精品資料（2021-2022年收藏）龍門煤礦掘制二隊雙基制度匯編

1、 洛陽龍門煤業(yè)龍門煤開拓二隊區(qū)隊安全“雙基” 建設考核辦法為認真貫徹落實黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化礦井基層組織建設和基礎安全管理，全面落實河南煤業(yè)化工集團、永煤分公司及龍門煤業(yè)公司“雙基”建設考核管理文件精神，構建基層區(qū)隊安全生產長效機制，形成可靠的基層安全監(jiān)管網絡和科學的安全保障體系，有效預防各類安全事故，特制訂龍門煤礦開拓二隊2011年度“雙基”建設考核管理辦法。一、組織領導1、成立“雙基”建設考核領導小組組 長：隊 長 成 員 副隊長 技術員 核算員 2、職責劃分（1）隊長：負責雙基總體考核，每月根據區(qū)隊實際情況，研究討論并制定月度安全工作計劃，明確各個

2、階段區(qū)隊安全管理的重點和薄弱環(huán)節(jié)，落實保證安全的各項安全技術措施，督促區(qū)隊員工嚴格按照各項規(guī)章制度進行安全生產，組織“雙基”成員嚴格按照“雙基”建設考核管理辦法落實考核。（2）副隊長：協助區(qū)隊長制定并落實區(qū)隊各項安全管理制度和各項考核辦法，帶領區(qū)隊職工按照礦井各項管理規(guī)章制度組織安全生產工作。（3）技術員：協助區(qū)隊長制定并落實區(qū)隊各項安全管理制度和各項考核辦法，帶領區(qū)隊職工按照礦井各項管理規(guī)章制度組織安全生產工作，組織全隊職工做好區(qū)隊安全技術知識的培訓及考核工作，負責每周安全活動日的學習工作及每日一題的組織，保證職工接受和掌握礦井必備的安全知識，掌握各項操作技能，熟知本單位施工地點的安全避災撤

3、人路線，提高全隊職工的整體安全意識，負責編制本單位施工地點的安全技術措施和作業(yè)規(guī)程，組織本單位職工嚴格按照正規(guī)作業(yè)循環(huán)作業(yè)，提高勞動生產效率。（5）核算員：認真記錄本單位職工的出勤、入井、工效、材料消耗、安全績效等基礎數據，為區(qū)隊隊長提供可靠的管理信息，協助隊長、書記修訂每月的安全生產工作計劃，配合區(qū)隊長編寫每月安全生產工作總結，并將計劃總結的內容傳達到每位職工。二、考核內容：1、雙基建設考核范圍：所有班組、職工。2、雙基建設考核內容：班組日常管理、班組生產任務、班組工程質量、班組學習情況、班組安全生產。三、獎罰辦法：1、“雙基”建設實行月度考核，月度兌現，由考核領導小組考核，考核結果與班組及

4、職工安全質量結構工資直接掛鉤。2、掛鉤標準：每月以公司及礦的雙基檢查為標準，獲得公司及礦獎勵和表揚的，對等增加班組長和職工的安全積分，并轉化為安全質量結構工資。在檢查中出現問題并被扣分的，扣減相應的安全積分，扣分落實到安全質量結構工資中。四、保障措施：1、加強學習，提高認識。組織全隊職工認真學習煤業(yè)公司及常村煤礦安全“雙基”建設考核實施辦法，深刻領會開展這項工作的重要性及長遠意義，使每個員工都能夠自覺地、積極地投入到此項工作中去。2、嚴格按照質量標準化要求組織施工，樹立廣大職工“質量是安全的命脈和基礎”的思想理念，實現良好的安全生產環(huán)境，工程質量標準化動態(tài)達標。3、做好本隊安全檢查和治理整改工

