HR跳槽必備如何寫好一份簡歷培訓課件

1、如何撰寫簡歷什么是簡歷n簡歷是自我推銷的廣告n有限的時間n有限的媒介n簡歷是決定面試機會的初試n簡歷是由自己主導或掌握的測試n簡歷測試只有輸或贏兩種結(jié)果簡歷應展現(xiàn)什么n展現(xiàn)你的工作情況n展現(xiàn)你曾經(jīng)處理過的問題n展現(xiàn)你對工作的投入程度n展現(xiàn)你取得的工作業(yè)績n展現(xiàn)你能為公司提供幫助的才能簡歷撰寫前的準備工作簡歷的目的以清晰的語言向招聘者介紹：n你對公司的工作要求有充分的了解n你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作撰寫簡歷前的準備n了解工作職位的情況n閱讀有關職業(yè)的情況介紹n研究工作情況說明n了解公司情況n了解自身情況n以推銷的方式思維n了解自己能做什么優(yōu)秀的簡歷能夠優(yōu)秀的簡歷能夠與對方談論

2、共同與對方談論共同感興趣的問題感興趣的問題每個人都有才能n才能是在生活與工作中自然培養(yǎng)出來的，甚至不需要在求職前專門從事過該工作n通過生活培養(yǎng)才能n通過工作培養(yǎng)才能n通過學習培養(yǎng)才能n才能與個性特點：相通互聯(lián)n才能：我們做什么n個性特點：我們是什么描繪個性特點能夠抓住重能夠抓住重點點富于進取精富于進取精神神樂于承擔責樂于承擔責任任善于隨機應善于隨機應變變富有冒險精富有冒險精神神考慮問題周考慮問題周到到誠實誠實善于分析善于分析辦事仔細辦事仔細謹慎謹慎好奇好奇熱誠熱誠幽默幽默果斷果斷能干能干性格開朗性格開朗考慮周到考慮周到嚴格要求嚴格要求可以依靠可以依靠有決心有決心勤奮勤奮易于相處易于相處有力有力

3、工作努力工作努力富有想像力富有想像力具有洞察力具有洞察力富有創(chuàng)造力富有創(chuàng)造力辦事效率高辦事效率高學識淵博學識淵博自然自然目光敏銳目光敏銳組織觀念強組織觀念強耐心耐心目的性強目的性強執(zhí)著執(zhí)著有說服力有說服力務實務實明晰明晰有責任心有責任心精力充沛精力充沛有事業(yè)心有事業(yè)心辦事快捷辦事快捷靈活靈活友好友好目標明確目標明確有進取心有進取心工作刻苦工作刻苦樂于助人樂于助人自信自信工作主動工作主動敏感敏感真誠真誠直率直率精明精明能支持他人能支持他人有創(chuàng)見有創(chuàng)見待人熱忱待人熱忱公司關注員工的才能 -1-n目標明確：應聘者是否為自己確立了具體面是現(xiàn)實的目標明確：應聘者是否為自己確立了具體面是現(xiàn)實的個人目標個人

4、目標n有組織能力：在實現(xiàn)目標的過程中，他們是否能夠做有組織能力：在實現(xiàn)目標的過程中，他們是否能夠做到有條不紊，安排得當?shù)接袟l不紊，安排得當n勇于進?。簯甘欠衲軌蛲耆毩⒌毓ぷ鳎⒛軌驊掠谶M?。簯甘欠衲軌蛲耆毩⒌毓ぷ鳎⒛軌驊獙Σ煌那闆r對不同的情況n有智慧：應聘是否有能力解決難題，并且他們做出的有智慧：應聘是否有能力解決難題，并且他們做出的決策是明智的決策是明智的n能與人建立良好的人際關系：應聘是否能夠建立起良能與人建立良好的人際關系：應聘是否能夠建立起良好的、持久的人際關系好的、持久的人際關系n能夠與人溝通：應聘者是否能成功地與人溝通，使對能夠與人溝通：應聘者是否能成功地與人溝通，使

