安全文化建設(shè)職責(zé)

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-330編號：_安全文化建設(shè)職責(zé)審核：_時間：_單位：_安全文化建設(shè)職責(zé)用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、 總經(jīng)理職責(zé)：1、企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。3、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自

2、帶頭自覺執(zhí)行，并經(jīng)?；蚨ㄆ跈z查安全責(zé)任制的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。4、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。9、親自主持并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，確定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。10、親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃，確保安全生產(chǎn)資金的投入，不斷改善勞動條件。11、 每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有

3、關(guān)安全的重大問題，并組織實施有關(guān)安全方面的重大決議。12、關(guān)心職工，愛護職工，積極治理粉塵和有毒有害物質(zhì)，不斷改善職工的勞動環(huán)境。13、公司內(nèi)實行重點部位承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真審核。二、副總職責(zé)：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各自管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。2、按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作。3、每月至少組織一次公司級的安全大檢查，并對查出的問題及時解決，對重大安全問題提安全生產(chǎn)委員會解決。4、組織制定、修改公司的安全管理制度，各項安全責(zé)任制度，勞保標(biāo)

4、準(zhǔn)及安全技術(shù)措施、計劃、規(guī)劃，并報總經(jīng)理審批后，組織實施。5、抓好安全教育和安技考核工作，協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。6、對新建、擴建、改建和技術(shù)改造工程和安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收投產(chǎn)。7、負(fù)責(zé)對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。三、 工會的安全監(jiān)督職責(zé)：1、工會組織應(yīng)依法對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益，保護職工的安全與健康。2、工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程“三同時”情況進行監(jiān)督，提出意見。3、工會有權(quán)依法參加安全檢查，事故調(diào)查、處理和善后工作。4、工會應(yīng)把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入工作議題，積極關(guān)心職工勞動條件的改善。5、工會

5、應(yīng)協(xié)助安全管理部門搞好安全勞動競賽，合理化建議活動和安全教育培訓(xùn)，支持總經(jīng)理關(guān)于安全生產(chǎn)的獎懲，開展安全生產(chǎn)的宣傳工作。四 安保部的安全職責(zé)：1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)制定、修改、補充公司的安全管理制度、各項安全責(zé)任制度、勞保標(biāo)準(zhǔn)及安技措施、計劃、規(guī)劃，并提請副總經(jīng)理審查后，總經(jīng)理審批。3、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)新入廠職工的廠級安全教育和考核工作，負(fù)責(zé)組織車間進行年度職工安全教育與考核。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)部門、車間違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)當(dāng)場制止并按有關(guān)規(guī)定考核，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，有權(quán)提出并責(zé)令有關(guān)部門限期整改

6、，對整改不合格或未按期完成整改的，按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，并依據(jù)隱患危害程度和責(zé)任大小進行考核。5、負(fù)責(zé)及時傳達、學(xué)習(xí)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新法規(guī)，并依據(jù)有關(guān)新法規(guī)制定新的安全規(guī)章制度，組織有關(guān)部門對職工進行教育和宣傳。6、負(fù)責(zé)調(diào)查、處理各類安全生產(chǎn)事故，依據(jù)事故性質(zhì)及危害及時向經(jīng)理和上級有關(guān)部門匯報，并制定有效的事故防范措施。7、負(fù)責(zé)按照“四不放過”原則，依據(jù)本公司安全規(guī)章制度對事故有關(guān)責(zé)任人員進行考核，并組織相關(guān)部門對事故涉及人員進行現(xiàn)場安全教育。8、協(xié)助企管部負(fù)責(zé)勞保標(biāo)準(zhǔn)的制定，勞保的發(fā)放、檢查，并對購買不合格的勞保用品，有權(quán)要求重新購買，并按有關(guān)規(guī)定考核。9、負(fù)責(zé)一類動火的安全檢

7、測、登高作業(yè)、下罐等危險作業(yè)和安全措施審批工作。10、負(fù)責(zé)對進入公司施工人員進行安全培訓(xùn)，講解本公司的特點及安全管理制度，檢查施工單位的安全措施落實情況，有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為或事項按合同要求進行考核。11、負(fù)責(zé)制定本公司年度安全培訓(xùn)計劃，并按計劃要求認(rèn)真組織有關(guān)人員進行培訓(xùn)。12、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施，消防器材和設(shè)施的統(tǒng)一管理。13、負(fù)責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修定、審查、培訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織演練。五、部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。2、各部門要根據(jù)部門實際情況，搞好本部門的安全工作。3、結(jié)合

8、本部門的職能特點，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法則 及公司安全生產(chǎn)管理制度，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度。4、每月至少定期召開一次本部門的安全會議，并做好會議記錄。六、安全員的職責(zé)：1、 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的安全技術(shù)工作，接受公司安全管理部門的指導(dǎo)，有權(quán)向上級安全管理部門匯報工作。2、負(fù)責(zé)或參與制定，修改本部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查本部門的安全情況。3、深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時糾正或制止，對不聽勸阻者，可停止其工作并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。4、參加本部門各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析，及時上報。5、負(fù)責(zé)對新入廠職工

9、的二、三級安全教育，并督促班組長抓好新來人員的班組教育。6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制安全技術(shù)措施、計劃，并檢查執(zhí)行情況。7、抓好本部門消防器材、消防設(shè)施的管理，對存在的不安全因素督促有關(guān)人員及時處理。8、認(rèn)真檢查勞保穿戴或使用情況，檢查安全作業(yè)證持證情況。七、班組長安全職責(zé)：1、組織本班人員學(xué)習(xí)、貫徹、落實公司、車間的有關(guān)安全的規(guī)章制度和決議。2、負(fù)責(zé)對新工人進行崗位安全教育。3、做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，組織好本班“安全日”活動。4、組織本崗位職工進行崗前學(xué)習(xí)，使每個職工對本崗位存在的“危險源”及控制措施和應(yīng)急預(yù)案達到熟知。5、每月組織二次班組安全活動，記錄班組所有安全工作情況和

10、安全活動情況。6、要認(rèn)真做好班前、班中檢查，檢查影響安全的各種因素，并對查出的問題立即整改，不能整改的采取防范措施，并及時上報。7、班組內(nèi)的設(shè)備、工具和工作現(xiàn)場都必須做到無隱患，安全防護設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材可靠，嚴(yán)禁本崗位職工帶病作業(yè)。8、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程及交接班制度，發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定現(xiàn)象，要嚴(yán)加制止。9、發(fā)生事故后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員搶救，保護好現(xiàn)場并及時向部門負(fù)責(zé)人匯報，參加事故調(diào)查分析。10、督促、檢查本班人員勞保穿戴和使用情況，檢查持證上崗情況。八、職工安全職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。2、操作人員應(yīng)精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程，做好記錄，交接班必須交接安全情況，并為接班者創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。3、認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，正確判斷，及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時要妥善處理、及時上報，保護好現(xiàn)場，做好記錄。4、