5、作，區(qū)隊管理人員每次入井必須到信息站填寫隱患單，對于影響到安全生產的隱患，必須實施隱患專盯整改和閉合制度，并建立隱患整改臺帳，保證所有隱患得到整改閉合。4、認真做好日常安全檢查與整改工作，督促班組做好班組制度建設及日常管理工作。5、強化職工教育培訓工作，利用班前會、班后會、安全學習例會，加強職工安全教育培訓與學習，利用宣傳媒體進行安全工程的宣傳工作，安全文化建設的開展要長期化、制度化、強化以人為本抓安全的安全文化理念，樹立廣大職工“安全無小事、小事當大事、事事有責任、事事抓落實、確保不出事”的防范意識，做到隱患與未然。6、每周一為安全活動日，區(qū)隊明確活動主題，認真組織職工學習。區(qū)隊必須開展每日

6、一題活動，使職工每天接受不同方面的知識培訓。區(qū)隊員工每人都配備學習筆記，認真記錄，月底進行考試。7、實現經濟杠桿對安全工作的傾斜政策，對安全班組進行重獎，對不安全班組進行重罰，做到人人有壓力，事事有責任，達到安全生產互保聯保，做到長治久安。8、在月度礦自檢和公司安全檢查、“雙基”檢查中表現好的班組和個人，給予適當獎勵。班組獎勵不少于300元，個人獎勵不少于50元，由“雙基”建設領導小組討論給予獎勵。9、強力推行“手指口述”、崗位安全確認描述工作，在檢查中手指口述崗位安全確認描述開展較好的職工，給予不低于100元獎勵。10、對在區(qū)隊安全工作中提出合理化建議、辦法的職工，根據取得效益的大小，給予不

7、低于10-50元的獎勵。五、本辦法解釋權歸隊“雙基”建設考核領導小組，本制度自下發(fā)之日執(zhí)行。安全生產責任制一、隊長安全生產責任制貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、政策、法規(guī)、指示、指令、文件等，在布置生產工作時必須同時布置好安全工作，做到不安全不生產。是本隊安全生產的第一責任者。根據礦井生產地區(qū)安排，組織制定月度作業(yè)計劃和安全技術措施，并認真實施。建立健全本隊各種規(guī)章制度，不斷完善隊內各工種安全生產責任制，并認真貫徹落實，安全管理工作實現制度化、規(guī)范化。積極參加礦組織的安全會議和安全活動，對本隊所轄區(qū)域內存在的隱患和問題采取針對性的整改措施，對有關職能部門提出的安全問題必須明確責任人，按時解決。新掘巷

8、道開工前，必須編制作業(yè)規(guī)程，并在施工過程中嚴格遵照執(zhí)行，作業(yè)規(guī)程必須認真貫徹學習，執(zhí)行考試簽字制度，對不及格者不準上崗作業(yè)。按照質量標準對施工質量組織驗收，搞好本單位文明生產。深入開展“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，保證工程質量。發(fā)生事故要積極進行搶救，及時上報，并認真追查分析，落實防范措施，對責任者進行嚴肅處理，杜絕類似事故再次發(fā)生。加強對職工安全思想教育和安全技術知識教育，認真組織每周一次安全活動，提高職工技術素質，增強職工自保、互保能力。發(fā)現有冒頂、突水、透水等征兆時，立即停止作業(yè)，撤出人員，向領導匯報。過斷層、老空或巷道貫通等情況時，認真編制針對性安全技術措施，認真執(zhí)行。熟悉礦井災害預

9、防和處理計劃，明確處理各種災害事故的職責和對策。加強現場安全管理，監(jiān)督教育職工按章作業(yè)，積極查處本隊“三違”人員，對其他單位的“三違”人員要及時制止，要及時向安監(jiān)部門匯報。二、副隊長安全生產責任制貫徹執(zhí)行上級安全生產方針政策、法規(guī)規(guī)章、規(guī)程及上級有關安全生產的指令和決定。值班時為當天安全第一責任者，跟班時為當班安全第一責任者。當好隊長的助手，及時向隊長反映安全生產存在的問題，提出合理化建議。經常深入現場，及時解決現場中出現的問題，不違章指揮。參加安全、質量檢查，對所查出的質量上、安全上的問題及時解決。狠反“三違”、檢查職工執(zhí)行“三大規(guī)程”和安全措施情況，督促職工上標準崗、干標準活。跟班時協調組

