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1、衛(wèi)生事業(yè)管理綜合練習(xí)題及答案論述題1運(yùn)用管理學(xué)的系統(tǒng)原理,闡述影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素。管理學(xué)的系統(tǒng)原理主要強(qiáng)調(diào)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來對(duì)待管理問題。系統(tǒng)是由相互作用和相互依存的若干要素組合而成的,具有特定功能的,并處于一定環(huán)境之中的有機(jī)集合體。所謂要素,是形成系統(tǒng)并影響系統(tǒng)性質(zhì)的各個(gè)單元或成分,要素是構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體,世界上一切事物都是系統(tǒng)與要素的對(duì)立統(tǒng)一體;系統(tǒng)與要素相互依存,互為條件;相互聯(lián)系,相互作用;在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化;每一個(gè)系統(tǒng)對(duì)于更高一級(jí)的系統(tǒng)來說是要素,而每一個(gè)要素對(duì)較低一級(jí)的要素來說,它又是一個(gè)系統(tǒng)。系統(tǒng)原理主要表現(xiàn)在(1)系統(tǒng)的整體性;(2)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性;(3)系統(tǒng)的開放性;(4
2、)系統(tǒng)的環(huán)境適應(yīng)性。從系統(tǒng)論的角度看,衛(wèi)生事業(yè)作為社會(huì)大系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),其發(fā)展必然會(huì)受到許多因素的影響,同時(shí)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展也會(huì)影響到社會(huì)其他方面的發(fā)展。影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的因素主要有:(1)社會(huì)制度;(2)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);(3)管理水平;(4)文化背景;(5)人口狀況;(6)科技發(fā)展水平;(7)生態(tài)環(huán)境。2結(jié)合公共政策的基本理論,談?wù)勎覈?guó)新時(shí)期衛(wèi)生工作方針的功能。我國(guó)新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針是:以農(nóng)村為重點(diǎn),預(yù)防為主,中西醫(yī)并重,依靠科技與教育,動(dòng)員全社會(huì)參與,為人民健康服務(wù),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。從公共政策的基本理論看,對(duì)我國(guó)的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有指導(dǎo)功能、規(guī)范導(dǎo)向功能、協(xié)調(diào)功能、控制功能和分配功能。
3、(結(jié)合衛(wèi)生方針的內(nèi)容對(duì)政策功能進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述。)3論述社會(huì)大環(huán)境的變化,促使醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)組織必須進(jìn)行改革。社會(huì)環(huán)境的變化主要有:(1)法制環(huán)境變化,即各種衛(wèi)生法律法規(guī)的頒布與實(shí)施;(2)政策環(huán)境變化,如衛(wèi)生管理體制改革與相關(guān)制度、政策的制定;(3)由于物質(zhì)生活水平和文化教育水平的提高帶來的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求心理變化;(4)人口年齡結(jié)構(gòu)變化、人口老齡化、人口遷移等引起的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)客觀需求變化;(5)技術(shù)特征變化,表現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)水平與醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的提高。由此,醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)組織改革方向是:(1)確定組織的改革目標(biāo)與努力方向,要依法辦事;(2)改變組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及人事管理制度;(3)改變職工的醫(yī)療、
