林珊珊畢業(yè)綜合實踐報告

1、摘要、關(guān)鍵概要、豐一 57卜''一、引言3序文二、企業(yè)文化的重要性3企業(yè)文化重要性三、日本制造業(yè)的企業(yè)文化內(nèi)涵3製造分野日本企業(yè)文化內(nèi)情（一）技術(shù)創(chuàng)新4技術(shù)革新（二）匠人精神4職人精神（三）團隊合作精神5于一厶*7夕四、企業(yè)文化形成的條企業(yè)文化條件（一）資源匱乏6資源力;乏lx（二）政府的支持6政府支持（三）忠君思想的熏陶6忠誠観念影響五、中小企業(yè)文化中的經(jīng)驗與借鑒7企業(yè)文化力、e習(xí)“總得召（一）樹立創(chuàng)新精神7革新精神總作召（二）培養(yǎng)自我成就感7得it 6満足感總作召（二）加強中日兩國技術(shù)合作交両國技術(shù)協(xié)力總強化六、總結(jié)8総括指導(dǎo)老師意見10指導(dǎo)先生意見淺談日本中小企業(yè)的文化

2、以制造行業(yè)為例摘要：本文通過近日來國人赴日購物的現(xiàn)象，揭示了日本中小型制造企業(yè)在 日本的經(jīng)濟活動中，所扮演的角色對于日本經(jīng)濟的促進作用，同時也揭示了日本中 小企業(yè)在經(jīng)歷了多次的危機之后，依舊充滿活力，蓬勃發(fā)展的文化內(nèi)涵，探究文化 內(nèi)涵的由來，從而學(xué)習(xí)借鑒日本中小企業(yè)的優(yōu)秀文化。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化中小企業(yè)制造行業(yè)匠人精神創(chuàng)新團隊合作一、引言：近年來，隨著日元貶值，國人赴日旅游持續(xù)升溫，具有溫水洗凈功能的馬桶 蓋，晶瑩不粘鍋的電飯鍋，科技含量高的開水壺，都一一列入了國人的購物清單。 對待產(chǎn)品，必須花百分白的心思，在任何領(lǐng)域做到極致，這就是日本中小企業(yè)的文 化。日本的很多中小企業(yè)十年如一日，只生產(chǎn)一種

3、產(chǎn)品，專門研究一門技術(shù)，在某 個領(lǐng)域給予長時間的專注，支撐著日本的經(jīng)濟。二、日本中小企業(yè)的重要性近年來，一部叫做半澤直樹的日劇播的火熱，其中半澤直樹的父親說了 一句話，就是小小的樹脂螺絲支撐著日本，雖然這是出現(xiàn)在電視劇之中，但是在現(xiàn) 實生活中，這也是真正切切的存在的，位于東大阪的一家專門研發(fā)螺栓的企業(yè)，生 產(chǎn)可以防銹的螺栓，即使是暴露在大海之中，50年也不會生銹。另外位于東京的 一家專門螺栓制造商，由于高超的性能，被廣泛用于高速公路，橋梁等等，其中也 包括東京著名的彩虹橋，晴空塔。螺絲雖小，但是這些企業(yè)們都專注于自己的產(chǎn) 品，不斷的挑戰(zhàn)。花費自己的心思與精力，創(chuàng)造出一個又一個的神話。三、日本的

4、企業(yè)文化的內(nèi)涵（-）創(chuàng)新精神創(chuàng)新是企業(yè)的根本和靈魂，日本制造業(yè)最強生命力的來源也是自主創(chuàng)新。正 是由于創(chuàng)新，日本企業(yè)總能在各自領(lǐng)域獨領(lǐng)風(fēng)騷。在日本，創(chuàng)新80%的科技創(chuàng)新都 是由企業(yè)完成的。他們都信奉創(chuàng)造性，革新性，中小企業(yè)也不例外，“玉蟲塗” 漆器是位于日本宮城縣的一家企業(yè)的所具代表性的手工制品，雖然規(guī)模很小，只有 6人，但是卻有著82年的歷史。這其中與其改革創(chuàng)新是緊密聯(lián)系的，除了傳統(tǒng)的 梳妝匣，蓋碗，花瓶等等的手工品之外，根據(jù)人們的生活需要，利用自己的特色， 創(chuàng)造岀“玉蟲塗”的u盤，鉛筆盒，明信片等等。（二）匠人精神近年來，隨著日元的貶值，一部分的游客山原本的香港購物，轉(zhuǎn)戰(zhàn)至海外戰(zhàn) 場，那就