10、織好本班的安全生產工作，值班時協調組織好本天的安全生產工作，遇到安全問題及時上報和處理。嚴格按照標準化要求，搞好本班質量標準化工作。在隊長的領導下，完成所分管的工作。三、技術員安全生產責任制貫徹執(zhí)行上級安全生產方針政策、法規(guī)規(guī)章、規(guī)程及上級有關安全生產的指令和決定。是本隊安全技術第一責任者。結合現場實際，認真編制作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，根據開掘工作面的地質變化及生產條件、環(huán)境的變化，及時修訂作業(yè)規(guī)程或補充安全措施，在隊長組織向職工全面、認真貫徹，并組織職工簽字、考核，做到有據可查。有針對性地編制安全技術培訓規(guī)劃、方案，對職工進行安全和技術培訓。協助隊長抓好現場的安全管理和質量達標，認真查隱患，

11、狠反“三違”，檢查職工執(zhí)行“三大規(guī)程”和安全措施實施情況，督促職工上標準崗、干標準活。發(fā)生事故，及時趕赴現場，協助隊長組織搶救，做好事故現場的勘查、調查，參加事故追查分，提出針對性的防范措施。收集、整理、保管好各種資料、圖紙，做好新工藝、新技術、新裝備的推廣應用工作。四、生產班長安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，是本班安全生產的第一責任者。生產中發(fā)現不安全因素，要采取果斷措施，及時指派專人處理，杜絕“三違”現象。及時向隊部匯報本班安全生產情況，并向接班班長交代清楚注意事項。認真搞好工程質量，抓好生產進度，對于本班出現的工程質量和機電事故，要認真組織追查分析，制訂防范措施，對責任者提出處

12、理意見。按規(guī)定參加安全活動，并帶領本班人員積極參加規(guī)程措施等安全技術教育培訓。五、電鉗班班長安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，是當班現場安全第一責任制，帶頭做好自保、互保工作，杜絕“三違”現象。協助分管機電副隊長搞好機電設備檢修和管理工作，按照設備標準組織檢修維護工作，確保各部能安全順利運行。積極組織機電檢修人員進行法律法規(guī)、規(guī)程措施和技術學習，井下機電設備包機到人，設備實行掛牌管理。接班后必須組織人員進行詳細的巡視檢查，發(fā)現問題立即派人處理。參加礦上組織的安全大檢查，杜絕電氣失爆和各種保護設施失效。發(fā)生機電事故，必須親臨現場，參加搶修工作，并參加事故追查和處理工作。六、電工安全生產責

13、任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。對所承包的電氣設備負責，按照標準進行檢修和維護，確保臺臺電氣設備完好，杜絕電氣失爆。堅持持證上崗，積極參加法律法規(guī)、規(guī)程措施和技術學習，提高安全生產能力，杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律的現象。接班后，對所有電氣設備進行巡查，發(fā)現問題及時處理，消除電氣隱患，認真準確填寫各類記錄。七、維修鉗工安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。對所承包的機械設備負責，按照標準進行檢修和維護，確保設備完好和正常運行。設備的危險部位的防護裝置應齊

14、全，接班后，對所有設備進行巡查，發(fā)現問題及時處理。嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄和設備檢修記錄。堅持持證上崗，杜絕違章作業(yè)，違反勞動紀律現象。 積極參加規(guī)程、措施及技術學習，提高設備檢修水平和安全生產能力。八、背藥工安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。按時參加班前會和各種安全技術培訓。進入藥庫必須出示上崗證和相關證明。按要求支領爆藥，爆藥必須裝入專用藥箱，并加鎖。只準支領爆藥，嚴禁同時支領雷管。領藥后必須直接送至使用地點，嚴禁停留。中途休息時，不能在人集中或運輸頻繁地點。任何時候嚴禁坐藥箱。兩人以上送藥時，前后

