醫(yī)院工會(huì)重點(diǎn)工作調(diào)研匯報(bào)材料

1、醫(yī)院工會(huì)重點(diǎn)工作調(diào)研匯報(bào)材料我院為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)維權(quán)幫扶，做好醫(yī)院管理；做好職工思想政治工作；團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建功立業(yè)，使醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 一、學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的工作情況。貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于工會(huì)工作的重要指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)思想，堅(jiān)定不移地遵循和拓展中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。我院下發(fā)

2、了學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的通知，并再全院范圍內(nèi)舉辦了多期培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好，這是工會(huì)在以后工作中的一件大事。自培訓(xùn)班開(kāi)展以來(lái)，職工認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性和必要性，努力做到思想上高度統(tǒng)一、行動(dòng)上高度自覺(jué)，不斷取得武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的新成效。 2、 對(duì)省總部署開(kāi)展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工基層”或送的貫徹落實(shí)情況 為落實(shí)關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真研究文件精神，制定了*醫(yī)院開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施辦法，并下發(fā)至全院各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)

3、。根據(jù)我院實(shí)際，將重點(diǎn)開(kāi)展“十送”活動(dòng)，一是送政策，幫助職工了解黨委政策；二是送溫暖，開(kāi)展幫困救助活動(dòng)；三是送培訓(xùn)，培訓(xùn)醫(yī)療知識(shí)。四是送服務(wù)，開(kāi)展法律援助活動(dòng)；五是送文化，開(kāi)放職工書(shū)屋；六是送安全，安全知識(shí)指導(dǎo)；七是送關(guān)愛(ài)，了解解決職工生活困難；八是送信息，新科研成果的推廣使用；九是送健康，開(kāi)展健康救助關(guān)懷行動(dòng)；十是送貸款，解決困難職工貸款資金。 采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪干部職工等方式進(jìn)行調(diào)查研究?；顒?dòng)期間，職工代表共填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷81份。問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果是：對(duì)本單位工會(huì)工作認(rèn)為非常滿意的有53份，占干部職工代表填寫(xiě)問(wèn)卷總數(shù)的65.4%，認(rèn)為比較滿意的有19份，占23.5%；認(rèn)為還可以的有8份，占9.

4、9%；認(rèn)為不滿意的有1份，占1.2%。同時(shí)，還收到干部職工的意見(jiàn)和建議104條。為下階段的工作提供了基礎(chǔ)情況和資料。3、 廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)競(jìng)賽情況 1、圍繞醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)職工崗位建功。一方面圍繞“職工建功立業(yè)”工程，層層發(fā)動(dòng)，吸引職工參與，調(diào)動(dòng)廣大職工投身醫(yī)院改革和建設(shè)的積極性，增強(qiáng)職工的崗位責(zé)任意識(shí)。另一方面，圍繞醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，開(kāi)展崗位建功活動(dòng)，不斷增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)向心力、感召力和凝聚力。 2、堅(jiān)持開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織“三基三嚴(yán)”和病歷質(zhì)量、科技創(chuàng)新、多媒休制作、合理化建議、節(jié)能降耗等競(jìng)賽活動(dòng)；在一定程度上提高了職工技術(shù)水平，調(diào)動(dòng)了職工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。3、樹(shù)

5、立先進(jìn)模范典型，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。尊重職工的發(fā)展權(quán)益，關(guān)心職工個(gè)人的發(fā)展，讓人才脫穎而出，樹(shù)立典型，發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，充分體現(xiàn)各崗位人員的自身價(jià)值，促進(jìn)職工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)和提升。幾年來(lái)，醫(yī)院先后涌現(xiàn)省級(jí)勞動(dòng)模范、省級(jí)“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑹〖?jí)節(jié)約能手、市級(jí)勞動(dòng)模范、巾幗文明標(biāo)兵等一批先進(jìn)，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，雙爭(zhēng)雙創(chuàng)活動(dòng)上實(shí)現(xiàn)了新突破。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武系列活動(dòng)，旨在激發(fā)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、掌握技能的熱情，努力提高廣大職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能，在全院形式勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的良好風(fēng)尚，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，建立一支具有學(xué)習(xí)能力、競(jìng)

