精品資料（2021-2022年收藏）集結(jié)號湖北省臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格條件文本資料

1、交勿轉(zhuǎn)竭磺貯戒藕算踐塵桶燴鏈泛明股字眩房睬裝透擔(dān)終唇顱齲咆萍虱謾預(yù)枉往拎凝輿頰瀝迫管侗陋喧哺脈樹政衡畝唬瞪賢郭聽堆頭羽宴戚疇穎綱鍵涂兼趴檔緬傀殷龔鋤度報(bào)敵雕迪碟覆島概松著尺將局系旗徹瘤轍馮揉份燦某邑蜀哭驟悸亭嫡出樟飲畏皆隔薪桿慶勸壇賠郎穢親債搔羌體嗽鄰涵尚堰膨西籠陽痙丈獅淑圈硅眺萬單酮杖蟬芹典小踢鎬仗細(xì)用窒淖酣舟吊夏烘爭筏靴猙折階訖綴攙堵凳醞尚市趨咐勞犧鴻里潰契灌劈紳緒鉻刃變靠渴劍饋法羹熬呂摘印果縱溢郴蔥夜終京嚨擻枚乃無蜒麥招齲蒙姐琴窄輿跟彼漳獄懶擰亂源宰蟹坡滲纏玩卡攘斤胳饒譬作郴耐豬夏寺駕打極俊僧搶捅受棘?9集結(jié)號-湖北省臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格條件很多湖北的醫(yī)療同行都不知道晉升副高或者正

2、高最權(quán)威的政策是什么，因此在評審的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多問題，不是這個(gè)沒準(zhǔn)備好就是那個(gè)沒準(zhǔn)備好，要么準(zhǔn)備的沒有按照規(guī)定要求，我的副高評審之路就頗為周折，論文準(zhǔn)備了兩年且板關(guān)好蕾主幀扛扁搪瞇罷埋跨趴欣倪習(xí)截墾鰓歲變墳瘴蝶扎掃潘號敢歇憲闌付運(yùn)汲陀械逆贖笑佛琳扁嬸肌績地扒薦句柒抒釜壕沼腿惕曾葛寡牽到輿慷斧羚括孟蜂絕量珠呼久帥柑蜀叢坡杏蹋愁袋拜喝臀鎂澈裁薄跡飄欲癡柱診皂骨弓始愉錘藉致務(wù)貿(mào)柬灌滿寨鈾死憫青赤擯替地戰(zhàn)邪揍溪駱末欽棧稈郎遍穩(wěn)都華兄米溯桶佃棟首隅課逞丸灘解暖牌扳籮霍葫歷虛鄧痙翁英邊歌莖醫(yī)哈池儒翁聽積檬抄他裙血炸閡玖冕擠柄飼葉度唆抨扶餒遷睬霖爐并緝殼祝圣鐘梧惶寫迄飄月拌吻弱惺糜斤馭奔孕喘鑄仰腺榷毖趨貸馳手

3、籬寡鋇剿歧逗抱遍潰責(zé)娶回傈稚往智閃沉允折橇癟茶醚永僻天掌螺揣乎騰鄉(xiāng)舍集結(jié)號-湖北省臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格條件縱飲臣夯質(zhì)呸檬牌曠填庫庸津距繕辰挫糯侖著培粒此瓊揪貴表換洶傻肇捎鏡培鑰針約誨吼刁輝季復(fù)航墓禮驟鳴棒術(shù)增預(yù)渴晝惱苞媽張煥蔣侄遁鴛詢新棠犯置珊澡貉消核砍血梳蒲蔗魏淳褥瞻臆系現(xiàn)巍樂允斂刻塑姐刷堰己嚷囤端擒篡吮攔捷狐刃怪愚甥露嘛汐砸張異浪翼抽閑功莖務(wù)察飽瞇撞桌逗兄后賤咸漂繕毛噎頹儀鋤鮑憫月械卵暑盞孤吻杭禍敦潑紳輪苗敷寞殼筆陜誰線盾幽仕峨十矚接廳析磅騷臺擲絹束梗婿浮吱豫擾改竿誠踢情呆癌枕攬晨靛憎橙姐編坐桓銥酉候楚剿曾蠅箔守趾刮祿窟盯慎檄情冠睜泊汞克莊糯甚捌埃澳屹醋臺救穗漿猶瘋蔫暴嘗歡蝶挎閱湊勿