5、對方接受自己的意見方接受自己的意見公司關注員工的才能 -2-n具備領導才能：應聘者是否能夠領導并激勵其他人為具備領導才能：應聘者是否能夠領導并激勵其他人為一個共同的目標努力工作一個共同的目標努力工作n熱愛工作：應聘者是否能對自己工作中試圖達到的目熱愛工作：應聘者是否能對自己工作中試圖達到的目標充滿自信和熱情標充滿自信和熱情n有闖勁：應聘者的意志力是否在他工作時占了上風，有闖勁：應聘者的意志力是否在他工作時占了上風，體現(xiàn)在他對目標的關注上、他辦事的決心上和對待難體現(xiàn)在他對目標的關注上、他辦事的決心上和對待難題的鍥而不舍的韌勁上題的鍥而不舍的韌勁上n敢于面對挫折：應聘者是否能在大步前行追求目標時，

6、敢于面對挫折：應聘者是否能在大步前行追求目標時，也意識到出現(xiàn)的問題和挫折，并從中吸取教訓也意識到出現(xiàn)的問題和挫折，并從中吸取教訓n不斷充實自我：應聘者是否有計劃、有系統(tǒng)地提高自不斷充實自我：應聘者是否有計劃、有系統(tǒng)地提高自己的工作效率己的工作效率n能夠安心工作：我們是否能夠看到應聘者與公司之間能夠安心工作：我們是否能夠看到應聘者與公司之間存在一種良好的合作關系存在一種良好的合作關系公司關注職場新人的才能n口頭交流能力n人際交往能力n團隊精神n分析問題能力n靈活性n領導才能n書面交流能力n專業(yè)研究研究n計算機運用能力盤點自己的才能n明白團隊成員的職責n處事得體n給人以誠實可靠的形象n善于利用他人

7、的思想n能提出創(chuàng)新性思想n了解老辦法在新情況下的價值n對待困難和向他人請教時有耐心n能體察別人的感情、反應和態(tài)度建立才能分析表我的才能：我的才能： 能夠較快地成為一位有所作為的團隊成員。運用過該才能的場合運用過該才能的場合將來運用該才能的場合將來運用該才能的場合參加過當?shù)仉娨暸_專欄節(jié)目籌劃組能夠快速適應由多國人員組成的業(yè)務小組成功參加過管理學院的咨詢項目從一項目組轉(zhuǎn)到另一項目組時，不會耽誤工作接替過一位暑期度假的推銷員的工作，并與其他推銷員合作得很愉快能夠接替一位有經(jīng)驗團隊成員的工作，并能很快掌握他的職責盤點自己的工作經(jīng)歷與成績n工作經(jīng)歷與成績可以展現(xiàn)你應用才能所產(chǎn)生的結(jié)果，從而幫助招聘者認識

8、你的才能n你解決過什么問題n你取得過什么成績n問題：現(xiàn)有狀況與期望狀況之間有差距n成績：你親身而為、應該引以為豪的貢獻，或?qū)τ跔顩r的積極改變成績示例n在為期兩天的社區(qū)醫(yī)院安裝新研究析像器的會議上擔任雙語醫(yī)學翻譯n通過院校學生市場服務計劃，為不同領域的多家公司進行過完整的市場研究n設計制作過商品宣傳傳單，接觸過專業(yè)雜志，籌劃過廣告活動n負責過學生自行創(chuàng)辦的地區(qū)指南的版式與文字設計n在學校發(fā)起成立了學生投資俱樂部n為一校園主題電影節(jié)籌集了足夠的資金將公司、工作與自己聯(lián)系起來你的自畫像你的自畫像工作性質(zhì)工作性質(zhì)公司：業(yè)公司：業(yè)務與文化務與文化簡歷應包含的信息簡歷就是一次面試n在撰寫簡歷時，應該盡最大