15、間隔不應小于10m。行走中要防止沖撞、摩擦、避免與電纜、金屬導體接觸。存放在支護完好，無淋水的地方，必須遠離電纜和電器設備。有專職看管。服從工班組長分配，堅守崗位，按質按量完成任務。杜絕三違事故和各類人為責任事故，保證安全生產。本班剩藥當班及時按規(guī)定交火藥庫。九、裝藥工安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。準備好裝藥的炮棍、腳手等，檢查炮眼。按爆破圖表要求裝藥、封泥。雷管腳線連接好，并使連接頭懸空。負責火藥安全運輸工作。按爆破圖標要求做引藥、裝藥。負責檢查爆破情況，做好炮泥。做好火藥退庫處理工作。杜絕三違事故和各類人為責

16、任事故，保證安全生產。十、鑿巖機司機安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。負責檢查準備好工作面所用鑿巖機、釬子、風水管路。按要求打眼，注意掌握好打眼深度。眼位過高時，協同開眼工搭好符合要求的腳手。停風時，要將釬子拔出。打眼完畢后，將鑿巖機具碼到后路指定地點。負責輪尺照線定眼位，檢查殘爆、瞎爆情況。觀察打眼過程中的頂幫巖石穩(wěn)定情況，發(fā)現問題必須停機處理。易埋住的底部炮眼，負責用木楔塞住，并做出標記。經常同風水控制點聯系。打完眼后，用吹眼器吹凈炮眼。經培訓合格后持證上崗，不違章作業(yè)。杜絕三違事故和各類人為責任事故，保證安全生

17、產。十一、耙矸機司機安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。開工時耙矸機進行全面檢查，并試運轉，嚴禁帶病作業(yè)。檢查防護欄，確保與巷道封閉，溜槽上矸子塊要出清。負責檢查參與爬道的鋪修工作，確保爬道墊實鋪平。耙矸時，注意笆斗行走范圍內的人員。耙矸完畢后，掩蓋好操作把、電纜等，電門開關打零位。負責跟隨裝巖機送收電纜，電纜落地要放在巷幫。出矸發(fā)現大塊矸石，要及時停機，待人工砸碎方可繼續(xù)。認真學習本工種相關知識，杜絕三違事故和各類人為責任事故，保障安全生產。十二、噴漿工安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安

18、。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。開工檢查好噴漿嘴，將噴漿料落地預濕，臨噴前，將所噴料摻入水泥拌勻。檢查水環(huán)，輸料管，噴頭，確保完好。負責收集好水泥袋。速凝劑要隨注料隨摻入。負責清理、清掃噴漿機?？春弥衅骄€，掛好正頂、兩偏頂、兩拱等五線，做好標記。負責開工沖洗巖幫，養(yǎng)護已噴巷。噴后，清干凈噴頭，輸料管，并將輸料管碼放到后面指定地點盤好。嚴禁將噴嘴指向他人。噴漿區(qū)域無其他平行作業(yè)時方可噴射作業(yè)。杜絕三違事故和各類人為責任事故，保證安全生產。十三、注錨桿工安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。堅守工種崗位，遵守

19、勞動紀律和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度。使用錨桿必須構件齊全，質量可靠，不合格的錨桿不得使用。施工前必須敲幫問頂，除掉活矸危巖，然后按作業(yè)規(guī)程中的錨桿支護斷面圖布置打眼位置。完成當班計劃工作量，工程質量達到合格，嚴禁截錨桿、砸錨桿等，對質量不合格的必須重新補打。保護好鉆眼機具，確保正常使用。做到文明生產、安全生產、不違章作業(yè)。杜絕三違事故和各類人為責任事故。十四、絞車司機安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。對絞車、鋼絲繩、一坡三擋等設備設施負責，保證安全設施齊全，設備完好，運料系統暢通。斜巷運輸堅持“行人

20、不行車，行車不行人”原則。積極參加規(guī)程、措施、法律法規(guī)及技術學習，提高自身素質和解決問題的能力，增強對危險的分辨力，消除各類隱患。嚴格按絞車司機操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章現象。杜絕三違事故和各類人為責任事故，保證安全生產。十五、信號把鉤工安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不傷及他人、保護自己。經過培訓合格，持證上崗。堅持持證上崗，對鉤頭、連接裝置的完好性能和發(fā)出信號的準確性等設施和活動負責。積極參加規(guī)程、措施、法律法規(guī)及技術學習，提高自身素質和解決問題的能力，增強對危險的分辨力，消除各類隱患。嚴格按信號把鉤工操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章現象。杜絕三違事故和各類人為責任事故

