公司包裝部車間統(tǒng)計(jì)職位說明書

1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-319編號(hào)：_公司包裝部車間統(tǒng)計(jì)職位說明書審核：_時(shí)間：_單位：_公司包裝部車間統(tǒng)計(jì)職位說明書用戶指南：該崗位職責(zé)資料適用于為人員進(jìn)行工作職責(zé)分解，便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容，然后通過流程分析來界定在這些職責(zé)中，該職位應(yīng)該扮演角色，擁有具體的權(quán)限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。公司包裝部車間統(tǒng)計(jì)職位說明書職務(wù)名稱： 車間統(tǒng)計(jì)所屬部門： 生產(chǎn)部直接上級(jí)職務(wù)： 主任工作目的： 完成生產(chǎn)日報(bào)表和統(tǒng)計(jì)各方面生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作要點(diǎn)：6、根椐車間生產(chǎn)記錄，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)日報(bào)表7

2、、統(tǒng)計(jì)、核對各人員考勤和生產(chǎn)工時(shí)8、統(tǒng)計(jì)計(jì)件工資9、統(tǒng)計(jì)每月毛發(fā)數(shù)量10、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)的正、次品率11、對相關(guān)報(bào)表進(jìn)行整理、分類、裝訂存檔保管7、做好各項(xiàng)表格、配方的發(fā)送回收工作8、完成主任下達(dá)的工作任務(wù)工作要求：工作目標(biāo)與職責(zé)：1、對生產(chǎn)日報(bào)表及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2、對各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)對員工的工資咨詢作出滿意的答復(fù)。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方，工資等相關(guān)方面工作的保密。5、負(fù)責(zé)車間打冷單的發(fā)送和與其它部門的信息溝通。6、負(fù)責(zé)車間上報(bào)資料的呈送，廠部下發(fā)文件的接收，整理，歸檔和保管工作。7、負(fù)責(zé)購取車間使用的勞保用品和辦公用品，并負(fù)責(zé)發(fā)放。8、負(fù)責(zé)辦公室的整理、清潔工作。9、完成上

3、級(jí)安排的各項(xiàng)工作。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：3、生產(chǎn)日報(bào)和考勤表必須于次日上午上交至廠部。4、每月25號(hào)上交車間物料盤點(diǎn)表。3、每月28號(hào)前上交車間各人員毛發(fā)數(shù)量統(tǒng)計(jì)表。4、及時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)交代的任務(wù)。任職要求：生理：年齡：18歲至28歲性別：女性身高：160CM以上體重：與身高成正比，在正常范圍之內(nèi)外貌：五官端正健康狀況：健康、無疾病其他：個(gè)性活潑，熱情大方知識(shí)技能及經(jīng)歷要求：1、高中以上學(xué)歷，最好有些財(cái)務(wù)事業(yè)管理知識(shí)，有1年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)。2、有一定的文字處理能力。3、有一定的寫作能力。4、靈活的處事方式，不怕苦的毅業(yè)精神。技 能：1、對數(shù)據(jù)非常敏感。2、熟悉OFFICE等辦公軟件

4、，打字速度40字/分以上。綜合素質(zhì)：1、良好的職業(yè)操實(shí)篇2：公司制作車間統(tǒng)計(jì)職位說明書公司制作車間統(tǒng)計(jì)職位說明書職務(wù)名稱：車間統(tǒng)計(jì)所屬部門：生產(chǎn)部直接上級(jí)職務(wù)：制作車間主任工作目的：完成制作車間有關(guān)統(tǒng)計(jì)方面的相關(guān)事項(xiàng)及主任交辦的其它事項(xiàng)。工作要點(diǎn)：5、對待工作盡職盡責(zé)，以高度的熱情完成工作任務(wù)。2、工作中處理好與之接觸的人員之間的關(guān)系。3、工作細(xì)心，特別是報(bào)表、考勤和寫于白板上的生產(chǎn)任務(wù)，一定要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。工作要求：具有良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作目標(biāo)與職責(zé)：1、定時(shí)完成每天的生產(chǎn)報(bào)表，并上交班組長以上人員考勤。2、準(zhǔn)確無誤地輸入員工每天的計(jì)時(shí)考勤。3、核對計(jì)件報(bào)表的人數(shù)、工時(shí)、