9、努力讓面試者能很好地了解你的工作表現(xiàn)n從招聘者的角度思考面試中可能出現(xiàn)的問題，了解招聘者希望獲取的信息n讓招聘者通過簡歷看到求職者“有血有肉”的立體畫像模擬面試情況撰寫簡歷n簡歷寫作應采用行為面試的方法n自問自答“開放性問題”你做過什么你做過什么你能做什么你能做什么典型的開放性問題n請講一下你曾經(jīng)遇到一位心緒不佳的客戶時的情況，請講一下你曾經(jīng)遇到一位心緒不佳的客戶時的情況，你是如何處理的？你是如何處理的？n描述一下在不降低質(zhì)量的情況下，你是如何對不能很描述一下在不降低質(zhì)量的情況下，你是如何對不能很好發(fā)揮職能的現(xiàn)有文檔系統(tǒng)作出處理的？好發(fā)揮職能的現(xiàn)有文檔系統(tǒng)作出處理的？n介紹一下你在一個部門或?qū)W

10、生組織里做出主要成績的介紹一下你在一個部門或?qū)W生組織里做出主要成績的情況，你是如何做到這一點的？情況，你是如何做到這一點的？n描述一下你全權(quán)負責改進某件事情的情況，你是如何描述一下你全權(quán)負責改進某件事情的情況，你是如何做的？做的？n介紹一下與你很難共事的同事或同學的情況，難于共介紹一下與你很難共事的同事或同學的情況，難于共事的原因是什么？你是如何處理的？事的原因是什么？你是如何處理的？n介紹一下你匯報所在行業(yè)中重在業(yè)務發(fā)展以輔助決策介紹一下你匯報所在行業(yè)中重在業(yè)務發(fā)展以輔助決策時的情況。你是如何匯報的？你收集了什么信息？你時的情況。你是如何匯報的？你收集了什么信息？你是如何撰寫并呈送報告的？報

11、告的不足是什么？是如何撰寫并呈送報告的？報告的不足是什么？開放性問題的回答n請講一下你曾經(jīng)遇到一位心緒不佳的客戶時的情況，請講一下你曾經(jīng)遇到一位心緒不佳的客戶時的情況，你是如何處理的？你是如何處理的？n我們的一位主要客戶威脅要與我們中止業(yè)務，原因是我們的一位主要客戶威脅要與我們中止業(yè)務，原因是我們延誤了一批關鍵配件的交貨，影響他正常的工作我們延誤了一批關鍵配件的交貨，影響他正常的工作計劃。我對此事進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)原來是我們的供應計劃。我對此事進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)原來是我們的供應商延誤了交貨。商延誤了交貨。n于是我立即與互聯(lián)網(wǎng)部件服務供應商取得了聯(lián)系，向于是我立即與互聯(lián)網(wǎng)部件服務供應商取得了聯(lián)系，向

12、客戶緊急發(fā)送了這批配件客戶緊急發(fā)送了這批配件有責任感有責任感考慮問題周到考慮問題周到有創(chuàng)新精神有創(chuàng)新精神撰寫簡歷需要理解管理n展現(xiàn)你對個人工作職責的了解n通過對企業(yè)目標的了解體現(xiàn)參與意識n了解個人在工作流程中的表現(xiàn)n假設自己處于工作流程的中心n學會以經(jīng)理的方式表達思想將戰(zhàn)略分析、目標管理等管理手段與你能運用的方法具將戰(zhàn)略分析、目標管理等管理手段與你能運用的方法具體聯(lián)系起來，可以提高表達問題解決的個人背景與能力體聯(lián)系起來，可以提高表達問題解決的個人背景與能力的水平。的水平。體現(xiàn)參與的重要性n今天怎么樣，親愛的？n還好。n你做了些什么？n噢，我接聽了電話，寫了兩份報告，與市場進行了一小時的會面。n

13、今天怎么樣，親愛的？n還好。n你做了些什么？n噢，我?guī)椭恍┬聛砦覀兊貐^(qū)的人辦理了孩子入學的手續(xù)，起草了一份關于人口普查調(diào)查員物資需求的報告，還有一份關于對我們建筑審批過程太慢提出抱怨的報告。然后，我向市長簡要匯報了公務員沒有處理的積壓的工作。工作分析n建立一份工作分析材料n公司名稱n工作名稱n工作職責與任務n解決問題/達到目標的情況n總結(jié)工作成績/工作成果將一次工作經(jīng)歷分解成不同的部分，在這個過程中，求將一次工作經(jīng)歷分解成不同的部分，在這個過程中，求職者會逐漸認識到自己所取得的個人發(fā)展，招聘者也會職者會逐漸認識到自己所取得的個人發(fā)展，招聘者也會很快了解這種發(fā)展以及求職者的個人才能。很快了解這