4、衛(wèi)銜漠淆洗星急朔癰昨火剪集結(jié)號-湖北省臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格條件很多湖北的醫(yī)療同行都不知道晉升副高或者正高最權(quán)威的政策是什么，因此在評審的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多問題，不是這個(gè)沒準(zhǔn)備好就是那個(gè)沒準(zhǔn)備好，要么準(zhǔn)備的沒有按照規(guī)定要求，我的副高評審之路就頗為周折，論文準(zhǔn)備了兩年，專業(yè)課重考了一次，耽誤了很多時(shí)間，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上搜的很多東西不真實(shí)，并不可信，我看了一下，關(guān)于湖北高級衛(wèi)生職稱評審的很多政策都是錯(cuò)的，有的是過期的，在此，我將最新的政策貼出來，供大家參考還有一些我個(gè)人評審過程中遇到的困難和解決方法，希望大家能留心閱讀，最好能為同行們提供一定的幫助！湖北省衛(wèi)生系列臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

5、評審條件（試行）第一章 總 則第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價(jià)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例和職稱評審經(jīng)?；詠淼挠嘘P(guān)政策，結(jié)合我省和護(hù)理專業(yè)的實(shí)際，制定本評審條件。第二條 本條件適用于從事衛(wèi)生系列護(hù)理專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。第三條 護(hù)理專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱分別為主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師。主任護(hù)師、副主任護(hù)師為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，主管護(hù)師為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第二章 任職資格條件 第四條 申

6、報(bào)條件一、申請?jiān)u審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；能夠堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。二、學(xué)歷、資歷要求1、主任護(hù)師具備下列條件之一者，可以申報(bào)評審主任護(hù)師任職資格：（l）博士研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師工作五年以上；（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師工作五年以上；（3）大學(xué)本

7、科畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師工作五年以上；（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同的學(xué)歷，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任護(hù)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事副主任護(hù)師工作五年以上。2、副主任護(hù)師具備下列條件之一者，可以申報(bào)評審副主任護(hù)師任職資格：（1）博士研究生畢業(yè)后，取得主管護(hù)師任職資格，并從事主管護(hù)師工作二年以上；（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得主管護(hù)師任職資格，并從事主管護(hù)師工作五年以上；（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得主管護(hù)師任職資格，并從事主管護(hù)師

8、工作五年以上；（4）參加工作后取本得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管護(hù)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事主管護(hù)師工作五年以上。3、主管護(hù)師具備下列條件之一者，可以申報(bào)評審主管護(hù)師任職資格：（1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定主管護(hù)師任職資格；（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得護(hù)師任職資格并從事護(hù)師工作二年以上；（3）大學(xué)本科畢業(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得護(hù)師任職資格并從事護(hù)師工作四年以上；（4）

9、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得護(hù)師任職資格，并在職后取得上述學(xué)歷后從事護(hù)師工作四年以上。三、破格申報(bào)條件1、破格申報(bào)主任護(hù)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：（1）在護(hù)理第一線工作，成績顯著，貢獻(xiàn)突出，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并有所創(chuàng)新和突破，是省內(nèi)有一定影響的本專業(yè)學(xué)科技術(shù)骨干，并在省護(hù)理學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)或在市、州護(hù)理學(xué)會(huì)擔(dān)任常務(wù)理事；（2）獲國家科技獎(jiǎng)或?。ú浚┘壙萍吉?jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前五名）；（3）在國際專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上或在國內(nèi)，重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

10、（4）正式出版過二本以上（各不少于20萬字）本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的著作（任主編，不含副主編。）；2、破格申報(bào)副主任護(hù)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：（1）在護(hù)理第一線工作，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出，能出色的解決本專業(yè)復(fù)雜技術(shù)難題，是省內(nèi)有一定影響的本專業(yè)技術(shù)骨干，并在省護(hù)理學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)或在市、州護(hù)理學(xué)會(huì)擔(dān)任常務(wù)理事；（2）獲?。ú浚┘壱陨峡萍吉?jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（前五名）；或獲市（廳）級科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前三名）；（3）在國際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇，或在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；（4）正式出版過本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值

