專職行為規(guī)范考評表（范云剛）

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：范云剛 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：線路電纜專職 考核人姓名： 王 瓊 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：不停電主管考核期限：從 2005年10月 至 2005年12月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計劃職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)3項正常情況下，未完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項完成各類報表審核、匯總、編寫、上報工作。完成相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。做好部分ERP工作。完成正常工作以外的數(shù)據(jù)采集、分析工作1項及以上。能按ERP流程完成正常工作。完成正常工作以外的數(shù)據(jù)采集、分析工作2 項以上。按E

2、RP流程較好完成工作。完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果按時上報各類報表。當月完成安全講評會內(nèi)容編制。次月第二個工作日前，下發(fā)工作計劃信息。請示報告及系統(tǒng)咨詢問題5個工作日內(nèi)答復(fù)。 在規(guī)定的時限內(nèi)及時完成工作計劃。及時完成突發(fā)超額工作1/2。在規(guī)定的時限內(nèi)及時完成工作計劃。及時完成突發(fā)超額工作。工作效果有效性報表正確率98%以下或其他分析工作出現(xiàn)較大差錯2次。報表正確率98%或其他分析工作出現(xiàn)差錯1次。分析報表及信息基本無差錯。分析報表及信息無差錯。全面做

3、好分析工作達80%。分析報表及信息100%正確。全面做好分析工作達100%。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀廠規(guī)2次違反廠紀廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀廠規(guī)。對布置的工作能及時合理地反應(yīng)。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)工作，參與技能提高的活動。 能及時指導(dǎo)分公司工作。為部門榮譽作出突出貢獻。（如技術(shù)比武獲獎）工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進行工作溝通，上下道工序及時配合。能較充分地與他人協(xié)作，有協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時能夠組織協(xié)作事務(wù)。能充分地與

4、他人協(xié)作，有很強的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時能夠組織協(xié)作事務(wù)突發(fā)情況下，能與相關(guān)其他部門、基層單位和人員進行工作溝通被考核人簽名： 范云剛 考核人簽名：王瓊 日期：2004年9月行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表及小結(jié)表被考核人姓名：范云剛 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：線路電纜專職 考核人姓名： 王 瓊 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：不停電主管考核期限： 2005年10-12月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務(wù)搞好專業(yè)專題小結(jié)工作。1.31要求完成完成監(jiān)督做好設(shè)備保電工作。1.10確保節(jié)日設(shè)備安全完成做好芙蓉站電纜驗收技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。掌握更改、基建項目進展情況。完成參加雙文明一體化考評檢

5、查和冬季安全大檢查檢查提高完成搞好設(shè)備事故現(xiàn)場監(jiān)督工作督促完成指標完成參加110KV電纜設(shè)備評標確保工程設(shè)備完好完成搞好每月設(shè)備故障分析和統(tǒng)計工作督促完成指標完成特定事項組織召開291電纜終端改造協(xié)調(diào)會。115要求完成完成做好380V電纜劃分運行規(guī)范編制11.1確保機制能正常順利轉(zhuǎn)變完成對380V電纜劃分運行規(guī)范進行培訓(xùn)規(guī)范運行管理完成編寫高壓電纜和附件訂貨技術(shù)規(guī)范規(guī)范電纜技術(shù)規(guī)范完成考察GW110KV電纜終端考察工作正確評價產(chǎn)品完成額外工作事項制作架空路反外損宣傳片12.25參加并提出意見建議完成被考核人簽名： 范云剛 考核人簽名： 王瓊 日期：行為規(guī)范考評表部室專職崗位考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末被考核人姓名： 范云剛 部門： 生產(chǎn)運行部 職位： 電纜/線路專職 ; 考評期限： 2004.10 至 2004.12 ;考核人姓名： 王瓊 部門： 生產(chǎn)運行部 職位： 不停電主管 ;指標名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分（=權(quán)重×績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量15%完成工作的及時性20%工作結(jié)果