財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)完整可編輯版_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)完整可編輯版_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)完整可編輯版_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)完整可編輯版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1 0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常組織、管理工作:2 1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);3 2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告;4 3制定財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理規(guī)章制度;5 4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);績(jī)效指標(biāo):工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績(jī)提升、員工滿意度6 0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作:7 1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目;8 2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;9 3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;績(jī)效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性10 0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作:11 1審核公司各項(xiàng)財(cái)

2、務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);12 2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;13 3組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作;14 0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:15 1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;16 2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算分析報(bào)告;43負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;績(jī)效指標(biāo):部門(mén)預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況17 0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度:18 1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;19 2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;20 3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;績(jī)效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)

3、行效果21 0負(fù)責(zé)公司的資金管理:22 1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃;23 2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃;績(jī)效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率24 0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn);25 0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門(mén)的關(guān)系:26 0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作???jī)效指標(biāo):及時(shí)性、準(zhǔn)確性財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1科學(xué)合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司計(jì)算方法及成本核算方法。2 根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;審核

4、出納全部報(bào)銷憑證,保證其正確性。3 組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資金的管理,定期清查、核實(shí),確保資金的準(zhǔn)確性及安全性,提高資金利用率。4 及時(shí)掌握公司流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5 監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況,監(jiān)督各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出,對(duì)異常情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取措施。6 準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,審核會(huì)計(jì)憑證;檢查總帳和各類明細(xì)帳,將總賬與報(bào)表、明細(xì)賬核對(duì);對(duì)款項(xiàng)的收付,貨物的收發(fā)、使用,資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。7 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作,正確處理財(cái)務(wù)成果。8 負(fù)責(zé)編制科目匯總表,根據(jù)科目匯總表編制公司制度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)

5、、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息,如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。9 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。10 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)和解繳工作。11 驗(yàn)收并保管公司發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。12 及時(shí)購(gòu)買(mǎi)各類發(fā)票,根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料,開(kāi)具發(fā)票并及時(shí)逐筆登記記錄。13 及時(shí)掌握公司流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。14 充分做好準(zhǔn)備工作,配合完成每年審計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。15 負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢,資格年檢、稅務(wù)局年度所得稅

6、匯算清交核查等。16 管理與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;17 負(fù)責(zé)本部門(mén)的其他日常管理工作,及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問(wèn)題。18 優(yōu)質(zhì)高效地完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。2財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理一般是不登記帳本的。具體做什么要根據(jù)各個(gè)公司實(shí)際情況而定,但一般也就以下職責(zé):財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)1 、組建大區(qū)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)大區(qū)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。2 、貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度,財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。3 、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。4 、其他相關(guān)工作。1 、具體負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算和報(bào)表工作以及公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制;2 、具體負(fù)責(zé)公司的工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的報(bào)表報(bào)送和關(guān)系維護(hù);3 、具體負(fù)責(zé)公司的年度會(huì)計(jì)審計(jì)和配合公司融資上市的各職調(diào)查和會(huì)計(jì)審計(jì);4 、具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析,建立分產(chǎn)品線和部門(mén)的核算體系;5 、具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的完善以及公司內(nèi)部控制制度的完善;6 、配合公司在境內(nèi)外的融資上市工作以及配合財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展其他資本運(yùn)作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論