查找崗位廉能風險情況表和崗位工作職責

1、查找崗位廉能風險情況表崗位名稱鄉(xiāng) 長風險等級高級本崗位工作人 員查找 的風險權(quán)力行使方面：不履行“一崗雙責”，或履行不到位；落實責 任制，發(fā)生冋題不追究；制度機制方面：未能認真貫徹財經(jīng)紀律和 財務管理各項規(guī)定，重大經(jīng)費支出未經(jīng)集體研究決定，導致不合理 的財務支出。業(yè)務能力方面：疏于法律、法規(guī)以及路線、方針、政 策學習，導致上級政策洛實不到位。思想道德方面：不注重政治理 論學習，放松世界觀、人生觀、價值觀的改造；工作脫離實際，搞 形式，走過場；外部環(huán)境方面：存在“難過親情關(guān)、人情關(guān)”，可能 導致決策管理失之于情、失之于寬風險。2012年6 月8 日干部職工評議的風險制度機制方面：制度設置不全面，

2、運行機制不精細，辦公室管理不夠細致，公車管理制度不健全，容易出現(xiàn)公車私用等現(xiàn)象。年 月日專家、 學者、 群眾建 議的風 險權(quán)力行使方面：違反“二重一大”制度，重大決策權(quán)使用不當，個人決定重大事項；在行政審批過程中，違反規(guī)章制度，為不 符合規(guī)定的單位和個人辦理審批及相關(guān)手續(xù)。年 月日工作人員分析思想道德方面：在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠, 廉政風險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。的風險年 月曰組織 審 疋 的 風 險權(quán)力行使?1、違反“二重一大”制度，重大決策權(quán)使用不當，個人決定重大事項；2、不履行“一崗雙責”，或履行不到位；3、落實責任制，發(fā)生問題不追究；制度機制、財務方面：未能認

3、真貫徹財經(jīng)紀律和財務管理各 項規(guī)定，重大經(jīng)費支出未經(jīng)集體研究決定，導致不合理 的財務支出。業(yè)務能力?疏于法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策學習，導致上級政策落實不到位。思想道德?1、不注重政治理論學習，放松世界觀、人生觀、價值觀的改造；2、工作脫離實際，搞形式，走過場；3、在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠，廉政 風險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。外部環(huán)境?存在“難過親情關(guān)、人情關(guān)”，可能導致決策管理失之于情、失之于寬風險。組織審疋負責人：組織審疋時間（蓋早）查找崗位廉能風險情況表崗位名稱黨委書記風險等級高級本崗位 工作人 員查找 的風險權(quán)力行使方面：不能正確貫徹執(zhí)行上級的指示精神和落

4、實縣委、 縣政府的工作部署，對班子成員、局管干部監(jiān)管不到位或失察導致工 作出現(xiàn)嚴重失誤； 制度機制方面：制度設置不全面，運行機制不精 細，辦公室管理不夠細致，公車管理制度不健全，容易出現(xiàn)公車私用 等現(xiàn)象。業(yè)務能力方面：法律、法規(guī)學習不夠，導致工作落實不到 位；不深入基層，不注重調(diào)查研究。思想道德方面：不注重政治理論學習，放松世界觀、人生觀、價值觀的改造；外部環(huán)境方面：需防范親情友情關(guān)系網(wǎng)對依法行政造成的影響和干擾。年 月日干部職工評議的風險權(quán)力行使方面：不能認真履行“一崗雙責”的要求，不注重隊伍管 理，忽視對單位的黨風廉政建設、思想作風建設及干部隊伍建設；年 月日專家、學者、群眾建權(quán)力行使方面

5、：未能全面貫徹干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，選拔任用 工作透明度不夠，缺乏有效的監(jiān)督，導致用人失察失誤；議的風險業(yè)務能力方面：疏于黨風廉政建設相關(guān)內(nèi)容的學習，導致對干部監(jiān)管不到位；年 月日工作人員分析思想道德方面：在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠，廉政 風險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。的風險年 月日1、不能正確貫徹執(zhí)行上級的指示精神和落實縣委、縣政府的工作部署，對班子成員、監(jiān)管不到位或失察導致工作出現(xiàn)嚴重失誤；組2、不能認真履行“一崗雙責”的要求，不注重隊伍管織權(quán)力行使理，忽視對單位的黨風廉政建設、思想作風建設及干部隊審伍建設；疋3、人事方面：未能全面貫徹干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，選拔的任用工