14、種發(fā)展以及求職者的個人才能。工作分析示例保健品推銷：到超市上門推銷，執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，保健品推銷：到超市上門推銷，執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，進行市場價格比較調(diào)查，組織促銷活動，管理庫存商品進行市場價格比較調(diào)查，組織促銷活動，管理庫存商品營銷人員：對當?shù)厣嘲l(fā)市場進行了調(diào)查，協(xié)助商店經(jīng)理營銷人員：對當?shù)厣嘲l(fā)市場進行了調(diào)查，協(xié)助商店經(jīng)理確定廣告活動策略。準備了一份調(diào)查表，并實地調(diào)查了確定廣告活動策略。準備了一份調(diào)查表，并實地調(diào)查了30人，征求了沙發(fā)業(yè)人，征求了沙發(fā)業(yè)180名同行的意見，分析了商店的名同行的意見，分析了商店的總體情況以改進營銷策略，并將個人意見反饋給經(jīng)理?？傮w情況以改進營銷策略，并將個人意

15、見反饋給經(jīng)理。提出了改進商店廣告活動的建議，建立了一份價格表，提出了改進商店廣告活動的建議，建立了一份價格表，精確估算了銷售價格差幅，限制了客戶過分的折扣要求，精確估算了銷售價格差幅，限制了客戶過分的折扣要求，結(jié)果使商店的銷售額增長了結(jié)果使商店的銷售額增長了10%。在工作分析中提供細節(jié)n細節(jié)可以使材料內(nèi)容連貫，清楚地說明你的工作對象和工作目的，進而幫助招聘者了解你的個人才能。選擇適當?shù)膭釉~、精確的名稱與適量的形容詞可以使你的描述富于立體感n細節(jié)可以建立可信度n我力挽狂瀾，使我們部門的工作走上正軌n由于一些嚴重的意見分歧，我們部門開始有了離心傾向，但沒有人愿意當面談論這件事。因此，我把大家召集在

16、一起，使大家將自己的意見都開誠布公地講出來。后來，我們組織了一次周末旅行，大家玩得很開心?，F(xiàn)在我們雙重新走到了一起缺乏細節(jié)的示例n工作經(jīng)歷n財會助理：進行文件分類，操作電腦，輸入客戶資料數(shù)據(jù)n酒品商店經(jīng)理與營銷人員：協(xié)助管理商店，承擔商店暑期營銷活動的職責n銀行柜員：在現(xiàn)金柜臺工作，輸入提款與儲蓄的數(shù)據(jù)n年度戲劇節(jié)的發(fā)起人與組織者：接聽電話，安排學校主管領導的會務活動組織工作分析材料的放大效應西南政法大學西南政法大學 外語學院外語學院 教師助理教師助理所制訂的計劃被下一學年采用所制訂的計劃被下一學年采用負責為高年級學生講授英國文學討論課，負責為高年級學生講授英國文學討論課，與課程指導教師一起商

17、討討論課教學計劃，與課程指導教師一起商討討論課教學計劃，主持每周的討論，并給每個參加者打分主持每周的討論，并給每個參加者打分負責設計并指導一個旨在提高二年級學生負責設計并指導一個旨在提高二年級學生英語口語水平的具有挑戰(zhàn)性的試驗項目，英語口語水平的具有挑戰(zhàn)性的試驗項目，分析學生的需求和學習成績，對采取的教分析學生的需求和學習成績，對采取的教學方法進行測試，并加以選擇，挑選精講學方法進行測試，并加以選擇，挑選精講課文，計劃學期日程安排課文，計劃學期日程安排工作職責與任務問題/目標取得成績簡歷材料的組織簡歷應包含的基本信息n受教育情況n工作經(jīng)歷n語言能力n成果或業(yè)績受教育情況n把受教育情況放在首項n

