最新總務(wù)處工作總結(jié)：總務(wù)處工會工作總結(jié)

1、在全國構(gòu)建和諧社會思想指引下，在大學(xué)文化精神影響下，在校工會正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分 會會員積極參與校工會組織各項活動，圓滿的完成上級工會布垃的并項任務(wù)，同時結(jié)合我分 會的實際情況，創(chuàng)造性地開展了工作，在活動中我們感受到真情、增進彼此友誼、提髙了素 質(zhì)，職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，更加熱愛工會組織。下而就二年的工作進行總結(jié)。一. 把全而提髙職工素質(zhì)當(dāng)作經(jīng)常性的工作來抓總務(wù)處全體職工工作在文化氛帀濃厚、為教師、學(xué)生服務(wù)的環(huán)境中，這些客觀上要求后 勤職工文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)必須跟上工作的要求，為此分會把加強思想道徳建設(shè), 全而提高職工素質(zhì)作為一項長期重要工作來抓。我們通過組織職工理論學(xué)習(xí)討論、

2、專業(yè)技能培訓(xùn)和豐富多彩的文體活動，來提高素質(zhì)的, 二年來取得了積極的效果。如伙食中心工會小組組織的理論學(xué)習(xí)討論很有自己特點。他們把 開展學(xué)習(xí)“全而落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變提高經(jīng)濟增長方式”等相關(guān)理論學(xué)習(xí)同大連發(fā)展現(xiàn)狀 結(jié)合起來，找成績、找變化原因，熱愛大連，堅信跟黨走的信念，同時，深刻領(lǐng)會落實科學(xué) 發(fā)展觀的戰(zhàn)略意義，從思想上認同發(fā)展觀論斷的英明。他們還根據(jù)行業(yè)特點經(jīng)常開展崗位練 兵活動，每次學(xué)習(xí)有記錄、有檢査，不走過場，注重實效，形成了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、 超氛偉1。兩年來崗位練兵20多次，200多人次參加，對提髙業(yè)務(wù)能力起到積極的推動作用， 做到''干一行，愛一行”，既解決職工

3、不安心工作的思想問題、也解決崗位技能提高問題。其 他分會，結(jié)合自己特點獨立開展豐富多彩活動，取得實效。如，運輸中心經(jīng)常組織員工進行 安全教育，組織學(xué)習(xí)交通安全法規(guī)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，工會與運輸中心聯(lián)合每年組織一次文 明班車評選活動，提髙了服務(wù)質(zhì)量。動力分會小組，他們經(jīng)常組織員工到野外活動，增強體 質(zhì)。每次活動都稱心設(shè)汁，大家在活動中感受到大家庭的溫曖：行政分會小組，請有關(guān)同志 講環(huán)境與健康的講座，大家受益很大?？傊?，通過開展群眾性喜聞樂見活動形成了一個團結(jié) 友愛、互相幫助、積極向上、踏實工作、樂于奉獻后勤分會新形象。二、通過工會組織喜聞樂見活動，職工工作積極性、服務(wù)質(zhì)量較以前有很大提高在大便器

4、里打撈手機鑰匙等貴重物品您聽說過么？這不是他們工作內(nèi)容，可他們急師生 之所急，不怕臟，想辦法打撈，有時鉤子不好用，他們用手到大便器管道里撈。這就是對學(xué) 生老師的一種愛，是大學(xué)文化的生動體現(xiàn)，是我們后勤工人的精神風(fēng)采。又如動力科維修組,他們對一個、一個求助電話、一個急促的敲門聲、一個陌生急切求助 的臉龐，一個關(guān)系學(xué)生利益的突發(fā)事件，他們都認真對待，解決他們困難，學(xué)生很感動。如, 人文學(xué)院一同學(xué)手機掉入廁所里，他們接到電話后沒有推脫，而是馬上派人過去，進行打撈。 學(xué)生在寫的感謝信中，對后勒師傅的愛深深感動沒想到后勤人這樣好。還有醫(yī)學(xué)院羅學(xué)婭老 師她一串鑰匙掉入廁所里，我們派人過去，師傅不怕糞便水打

5、濕衣袖，自己用手把鑰匙撈出 來，她到處辦送來禮物，表示感謝，她深深地為后勤人這種精神所感動。心里時刻裝著學(xué)生的冷曖，急學(xué)生之所急，想學(xué)生之所想，努力為他們營造家的氛用一 直是我們服務(wù)的最髙境界和不懈追求的目標。食堂常年提供的免費湯，精心制作的病號飯，每年為新生家庭經(jīng)濟困難的提供勤工助學(xué) 機會，幾年共有近200名學(xué)生參加幫廚擇菜等勤工儉學(xué)勞動，他們沐浴勞動美療春風(fēng)也深深 感知天下父母養(yǎng)育之情；在后勒服務(wù)窗口到處都有職工拾金不昧的感人故事發(fā)生，幾年來拾 到錢等貴重物品累汁價值多達幾萬元。這些都是后勤育人文化精神理念的閃現(xiàn)，是大學(xué)文化 精神建設(shè)的結(jié)果，是一切為了教學(xué)，一切為了學(xué)生服務(wù)理念的生動實踐。