6、作透明度不夠，缺乏有效的監(jiān)督，導致用人失察失風誤；險制度機制?未能全面貫徹干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，選拔任用工作透明度不夠，缺乏有效的監(jiān)督，導致用人失察失誤；業(yè)務能力1、疏于黨風廉政建設相關(guān)內(nèi)容的學習，導致對干部監(jiān)管不到位；2、不深入基層，不注重調(diào)查研究；思想道德?1、不注重政治理論學習，放松世界觀、人生觀、價 值觀的改造；2、在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠，廉政風 險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。外部環(huán)境需防范親情友情關(guān)系網(wǎng)選拔任用工作造成的影響和干 擾。組織審定負責人：組織審定時間（蓋章）查找崗位廉能風險情況表崗位名稱副鄉(xiāng)長風險等級高級本崗位工作人 員查找 的風險權(quán)力行使方面：合作

7、醫(yī)療資金監(jiān)管力度不夠；公共衛(wèi)生服務均等 化等重大項目有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。制度機制方面：未能全面貫徹落實衛(wèi)生工作方面的各項制度，導致監(jiān)管不力，違法違紀現(xiàn)象發(fā)生； 業(yè)務能力方面：對上級有關(guān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療和疾控婦幼工作的路 線、方針、政策學習不夠，導致工作落實不到位。思想道德方面：？不注重政治理論學習，放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。外部環(huán)境方面：存在“難過人情關(guān)”，可能導致決策管理失之于情，失之于寬風 險。年月日干部職思想道德方面：對干部職工教育不夠，政策法規(guī)鉆研不深，執(zhí)行工評議政策不夠科學。的風險年月日專家、權(quán)力行使方面：審核把關(guān)不夠嚴格；學者、制度機制方面：審批制度不健全或?qū)徟粐栏癜凑?/p>

8、規(guī)定的程序履群眾建行職責。議的風險年月日權(quán)力行使方面：把關(guān)不夠嚴格、對干部監(jiān)督力度不夠；工作人年月日員分析的風險組1、干部選拔任用把關(guān)不夠嚴格、對干部監(jiān)督力度不織權(quán)力行使夠；2、監(jiān)管力度不夠，審核把關(guān)不夠嚴格；3、重大審項目有關(guān)規(guī)疋執(zhí)仃不夠嚴格；疋 的 風 險制度機制?1、審批制度不健全或?qū)徟粐栏癜凑找?guī)定的程序履行職責。2、未能全面貫徹落實衛(wèi)各項制度，導致監(jiān)管不力， 違法違紀現(xiàn)象發(fā)生；業(yè)務能力?對上級有關(guān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療和疾控婦幼工作的路線、方針、政策學習不夠，導致工作落實不到位。思想道德1、不注重政治理論學習，放松世界觀、人生觀、價值 觀的改造；對干部職工教育不夠。2、政策法規(guī)鉆研不深，執(zhí)

9、仃政策不夠科學。外部環(huán)境?存在“難過人情關(guān)”，可能導致決策管理失之于情，失之 于寬風險。組織審疋負責人：組織審疋時間（蓋章）查找崗位廉能風險情況表崗位名稱鄉(xiāng)武裝部長風險等級高級權(quán)力行使方面：不履行“一崗雙責”，或履行不到位；落實責 任制，發(fā)生冋題不追究；業(yè)務能力方面：疏于政策學習，導致上本崗位級政策落實不到位。思想道德方面：不注重政治理論學習，放松世工作人界觀、人生觀、價值觀的改造；工作脫離實際，搞形式，走過場；員查找外部環(huán)境方面：存在“難過親情關(guān)、人情關(guān)”，可能導致決策管理失的風險之于情、失之于寬風險。2012年6 月8 日干部職制度機制方面：制度設置不全面，運行機制不精細，。工評議年 月日