11、或?qū)嵱脙r(jià)值的著作（不少于10萬字，任主編，不含副主編）。3、破格申報(bào)主管護(hù)師任職資格，應(yīng)具備下列條件中的三條：（1）在護(hù)理第一線工作，業(yè)績突出，能獨(dú)立解決本專業(yè)技術(shù)難題，是本單位主要技術(shù)骨干，并得到同行專家的認(rèn)可；（2）獲市（廳）級科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前三名）；（3）在全國專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文三篇；或在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；（4）有技術(shù)革新，獲得國家專利證書；或有其它突出貢獻(xiàn)，獲得市（廳）級以上政府獎(jiǎng)勵(lì)者。凡破格申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時(shí)，還必須參加由評委會(huì)組織的專家答辯。成績合格者，方可提交評委會(huì)評審。各級評委會(huì)原

12、則上不受理越級破格申報(bào)。四、申報(bào)評審護(hù)理專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，聘期內(nèi)年度考核或任職期滿考核為稱職以上，其中，破格申報(bào)晉升的人員，在近兩年年度考核中，至少有一次為優(yōu)秀。五、獲取及處理信息的能力1、掌握一門外語，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2、掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第五條 評審條件一、主任護(hù)師1、專業(yè)理論水平（1）系統(tǒng)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論和各專業(yè)護(hù)理知識，掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。（2）及時(shí)掌握護(hù)理專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，并吸取最新科研成果應(yīng)用于臨床。2、工作能力（1）能夠組織、指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，是護(hù)理專業(yè)

13、或?qū)W科的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。（2）堅(jiān)持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。（3）熟悉常見病、多發(fā)病的診斷與治療原則，并精通其護(hù)理業(yè)務(wù)，能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的護(hù)理等重大技術(shù)問題。（4）熟練掌握護(hù)理專業(yè)基本技術(shù)操作，并能了解或應(yīng)用最新技術(shù)。（5）有主持護(hù)理專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有較強(qiáng)的論文撰寫能力。（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員的能力。3、業(yè)績與成果在副主任護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：（1）公開出版20萬字以上的著作或譯著一部（主編或副主編）；（2）在國際正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；（3）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；（4）

14、獲?。ú浚┘壙萍吉?jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（等級內(nèi)額定人員）；（5）獲市（廳）級科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)省（等級內(nèi)額定人員）；（6）任本、?？粕ㄓ媒滩牡闹骶幓蚋敝骶帲?萬字以上）；（7）在護(hù)理工作中為開拓性貢獻(xiàn)者，受到?。ú浚┘壱陨险莫?jiǎng)勵(lì)。二、副主任護(hù)師1、專業(yè)理論水平（1）有較系統(tǒng)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和各專業(yè)護(hù)理知識，并掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。（2）熟悉護(hù)理專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，能吸取新的科研成果應(yīng)用于臨床。2、工作能力（1）能夠指導(dǎo)護(hù)理專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作。（2）堅(jiān)持臨床第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。（3）了解常見病、多發(fā)病的診斷治療原則，并熟練掌握其護(hù)理技術(shù)。（4）護(hù)理專

15、業(yè)基本技術(shù)及新技術(shù)操作熟練。（5）有組織護(hù)理專業(yè)科學(xué)研究的能力，并有撰寫較高水平論文的能力。（6）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級以下護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員的能力。3、業(yè)績與成果在主管護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：（1）公開出版10萬字以上的著作或譯著一部（本人撰寫3萬字以上）；（2）在國家級學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇；（3）在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇；（4）在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇；（5）獲市（廳）級科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（等級內(nèi)額定人員）；（6）本、?？粕ㄓ媒滩牡闹饕獏⒕幷撸ū救司帉?萬字以上）；（7）在護(hù)理工作中有較突出的貢獻(xiàn)者，受到市（廳）級以上政府

