2025年教育機構實習指導教師勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機構實習指導教師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習指導教師姓名1.2教育機構名稱1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.實習指導教師崗位職責2.1教學工作2.2學生指導2.3教育教學研究2.4其他相關工作3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度4.工資和福利待遇4.1基本工資4.2獎金和補貼4.3社會保險和公積金4.4其他福利待遇5.合同解除和終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除和終止程序6.違約責任6.1實習指導教師違約責任6.2教育機構違約責任7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.其他約定事項9.1其他條款9.2特別約定事項10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：實習指導教師個人信息11.2附件二：實習指導教師工作計劃11.3附件三：其他相關文件12.合同簽訂地點和日期12.1合同簽訂地點12.2合同簽訂日期13.合同份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件清單14.1附件一：實習指導教師個人信息14.2附件二：實習指導教師工作計劃14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習指導教師姓名：1.2教育機構名稱：教育機構1.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同有效期：自2024年3月1日起至2025年2月28日止2.實習指導教師崗位職責2.1教學工作：負責對學生進行課堂教學，包括但不限于課程講解、輔導答疑、作業(yè)批改等。2.2學生指導：對學生進行學習方法和心理輔導，幫助學生解決學習中的困難和問題。2.4其他相關工作：完成教育機構交辦的其他相關工作任務。3.工作時間和休息休假3.1工作時間：每周工作40小時，具體工作時間為周一至周五，每天工作8小時。3.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由教育機構根據(jù)實際情況安排。3.3休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.工資和福利待遇4.1基本工資：實習指導教師的基本工資為每月人民幣8000元。4.2獎金和補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，享有年終獎金和課時補貼。4.3社會保險和公積金：教育機構按照國家規(guī)定為實習指導教師繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇：享有國家法定福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日慰問等。5.合同解除和終止5.1合同解除條件：實習指導教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知教育機構。5.2合同終止條件：合同期滿或因教育機構原因終止合同。5.3合同解除和終止程序：雙方應按照法定程序辦理合同解除和終止手續(xù)。6.違約責任6.1實習指導教師違約責任：如實習指導教師違反合同規(guī)定，教育機構有權解除合同，并要求實習指導教師承擔相應違約責任。6.2教育機構違約責任：如教育機構違反合同規(guī)定，實習指導教師有權要求教育機構承擔相應違約責任。7.保密條款7.1保密內容：實習指導教師在工作中接觸到的學生信息、教育機構內部資料等。7.2保密義務：實習指導教師應嚴格保守上述保密內容，未經(jīng)教育機構同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任：如實習指導教師泄露保密內容，教育機構有權要求其承擔相應違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：如雙方同意，也可選擇仲裁機構進行仲裁。8.3爭議解決程序：爭議解決機構將按照其規(guī)定的程序進行審理，雙方應積極配合。9.其他約定事項9.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2.1實習指導教師應遵守教育機構的教學計劃和教學大綱。9.2.2實習指導教師應服從教育機構的各項規(guī)章制度。9.2.3實習指導教師應積極參與教育機構的培訓和學習活動。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年3月1日11.合同附件11.1附件一：實習指導教師個人信息11.2附件二：實習指導教師工作計劃11.3附件三：其他相關文件12.合同簽訂地點和日期12.1合同簽訂地點：市區(qū)教育機構12.2合同簽訂日期：2024年3月1日13.合同份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管：雙方應妥善保管合同文本，確保合同安全無損。14.合同附件清單14.1附件一：實習指導教師個人信息姓名：身份證號碼：11010119900301聯(lián)系電話：1380013800014.2附件二：實習指導教師工作計劃工作計劃內容工作計劃時間表14.3附件三：其他相關文件教育機構規(guī)章制度教學大綱教學計劃第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入概述8.1.1定義：本條款中所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他相關服務而介入的任何個人或法人實體，不包括合同雙方。8.1.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履約，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。