6、三、努力使工會組織成為職工貼心朋友我分會始終把關(guān)心職工冷曖當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓，和風(fēng)細雨的思想工作，是我們 行之有效的辦法。如，我處有一冬職工為看病之事與家人鬧矛盾，處里多次派人到其家里做 工作，解決了問題，收到好效果。工會工作中有很重要的一個內(nèi)容是通過組織了解職工冷暖、 解決問題、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系為職工工作創(chuàng)造舒適、方便的工作條件和生活條件，兩年來, 不管是大事小事我們分會干部都是不辭辛苦，總是沖到前面，為職工解決實際問題。在分會工作中已經(jīng)立下一個不成文的規(guī)矩凡是職工有病住院的，處和分會領(lǐng)導(dǎo)必須帶些 營養(yǎng)品去探望。有病在家休息的，分會小組長去看望。職工有經(jīng)濟困難的酌情給予補助，有 其他

7、困難的，分會領(lǐng)導(dǎo)要想辦法解決。我們關(guān)心職工不僅僅是在物質(zhì)上的幫助，更重要的是 在精神上鼓舞。通過送溫曖活動使職工真正感受到在商品經(jīng)濟社會里，人與人的關(guān)系不是金 錢的關(guān)系，而是無價社會主義友情的關(guān)系。這對塑造髙校后勒服務(wù)文化、建立髙校后勤服務(wù) 理念、培養(yǎng)新時代后勤工人精神、更好地為師生服務(wù)起著十分重要的作用。如領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院看 望病人，這些職工很受感動，回到崗位后，他們的工作熱情比以前高漲，積極性較以前增強。 兩年來，去看病人多達幾十人次。特別是曲新華同志有病住院，我們領(lǐng)導(dǎo)多次看望，充分體 現(xiàn)了工會的溫曖。通過送溫曖活動，的確起到感動人、鼓舞人、教棄人、塑造人、凝聚人的 作用。通過實實在在為職工辦實

8、事，解決實際問題，后勒工會已經(jīng)成為職工溫曖之家，分會 成員已成為職工的貼心朋友。四、工會會費使用情況兩年來，工會費用實行專款專用，全部會費都用在職工身上，每年還要從行政支出壹仟 多元為職工搞福利，購買豆汕。還要從行政支岀看望住院及患病的職工，酌情補助特殊困難 職工，搞活動購買獎品等費用。五、取得的主要成績（一）、體育賽事1、xx年5月份參加市高校后勤職工排球賽獲第二名。2、xx年參加校排球賽獲第一名。3、參加校運動會拔河比賽2等第一爼。4、參加趣味運動會取得較好成績。5、xx年全校教職工攝影比賽一等獎。6、xx年辦畫報獲優(yōu)秀獎。7、伙食中心每年組織全中心員工包括臨時工，搞一次趣味運動會。8、校

9、第十屆田經(jīng)運動會，由于精心組織，利用一周的午休時間進行訓(xùn)練，在開幕式上我 們隊列整齊，受到好評。（二）、扶貧幫困奉獻愛心1、20xx年12月總務(wù)處教冇扶貧、愛心捐助127人參加，共捐助5, 330元。2、為愛心超市捐物147件。3、省勞模曲新華同志病重住院期間，處里同志經(jīng)常前去看望，并岀錢幫助其孩子完成學(xué) 業(yè)。處領(lǐng)導(dǎo)及行政科人員共捐款6, 700元。4、處退休董處長（原我分會主席）生病住院期間，分會成員前去看望，處領(lǐng)導(dǎo)也多次看 望。5、兩年來，去看病號多達幾十人次（看望病號和職工家屬病逝的時候，黨政領(lǐng)導(dǎo)次次到 場）。處里出資近萬元。（三）、下一年運輸中心獲得由大連市交通管理委員會授予的&quo

10、t;工作先進單位”和''暢通 杯”優(yōu)勝單位光榮稱號。20xx年總務(wù)處被省教棄廳評為后勤工作先進單位稱號。20xx年后勤總支被省髙校后勤思想政治專業(yè)委員會評為思想政治工作先進單位稱號。20xx年我們校園文化建設(shè)添光彩還做了后勤人文化創(chuàng)新的嘗試。我們根據(jù)動力科水曖班 組義務(wù)為學(xué)生打撈手機等貴重物品感人事跡，我們改編成劇本3460，現(xiàn)已經(jīng)舶攝完成，正 進行最后剪輯階段，相信它的播放會產(chǎn)生積極療人效果，增進師生對后勤人進一步了解。成績只代表過去，未來還有好多工作要我們?nèi)プ?。我們繼續(xù)發(fā)揚分會組織干部不怕苦不 怕累的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，始終把職工當(dāng)作我們的兄弟姐妹，用真情為他們解決生活工作上的實 際困難，把工會工作搞得更好，讓職工滿意。形成一個團結(jié)友愛、互相幫助、積極向上、踏 實工作、樂于奉獻后勒分會集體。二年來，在校工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我分會工作取得進展，職工的精神而貌發(fā)生可喜的變 化，特別是職業(yè)道徳文化建設(shè)上、服務(wù)態(tài)度上工作理念上，都有很大的進步，給工作帶來積 極的