物業(yè)公司半年工作總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

1、文庫( ) /領(lǐng)導(dǎo)講話/鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第1頁共 4 頁物業(yè)公司半年工作總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言物業(yè)公司半年工作總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言根據(jù)公司 20XX20XX 年初制定的 1.3.61.3.6 戰(zhàn)目標(biāo)，如何讓 xxxx 物 業(yè)賺足 xxxx 人民的眼球和口碑？成為 xxxx 物業(yè)企業(yè)的標(biāo)桿，要 達到這一目標(biāo)。首先，物業(yè)公司全體員工應(yīng)精誠團結(jié)，按照各自分工， 履行工作職責(zé)，把公司的事情當(dāng)做自己的事情來做，公司利 益要高于一切。這就是一個責(zé)任問題，責(zé)任是人的脊梁，是 人頂天立地的支柱。說到的事就要做到，攬下來的事就要扛 住，做錯的事就要承擔(dān)后果?？匆粋€人是否成熟，不是看他 的年齡有多大，而是要看他能擔(dān)起多大的責(zé)任。越

2、是優(yōu)秀的 人，承擔(dān)的責(zé)任越大，負責(zé)任的范圍也越廣。人可以平凡， 但是絕不能沒有責(zé)任感，既然我們來到這個公司，有緣在一 起共事，我們就要共同擔(dān)負起這個責(zé)任，我希望，在我們一起共事的過程中，有更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。其次，要全面推行績效考核制度，將工作責(zé)任，工作效 果量化到人，要讓業(yè)績說話，結(jié)果說話。沒有業(yè)績，沒有結(jié) 果一切都是空話。再次，全面推行培訓(xùn)考核制度，通過以提高工作技能，物業(yè)服 務(wù)水平為目的的周培訓(xùn)，月培訓(xùn)，不斷提高員工工作技能和 物業(yè)服務(wù)水平。最后，我們每一位員工，都有各自不同的工作崗位，都 有各自的工作重心，在各自崗位上，要經(jīng)常檢討和檢查自己 的工作，不斷完善，創(chuàng)新，做好每一個細節(jié)，

3、超越業(yè)主期待。人生是個大舞臺，每個人都在演繹著自己不同于別人的 角色，不管演的好與否，每天都是直播，沒有彩排，沒有修 正的機會。所以在座各位更要珍愛我們現(xiàn)在工作的平臺、孝 敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友。世界上什么都可 以重來，只有人生和時間不能重來。作為本公司的一員，我將和你們一起，用自己的智慧和辛勤的付出，樹立 XXXX 物業(yè)的形象，傳播我們的思想，創(chuàng)造第 2 頁共 4 頁第3頁共 4 頁我們的業(yè)績，實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)作為公司員工，已經(jīng)加入到這個富有理想和激情的團隊， 希望我們把握一切機會，虛心學(xué)習(xí)、銳意進取、履職盡責(zé)、 扎實工作，發(fā)揮自己的聰明才智，將一葉扁舟，發(fā)展成一艘 乘風(fēng)破浪

4、的巨輪，肩負起公司未來發(fā)展重任和遠景使命。人本管理，人性服務(wù)，知人善任，是公司倡導(dǎo)的用人理 念。只要我們共同孜孜不倦的付出誠意和努力，腳踏實地的 干好每一件事。我們在本公司將有許多成功的機會，我們的 成就和理想將成為現(xiàn)實。團結(jié)奉獻、求實創(chuàng)新是公司永恒的追求，也是公司永葆 青春，煥發(fā)活力，持續(xù)發(fā)展的不竭動力。只有我們共同融入 在這個團隊之中，才能獲得更好的發(fā)揮。有責(zé)任、善合作、 愛學(xué)習(xí)、肯落實、吃苦耐勞、樂于奉獻、顧全大局、不計得 失，我們就會得到公司的認(rèn)可。每個人都是一座，世上最難攀爬的，其實就是自己。往上爬，即便一小步，也有新高度。人生就像登，很多時候，遙看目標(biāo)，似乎高不可攀，其實每向前一步，我們也就距離目標(biāo)更近一步。每一個人不管多么平凡， 只要真誠付出努力， 都能夠達到