精品資料（2021-2022年收藏）職業(yè)技能鑒定所站年檢報告書

1、職業(yè)技能鑒定所（站）年檢報告書 年檢登記證號： 鑒定所（站）名稱（印章）： 鑒定職業(yè)范圍及等級： 地 址： 編 號： 負責人： 電話： 聯(lián)系人： 電話： 郵 編： 二 年度鑒定所（站）基本情況開展鑒定情況鑒定場次數(shù)鑒定總?cè)藬?shù)鑒定合格總?cè)藬?shù)各職業(yè)鑒定的時間、等級、人數(shù)的具體情況：鑒 定 所站管 理場所常設辦公場所面積：>15平方米（ ）；<15平方米（ ）管理人員所 長 人，是否變更：檔案管理人員 人副所長 人考務管理人員 人財務管理人員 人 考 評 人 員 人規(guī)章制度有關人員職責和工作守則 全（）不全（）無（）財務管理制度全（）不全（）無（）試卷保密制度有（）無（）考場規(guī)則有（）無

2、（）檔案管理制度有（）無（）有關儀器設備管理制度全（）不全（）無（）鑒定場所設備理論考試場所面積 平方米；技能考試場所面積 平方米鑒定設備數(shù)量滿足要求：是（ ）否（ ）鑒定設備完好率 %檢測儀器、工具數(shù)量滿足要求：是（ ）否（ ）檢測儀器、工具定期檢驗：是（ ）否（ ）考務管理使用國家考務管理系統(tǒng)上報：是（ ）否（ ）鑒定工作嚴格執(zhí)行考培分離：是（ ）否（ ）鑒定工作有考場記錄：是（ ）否（ ）考評人員、考務管理人員掛牌上崗：是（ ）否（ ）試卷管理凡要求從國家和省題庫提取試卷的工種，按要求提取： 使用率達 %。無題庫的職業(yè)，按規(guī)定命題組卷：是（ ）否（ ） 試卷提取保管存在失密、泄密現(xiàn)象：有

3、（ ）無（ ）嚴格閱卷評分。抽取試卷評分差錯率，登分差錯率。按批準的鑒定范圍和等級開展鑒定工作：是（ ）否（ ）檔案管理檔案整理規(guī)范，檔案事理清楚：是（ ）否（ ）執(zhí)行收費標準嚴格遵守財務制度：是（ ）否（ ）收費按照物價部門規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行：是（ ）否（ ）社會效果認真完成各類鑒定任務：是（ ）否（ ）鑒定對象、用人單位、培訓單位的反映：好（）一般（）差（）舉報現(xiàn)象：有（ ）否（ ）鑒定所（站）自查意見： （蓋章）年月日人力資源社會保障部門職業(yè)技能鑒定中心審查意見： （蓋章） 年月日市屬國家職業(yè)技能鑒定所年度考核評分標準單位： （蓋章）考核項 目考核內(nèi)容分值評 分 標 準自評分市評分

4、鑒定規(guī) 模保質(zhì)保量完成全年鑒定任務301 1.按照審批的職業(yè)（工種）范圍開展鑒定工作，完成年度目標得30分。2 2. 超額完成任務的，每超過（低于）目標數(shù)10%加（扣）1分。3 3. 經(jīng)批準開展技師社會化考評，組織一次加1 分。4 4.全年未開展鑒定的，本項不得分?？紕展?理認真執(zhí)行考務管理規(guī)程，保證鑒定質(zhì)量355 1. 考場管理符合要求，有詳細考場記錄得5分；不符合要求出現(xiàn)一次扣1分。 6 2. 嚴格執(zhí)行考培分離制度得5分，未執(zhí)行不得分。7 3. 使用國家考務管理軟件上報數(shù)據(jù)信息得5分，未使用國家考務管理軟件不得分。8 4.按考核方案進行考評，考評人員和考務管理人員掛牌上崗并嚴格履行職責得1

5、0分；未執(zhí)行考核方案或出現(xiàn)差錯，有一次扣2分。 9 5. 嚴格執(zhí)行試卷保密相關規(guī)定，試卷保管、印制、傳送及閱卷評分過程規(guī)范得5分；不符合要求的出現(xiàn)一次視情節(jié)扣2-5分。6嚴格把好考生資格初審關得3分，出現(xiàn)審核錯誤的每人次扣1分。考生基本資料出錯導致證書作廢的，每人次扣0.5分。7嚴格按照安全生產(chǎn)要求組織鑒定得2分，未按安全生產(chǎn)要求組織鑒定， 出現(xiàn)一次扣1分。 8. 全年未開展鑒定的，本項不得分。鑒定場所、設 備具有組織鑒定的場地、設備等條件251具有符合鑒定職業(yè)（工種）要求并滿足考核工位需要的鑒定場所和設備得15分。設備設施和儀器配備比例達不到批次鑒定要求，出現(xiàn)一次扣5分。 2 做好鑒定設備的日常維護，鑒定前設備完好得10分。因設備故障影響鑒定，出現(xiàn)一次扣5分。 機構(gòu)管 理有健全的管理機構(gòu)和規(guī)章制度，鑒定檔案保管完好101. 管理機構(gòu)健全，有常設辦公地點及專職管理人員，有完善的規(guī)章制度，財務帳目清楚，收費合理得4分；達不到要求酌情扣分。管理機構(gòu)形同虛設，有亂收費現(xiàn)象，無規(guī)章制度的，不得分。2. 檔案管理規(guī)范，材料清楚得3分；達不到要求酌情扣分。3. 社會反映良好，無舉報現(xiàn)象得3分；社會反映差不得分。備注：一、加分不超過基本分值的50%，扣分扣完為止。二、出現(xiàn)下列問題，年度考核直接定為不合格：1、鑒定過程管理不善，有集體作弊現(xiàn)象；2、試