8.2第三方介入的職責和權利8.2.1職責：第三方應按照合同約定和雙方要求，提供專業(yè)、及時的服務。第三方應遵守保密原則，對在履約過程中知悉的合同雙方信息保密。第三方應配合合同雙方，解決在履約過程中出現(xiàn)的問題。8.2.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便完成其服務。8.3第三方介入的程序8.3.1介入申請：任何一方有意引入第三方時，應提前向對方提出書面申請，并說明第三方介入的必要性和預期效果。8.3.2同意與協(xié)商：雙方應就第三方介入的事宜進行協(xié)商，達成一致后，方可引入第三方。8.3.3第三方選定：雙方共同選定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。8.4第三方責任限額8.4.1責任界定：第三方在提供服務過程中，因自身原因導致的服務瑕疵或違約，應承擔相應的責任。8.4.2責任限額：第三方對本合同項下的責任限額不得超過其收取的服務費用總額。8.4.3保險公司：第三方應自行購買相應的職業(yè)責任保險，以保障其履行合同過程中的責任。8.5第三方介入的額外條款8.5.1第三方服務費用：第三方服務費用應包含在合同總價中，或由雙方另行協(xié)商確定。8.5.2第三方履約時間：第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成其服務。8.5.3第三方服務成果：第三方應確保其服務成果符合合同要求，并承擔因服務成果不符合要求而產(chǎn)生的責任。8.6第三方與其他各方的劃分說明8.6.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方承擔的責任僅限于其服務范圍內，甲方對第三方服務的整體效果不承擔責任。第三方應直接向甲方負責，甲方對第三方服務的具體實施過程不進行干預。8.6.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方承擔的責任僅限于其服務范圍內，乙方對第三方服務的整體效果不承擔責任。第三方應直接向乙方負責，乙方對第三方服務的具體實施過程不進行干預。8.6.3第三方與合同雙方的共同責任：在第三方介入的情況下，合同雙方應共同監(jiān)督第三方的服務，確保其符合合同要求。如第三方服務出現(xiàn)重大瑕疵或違約，合同雙方應共同協(xié)商解決，必要時可向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習指導教師個人信息要求：提供實習指導教師的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：本附件用于確認實習指導教師的身份信息和工作能力。2.附件二：實習指導教師工作計劃要求：詳細列出實習指導教師在本合同有效期內的教學計劃、學生指導計劃、教育教學研究計劃等。說明：本附件用于指導實習指導教師的工作方向和目標。3.附件三：教育機構規(guī)章制度要求：提供教育機構的各項規(guī)章制度，包括教學管理、學生管理、財務管理等。說明：本附件用于指導實習指導教師遵守教育機構的規(guī)章制度。4.附件四：教學大綱要求：提供實習指導教師所教授課程的教學大綱，包括課程目標、教學內容、教學方法等。說明：本附件用于指導實習指導教師的教學工作。5.附件五：教學計劃要求：詳細列出實習指導教師在本合同有效期內的教學進度、課程安排、教學活動等。說明：本附件用于指導實習指導教師的教學實施。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的責任和義務。7.附件七：實習指導教師培訓記錄要求：記錄實習指導教師參加的教育培訓和進修情況。說明：本附件用于評估實習指導教師的專業(yè)成長。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習指導教師未按時完成教學工作或未達到教學質量要求。1.2實習指導教師泄露學生信息或教育機構內部資料。1.3實習指導教師違反教育機構規(guī)章制度。1.4教育機構未按時支付實習指導教師工資或福利待遇。1.5第三方未按合同約定提供服務質量或違反保密條款。2.責任認定標準：2.1實習指導教師違約：根據(jù)違約的嚴重程度，教育機構有權解除合同，并要求實習指導教師承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2教育機構違約：教育機構應按照合同約定支付實習指導教師工資和福利待遇，如未按時支付，應向實習指導教師支付違約金。2.3第三方違約：第三方應按照合同約定提供服務質量，如未達到要求，應向教育機構或實習指導教師承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1實習指導教師未按時完成教學工作，導致教學質量下降，教育機構有權解除合同，并要求實習指導教師賠償由此造成的損失。3.2實習指導教師泄露學生信息，教育機構有權解除合同，并要求實習指導教師承擔相應的法律責任。3.3教育機構未按時支付實習指導教師工資，應向實習指導教師支付違約金。3.4第三方未按合同約定提供服務質量，教育機構有權要求第三方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年教育機構實習指導教師勞動合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同簽訂時間3.合同期限4.合同雙方基本信息二、實習指導教師崗位職責1.教學指導2.學生管理3.教學研究4.實習評估三、實習指導教師工作內容1.教學計劃制定2.課堂教學實施3.作業(yè)批改與輔導4.教學資料準備四、實習指導教師工作條件1.工作場所2.教學設施3.教學資源4.工作時間五、實習指導教師權利與義務1.教學權利2.教學義務3.學生權益保護4.合同解除條件六、實習指導教師工資與福利1.工資構成2.工資支付方式3.福利待遇4.獎勵與處罰七、實習指導教師合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.后續(xù)事宜處理八、實習指導教師保密與競業(yè)限制1.保密內容2.保密期限3.競業(yè)限制范圍4.