公司人事管理系統(tǒng)方案設(shè)計書

1、謝謝你的觀賞公司人事管理系統(tǒng)方案設(shè)計書1河南工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）題目公司人事管理系統(tǒng)設(shè)計學(xué)生姓名劉麗娜系（部）重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)計算機應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)教師謝先偉2012年5月3日摘要在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。考慮到當前大量企業(yè)的人事管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此根據(jù)系分企業(yè)提供的需求，設(shè)計此企業(yè)人事管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到人事管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。本企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用C/S結(jié)構(gòu)，在WindowsXP操作系統(tǒng)下，

2、主要對企業(yè)員工的信息以及跟人事相關(guān)的工作流程進行集中的管理，方便企業(yè)建立一個完善的、強大的員工信息數(shù)據(jù)庫。它是以MicrosoftVisualStudio2005和SQL2005數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)平臺,使用C#設(shè)計操作控件和編寫操作程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修指指你的觀賞謝謝你的觀賞改、存儲、調(diào)用查詢等功能；并使用SQL2005數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)表，進行數(shù)據(jù)存儲。本文詳細介紹了企業(yè)人事管理系統(tǒng)的功能需求，系統(tǒng)設(shè)計和具體實現(xiàn)。并簡要介紹了系統(tǒng)開發(fā)采用的過程方法。關(guān)鍵詞：企業(yè)人事管理系統(tǒng)；員工信息數(shù)據(jù)庫；SQL；C#AbstractWiththeunprecedenteddevelopmentofInterne

3、t,ithasbeenbroughtusgreatconvenienceandefficiencyinoursociety.Normalizationandelectrificationhavebecomethefirstchoiceofsavingoperationcostandimprovingworkefficiency.Manyenterprises'personneladministrationsystemslieinthephaseofmanualmanagementwhichisinefficientandeasytogowrongbycarelessness.There

4、fore,theMI(SManagementInformationSystem)isdesignedtomakethepersonneladministrationmorescientific,normativeandefficient.ThesystemadoptsthestructuremodeofClient/Server(C/S),WindowsXPastheoperationsystem，SQL2005asthebackgrounddatabase,andMicrosoftVisualStudio2005asthedevelopingtool.Itcanhelpenterprises

5、toestablishaperfect,strongstaffinformationdatabase,whichfacilitatesthecentralizedmanagementofstaffinformationandworkflow.Thepaperexplainsthecoursedesign,systemdesignand謝謝你的觀賞謝謝你的觀賞implementationofMIS,alsobrieflyintroducestheprocessofthesystemdevelopment.Keywords:PersonnelManagementSystem;EmployeeInf

6、ormationDatabase;SQL;C#目錄前言-4-第一章需求分析-6-第一節(jié)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的研究內(nèi)容及所達到的目標(6)一、研究內(nèi)容-6-二、設(shè)計原則-6-三、所達到的目標-6-第二章系統(tǒng)設(shè)計-7-第一節(jié)企業(yè)人事管理管理系統(tǒng)設(shè)計(7)一、系統(tǒng)目標-7-二、企業(yè)人事管理系統(tǒng)的需求分析-7-三、企業(yè)人事管理系統(tǒng)總體設(shè)計-8-第二節(jié)企業(yè)人事管理系統(tǒng)功能設(shè)計.(8)一、企業(yè)人事管理系統(tǒng)功能-8-二、企業(yè)人事管理系統(tǒng)內(nèi)容和功能設(shè)計-8-三、企業(yè)人事管理系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)設(shè)計-9-四、企業(yè)人事管理系統(tǒng)構(gòu)架的詳細介紹-9-五、企業(yè)人事管理系統(tǒng)功能模塊圖-9-第四節(jié)數(shù)據(jù)庫設(shè)計與實現(xiàn).(9)一、數(shù)據(jù)庫的需

7、求分析-10-二、數(shù)據(jù)庫的概念設(shè)計-10-3、 數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計-10-第三章系統(tǒng)測試-12-第一節(jié)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的三個測試階段(12)第二節(jié)測試系統(tǒng)(12)一、登錄模塊實現(xiàn)-12-二、主窗體概述-12-三、人事檔案瀏覽窗體概述-16-4、 人事資料查詢窗體概述-17-結(jié)論-17-參考文獻-18-致謝-19-z、.前言近年來，隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的迅速發(fā)展以及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的光反應(yīng)用，人們利用信息技術(shù)工作和搜索數(shù)據(jù)的能力大幅度提高，千千萬萬的數(shù)據(jù)庫被應(yīng)用于商業(yè)管理、政府辦公、科學(xué)研究和工程開發(fā)等方面，特別是多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫的結(jié)合，使數(shù)據(jù)庫有了更大的發(fā)展空間。本文就公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計

8、與實現(xiàn)進行了認真的分析研究，結(jié)合工作環(huán)境和管理需求，建立了一個高效、穩(wěn)定的人事管理系統(tǒng)，達到了先進、安全、實用、可靠的目標，并對今后新的需求有很好的擴展性。(1)公司人事管理系統(tǒng)開發(fā)的目的隨著公司規(guī)模的擴大，經(jīng)濟體制的快速發(fā)展，公司組織管理會變得越來越龐大和困難，而信息的處理與使用也變得越來越重要。它的內(nèi)容對企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以，人事管理系統(tǒng)應(yīng)能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。建立一套人事管理系統(tǒng)能夠加快物資的周轉(zhuǎn)速度，提高生產(chǎn)效率，加強管理的信息化手段，提高本單位的經(jīng)濟效益。從宏觀上講，順應(yīng)了社會的信息化、社會化潮流，縮短了整個社會化大生產(chǎn)的周期。因此，開發(fā)這樣一

9、套管理軟件成為很有必要的事情。人事管理的對象是一個單位或若干單位種的員工的基本信息，這些信息是在變化的。人事部門要為本單位、上級部門提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。由于人員眾多、數(shù)據(jù)復(fù)雜、統(tǒng)計管理工作困難，以往每做一項工作，都需要花費很多的時間和精力。傳統(tǒng)的人工管理方式有諸如效率低，保密性差，查找、更新、維護困難等各種各樣的缺點。因此，人事管理系統(tǒng)能夠味用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。使用計算機對人事資料進行管理，會給應(yīng)用者帶來很多方便，例如檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率，同時，這也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理以及與世界先進管理技

10、術(shù)接軌的重要條件。(2)公司人事管理系統(tǒng)的意義人的管理是一切管理工作的核心。員工代表一個公司的形象，因而人事管理機制設(shè)計的好壞，直接影響一個公司的成敗。員工的基本信息管理是公司人事管理的基礎(chǔ)，在公司員工普遍流失的今天，一個準確而及時的人事管理系統(tǒng)，有利于人事部門對員工流動進行分析、編制，為企業(yè)所需人員提供了保障。人力資源部那些重復(fù)的、事務(wù)性的工作交給HRP(HumanResourcePlanning人力資源管理系統(tǒng))來解決，可以省去用戶以往人力資源管理工作的繁瑣、枯燥；用領(lǐng)先的人力資源管理理念，把人力資源管理的作業(yè)流程控制和戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計巧妙地集合于一體；系統(tǒng)重點涉及到人力資源管理工作中的基本信息、用人事管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫、管理工具和系統(tǒng)管理等