中學教務處工作職責

1、 中學教務處工作職責 以下是小編整理的關于中學教務處工作職責,歡送閱讀參考。 中學教務處工作職責 在校長及分管校長領導下，組織和管理全校教學工作。 一、根據(jù)教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學方案、課程標準和教學意見，制定學校每學期的教學工作方案。 二、負責管理各年級教學工作，指導各年級的教學活動，落實教學常規(guī)。 三、指導教務員日常工作。如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作；擬定教輔人員的崗位職責并經(jīng)常檢查催促。 四、組織好期中、期末考試，定期進行教學質(zhì)量分析，提出教學工作的改良意見。嚴格執(zhí)行上級教育行政

2、部門頒發(fā)的學生學業(yè)成績考查方法。 五、負責教學改革和管理的調(diào)查研究工作，制定教學改革方案，負責教學改革工程的立項及管理工作。 六、負責課程建設及評估工作，負責制定校本課程建設規(guī)劃，負責課堂教學質(zhì)量評估工作；負責全校性選修課程的組織及管理。 七、有方案地組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務進修，不斷提高教師的業(yè)務水平。建立教師的業(yè)務檔案，做好教師的業(yè)務考核工作。 八、領導圖書館、實驗室、資料室工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。 中小學教務處工作職責 一、在主管校長領導下，負責學校教學的組織、管理工作。 二、全面貫徹黨的教育方針，從“三個面向和學校實際出發(fā)，深入推進學校教育教學改

3、革，全面實施素質(zhì)教育，具體做好以下幾項工作。 1、制訂學校學年教學工作方案，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。 2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作方案與總結，以及教學輔助人員的工作方案與總結。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。 3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。 4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。 5、保障教務、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等

4、教學效勞工作。負責編制各類教學設備添置、維護方案和預算方案，經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。 6、負責教師的常規(guī)目標管理及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價和質(zhì)量評價。 7、嚴格按有關學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。 8、負責任課教師和教學輔助人員的結構工資、獎勵、補助的具體核算與審定。 9、組織各類考務活動。 10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結推廣和教師業(yè)務進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作。 三、教務處人員應加強學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力熟悉教學管理業(yè)務，教務處負責人要求做到以下幾點： 1、熱愛本職工作，勤于學習，勇于探索

5、，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。 2、銳意開拓，勤于學習，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。 3、深入教學第一線,掌握第一手材料，教務處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。 教務處工作職責 教務處是在校長和分管教學副校長領導下的有關教學業(yè)務管理的職能機構。其主要職責是： 一、教學行政管理 負責課務分工與編排，根據(jù)課程設置及課程標準組織教學方案的制定、實施。 1、 2、負責編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。 3、負責教材征訂、發(fā)放工作；各類教學用具、用品及器材的預訂和發(fā)放、回收登記。

6、 4、負責實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學場所建設與管理。協(xié)助校長室制訂實驗室等各室有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設備、圖書資料的合理使用和保管。 5、負責校本課程的開發(fā)、編寫和教學實施 負責學校教學督導工作，不斷深化教學改革，探索新的教學模式和教學方法，6、 及時總結教學改革及教學管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。 7、負責全校教學常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)批改等工作，了解教學情況，落實教學常規(guī)工作要求，提出指導性意見；布置各階段教學工作 8、負責教學質(zhì)量管理。組織實施各類教學檢查考核評估。檢查教學質(zhì)量，研究分析教學質(zhì)量狀況

7、，提出提高教學質(zhì)量的建議與措施； 負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理制度，嚴格執(zhí)行和督導檢查。 9、 10、組織指導教研工作，審閱教研組、備課組工作方案，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動 二、師資隊伍建設與考核 1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負責安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務進修和培訓活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。 2、健全教師業(yè)務檔案，負責對教師教學工作進行量化考核，獎優(yōu)促劣。 3、負責組織新老教師的結對幫撫活動，促進新教師的迅速成長 三、考試、競賽輔導與學籍管理 協(xié)同年級組組織期中、期末和月考的考試組織實施與成績評定及成績的分析、1、 統(tǒng)計與上報

8、 2、組織學生課外興趣小組和學科興趣小組的競賽輔導。組織落實各級教育行政部門舉行 2、負責全日制在校生的學籍建檔管理，轉學、休學等學籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。 四、其它工作 1、教學管理信息化建設工作，積累教學資料。負責教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作， 2、保障教學環(huán)節(jié)中的平安工作，謹防教學平安事故的發(fā)生 3、做好每周教學考勤的統(tǒng)計工作，每月教學考勤補助及期中期末教學獎金的造冊工作 4、完成學校安排的其他工作。 隆豐中學教務主任工作職責 教務主任工作職責 1、教務主任在校長領導下，領導和團結教務處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學校的教育教學工作搞好。 2、根據(jù)學校工作方案

9、，制定教務處工作方案，建立學校的正常的教學秩序，以保證學校教育方案順利完成。 3、領導教研組工作，協(xié)助教研組制定教研方案，指導教研組的教研活動，組織全校性的教研活動?？偨Y交流教學經(jīng)驗，定期召開教研組長會議，研究教學問題。 4、推動教學方案的貫徹執(zhí)行，作好教學檢查工作，經(jīng)常 聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學生座談會，了解教師教學情況，了解教學效果和存在的問題，不斷分析教學質(zhì)量，改良意見。 5、組織好期中期末考試與評卷工作，作好教學上各種數(shù)量統(tǒng)計工作，及時進行教學質(zhì)量分析。 6、組織教師定期學習政治、業(yè)務。 7、組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。 8、編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請