競業(yè)限制期限九、實習指導教師爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點4.爭議解決費用十、其他約定事項1.合同附件2.合同變更3.合同續(xù)簽4.合同生效十一、合同附件1.教學計劃2.教學大綱3.工作日志4.教學成果十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位十三、合同附件1.實習指導教師個人簡歷2.教育機構介紹3.實習協(xié)議4.相關政策法規(guī)十四、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案時間4.合同備案機構合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同簽訂時間本合同簽訂日期為2024年X月X日。3.合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.合同雙方基本信息教育機構名稱：[教育機構全稱]教育機構地址：[教育機構地址]教育機構法定代表人：[法定代表人姓名]實習指導教師姓名：[實習指導教師姓名]實習指導教師身份證號碼：[實習指導教師身份證號碼]實習指導教師聯(lián)系方式：[實習指導教師聯(lián)系方式]二、實習指導教師崗位職責1.教學指導指導實習生進行專業(yè)課程學習。定期檢查實習生學習進度，及時提供反饋。2.學生管理負責實習生的日常管理，確保實習紀律。協(xié)助處理實習生的突發(fā)事件。3.教學研究參與教育教學研究活動。提出改進教學方法和提高教學質量的建議。4.實習評估對實習生的實習表現(xiàn)進行評估。向教育機構提供實習生實習報告。三、實習指導教師工作內容1.教學計劃制定根據(jù)教育機構要求，制定實習教學計劃。2.課堂教學實施按照教學計劃進行課堂教學。3.作業(yè)批改與輔導對實習生作業(yè)進行批改，提供輔導。4.教學資料準備準備教學所需資料，包括課件、教材等。四、實習指導教師工作條件1.工作場所實習指導教師在教育機構指定的場所工作。2.教學設施教育機構提供必要的教學設施。3.教學資源教育機構提供充足的教學資源。4.工作時間實習指導教師按照教育機構規(guī)定的工作時間工作。五、實習指導教師權利與義務1.教學權利按照教學計劃進行教學。參與教育教學研究。2.教學義務嚴格遵守教育教學紀律。負責實習生的教學指導。3.學生權益保護保護實習生的合法權益。避免侵犯實習生隱私。4.合同解除條件教育機構或實習指導教師違反合同規(guī)定，經(jīng)協(xié)商無法解決。六、實習指導教師工資與福利1.工資構成基本工資：[基本工資金額]獎金：[獎金金額及發(fā)放條件]2.工資支付方式按月支付，每月[具體日期]前發(fā)放。3.福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。休假：按照國家規(guī)定享受休假。4.獎勵與處罰對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習指導教師給予獎勵。對違反合同規(guī)定的行為進行處罰。七、實習指導教師合同解除與終止1.合同解除條件教育機構或實習指導教師單方面解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知對方。2.合同終止條件合同期限屆滿。教育機構或實習指導教師提出終止合同。3.解除與終止程序雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。一方提出解除或終止合同，另一方同意。4.后續(xù)事宜處理解除或終止合同后，雙方應妥善處理相關事宜。八、實習指導教師保密與競業(yè)限制1.保密內容教育機構的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密期限本合同終止后，保密期限為[具體期限]年。3.競業(yè)限制范圍在保密期限內，實習指導教師不得在同類教育機構或相關行業(yè)從事與教育機構相競爭的業(yè)務。4.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[具體期限]年。九、實習指導教師爭議解決1.爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決程序如協(xié)商不成，可向教育機構所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決地點爭議解決地點為教育機構所在地。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十、其他約定事項1.合同附件本合同附件包括但不限于實習指導教師簡歷、教學計劃、教學大綱等。2.合同變更合同變更需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。3.合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件1.教學計劃2.教學大綱3.工作日志4.教學成果十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員教育機構代表（簽名）：________________實習指導教師（簽名）：________________4.簽署單位教育機構蓋章：________________實習指導教師身份證復印件粘貼處：________________十三、合同附件1.實習指導教師個人簡歷2.教育機構介紹3.實習協(xié)議4.相關政策法規(guī)十四、合同生效與備案1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案要求本合同需在教育機構所在地人力資源和社會保障部門備案。3.合同備案時間合同簽訂后[具體天數(shù)]內完成備案。4.合同備案機構教育機構所在地人力資源和社會保障部門。教育機構代表（簽名）：________________實習指導教師（簽名）：________________教育機構蓋章：________________實習指導教師身份證復印件粘貼處：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.