21、，保證安全生產。十六、驗收員安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想，在隊長的領導下，對所跟班的工程質量負責。是當班工程質量監(jiān)督、驗收的第一責任者。嚴格按質量標準化標準和驗收制度，搞好本班的工程質量管理。生產中發(fā)現的問題應及時向跟班隊長匯報并組織處理，防止事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度，當班還存在的問題必須向下一班交接清楚。及時把工作面的生產情況向隊部匯報，生產中做到不違章指揮。十七、材料員安全生產責任制牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。搞好自保和互保。負責本隊材料、配件的領取和發(fā)放工作，對所領取物品的質量負責。要根據生產計劃及時領取物品，保證井下安全生產和文明施工的正常進行。領取和發(fā)放的物

22、品都要登記在帳，并且做到一旬一小結，一月一大結，每月二號以前把結果報到隊部。下井的物品要有專人護送，防止丟失，升井的物品要及時上繳到有關部門。十八、核算員安全生產責任制牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。負責本隊的經營核算工作，負責本隊工資的考核與結算，工資分配方案必須經領導集體討論決定，計算工資、獎金時做到準確無誤，程序完備，帳卡明確，并按規(guī)定及時公布。在增收節(jié)支的同時，確保安全所需材料的及時供應，為安全生產提供好的后勤服務。經常深入庫房監(jiān)督檢查材料使用情況，及時采取適當措施，節(jié)約材料配件的消費。月初把生產經營計劃根據各班情況分到班組，月末把材料消耗、產量完成、各班的工作量和獎罰進行統計分

23、析，并及時向隊長匯報。參加各級市場核算的檢查工作，對查處的問題及時進行分析，采取措施。利用核算結果指導材料員材料的領取和發(fā)放，發(fā)放物品和錢款時，要做到帳、款、物相對照。安全自查自糾制度為了能夠及時規(guī)范區(qū)隊、班組、個人的安全管理行為，做好安全生產工作，堅決杜絕重大事故的發(fā)生，加強安全管理的監(jiān)督與檢查，構建安全生產長效機制，特制定安全自查自糾制度。一、成立安全檢查領導小組組 長：隊 長 成 員：副隊長 技術員 二、安全自查自糾組織安全隱患自查自糾是區(qū)隊安全生產中的重要活動、入井安全檢查工作是區(qū)隊安全檢查人員的職責，每位安全檢查人員下井，必須帶著對工作的責任心，積極檢查工作現場、檢查工作區(qū)域內存在的

24、問題，檢查的隱患必須現場處理，當班處理不了的，必須登記在安全自查自糾臺賬上。每月由隊長帶隊組織不少于4次安全檢查，并及時填寫安全檢查記錄。三、安全檢查問題整改、落實1、檢查人員要對本單位生產區(qū)域內的安全生產、監(jiān)控設備、通風設施、文明施工等進行認真細致檢查。對所查出的安全隱患，能夠現場處理的，要立即通知所在生產班組，安排人員立即處理，并落實到責任人，對因條件限制等原因立即無法整改處理的，及時制定出整改措施，限期整改，并監(jiān)督整改執(zhí)行情況與復查，隱患整改完畢由整改負責人填寫記錄，復查情況由復查人填寫記錄，形成閉合，促進安全生產。2、在安全隱患檢查、自查自糾中，查出的重大隱患、現場無法及時整改的，要制

25、定出單項整改措施，限期整改，并監(jiān)督整改執(zhí)行情況與復查，隱患整改完畢由整改負責人填寫記錄，復查情況由復查人填寫記錄，形成閉合，促進安全生產。3、上級安全檢查出的各種隱患，由跟班副隊長進行落實責任人，進行整改，領導小組成員，對隱患整改工作進行督促檢查，并把整改情況及時匯報。4、上級各部門查出、責令整改的安全隱患、罰款（包括通風設施、文明施工），隊內同時進行責任追究，處罰直接落實責任人或責任班組。重點崗位現場交接班制度為加強區(qū)隊對崗位的管理，規(guī)范各崗位的現場交接班行為，經隊委研究制定崗位現場交接班制度。1、接班人員必須提前半小時到達工作崗位現場交接班，需要現場交接班的崗位工包括：跟班隊長、班組長、驗