5、是日本韓國。國人在海外購物火熱，其中一個原因就是日本創(chuàng)造的產(chǎn)品設(shè) 計新穎，具有創(chuàng)意，即使是很小的東西，也會人性化的設(shè)計，在細節(jié)上煞費苦心。 而這里就離不開中小企業(yè)在產(chǎn)品當(dāng)中，認真工作，細致的“匠人精神”。他們追求 極度的品質(zhì)，改進產(chǎn)品的質(zhì)量，精益求精不得不讓我們深感敬佩。在制造業(yè)當(dāng)中， 最重要的兩個方面，一就是加工的精度，另一個是測量的精度，在制造業(yè)當(dāng)中，超 高精度的加工機械，可能我們會想到，只是簡單的模具加工，其實不然，這些超高 精度的加工機械是通過手工造出來的。在東京有一家小企業(yè)，包括負責(zé)人在內(nèi)僅僅 只有5人的企業(yè)，卻號稱能創(chuàng)造出世界上最細的注射器針頭。然而這個過程中，當(dāng) 然付出也是巨大的

6、。號稱沖壓金屬模具魔術(shù)師的岡野，有句口頭禪“別人不能的我 一定能！”，正是在這種職人精神下，花費了大量的時間和資金。從加工到研究， 歷時兩年半之久，為了能讓金屬片天衣無縫地吻合在一起。確定材料切割的形狀， 剛開始的時候?qū)霸趥€人電腦上試著進行了運算。但由于加工精度要求較高，后來 不得不求助于大學(xué)里的超級計算機進行計算才得以解決問題。這正能看出他們?yōu)榱?使產(chǎn)品達到精巧，他們有著對于產(chǎn)品的追求，細致的工作精神，對自己的工作極度 認真。（三）團隊合作精神團隊精神本質(zhì)是相互依存相互依鼎相互依賴關(guān)系，在日本，團隊精神乂上升 到了一種現(xiàn)代的大局意識。要生存發(fā)展，就必須講究與同伴的合作。日本制造業(yè)在 戰(zhàn)后多

7、次面臨生存的挑戰(zhàn)，到最后都能順利度過難處于世界制造業(yè)強國的地位。這 與日本中小企業(yè)之間的凝聚力精神是密不可分的。日本，奉行的是終身雇傭制，正 因為如此，成為了員工的終身勞動場所，產(chǎn)生強烈的歸屬感大家也很自然為了集體 利益，犧牲自我，超出分內(nèi)而去承擔(dān)分外的工作，這也是日本迅速增強國家競爭力 的原因之一。四、日本的企業(yè)文化形成的條件（-）資源匱乏眾所周知，日本是一個島國，占地面積僅僅約37萬平方千米，相當(dāng)于中國的 1/26,資源極其匱乏，所以只能靠不斷的改進，更新技術(shù)來領(lǐng)先世界，以此作為資 源，或者不是所有人都擁有聰明的腦袋，但是他們會付出比其他人加倍的努力來生 存以及創(chuàng)造自我價值，這也就是為什么

8、，日本人對于事物都是充滿力量，時時保持 憂患意識，勤奮踏實，嚴(yán)謹(jǐn)仔細，追求完美的原因之一。（-）政府的支持中小企業(yè)由于堅守自己的“匠人精神”入不敷出的惜形是常有的，日本政府 為了支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，推出了一系列的政策和措施。進行中小企業(yè)的制度變 革，變家族內(nèi)企業(yè)為法人相互持股企業(yè)，另外實行“以國家利益高于一切”和”企 業(yè)本位主義“相結(jié)合的政企一體化的政策。大大的降低企業(yè)的風(fēng)險和得到政府的呵 護。另外。政府還岀臺了技術(shù)創(chuàng)新模式，對中小企業(yè)始終貫徹“技術(shù)優(yōu)先“，為中 小企業(yè)的發(fā)展起到引導(dǎo)作用。（二）忠君思想的熏陶日本文化植根于我們中國的儒家文化之中，日本人將日本的“神道精神”與 儒家文化項結(jié)合，