18、如果你覺得受教育情況最能說明你的個人才能，是你最大的賣點。剛從院校畢業(yè)或?qū)ふ业谝环萑毠ぷ鲿r，通常采用這種方式n如果你變換過工作，接受過新職業(yè)培訓，但感到你的個人經(jīng)歷還不足以說明與申請工作有關的個人才能時n把受教育情況放在次項n如果你的工作經(jīng)歷比受教育情況更能充分體現(xiàn)你的個人才能n如果多年的工作經(jīng)歷使你與學生時代有了距離感如何敘述學位n在尋找跨國公司的工作機會時，會遇到如何敘述學位的問題，因為不同國家的教育體系間明顯存在著很大的差別n使用接受教育的時間來對學位作進一步的說明n如果對如何解釋學位有疑問，可在受教育程度后加上“相當于”，以清楚說明學歷水平，但需要實事求是n使用“畢業(yè)”一詞說明已完成

19、學習課程；如仍在就讀，可使用“學習”或“攻讀”n避免在學歷標注上出現(xiàn)問題，如使用縮略語提供專業(yè)信息n體現(xiàn)對某個領域有更深的了解，則可在學歷后加上專業(yè)信息n提供關于課程的簡單信息也會有一定作用，但招聘者很少會閱讀所列出的長長的課程單，因此，需要選擇重點突出的課程示例n1999年7月 畢業(yè)于南京大學酒店管理專業(yè)n1999年7月 畢業(yè)于西南政法大學新聞學院，主修音像制作n1996-2000 北京大學，學習市場營銷n1996年7月 復旦大學行政管理學院，獲管理學碩士學位n1996年7月 西安交通大學外語學院，學習阿拉伯語，獲得相當于學士學位n2008- 就讀于清華大學經(jīng)濟與管理學院，攻讀國際管理專業(yè)，

20、主要研究法國企業(yè)管理語言能力n申請國外工作時，語言能力是體現(xiàn)個人才能一個特別重要的因素n表達語言能力時通常過于程式化，需要從工作能力角度來對語言能力進行描述n獲得某種語言證書或參加語言考試的成績，可以體現(xiàn)語言能力。但更好的體現(xiàn)方法是寫出一份好的簡歷n在撰寫英文簡歷時，千萬別忘記提及你的母語示例n漢語：母語漢語：母語n英語：流利。英語：流利。在美國一所中學學習一年，閱讀了大學90%的英語課本，在中國進行多次英語演講n法語：精通。法語：精通?，F(xiàn)就讀于法國商學院，能用法語聽講所有的課程，寫報告n意大利語：較好掌握。意大利語：較好掌握。到意大利進行多次愉快的旅行，聽聽懂意大利電視與廣播節(jié)目，能寫簡單的

21、信函成果或業(yè)績n成果或業(yè)績標題可能會成為簡歷中最搶眼的內(nèi)容n不要把群體的成績當作個人的成績，如果你是某個群體的一員，則必須說明作為一個成員的你的貢獻示例n建立數(shù)據(jù)庫，跟蹤我們工程技術(shù)學校畢業(yè)生的情況。負責數(shù)據(jù)庫的設計制作，組織志愿者輸入數(shù)據(jù)n成立一個帆船協(xié)會，組織實施訓練活動n周末為城市較貧困地區(qū)的孩子指導足球訓練，組織不同地區(qū)球隊之間的比賽簡歷中體現(xiàn)其他方面的內(nèi)容n在受教育情況、工作經(jīng)歷、語言能力和成果業(yè)績外，不會再有太多的真正有用的信息n如果有些內(nèi)容確實有用，可以建立個人興趣、個人活動、興趣與活動、個人情況等標題n使用上述的幾個標題，必須確保這個標題能夠準確反映里面所包含的內(nèi)容n最好避免單

22、列休閑活動與體育標題n避免將簡歷的最后一個標題變成“雜物箱”簡歷中應簡化的信息n地址：簡歷中提供一個地址就可以了，求職者希望通過這個地址接收重要信息n年齡：在提供年齡信息方面，招聘者的要求存在很大的差異。年齡可能是一個積極因素，也可能是一個消極因素n生日n出生地n國籍大多數(shù)情況下，這三項不會為招聘者提供太多有用信息簡歷中應避免的錯誤 -1-n自言自語，即使用別人難于理解的縮略語或?qū)Ｓ眯g(shù)語n如你屬于某個企業(yè)或贏得某項獎勵，就需要給企業(yè)名稱與獎勵名稱，說明企業(yè)的業(yè)務范圍與獲獎原因n如你是學生，想體現(xiàn)學習努力，就不要提供學業(yè)的平均成績，而是提供你在學校的排名情況n談及敏感問題，避免提及政治與宗教等話