10、的風險專家、權(quán)力行使方面：違反“二重一大”制度，重大決策權(quán)使用不學者、當，個人決定重大事項；在行政審批過程中，違反規(guī)章制度，為不群眾建符合規(guī)定的單位和個人辦理審批及相關(guān)手續(xù)。議的風年 月日險思想道德方面：在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠，工作人廉政風險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。員分析年 月日的風險組織 審 疋 的 風 險權(quán)力行使?1、違反“二重一大”制度，重大決策權(quán)使用不當，個人決定重大事項；2、不履行“一崗雙責”，或履行不到位；3、落實責任制，發(fā)生問題不追究；制度機制、財務方面：未能認真貫徹財經(jīng)紀律和財務管理各 項規(guī)定，重大經(jīng)費支出未經(jīng)集體研究決定，導致不合理 的財務支出。業(yè)務

11、能力?疏于法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策學習，導致上級政策落實不到位。思想道德?1、不注重政治理論學習，放松世界觀、人生觀、價值觀的改造；2、工作脫離實際，搞形式，走過場；3、在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠，廉政 風險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。外部環(huán)境?存在“難過親情關(guān)、人情關(guān)”，可能導致決策管理失之于情、失之于寬風險。組織審疋負責人： 組織審疋時間（蓋早）查找崗位廉能風險情況表崗位名稱鄉(xiāng)紀委書記風險等級高級本崗位工作人 員查找 的風險權(quán)力行使方面：不履行“一崗雙責”，或履行不到位；落實責 任制，發(fā)生冋題不追究；業(yè)務能力方面：疏于政策學習，導致上級政策落實不到位。思想道德方

12、面：不注重政治理論學習，放松世 界觀、人生觀、價值觀的改造；工作脫離實際，搞形式，走過場； 外部環(huán)境方面：存在“難過親情關(guān)、人情關(guān)”，可能導致決策管理失 之于情、失之于寬風險。2012年6 月8 日干部職工評議的風險制度機制方面：制度設置不全面，運行機制不精細，。年 月日專家、 學者、 群眾建 議的風 險權(quán)力行使方面：違反“二重一大”制度，重大決策權(quán)使用不當，個人決定重大事項；在行政審批過程中，違反規(guī)章制度，為不 符合規(guī)定的單位和個人辦理審批及相關(guān)手續(xù)。年 月日工作人員分析的風險思想道德方面：在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠，廉政風險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。年 月日組織 審 疋

13、 的 風 險權(quán)力行使?1、違反“二重一大”制度，重大決策權(quán)使用不當，個人決定重大事項；2、不履行“一崗雙責”，或履行不到位；3、落實責任制，發(fā)生問題不追究；制度機制財務方面：未能認真貫徹財經(jīng)紀律和財務管理各項 規(guī)定，重大經(jīng)費支出未經(jīng)集體研究決定，導致不合理的 財務支出。業(yè)務能力?疏于法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策學習，導致上級政策落實不到位。思想道德?1、不注重政治理論學習，放松世界觀、人生觀、價值觀的改造；2、工作脫離實際，搞形式，走過場；3、在思想上對黨風廉政建設的認識程度不夠，廉政 風險防范意識淡薄，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定。外部環(huán)境?存在“難過親情關(guān)、人情關(guān)”，可能導致決策管理失之于情

14、、失之于寬風險。組織審疋負責人： 組織審疋時間（蓋早）鄉(xiāng)長崗位工作職責？崗位名稱鄉(xiāng)長主管本崗位的上級崗位名稱縣委書記監(jiān)督部門名稱縣紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、認真貫徹落實上級部門關(guān)于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，按照縣委、縣政府和縣紀委黨風廉政建設規(guī)定，主持鄉(xiāng)政府工作2、分析研究了解本系統(tǒng)黨風廉政狀況，解決存在的突出問題。對系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，做到每年定期組織 研究3次以上，重大問題及時研究解決，工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。3、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員。按照縣委黨 風廉政建設工作目標的要求，每年要召開兩