教學資源提供甲方應確保為乙方提供充足的教材、教學設備、實驗設施等教學資源，以支持乙方的教學工作。甲方需在合同簽訂后[具體時間]內，向乙方提供上述教學資源清單。2.教學質量監(jiān)控甲方應建立教學質量監(jiān)控機制，定期對乙方的教學質量和實習指導效果進行評估。甲方應將評估結果及時反饋給乙方，并協(xié)助乙方改進教學方法。3.教學研究支持甲方應支持乙方參與教育教學研究活動，并提供必要的經(jīng)費和條件。乙方參與的研究成果，甲方有權優(yōu)先使用，并給予乙方相應的報酬。4.實習生選拔與分配甲方負責選拔實習生，并向乙方提供實習生名單及相關信息。乙方有權根據(jù)實際情況調整實習生的實習崗位。5.甲方責任承擔甲方應對乙方在教學過程中因實習生不當行為所引起的責任承擔相應的責任。甲方應確保乙方在實習指導過程中的人身安全。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.教學計劃自主權乙方有權根據(jù)教學大綱和實習生的實際情況，自主制定教學計劃。甲方應在[具體時間]內對乙方提交的教學計劃進行審核。2.教學方法選擇乙方有權根據(jù)教學目標和學生的需求，選擇適當?shù)慕虒W方法。甲方應尊重乙方的教學方法選擇，并提供必要的支持。3.教學成果分享乙方在實習指導過程中取得的成果，甲方應予以認可并分享。甲方應將乙方的教學成果納入教育機構的教學資源庫。4.教學成果評價乙方有權對甲方的教學資源和教學條件進行評價，并提出改進建議。甲方應認真對待乙方的評價和建議，并及時反饋處理結果。5.乙方責任承擔乙方應對其在實習指導過程中因實習生不當行為所引起的責任承擔相應的責任。甲方應協(xié)助乙方處理因實習生不當行為引起的責任問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任中介機構應確保雙方簽訂的勞動合同符合國家法律法規(guī)，并監(jiān)督雙方履行合同。中介機構應協(xié)助解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.中介機構費用中介機構的服務費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)中介機構的規(guī)定執(zhí)行。中介機構的服務費用應在合同簽訂前支付。3.中介機構保密中介機構對合同內容負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。中介機構不得利用合同內容謀取不正當利益。4.中介機構監(jiān)督中介機構應監(jiān)督甲方按時支付乙方工資，確保乙方權益不受侵害。中介機構應監(jiān)督乙方按時完成教學任務，確保教學質量。5.中介機構終止如中介機構無法履行職責，雙方有權終止與中介機構的合作關系。雙方應在中介機構終止合作后，繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃2.教學大綱3.工作日志4.教學成果5.實習指導教師個人簡歷6.教育機構介紹7.實習協(xié)議8.相關政策法規(guī)9.中介機構服務協(xié)議（如有）10.甲方提供的所有教學資源清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。甲方未提供合同約定的教學資源。乙方未按時完成教學任務或教學質量不達標。任何一方未履行合同約定的保密義務。任何一方違反合同約定的競業(yè)限制條款。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。任何一方違反合同約定的行為，經(jīng)另一方確認后，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密責任。3.競業(yè)限制：指在合同終止后，一方在一定期限內不得從事與對方相競爭的業(yè)務。4.教育機構：指從事教育教學活動的機構，包括學校、培訓中心等。5.實習生：指在學校、教育機構等機構進行實習的學生。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。2.問題：乙方未按時完成教學任務。解決辦法：乙方應合理安排時間，確保按時完成教學任務。3.問題：教學質量不達標。解決辦法：乙方應不斷改進教學方法，提高教學質量。4.問題：中介機構服務不達標。解決辦法：雙方應及時與中介機構溝通，要求其提供優(yōu)質服務。五、所有應用場景：1.學校與實習指導教師之間的勞動合同。2.培訓中心與實習指導教師之間的勞動合同。3.教育機構與第三方中介機構之間的合作協(xié)議。4.實習生與教育機構之間的實習協(xié)議。全文完。2024年教育機構實習指導教師勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于教育行業(yè)在我國的發(fā)展，為提高教育質量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，甲方?jīng)Q定設立實習指導教師崗位，特與乙方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于教育領域，包括但不限于教師培訓、課程設計、教學研究等。3.2關鍵詞解釋1.實習指導教師：指在甲方教育機構從事實習指導工作，對實習學生進行教學、輔導、評價等工作的人員。2.實習學生：指在甲方教育機構進行實習的學生。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方履行合同規(guī)定的義務。2.為乙方提供實習指導教師所需的教學資源、工作場所等。3.保障乙方的合法權益，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.1.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家教育標準的實習指導工作環(huán)境。4.1.2甲方應保障乙方在實習指導工作中的人身安全和健康。4.2乙方的權利和義務1.按照甲方的要求，完成實習指導教師的工作任務。2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。