地產(chǎn)公司福利配車(chē)管理辦法

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-334編號(hào)：_地產(chǎn)公司福利配車(chē)管理辦法審核：_時(shí)間：_單位：_地產(chǎn)公司福利配車(chē)管理辦法用戶(hù)指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開(kāi)化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。xx發(fā)展有限公司核心人才福利配車(chē)管理辦法一、目的為了實(shí)施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和建立xx的核心人才團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)和保障具有專(zhuān)業(yè)能力和較高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展。公司決定在正常薪酬體系之外，為公司的核心人才給予福

2、利購(gòu)車(chē)和車(chē)輛使用相關(guān)費(fèi)用定額補(bǔ)助。為指導(dǎo)該項(xiàng)措施的操作，制定本辦法。二、范圍凡屬公司給予的福利購(gòu)車(chē)的申請(qǐng)及執(zhí)行，以及配車(chē)人員車(chē)輛使用相關(guān)費(fèi)用定額補(bǔ)助的操作，均施用本辦法。三、職責(zé)3.1公司行政人事部負(fù)責(zé)核心人才福利配車(chē)資格條件的審查及申報(bào);并將該項(xiàng)福利有效落實(shí)。3.2董事會(huì)審批符合配給的人員及配車(chē)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。3.3財(cái)務(wù)部執(zhí)行費(fèi)用及票據(jù)的審核報(bào)銷(xiāo)。四、具體內(nèi)容4.1公司核心人才的資格、標(biāo)準(zhǔn)4.1.1根據(jù)公司的發(fā)展，董事會(huì)確定了建立公司核心人才團(tuán)隊(duì)的人才發(fā)展戰(zhàn)略。核心人才是由董事會(huì)確定和培養(yǎng)的，由公司一級(jí)部門(mén)(經(jīng)理或相當(dāng)經(jīng)理級(jí))以上管理職位組成，對(duì)公司的投資、經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)揮重大作用的管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

3、4.1.2核心人才的來(lái)源和培養(yǎng)。人事部在公司中層管理者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位中，根據(jù)人事考核和績(jī)效考核的結(jié)果，把認(rèn)同xx發(fā)展文化、有管理或技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、愿意把xx的事業(yè)作為自已職業(yè)的長(zhǎng)期選擇，工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員編入公司核心人才培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃。建立核心人才培養(yǎng)和績(jī)效檔案，不斷地輸入到公司的高層管理者崗位。4.1.3核心人才配車(chē)的條件、標(biāo)準(zhǔn)。(符合本款全部條件，方可申請(qǐng)享受配車(chē)福利)。A、屬公司一級(jí)部門(mén)的管理職位或重要技術(shù)崗位。公司目前的一級(jí)部門(mén)為：董事辦、總經(jīng)辦、開(kāi)發(fā)部、工程部、采購(gòu)(材料)部、營(yíng)銷(xiāo)部(不包含各售樓部)、行政人事部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)總公司(不包含各小區(qū)管理處)。B、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)2

4、年以上，其中任職經(jīng)理(含相當(dāng)于同級(jí)別職務(wù))滿(mǎn)2年。C、最近一個(gè)年度的個(gè)人績(jī)效考核沒(méi)有被評(píng)為C級(jí)的記錄;最近一個(gè)年度的部門(mén)績(jī)效考核必須為優(yōu)秀部門(mén)。D、被董事會(huì)確定為公司的核心人才，參與公司經(jīng)營(yíng)管理或技術(shù)研討，有個(gè)人提案和實(shí)施成效。E、有在公司長(zhǎng)期(3-5年)任職的書(shū)面計(jì)劃、報(bào)告，并獲得公司同意。4.2福利購(gòu)車(chē)的申請(qǐng)及審批程序4.2.1符合條件的配車(chē)人員，由個(gè)人書(shū)面向公司申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部核對(duì)條件并簽署意見(jiàn)，報(bào)董事長(zhǎng)審批，獲批準(zhǔn)的配車(chē)人員，憑批復(fù)的申請(qǐng)到財(cái)務(wù)部先開(kāi)出購(gòu)車(chē)訂金支票一萬(wàn)元，提車(chē)時(shí)再開(kāi)出余下部分的支票。4.2.2符合條件的配車(chē)人員購(gòu)車(chē)費(fèi)用(包牌稅費(fèi)用)先由公司一次性支付，配車(chē)者自提車(chē)上牌