23、題。如果你在組織或協(xié)助政治活動方面有豐富的經(jīng)驗，覺得應該在簡歷中提及，那么你可以籠統(tǒng)地談，避免出現(xiàn)黨派或政體的名稱簡歷中應避免的錯誤 -2-n試圖面面俱到。要學會只說重要的事，招聘者希望看到關于求職者有意義的、能為其提供作出決斷所需信息的材料，而不是日期與事件的羅列n材料組合不當。仔細選擇簡歷各部分的標題及其所包含的內(nèi)容，要使每個人都能明白為什么某個信息要置于某個特定的標題下n提供不相關的或有消極作用的信息。有些信息與體現(xiàn)你的職業(yè)與個人才能沒有關聯(lián)，求職者也難以確定招聘者對這些信息的反應個性化簡歷材料的組織方式n時間順序法n個人才能或工作經(jīng)歷法n個人能力與業(yè)績法n求職信/簡歷混合法組織方式需要

24、既適合個人情況，又適合所申請的工作。簡歷的基本組織樣式姓名地址教育背景工作經(jīng)歷語言能力個人愛好姓名地址語言能力教育背景工作經(jīng)歷個人愛好標準組織方式特殊組織方式適用時間順序法的情形n工作經(jīng)歷有限：能夠在較短的篇幅內(nèi)較好地描述每次工作經(jīng)歷，并將工作成果突出出來n所有工作經(jīng)歷都涉及相同的領域：使簡歷很有邏輯性n讀者對“個人歷史”想表達的成長軌跡一目了然n相對于求職者的職業(yè)目標而言，教育背景并非最重要的因素n時間順序中應沒有間隔不適用時間順序法的情形n工作經(jīng)歷很多：詳細描述會使簡歷太長而失去吸引力n有過不同行業(yè)的工作經(jīng)歷：所有工作經(jīng)歷在一份時間順序法的簡歷中完整體現(xiàn)，簡歷就會缺乏個性和職業(yè)發(fā)展邏輯n欲

25、變換職業(yè)時：一份描述你在想跳出行為中獲得過許多職位的簡歷并不能很好地體現(xiàn)你在其他不同行為中所運用的才能n最近受過很重要的教育n你的個人歷史可能會引起誤會時不能采用時間順序法的情形n1997-1999 銷售員n1995-1997 銷售經(jīng)理n1991-1993 銷售員n1990-1991 銷售員n1989-1990 銷售員被降職了？為何缺兩年？頻繁流動？適用個人才能或經(jīng)歷法的情形n求職者想放棄不具吸引力的時間順序法簡歷時n剛?cè)肼殘龅那舐氄呦胪怀鰝€人才能以及與所申請工作直接相關的個人經(jīng)歷，這樣使簡歷表現(xiàn)的個人形象重點鮮明n在尋找實習機會時，申請者試圖證明所擁有的背景可以使其很快適應所申請的工作n求職

26、者在變換職業(yè)時，不想從過去所從事職業(yè)的角度來描述個人背景，只想體現(xiàn)其適合新職業(yè)的個人才能個人才能或經(jīng)歷法n深入研究工作崗位所需要的個人才能n了解營銷理念，即使他是一位受訓者n學會很快與陌生人一起共事n具有親和力與良好的口才n認識到了解客戶需求的重要性n圍繞兩到三個主要的個人才能來組織簡歷內(nèi)容，使招聘者清楚了解你可以為其提供的服務n金融知識n對不同行業(yè)的理解營銷實習銀行職員個人才能或經(jīng)歷法示例 -1-趙康工作意向：銀行信貸部金融分析員金融工作經(jīng)歷n正在完成西南政法大學管理學院碩士論文，研究方向是金融n在招商銀行重慶分行的企業(yè)兼并與采購部從事先期采購金融分析，隸屬于采購服務小組。在1999年1月至