15、次以上班子成員民主生活會，管好班子，帶好隊 伍，督促領導班子成員抓好自身建設和責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設及反腐倡廉工作。4、定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，及時提出指導性意見，認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的 制度建設和落實工作。并對系統(tǒng)黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān) 督、檢查和考核。5、及時批辦上級黨委、紀委批轉(zhuǎn)的信訪件和重大違法違紀案件。支持紀 檢監(jiān)察依法履行職責，加強信訪案件的督辦、催辦工作，積極抓好基層網(wǎng)絡建設，推行下 訪，把問題和矛盾解決在最基層。二、業(yè)務工作職責主持鄉(xiāng)政府全面工作說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任

16、。3、同一崗位有多名負責人或工作人員的，如副廳長、副局長崗位，應分別填寫本 表，并以（之一）（之 N）形式注明。鄉(xiāng)黨委書記崗位工作職責 ?崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記主管本崗位的上級崗位名稱縣委書記監(jiān)督部門名稱縣紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、按照縣委和縣紀委要求，認真抓好黨務工作，對系統(tǒng)黨風廉政建設負總責。組織領導 全鄉(xiāng)積極落實黨風廉政建設責任制。2、人事管理工作不按工作流程及工作原則執(zhí)行，違反相關(guān)規(guī)定選拔任用干部；加強黨風廉政建設工作的檢查考核，督導黨風廉政建設目標規(guī)劃和 各項規(guī)章制度的落實。對黨風廉政建設和反腐倡廉工作每年至少要研究3次以上，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。3、

17、帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員。按照縣委黨風廉政建設工作目標的要求，及時組織召開班子成 員民主生活會，管好班子，帶好隊伍，做到“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”， 督促每一位領導干部抓好自身建設和責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設及反腐倡廉工作。4、定期聽取紀委工作匯報，及時提出指導性意見，認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實。 5及時批辦上級黨委、紀委批轉(zhuǎn)的信訪件和重大違法違紀案件，并加強對查辦案件工作的領導和督導。對群眾正當反映的問題，及時督辦受理，努力做到有報必查，查必有果。自覺接 受社會監(jiān)督，做到廉潔奉公，秉公執(zhí)紀。6、加強機關(guān)廉潔自律管理和財務制度

18、建設。監(jiān)督管理中層以上領導干部廉潔自律、依法行政，抓好黨風廉政建設、源頭治腐、廉潔自律等各 項任務的落實。7、建立和完善各項管理監(jiān)督機制，抓好各項制度、規(guī)定的落實，從制度機 制上遏制各種腐敗問題的發(fā)生。二、業(yè)務工作主持全鄉(xiāng)全面工作。說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之 N）形式注明。畐H 鄉(xiāng) 長崗位工作職責之一 ?崗位名稱副鄉(xiāng)長主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、對（教育、衛(wèi)生、文化）分管部門、部門一把手的黨風廉政建

19、設負主要領導責任， 對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負重要領導責任。2、負責分管部門黨風廉政建設工作的部署和實施，不斷完善廉政規(guī)章制度和管理監(jiān)督 機制，加強廉潔從政的教育、監(jiān)督、檢查和考核。二、業(yè)務工作職責負責對分管部門各項工作指導。說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之N）形式注明。鄉(xiāng)武裝部長崗位工作職責?崗位名稱副鄉(xiāng)長主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、對（村建、土管）分管部門、部門一把手的黨風廉政建設負主要領

20、導責任，對分管 部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負重要領導責任。2、負責分管部門黨風廉政建設工作的部署和實施，不斷完善廉政規(guī)章制度和管理監(jiān)督 機制，加強廉潔從政的教育、監(jiān)督、檢查和考核。二、業(yè)務工作職責分管武裝，負責本單位民兵、預備役工作的組織建設、軍事訓練、政治教育和登記、 統(tǒng)計工作；負責本單位征兵工作，帶領民兵完成戰(zhàn)備和執(zhí)勤任務；組織帶領民兵、預備役人 員積極參加三個文明建設；負責本單位民兵及干部的管理和教育工作；完成好上級部門和鄉(xiāng) 黨委、政府交辦的其它事務。說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應