5、后15日內(nèi)，須持所有購(gòu)車(chē)的發(fā)票及牌證到公司財(cái)務(wù)部沖帳，并須將配車(chē)人個(gè)人支付的部分以現(xiàn)金返還給公司財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部開(kāi)具收據(jù)。4.2.3符合條件的配車(chē)人員在結(jié)清購(gòu)車(chē)費(fèi)用后,須與公司(由行政人事部代理)簽定福利配車(chē)及管理合同。4.3福利購(gòu)車(chē)的管理及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.3.1符合條件的配車(chē)人員，公司最高支付人民幣6萬(wàn)元(含上牌、保險(xiǎn)費(fèi)用)。如所購(gòu)車(chē)總額超出此金額，則超出部分由配車(chē)者自行補(bǔ)貼。若購(gòu)車(chē)總價(jià)低于6萬(wàn)元，公司亦不會(huì)補(bǔ)回差價(jià)予配車(chē)人。4.3.2所有配車(chē)在購(gòu)車(chē)上牌時(shí)均以xx公司的名稱(chēng)，即車(chē)輛的暫時(shí)所有人為公司，配車(chē)人為所購(gòu)車(chē)輛的使用人和保管人。自購(gòu)車(chē)之日起，若配車(chē)人在公司服務(wù)滿(mǎn)四年后，公司將該車(chē)輛的所有權(quán)轉(zhuǎn)

6、給配車(chē)者，轉(zhuǎn)戶(hù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，自轉(zhuǎn)戶(hù)之日起，配車(chē)者永久擁有該車(chē)輛的所有權(quán)。4.3.3若配車(chē)人自購(gòu)車(chē)日起未滿(mǎn)四年便離開(kāi)公司(辭退或辭職)，則該車(chē)收歸公司使用，但是，配車(chē)者在購(gòu)車(chē)時(shí)超出6萬(wàn)元以外的私人支出金額，公司按7年84個(gè)月分?jǐn)傇摻痤~，退回未使用的部分。例如：購(gòu)車(chē)時(shí)配車(chē)人當(dāng)時(shí)多付了2萬(wàn)元，但該車(chē)使用了13個(gè)月便離職，則公司應(yīng)退回該購(gòu)車(chē)者的金額為：(20xx084)71個(gè)月=￥16905元。4.3.4公司為已配購(gòu)車(chē)輛的人員每月給予相應(yīng)的車(chē)輛費(fèi)用補(bǔ)貼。費(fèi)用包含油費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、年審/檢費(fèi)、路橋費(fèi)、保險(xiǎn)等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)車(chē)輛的主要用途及車(chē)輛的使用狀況。根據(jù)公司的實(shí)際，目前，主要分三種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：A類(lèi)車(chē)：

7、每月補(bǔ)貼600元。此類(lèi)車(chē)的配給人員，用車(chē)機(jī)會(huì)比較頻繁，除個(gè)人上下班外，多數(shù)用于公司工作及公務(wù)活動(dòng)。B類(lèi)車(chē)：每月補(bǔ)貼500元。此類(lèi)車(chē)公務(wù)使用和個(gè)人使用相當(dāng)，既作使用人的個(gè)人交通工具，也常有公務(wù)工作使用。C類(lèi)車(chē)：每月補(bǔ)貼400元。此類(lèi)車(chē)一般主要用于配給人的個(gè)人交通工具，較少公務(wù)和因公出車(chē)。車(chē)輛費(fèi)用補(bǔ)貼在當(dāng)月工資福利補(bǔ)貼中以交通費(fèi)列入，但是，配車(chē)者必須每月交回不少于上述補(bǔ)貼金額的稅票以利公司入帳。4.3.5配車(chē)人員在本市內(nèi)公務(wù)出行用車(chē)的，必須用自己的配車(chē)，不再派用公司其它車(chē)輛(除采購(gòu)大件物品承載不下或其它特殊情況外)。需要帶同下屬或相關(guān)人員(4位以下)外出公務(wù)的，同樣用本人配車(chē);如果同行人員超出合法

8、乘載人數(shù)，超出部分人員，才可申請(qǐng)派用公司其它車(chē)輛。有配車(chē)不用，公務(wù)時(shí)又要求調(diào)派公司車(chē)輛的，派車(chē)部門(mén)不予派車(chē)。4.3.6配車(chē)人員除法定節(jié)假日以外，無(wú)論屬于何種原因未能上班2天以上者，均須按休息天數(shù)扣減配車(chē)費(fèi)用補(bǔ)貼。4.3.7配車(chē)者在使用和保管期間，如發(fā)生車(chē)輛被盜，則由配車(chē)者自行承擔(dān)責(zé)任。公司不再給予購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼。如自費(fèi)重新購(gòu)買(mǎi)，車(chē)輛權(quán)屬屬購(gòu)車(chē)者，用車(chē)要求及費(fèi)用補(bǔ)貼依原享受標(biāo)準(zhǔn)正常有效。4.3.8配車(chē)人員外出不屬公務(wù)范圍的情形，如發(fā)生交通事故(碰撞、扣分、抄牌罰款甚至造成人員傷亡等)一切費(fèi)用及責(zé)任由駕車(chē)者承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用及責(zé)任。屬上班公務(wù)活動(dòng)外出，發(fā)生以上情況，則視乎責(zé)任歸屬，如責(zé)任屬駕駛?cè)?，公司亦不承?dān)責(zé)任及費(fèi)用。4.3.9配車(chē)人必須為配車(chē)購(gòu)