26、收員、電鉗工等特殊工種。2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作，如：檢查安全隱患、整理工具材料、設備物品管理、文明衛(wèi)生施工等。3、交班人員要將當班設備運轉情況，維護檢查情況，安全情況，事故隱患等向接班人交代清楚，接班人未到時，交班人員嚴禁離開。4、交接班雙方共同巡回檢查工作地點，對存在安全隱患、設備運轉情況、物品材料工具、文明衛(wèi)生施工、安全設施狀況等情況等交待清楚。5、對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理的要及時匯報區(qū)隊值班領導及有關部門，并詳細記錄。6、雙方交接完畢后，在交接記錄本上記錄并簽字，交班人員方可離開工作崗位。7、交接班后，如因交接不明所發(fā)生事故，必須根據事故原因追究責任。8

27、、接班人員應做到三不接，即部件損壞和丟失不接班；發(fā)生事故說不清情況不接班；設備、工具損壞或丟失找不到責任人不接班。安全獎罰制度每個職工必須模范的遵守國家的各項政策、法律和礦上的各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”生產方針，服從領導分配，用心做事，圓滿完成上級分配給自己的安全生產任務。一、獎勵1、積極處理隱患，避免了安全事故發(fā)生，受到礦上表揚的一次獎勵有功人員每人100元。2、對井下重大隱患和“三違”積極舉報者，給予每次獎勵50元。3、積極參與安全管理，在安全管理方面創(chuàng)新出成果或提出合理化建議，每項獎勵200元。4、在安全知識競賽中取得名次的獎勵50200元。5、在上級領導檢查時，能熟練回答的獎勵

28、100分二、處罰1、要認真及時參加班前會，遲到一次，罰10元。2、曠工一天，每天罰款50元。3、參加班前會貫徹文件時，職工要及時簽字，如當天出勤無簽字罰款10元，并及時補簽（當天沒出勤不罰款）。4、上班前喝酒者，嚴禁下井，否則按隊內部“三違”處理。5、隊管理人員查出的井下“三違”，每次罰50元。9、礦查出的“三違”，一般“三違”對本人扣當天安全積分10分，嚴重“三違”扣200分。10、隊舉行活動，已經通知到本人，而不按時參加的，每次罰款50元。安全培訓制度為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業(yè)快速

29、、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現制定掘進二隊職工安全培訓制度。1.成立區(qū)隊安全教育與培訓領導小組組 長：隊 長 成 員：副隊長 技術員 核算員隊長主抓區(qū)隊安全培訓工作，技術副隊長（技術員）為區(qū)隊培訓負責人，核算員為區(qū)隊培訓管理員，區(qū)隊培訓負責人和管理員具體負責區(qū)隊安全教育與培訓工作。2.區(qū)隊培訓負責人每月制定培訓計劃、培訓教案、制定月、年度培訓計劃，并在月末、年末寫出培訓總結。3.區(qū)隊技術員為兼職教師，隊長為培訓主管負責人。4.區(qū)隊要認真組織實施培訓計劃，加強培訓班管理，保質保量地完成培訓任務。5.區(qū)隊培訓主要以業(yè)余培訓為主，每次學習時間不得少于半小時，培訓結束

30、后，由區(qū)隊培訓人員統一試卷進行閉卷考試，對效果不明顯和及格率達不到90%的，根據要求進行處罰。6.培訓期間，職工必須遵守以下紀律：（1）不遲到，不早退，不曠課，有事請假（2）認真聽講，做好筆記。（3）學習期間要保持教室衛(wèi)生，不準有吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明現象。7.每周四培訓學習，需請假的必須寫出請假條，否則按曠工處理，月底由核算員在工資兌現。8.凡脫產培訓學習人員，由隊部統一按每天20元的生活補助工資。9.脫產學習，遲到、早退、曠課按培訓辦規(guī)定處罰，培訓結束后，被評為優(yōu)秀學員的除礦獎勵外，區(qū)隊給予獎勵50元。10.區(qū)隊不定期抽查學員筆記，對于少記一次筆記罰款20元。11.企業(yè)理念和崗位