21、分別填寫本表，并以（之一）（之 N）形式注明。鄉(xiāng)紀委書記崗位工作職責?崗位名稱紀委書記主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱縣紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作，對鄉(xiāng)紀委班子的黨風廉政建設負主要領導責任。負責落實上級和鄉(xiāng)黨委、 鄉(xiāng)政府關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，組織實施全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的 各項任務。2、強化紀檢監(jiān)察部門的職能，全面履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律。3、抓好鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨風廉政建設責任制領導小組辦公室和懲治和預防腐敗體系辦公 室工作。二、業(yè)務工作職責1、 負責全鄉(xiāng)各級領導班子和領導干部貫徹

22、執(zhí)行黨的路線方針政策情況、各級重大決策部 署執(zhí)行情況、懲防體系建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、反腐敗牽頭任務完成情況以及黨員干部執(zhí)行廉潔從政規(guī)定等情況的監(jiān)督督查。嚴格實行黨政領導干部問責制，嚴肅查 處違紀違規(guī)行為。2、加強對全鄉(xiāng)反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)、綜合指導和監(jiān)督檢查，以專項治理為重點，著 力解決群眾反映強烈的突出問題。按照要求認真做好村委換屆的紀律保證工作。3、繼續(xù)深化糾風和民主評議政風行風工作。加強對政府部門辦事效率和機關(guān)作風的監(jiān)督， 對發(fā)現(xiàn)的問題及時查處，為“作風紀律整頓年”活動的開展打下堅實基礎。4、嚴肅組織人事紀律，嚴格干部任用標準和選拔程序。嚴肅查處跑官要官、買官賣官等 違

23、紀違法行為。加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在作風方面 的苗頭性、傾向性問題。建立用人失察失誤責任追究機制。全面推進黨務公開工作。5、 加強對黨員干部特別是領導干部中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育。開 展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。深入推進廉政文化建設，創(chuàng)新內(nèi)容和載體，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之N）形式注明。鄉(xiāng)黨委副書記崗位工作職責?崗位名稱鄉(xiāng)黨委副書記主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部

24、門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、協(xié)助黨委書記研究部署、監(jiān)督檢查全鄉(xiāng)政府系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。2、監(jiān)督管理鄉(xiāng)政府班子成員及村委班子一把手的黨風廉政建設責任制和領導干部廉 潔自律工作的落實。3、執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員。4、加強機關(guān)廉潔自律管理和財務制度建設。監(jiān)督管理中層以上領導干部廉潔自律、依 法行政，抓好黨風廉政建設、源頭治腐、廉潔自律等各項任務的落實。5、建立和完善各項管理監(jiān)督機制，抓好各項制度、規(guī)定的落實，從制度機制上遏制各 種腐敗問題的發(fā)生。二、業(yè)務工作1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書記抓好分管的黨建工作。2、負責

25、黨風廉政建設，群團組織、信訪和計劃生育工作。3、負責黨委日常工作，負責召集黨支部書記會議，黨員大會，安排黨務工作及提高黨 委集體討論的工作事宜。4、負責組織、檢查、督促黨委各委員和各支書的工作及黨委的決議執(zhí)行情況，了解執(zhí) 行中的問題和反映。及時向黨委會或黨委書記匯報工作。5、經(jīng)常注意掌握各支部的工作和黨員的思想、學習、生活等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及 時匯報和解決。6、負責組織、落實黨內(nèi)的工作制度和會議、制度的實施并做到檢查和督促，溝通情 況，及時總結(jié)工作。說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。（之3、同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填

26、寫本表，并以（之一）N）形式注明。鄉(xiāng)計生辦崗位工作職責 ？崗位名稱鄉(xiāng)計生辦主任主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、加強干部作風建設，解決辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾 和損害群眾利益等問題。2、加強部門干部職工履行職責情況的監(jiān)督檢查，解決干部不作為、亂作 為的問題，促進機關(guān)公務員的務實咼效和勤政廉政。3、協(xié)助做好村級領導干部計劃生育違紀責任的監(jiān)督和管理。4、深化和規(guī)范辦公室內(nèi)務和計劃生育政務公開。5、按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，始終把反腐倡廉工作納入單位工作中，認真 落實。認真抓好單位的反腐倡廉工作，認真履行“一崗雙責”。6、深化作風建設