10、假、調(diào)課工作，制定作息時間表，并作好教師的提前進班考勤、考核工作。做好教師的備改檢查工作。 9、領導學校圖書館，實驗室的工作，加強教學設備的建設，不斷改良教學條件。 10、領導學校文印室工作，及時作好謄印工作，并不斷積累教學資料和教學檔案建立。 11、協(xié)助校長，組織教師學生和貫徹教學方案和教學大綱，以及上級布置的有關教育的指示文件，努力提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標 教務主任工作職責 信息發(fā)布： 發(fā)布時間：2021-11-14 瀏覽次數(shù)： 教務主任是分管校長領導教學工作的主要助手。教務主任在分管校長領導下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。 一、制定、組織和實施學校教育教學工作方

11、案，制定和完善各項教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學方案的順利實施。 二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學方案，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質(zhì)量。 三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。 四、選配教研組長，安排教師任課，審查教研組教育教學方案和教師的學科教學方案，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，有方案、有目的地參與教研組和備課組開展的教研活動，并指導教育教學研究工作。定期召開學校教育教學工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學情況。 五、分析全

12、校教育教學質(zhì)量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改良的措施和方法。 六、經(jīng)常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有方案地聽課，平均每學期聽課不少于20節(jié)，研究課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)，總結教學經(jīng)驗。 七、組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論、學習并熟悉國家教育部制訂的各科?課程標準?，根據(jù)上級有關教學要求，在教學質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調(diào)控。 八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科的

13、量和質(zhì)，監(jiān)控學生課業(yè)負擔，聽取師生對改良教學工作的意見和建議。 九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改良課堂教學的研究，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。 十、管理學生學籍，負責組織招生、新生入學的編班、學生的轉學、插班，以及畢業(yè)生的建檔錄取等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作。 十一、做好教學質(zhì)量檢測組織工作，具體指導教師學會自行命題和質(zhì)量檢測情況分析工作，能寫出具有一定水準的質(zhì)量分析評價報告。經(jīng)常了解各學科

14、測驗考查次數(shù)與質(zhì)量，并加以控制和協(xié)調(diào)。 十二、負責做好教務行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動、科技活動。 十三、管理學校實驗室、多媒體教室、計算機室、圖書館等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用，抓好學校教師報刊的征訂工作。 十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。 十五、主持處務工作會議，總結交流教務處部門工作，解決存在問題，安排教務處人員值班。 十六、教務副主任和教務

15、員協(xié)助教務主任做好上述工作。 教務處工作職責 教務處是在校長和分管教學副校長領導下的有關教學業(yè)務管理的職能機構。其主要職責是： 一、教學行政管理 1、負責課務分工與編排，根據(jù)課程設置及課程標準組織教學方案的制定、實施。 2、負責編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。 3、負責教材征訂、發(fā)放工作；各類教學用具、用品及器材的預訂和發(fā)放、回收登記。 4、負責實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學場所建設與管理。協(xié)助校長室制訂實驗室等各室有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設備、圖書資料的合理使用和保管。 5、負責校本課程的開發(fā)、編寫和教學實施 6、負責學校教學督導

16、工作，不斷深化教學改革，探索新的教學模式和教學方法，及時總結教學改革及教學管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。 7、負責全校教學常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)批改等工作，了解教學情況，落實教學常規(guī)工作要求，提出指導性意見；布置各階段教學工作 8、負責教學質(zhì)量管理。組織實施各類教學檢查考核評估。檢查教學質(zhì)量，研究分析教學質(zhì)量狀況，提出提高教學質(zhì)量的建議與措施； 9、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理制度，嚴格執(zhí)行和督導檢查。 10、組織指導教研工作，審閱教研組、備課組工作方案，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動 二、師資隊伍建設與考核 1、在

17、校長室的統(tǒng)籌安排下，負責安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務進修和培訓活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。 教導主任職責 教導主任在校長的領導下，負責學校的教學和教務方面的組織管理工作，其主要職責如下： 一、 協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事，認真組織完成學校各類教學的任務,協(xié)助校長制定并認真組織實施學校的教學工作方案，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。 二、組織管理教學工作： ? 1、協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組工作方案并對執(zhí)行情況進行檢查指導，定期召開教研組長會，依靠教研組長做好各項工作。 、全面了解教師思想狀況,業(yè)務專長和教學水平,?認真檢查教師教學各環(huán)節(jié)工作的開展情況,

18、組織學校教研活動, 做好期中、期末考試的質(zhì)量分析及評教評學工作。通過各種途徑了解和掌握教學情況，并針對主要存在的問題提出改良教學的意見和建議，經(jīng)分管校長審定后，及時組織交流。 、協(xié)助校長做好師訓工作。參與制定教師培訓規(guī)劃，認真實施。充分發(fā)揮老教師的作用,注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。 、按時核算任課教工每月工作量及課時津貼，負責編排學校作息時間表及學校工作周歷表。 、領導教務工作，負責組織學校招生、新生入學及編班工作, 做好學生考勤、考績、獎懲等及學籍管理工作,組織好期中、期末考試工作。由教導處組織，期中、期末進行適當抽考。 、負責安排、檢查、指導各室使用工作 (包括實驗室、圖書室、語音室、低視

19、力教室、有聲讀物閱覽室、體育器材室、手法室、練功房、教具室等), 注意收集整理有關資料，負責安排、檢查以上各室的清潔、衛(wèi)生工作。 ? ? 、加強對教師辦公室的日常管理。催促教師遵守學校的辦公制度，隨時掌握教師去向, 并認真填寫教師外出登記表，負責教師辦公室清潔衛(wèi)生的安排、指導、檢查、整改。 中小學教務處工作職責 一、中小學教務處的根本職責是全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家課程標準方案，負責組織全校教學工作，努力完成教學工作任務。 二、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作方案，檢查并總結學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作方案和有關規(guī)章制度，審查教研組的工作方案和教師的教學方案。 三、組織教師學習有關教學工