31、技能滿分各為100分，企業(yè)理念考試成績在90分及90分以上的獎勵50元，考試成績在60分以下的罰50元。崗位技能考試成績都在90分及90分以上的獎勵100元、考試成績都在60分以下的罰100元。安全互聯保制度為進一步加強區(qū)隊的安全管理，落實區(qū)隊各級安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全隱患和“三違”行為，為職工創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境，克服以往那種“別人違章與我無關”的錯誤想法，形成以“自保、互保、聯?！比灰惑w的安全管理長效機制，養(yǎng)成全礦職工人人參與安全管理的良好習慣，在安全管理中互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助，形成人人事事講安全

32、，群策群力保安全的良好氛圍，實現由“要我安全”向“我要安全”的本質性轉變，經區(qū)隊會議研究決定，以區(qū)隊、班隊、職工為聯保小組，制定區(qū)隊互保、聯保制度。第一部分 互保合同的簽訂第一條 合同約定互保小組雙方人員必須遵照有關的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵章守紀，實現安全生產，互保小組人員在安全生產過程中出現的事故和“三違”行為，將按有關安全生產管理的處罰規(guī)定，對互保小組人員進行處罰。第二條 安全互保的目標互保小組人員無輕傷及以上人身事故或三級及以上非人身事故，無“三違”行為。第三條 安全互保形式為橫向互保，互保組人與人之間組成互保，每組2-3人。第四條 安全互保的職責是：互相監(jiān)督，照

33、顧對方按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度?；ハ喽酱賹Ψ桨凑找?guī)定穿好戴好勞動保護用品。發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ハ鄼z查設備是否完好，備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求?；ケ＝M成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示制止，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。進行危險作業(yè)時進行監(jiān)督，互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作，增強自主保安意識。凡發(fā)生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔規(guī)定處罰。第二部分 聯保合同的簽訂第一條 合同約定乙、丙、丁三方必須遵照有關的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵

34、章守紀組織，實現安全生產，對于乙、丙、丁三方在安全生產過程中出現的事故和“三違”行為，甲方按有關安全生產管理規(guī)定，對直接責任人及聯保人進行處罰。第二條 安全聯保的目標全年區(qū)隊無重傷及以上人身事故或二級及以上非人身事故，班（組）無輕傷及以上人身事故或三級以上非人身事故，個人無事故無“三違”行為。第三條 安全聯保形式聯保形式為縱向聯保，發(fā)生“三違”聯保至“三違”人員上一級，發(fā)生事故聯保至隊長，職工與班長、班長與副隊長、副隊長與隊長間形成至下而上、至上而下的層層聯保管理體制，即職工與班長簽定合同，班長與副隊長簽訂合同，副隊長與隊長簽定合同。第四條 安全聯保的職責是：互相監(jiān)督，照顧各方按照本崗位安全技

35、術操作規(guī)程指揮、操作和嚴格遵守礦上的各種規(guī)章制度?；ハ喽酱俑鞣桨凑找?guī)定穿好戴好勞動保護用品。發(fā)現不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生?；ハ鄼z查設備是否完好，備品備件、工具、物料碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。聯保人員有責任對任何“三違”人員者進行警示，制止，有權拒絕，制止違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。進行危險作業(yè)時，進行互相監(jiān)護，聯保人員有責任做好安全思想互導交流工作，增強自主保安和互助保安意識。凡發(fā)生事故和“三違”行為，互相共同負有聯保責任，承擔規(guī)定處罰。安全質量標準化管理制度為加強開拓二隊質量標準化工作管理，提高安全質量標準化水平，努力創(chuàng)造安全和諧的生產環(huán)境，實現安全生產、文明生產，特制定本辦法：一、成立區(qū)隊質量標準化領導小組組 長：隊 長 成 員：副隊長 技術員 班組長 驗收員二、指導思想堅持“安全第一，質量為本”的方