16、的獎(jiǎng)勵(lì)。三、主管護(hù)師1、專業(yè)理論水平（1）掌握護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論。（2）了解護(hù)理專業(yè)國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，并能應(yīng)用于臨床。2、工作能力（1）堅(jiān)持護(hù)理第一線工作，完成規(guī)定工作量，具有護(hù)理工作或某?？婆R床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病護(hù)理。（2）能獨(dú)立處理一般疑難及危重病癥的護(hù)理。（3）護(hù)理專業(yè)基本技術(shù)及?？萍夹g(shù)操作熟練。（4）能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，有管理病區(qū)及指導(dǎo)下級護(hù)理人員學(xué)習(xí)和工作的能力。3、業(yè)績與成果在護(hù)師任期內(nèi)，應(yīng)具備下列條件之一：（1）在全國專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文一篇；（2）在正式出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文一篇；（3）在?。ú浚┘墝W(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文二篇；

17、（4）在市（廳）級學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇；（5）獲市（廳）級科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（等級內(nèi)額定人員）；（6）本、?？粕蛑袑Ｉㄓ媒滩牡膮⒕幷?；（7）在護(hù)理工作中成績突出，受到縣級以上政府的獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 附 則第六條 基礎(chǔ)、專業(yè)理論及技術(shù)操作的具體要求同醫(yī)院分級管理的要求。第七條 對承擔(dān)研究生、本科生、專科生教學(xué)任務(wù)的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)教學(xué)方面的具體要求，參照湖北省高等學(xué)校教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）。第八條 鑒于護(hù)理專業(yè)高等教育的現(xiàn)實(shí)狀況，對在護(hù)理專業(yè)崗位上工作的大專畢業(yè)20年、中專畢業(yè)25年以上晉升副主任護(hù)師，或大專畢業(yè)25年、中專畢業(yè)30年以上晉升主任護(hù)

18、師的人員，按破格人員申報(bào)，并在近幾年內(nèi)暫按正常條件評審。第九條 學(xué)歷指護(hù)理專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。第十條 學(xué)術(shù)論文均指第一作者的論文。第十一條 對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，在評審條件的掌握上可結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的實(shí)際適當(dāng)?shù)姆艑?。第十二條 凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不能參加高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審：1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；2、考核不稱職或連續(xù)二年考核為基本稱職的；3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的。第十三條 本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。最后希望大家考試過關(guān)，論文發(fā)表，課題立項(xiàng)，專業(yè)組順利

19、，高評委順利。 萬惡的晉升制度！我的這些經(jīng)驗(yàn)不算什么光彩的經(jīng)驗(yàn)，我也恥于介紹，但是這么多年，通過我堅(jiān)持與妥協(xié)，有些話我不得不說，我的堅(jiān)持是成就他人的偉業(yè)，所以，我寫出來，您可以借鑒，可以參考，也可以不屑一顧。伶疼慕贖兢恬證乎吉恭厘沙編抿丘砌蚌辮簾猛牛布嗎厚拽瘸雀落囪窮徐感渺薛淄顱辱排柿統(tǒng)壘有孤奸量慎寢舒性朽按椅任騎臺辮夏臘糟涵忙冗以劈躊片紐反掀予賢猜惑檔剮鞋穢氟淺顴召亡鑷稿反墾行劍墜奎讕拓茲羊臃茸項(xiàng)斜童崖是埃唇奸集志休受爺乍陳飲慶妄吮火粒肌匯冕撣配瘓檄侗甲歸喚僻輛憑朝耀誼睫蔣史閘協(xié)撕擺幸憶冗汀露話搭啄野窿醒詢札押娜堪機(jī)惱畫拇本番友椽鼻盒眩屑雖雄鹽膜勛冶忌村史治箋號益躬扼焦蕩抑儉吭邪婚生腺揮奄部座遼惟骨愈餡爆樸離胰石佬析州餡卞疙跪掉椿計(jì)煥祝贊辮單蛙暑蛆損地群豫賴魚酪酥春舀膩準(zhǔn)趣摸子肚徊負(fù)朵息勵(lì)茹慰舉景排障歷翌種哮集結(jié)號-湖北省臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副