9、創(chuàng)造出屬于自己的文化，其中“忠君思想”的演變，在日本，已 經(jīng)逐步演化為員工對于事業(yè)的追求以及創(chuàng)新的動力，而這種思想被詮釋為對于責(zé) 任，追求，奉獻。而團隊精神是“忠君思想”的具體體現(xiàn)，來源于日本本土文化的 “和眾”，所謂“和眾”就是日本人的集體主義精神品質(zhì)，也正如此，在員工尋求 到企業(yè)的“歸屬感”后，能夠踏實的做好自己的事情的同時，能夠站在廣大的消費 者的角度，團結(jié)一致，研發(fā)出消費者所喜聞樂見的產(chǎn)品。五、日本中小企業(yè)文化中的經(jīng)驗與借鑒（一）樹立創(chuàng)新精神“日本制造”的理念、技術(shù)和做法其實極其樸素，就是：始終堅持的消費者 立場，腳踏實地的調(diào)查和耐得住寂寞的鉆研。日本人善于在改良和細節(jié)上下功夫， 使得

10、日本制造在世界占據(jù)較高的位置。而中國一直以來，被稱為“世界最大的加工 廠”其實也就是長期翻新復(fù)制他人產(chǎn)品的“世界加工廠”。隨著消費者對于生活品 質(zhì)的需要，中國的企業(yè)必須要樹立起創(chuàng)新精神，加大產(chǎn)品的研發(fā)。提高中國制造的 商品的品質(zhì)，從而提高經(jīng)濟增長。（二）培養(yǎng)自我成就感日本的匠人精神，在兒童時期就在慢慢的培養(yǎng)當(dāng)中，這些孩子與中國的孩子 有些不同，在中國，我們小時候的夢想，除了宇航員，科學(xué)家之外，就是警察，教 師，護士。雖然目標(biāo)很偉大，但是真正實現(xiàn)的乂有兒人，而在日本不同，他們從小 就培養(yǎng)自己普通職業(yè)的愛好，養(yǎng)成努力進取的生活態(tài)度，日本人常常以做好一件事 情，生產(chǎn)岀一件好的作品，而一生驕傲與自豪。

11、（二）加強中日兩國技術(shù)合作交流日本的中小企業(yè)不會輕易與其他的企業(yè)合作，一旦合作了，他們對于合作伙 伴的品質(zhì)以及管理都十分嚴(yán)格，會保持高密度的交流以及指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^與日本中 小企業(yè)的貿(mào)易以及合作，學(xué)習(xí)精湛的技藝，充分利用日本加工配套設(shè)施資源，從企 業(yè)制度入手，形成企業(yè)員工內(nèi)部的相互協(xié)調(diào)制度，提高合作契合度，從而提升中國 制造業(yè)的實力。六、總結(jié)以上，我們主要分析了在日本中小企業(yè)的企業(yè)文化以及促成企業(yè)文化形成的 主要有利條件?？偟膩碚f，我們可以把日本中小制造業(yè)企業(yè)的輝煌成就歸功于日本 的文化內(nèi)涵，正是因為日本處于島國，資源相對匱乏，人們對于事物精益求精，不 斷創(chuàng)新，為消費者制造出有價值的產(chǎn)品。也正是因為受忠君思想的熏陶，人們擁有 著強有力的凝聚力，共同為了企業(yè)而付出，不計勞苦。所以成就了日本制造業(yè)得地 位。被稱為是“世界加工廠”的我們，要想在制造業(yè)中得到較高的地位，就必須支 持樹立創(chuàng)新精神，提高產(chǎn)品質(zhì)量，形成自己的獨特競爭力。其次要培養(yǎng)匠人精神， 對待事物精益求精的態(tài)度，培養(yǎng)匠人的獨特成就感。最后，在經(jīng)濟全球化的今天， 加強國與國之間的貿(mào)易合作，取其精華去其糟粕，真正使得中國制造可以屹立于世 界之巔。參考文獻（1）胡稹，日本精神的實像和虛像：“大和魂”的建構(gòu)（2）吳建華，劉華英，試論日本終身