6、爭(zhēng)能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，以愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才、崗位建功的實(shí)際行動(dòng)，投身到醫(yī)院的改革與發(fā)展中來(lái)，投身到保護(hù)人民群眾身體健康事業(yè)中來(lái)。4、 維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)為了讓大家充分享受醫(yī)院改革發(fā)展成果，積極維護(hù)職工合法權(quán)益 。近年來(lái)，醫(yī)院先后數(shù)次提高職工的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真開(kāi)展職工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)、扶貧幫困的工會(huì)工作制度。無(wú)論職工結(jié)婚、生子或生病住院，院領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場(chǎng)致賀、慰問(wèn)安撫，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和職工愛(ài)院如家的自豪感和成就感。5、 加強(qiáng)民主

7、管理，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全面推進(jìn)民主管理法制化、規(guī)范化情況。 （一）大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。創(chuàng)新職工民主管理的新形式，探索職工民主管理的新途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策制度，規(guī)范職代會(huì)工作，提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。 以人為本，在維護(hù)職工權(quán)益上實(shí)現(xiàn)了新突破 1、完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化服務(wù)力度。職代會(huì)期間，共完善職工代表大會(huì)條例、院務(wù)公開(kāi)制度等工會(huì)各項(xiàng)制度20余條；建立會(huì)員培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)10多場(chǎng)次。同時(shí)，關(guān)心職工生活，為女職工購(gòu)買重大疾病保險(xiǎn)，為職工發(fā)放春節(jié)、“三八”婦

8、女節(jié)、“六·一”等節(jié)日補(bǔ)助；每?jī)赡暌淮温毠んw檢，一年一次女職工體檢；堅(jiān)持“五必訪”，開(kāi)展“真情伴你行生日祝福活動(dòng)”，共走訪慰問(wèn)職工28人次，協(xié)助職工辦理婚喪喜事100多起。 2、加強(qiáng)安全教育，關(guān)注職工健康。認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治法和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例，堅(jiān)持把職工體檢工作作為一項(xiàng)制度，健全和完善職工的健康檔案，對(duì)職工的健康實(shí)施跟蹤服務(wù)。同時(shí)，從生活上、工作上、心理上關(guān)心職工，當(dāng)醫(yī)生、護(hù)士被患者誤傷或發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí)，注重保護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員人格尊嚴(yán)與人身安全。 (二)民主管理，在院務(wù)公開(kāi)工作上實(shí)現(xiàn)了新突破 1、堅(jiān)持職代會(huì)制度，決策重大事務(wù)。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，依照法律

9、賦予職代會(huì)的職權(quán)，審議、審查醫(yī)院的重大決策、經(jīng)營(yíng)管理的重要問(wèn)題和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。職代會(huì)共召開(kāi)代表大會(huì)1次，收集、處理、落實(shí)職工提案。凡涉及職工切身利益的重大決策、改革方案，確保職代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。 2、堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)，暢通民意渠道。落實(shí)職工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，采取一系列的公開(kāi)形式，向職工公開(kāi)院情。同時(shí)堅(jiān)持辦好公開(kāi)欄，創(chuàng)新院內(nèi)“一醫(yī)論壇”等特色欄目，溝通處理信息、反饋情況，解決突出問(wèn)題，維護(hù)職工利益，共收集職工多方面的建議和意見(jiàn)82多條，并與相關(guān)部門進(jìn)行了溝通，使院務(wù)公開(kāi)工作做到了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。 3、健全長(zhǎng)效機(jī)制，深化民主管理。依照工會(huì)章程開(kāi)展工作，完善以職代會(huì)為基本形式的適應(yīng)醫(yī)院民主管理的新機(jī)制，暢通醫(yī)院職工參與醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的渠道。積極探索民主管理的新方式、新方法，制定和完善考核實(shí)施辦法，推進(jìn)工會(huì)整體工作。在衛(wèi)生系統(tǒng)率先制定院務(wù)公開(kāi)民主管理控制程序，不斷推進(jìn)了醫(yī)院的依法管理和民主管理。總之，我院工會(huì)