27、，認真解決干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風 和生活作風方面突出的問題二、業(yè)務工作職責1、認真做好計劃生育辦公室的黨風廉政建設工作，嚴格財務收支，認真 解決團隊內(nèi)存在的突出問題，嚴格執(zhí)行計劃生育責任追究辦法。2、加強廉政文化建設宣傳力度和黨風廉政建設宣傳力度，大力弘場社會 主義榮辱觀，樹立以廉為榮，以貪為恥的良好社會風尚。3、進 步規(guī)范辦公室業(yè)務辦理流程，依法開展各項工作，嚴格計劃生育指標的控制工作4、按照農(nóng)村基層黨委廉政建設的要求，進一步做好辦公室財務、事務的 公開工作。5、嚴格村組計生中心戶長、統(tǒng)計員的管理，促進基層黨風廉政建設有序 開展。說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2

28、、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之N）形式注明。鄉(xiāng)綜治辦崗位工作職責 ？崗位名稱鄉(xiāng)綜治辦主任主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、負責及時貫徹上級和鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署、 要求，負責研究部署、監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)有關(guān)單位的黨風廉政建設和反 腐敗工作。2、抓好綜治維穩(wěn)、信訪和政法工作中的黨風廉政建設工作。3、按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，始終把反腐倡廉工作納入單位工作中，認真 落實。認真抓好單位的反腐倡廉工作，認真履行“一崗雙責”。4、深化作風建

29、設，認真解決干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風 和生活作風方面突出的問題二、業(yè)務工作職責1、維護全鄉(xiāng)社會治安秩序、保護公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)， 保護公共財產(chǎn)，預防、制止和懲治違法犯罪活動。對易出現(xiàn)反彈的問題要認真 分析原因，鞏固整治成效。重點解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強群眾安 全感。2、認真排查矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作 用，積極開展調(diào)處工作。 重點排查調(diào)處可能影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛， 預防和減少群體性事件的發(fā)生。3、深入開展創(chuàng)安活動，開展法制宣傳教育。4、著力解決影響社會治安的深層次問題。預防違法犯罪，努力減少影響 社會治安的不安定因素，提

30、高治安防控能力。5、加強對外來人口的管理，減少外來人口的違法犯罪，強化社會治安。6、檢查轄區(qū)內(nèi)各村、部門綜合治理工作。7、辦理上級綜治委（辦）交辦的有關(guān)綜合治理工作的其他事項說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之N）形式注明。鄉(xiāng)黨政辦崗位工作職責 ?崗位名稱鄉(xiāng)黨政辦主任主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、負責及時貫徹上級和鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署、 要求，負責研究部署、監(jiān)督檢杳工作范圍內(nèi)有關(guān)單位的黨風廉政建

31、設和反腐敗 工作。2、負責組織搞好黨務、政務公開。3、 參與搞好本級領導班子的黨風廉政建設，有重點地參加責任范圍內(nèi)組 織生活，幫助指導解決存在的問題，落實黨風廉政建設各項制度。二、業(yè)務工作職責1、負責做好黨政綜合辦公室日常工作。2、認真完成鄉(xiāng)黨委、行政主要領導交辦的工作，3、及時做好信息上報及網(wǎng)上政務工作，4、做好所聯(lián)系村、企業(yè)工作，完成各項工作任務說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之N）形式注明。鄉(xiāng)司法所崗位工作職責 ？崗位名稱鄉(xiāng)司法所所長主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)

32、黨委書記監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、根據(jù)上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府的有關(guān)規(guī)定，對司法所黨風廉 政建設和反腐敗工作負總責。2、定期或不定期組織本部門學習中共中央國務院 關(guān)于實行黨風廉政建設 責任制的規(guī)定及省、市有關(guān)黨風廉政建設有關(guān)文件，以提高干部對搞好黨風廉政建設工作重要意義的認識，增強拒腐防變能力，自覺遵守黨風廉政建設有 關(guān)規(guī)定。3、教育本單位人員在開展各項司法行政和法律服務工作過程中自覺遵守 中央政法委對政法干警的“四條禁令”和省司法廳制定的“六條禁令”。4、在開展司法行政和各項法律服務的工作中，必須堅持“以事實為依據(jù)， 以法律為準繩”的辦案原則，做到文明執(zhí)法，