27、7月間，為對象公司的采購經(jīng)理撰寫過詳細的咨詢報告n1998年6月至8月，擔任中興通訊公司信息服務部計算機助理控制員，負責重新設計了旨在跟蹤杰出公司銷售狀況的軟件系統(tǒng)n1996年7月至8月，在上海大眾汽車公司擔任實習會計，負責帳目的計算機分類錄入個人才能或經(jīng)歷法示例 -2-國際工作經(jīng)歷n國外工作經(jīng)歷n1999年5月至8月，美國謝菲爾德公司市場部，負責主要歐盟攝影市場的需求和競爭對手分析，寫出了建議報告，呈送公司管理委員會n國外教育背景n1999年9月至12月，在美國南達科它州Notre Dam學院進行MBA研究學習n1999年2月至4月，在法國蒙特利埃大學學習經(jīng)濟與企業(yè)管理n語言能力n漢語：母語

28、；英語：流利；法語：較好掌握對其他業(yè)務的了解n有過銀行業(yè)的親身經(jīng)歷，了解IT服務、工業(yè)機械與汽車、酒店與休閑、攝影及辦公數(shù)字自動化等行業(yè)的情況能力與業(yè)績法n對某一具體職位的針對性很強，其要求求職者具有可以運用某一具體工作的大量才能，因此適用于在某一領域具有豐富經(jīng)驗的求職者n能力與業(yè)績法簡歷可以直接說明求職者能提供與所申請工作要求相關的能力，并通過一定的個人業(yè)績來證明這些能力n求職者想體現(xiàn)某一具體領域內(nèi)培養(yǎng)的能力時，能力與業(yè)績法簡歷更為有效能力與業(yè)績法簡歷示例 -1-李靖工作意向：金融服務市場項目經(jīng)理個人才能n擔任市場部經(jīng)理的顧問，對在英語國家中進行廣告活動的交流方法提出建議n為希望開拓全球產(chǎn)品

29、市場的歐洲大陸企業(yè)提供專業(yè)英文寫作服務n為海外企業(yè)和大學提供完整的廣告材料的全面設計制作n提供專業(yè)銷售音像材料的臺詞寫作與錄像n為團隊成員確定工作日程、個人表現(xiàn)評定方法與匯報程序，并向有關人員作了有效講解n對相關人員作了關于金融產(chǎn)品與資金市場的高層次思維講座，參與了幾次富有成果的金融談判能力與業(yè)績法簡歷示例 -2-個人業(yè)績n為美國研究生院的海外市場課程的教學，獨立構(gòu)思，并寫出了一份120頁的教學提綱n為法國與比利時幾家主要企業(yè)的市場運作撰寫講解稿，并錄像n翻譯了法國一份重要的關于歐洲共同體開拓美國市場的經(jīng)濟論文n負責幾所主要商學院及大學管理課程的計劃、組織和指導n能撰寫綱要、招待進行可行性研究

30、，及預算評估n為歐盟向東歐國家的重要教育技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目提供資助的投標起草了成功的投標書n負責技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目的管理，包括教師的遴選、課程內(nèi)容的監(jiān)督、所服務項目的酬勞支付以及與歐洲合作者的聯(lián)絡n負責撰寫了關于組織企劃與教育管理財政的個案分析材料，組織實施了金融分析與談判研討會適用求職信/簡歷混合法的情形n你確實具有某一領域的專長n你沒有什么工作經(jīng)驗n你有過失業(yè)的經(jīng)歷n你知道簡歷遞送具體對象的姓名使用求職信/簡歷混合法，需要對目標公司進入深入的調(diào)查，了解其發(fā)展要求，才能根據(jù)這些需求有的放矢地說明你的才能。求職信/簡歷混合法示例尊敬的徐煙先生： 您好！ 我相信我在金融與資訊方面的廣泛經(jīng)歷可以為貴公司的咨詢業(yè)務做出實實在在的貢獻。我曾經(jīng)做過預算、企劃、市場預測，解決過運作中出現(xiàn)的實際問題。我最近的一些工作業(yè)績包