。職工署名:日期:錄 用 條 件單位填寫試用限期試用期薪資正式期薪資職工確認(rèn)自己對(duì)入職登記表的上邊登記的所有內(nèi)容皆已了解并保證我所供給以及填寫的資料均真實(shí)。職工署名
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