33、依法從政，不準違背原則辦人情證（案）、關(guān)系證（案），不得借辦證（案）之機收受當事人的錢物或接受當事 人的吃請。5、以身作則，秉公辦事，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺 接受上級和群眾的監(jiān)督。二、業(yè)務工作職責1、協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。2、 指導管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。3、指導管理基層法律服務工作。4、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處理民間糾紛。5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。7、參與社會治安綜合治理工作。8、完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)人民政府交辦的其他有關(guān)工作。要不斷增 強全局意識和組織

34、觀念，認真完成基層政府和上級司法行政機關(guān)交辦的有關(guān)工作和法律事務，充分運用各項職能手段，自覺地服從服務于鄉(xiāng)黨委、政府的中 心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之N）形式注明。鄉(xiāng)民政所崗位工作職責 ？崗位名稱鄉(xiāng)民政所所長主管本崗位的上級崗位名稱鄉(xiāng)黨委書記監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、積極開展黨風廉政建設教育，為反腐倡廉奠定堅實的思想基礎，筑牢拒腐防變思想道德防線。2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照 一崗雙責” 誰主

35、管、誰負責”的 要求，認真抓好工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。3、強化救災救濟資金的監(jiān)管，切實提高資金的惠及水平，切實做到民政資 金?？顚Ｓ?，確保專項資金安全運行。二、業(yè)務工作職責1、依據(jù)黨和國家制定扶貧政策，做好本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的扶貧工作。對貧困人 群實施不同形式的扶助。2、依照國務院軍人撫恤優(yōu)待條例做好優(yōu)撫工作，保證優(yōu)待政策落實， 認真落實黨委政府有關(guān)指示，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同做好雙擁工作。3、依法抓好村委會換屆選舉。幫助建立健全村級各項規(guī)章制度，抓 好村民自治建設，檢查村委會執(zhí)行村務公開情況。4、依照中華人民共和國婚姻法抓好婚姻登記工作。5、依照國務院殯葬管理條例，抓好殯葬管理工作。6、認真貫

36、徹老年人權(quán)益保護法，保障老年人的切身利益，重視老 年事業(yè)發(fā)展，指導各村抓好老齡工作，解決來自家庭中的矛盾，維護老年人合法權(quán)益。7、代表殘聯(lián)，貫徹殘疾人保障法，做好殘疾人工作，解決殘疾人在生 產(chǎn)、生活、就業(yè)中出現(xiàn)的困難，輔助他們自立自信，保障他們的人參權(quán)力不受 侵犯。？說明：1、本表應與附件1填寫的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2、工作職責應包括黨風廉政建設責任和業(yè)務工作責任。3、 同一崗位有多名負責人或工作人員的，應分別填寫本表，并以（之一）（之N）形式注明。鄉(xiāng)農(nóng)醫(yī)所崗位工作職責 ？崗位名稱主管本崗位的上級崗位名稱監(jiān)督部門名稱鄉(xiāng)農(nóng)醫(yī)所所長鄉(xiāng)黨委書記鄉(xiāng)紀委工作職責一、黨風廉政建設崗位職責1、加強政治思想學習，建立健全各項規(guī)章制度；大小事務明確分工，責 任到人；加強干部自律意識。二、業(yè)務工作職責1、協(xié)助鄉(xiāng)政府做好參合農(nóng)民自繳資金過程中的相關(guān)工作；2、審核農(nóng)民參合資格，發(fā)放合作醫(yī)療證，建立和管理參合農(nóng)民合作醫(yī)療 檔案，醫(yī)藥費補助的初審，資料的收集、整理和移交有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工 作；3、做好合作醫(yī)療的宣傳和公示工作；4、協(xié)助農(nóng)醫(yī)局做好對定點醫(yī)療相關(guān)業(yè)務的監(jiān)督；5、負責參合農(nóng)民住院醫(yī)療費用報銷的初審，并報送農(nóng)醫(yī)局復審；6、負責參合農(nóng)民家庭賬戶的管理工作；7、定期向上級報告合作醫(yī)療運行情況；8、負責合作醫(yī)療信息管理和上報；九、處理日常事務工作，完成上級領 導和部門布置的其他