4.2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行實習指導教師的職責，為學生提供優(yōu)質的教學服務。4.2.2乙方應不斷提高自身業(yè)務水平，積極參加甲方組織的各類培訓活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方教育機構。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，在甲方教育機構從事實習指導工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方因違反合同約定，甲方有權解除合同。3.乙方因故提前解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應完成已分配的工作任務。2.雙方應按照國家規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照國家規(guī)定，辦理相關社會保險和住房公積金的轉移手續(xù)。2.雙方應按照國家規(guī)定，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定的實習指導教師薪酬標準，按月支付。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方考核結果，年終或項目結束后支付。3.社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定，由甲方承擔并繳納。4.其他福利：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體由甲方根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式1.基本工資及獎金：通過銀行轉賬方式每月支付一次。2.社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時間1.基本工資及獎金：每月的支付時間為次月的第一個工作日。2.社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定的時間繳納。7.4支付條款1.甲方應確保按照本合同約定的支付方式和時間支付乙方實習指導教師服務費用。2.乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.如因乙方原因導致銀行轉賬失敗，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方實習指導教師服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2.如甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.如乙方未按照約定履行實習指導教師職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____個月的基本工資。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____個月的基本工資。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金，并賠償因違約給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內容乙方在實習指導教師工作中所了解的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均為保密內容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.合同主體資格的轉讓。2.合同權利和義務的轉讓。3.合同內容的轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內容的解釋權。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權利義務轉讓給第三方。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方實習指導教師工作內容的調整權。2.甲方保留對乙方實習指導教師考核結果的最終決定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應當以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作，確保本合同的順利履行。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，完成實習指導教師的工作任務。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過會議、電話、郵件等方式保持溝通，及時解決合同履行過程中的問題。2.雙方應共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內容。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同簽訂雙方的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同作出任何形式的修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.社會保險繳費證明。4.住房公積金繳費證明。5.甲方制定的實習指導教師工作手冊。6.甲方規(guī)定的實習指導教師考核標準。7.任何雙方協(xié)商一致同意的其他文件或資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方實習指導教師服務費用，認定為違約。未按照約定提供工作條件，認定為違約。未履行保密義務，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習指導教師工作任務，認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。違反保密義務，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：