5、產(chǎn)量是否正確。4、各類報(bào)表的制作、整理、裝訂及歸檔保管。5、接聽電話和管理辦公室的日常事務(wù)。6、填寫領(lǐng)料單和登記物料發(fā)放領(lǐng)用記錄。7、發(fā)放并登記員工的請假、辭工記錄。8、領(lǐng)取、發(fā)放及保管勞保用品。9、統(tǒng)計(jì)車間各班組產(chǎn)品人均時(shí)產(chǎn)和每組排名。10、完成主任交辦的其它事項(xiàng)。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每日定時(shí)完成前一天的生產(chǎn)日報(bào)表和班組長以上人員考勤，并確保數(shù)據(jù)有根有據(jù)。2、每日初審前一天員工的計(jì)件報(bào)表，并上交廠部。3、每日下班之前，把第二天的生產(chǎn)任務(wù)寫于白板上，并確保準(zhǔn)確無誤。4、每月25日上交已核對好的員工當(dāng)月的計(jì)時(shí)考勤。5、每月25日上交已核實(shí)好的物料盤點(diǎn)表。6、及時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的工作。任

6、職要求：生理：年齡：18歲至25歲性別：女身高：1.56米以上。體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可。外貌：五官端正健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：待人熱情大方知識(shí)技能及經(jīng)歷要求：高中以上學(xué)歷(1.中文專業(yè) 2.中專中技 3.計(jì)算機(jī)專業(yè))半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).技 能：能熟練操作OFFICE等辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。有一定的文字處理能力和數(shù)字理念。綜合素質(zhì)：1、具有良好的職業(yè)道德，能保守企業(yè)秘密。2、具有良好的語言表達(dá)能力。3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、能獨(dú)立開展工作。其它要求：社會(huì)背景良好篇3：公司前處理統(tǒng)計(jì)職位說明書公司前處理統(tǒng)計(jì)職位說明書職務(wù)名稱：前處理統(tǒng)計(jì)員所屬部門：生產(chǎn)部直接

7、上級(jí)職務(wù)：車間主任工作目的:按期完成車間主任下達(dá)任務(wù)工作要點(diǎn)：1.車間生產(chǎn)日報(bào)表的填制,并將報(bào)表于次日十二點(diǎn)前上報(bào)廠部2.及時(shí)領(lǐng)取生產(chǎn)產(chǎn)品配方表,準(zhǔn)確計(jì)算填制生產(chǎn)原料計(jì)劃單、領(lǐng)料單，打印生產(chǎn)投料配方單。3.填寫物料領(lǐng)料單做好物料領(lǐng)用記錄。4.做好辦公、勞保等用品的領(lǐng)用記錄。5.做好車間各部上交計(jì)件表的初審工作6.做好員工工資單的發(fā)放工作7.月未對原料使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析8.每月進(jìn)行設(shè)備工用具盤點(diǎn)工作要求:工作目標(biāo)與職責(zé):1. 對前處理主任負(fù)責(zé)，根據(jù)主任指示開展工作。2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日報(bào)表的填制，并將報(bào)表于次日十二點(diǎn)前上報(bào)廠部。3.負(fù)責(zé)接聽辦公室電話并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)、處理電話內(nèi)容。4.負(fù)責(zé)車間各類報(bào)表的制作、收集、整理、歸檔、裝訂、保管工作。5.負(fù)責(zé)車間上報(bào)資料的呈送和廠部、公司下發(fā)文件的接收、整理、歸檔、保管工作。6.及時(shí)領(lǐng)取生產(chǎn)產(chǎn)品配方表，準(zhǔn)確計(jì)算填制生產(chǎn)原料計(jì)劃單、領(lǐng)料單;打印生產(chǎn)投料配方跟蹤表。7. 負(fù)責(zé)填制物料領(lǐng)料單和做好物料領(lǐng)用發(fā)放記錄。8.負(fù)責(zé)員工請假、辭工單據(jù)的發(fā)放和登記工作。9.負(fù)責(zé)員工工資單發(fā)放工作，并對員工工資咨詢及時(shí)報(bào)廠部核查后做出令其滿意的明確答復(fù)。10.負(fù)責(zé)對車間各部上交計(jì)件表的初審工作，并對計(jì)件工時(shí)進(jìn)行核算，統(tǒng)計(jì)、比較分