4、衛(wèi)生行為。4、結(jié)合自己的工作實(shí)際,根據(jù)計(jì)劃的制訂程序,編寫一份計(jì)劃書。答案要點(diǎn):根據(jù)計(jì)劃的編寫程序及要求對(duì)每一步驟進(jìn)行分析,結(jié)合所要編寫的計(jì)劃寫出具體的內(nèi)容。形式如下:(1)形勢(shì)分析;(編寫計(jì)劃的形勢(shì)分析);(2)確定目標(biāo)和指標(biāo);(編寫計(jì)劃的目標(biāo)和指標(biāo));(3)制訂策略和方案;(什么樣的策略或原則);(4)確定實(shí)施具體措施;(編寫計(jì)劃的實(shí)施措施);(5)監(jiān)督和評(píng)價(jià);(監(jiān)督和評(píng)價(jià)的方案,如用什么指標(biāo)、方法、時(shí)間);(6)編制活動(dòng)預(yù)算;(所寫計(jì)劃的預(yù)算,應(yīng)包括人、財(cái)、物);(7)確定活動(dòng)日程表(用文字或圖表都可以)。5舉例說明在選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮那些因素?結(jié)合實(shí)例時(shí),需說明選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)考慮指標(biāo)
5、的(1)有效性:指標(biāo)能夠測(cè)量所要測(cè)量的事物;(2)可行性:指標(biāo)對(duì)所要測(cè)量的事物可以進(jìn)行實(shí)際測(cè)量,指標(biāo)容易獲得;(3)靈敏性:指標(biāo)對(duì)所要反映的變化是敏感的;(4)特異性:指標(biāo)只反映特定事物的變化;(5)可靠性:不同的人應(yīng)用這一指標(biāo),結(jié)果都是一樣的。6.結(jié)合自己的工作實(shí)際,根據(jù)評(píng)價(jià)的程序和方法,編寫一份評(píng)價(jià)計(jì)劃書。答案要點(diǎn):在編寫評(píng)價(jià)計(jì)劃書時(shí),要結(jié)合以下評(píng)價(jià)的程序展開。(1)確定評(píng)價(jià)目的;(2)確定評(píng)價(jià)對(duì)象;(3)確定評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)指標(biāo),建立指標(biāo)體系;(在選擇指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮其有效性、可行性、靈敏性、特異性和可靠性;應(yīng)遵循確定指標(biāo)體系的原則,包括全面與系統(tǒng)性、一致性、結(jié)構(gòu)層次性、指導(dǎo)性和簡(jiǎn)單可行
6、;指標(biāo)體系構(gòu)建可采用專家咨詢法和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法);(4)確定指標(biāo)權(quán)重;(權(quán)重是以數(shù)量形式對(duì)比、權(quán)衡被評(píng)價(jià)事物在總體中諸因素相對(duì)重要程度;目前確定權(quán)重的方法多采用經(jīng)驗(yàn)判斷方法,如通過專家評(píng)議的特爾菲法,通過百分權(quán)重法或?qū)哟畏治龅确椒ㄓ?jì)算指標(biāo)的權(quán)重值);(5)消除指標(biāo)量綱;(量綱即指標(biāo)的測(cè)量單位,指標(biāo)無量綱化即指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化,它是通過簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)計(jì)算來消除指標(biāo)實(shí)測(cè)值量綱的影響);(6)指標(biāo)評(píng)價(jià)值的綜合;(消除量綱后的指標(biāo)評(píng)價(jià)值,應(yīng)按照指標(biāo)體系的框架,分層次地進(jìn)行綜合,反映某一事物不同部分的綜合狀況,最終綜合成一總值,反映該事物的總體狀況)。7論述衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)的具體應(yīng)用。 衛(wèi)生服務(wù)需要指標(biāo)的應(yīng)用包括:
7、(1)預(yù)測(cè)醫(yī)療服務(wù)需要量;(2)計(jì)算疾病造成的經(jīng)濟(jì)損失;(3)為分析衛(wèi)生服務(wù)利用和合理分配衛(wèi)生資源提供客觀依據(jù)。8衛(wèi)生服務(wù)效果和結(jié)果評(píng)價(jià)中應(yīng)該注意的事項(xiàng)。衛(wèi)生服務(wù)效果和結(jié)果評(píng)價(jià)可以直接說明衛(wèi)生服務(wù)對(duì)居民健康狀況改善的程度。在評(píng)價(jià)過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)有:(1)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在結(jié)果和影響上;(2)重點(diǎn)不在產(chǎn)生的結(jié)果,而是衛(wèi)生部門是否為居民提供了普及的高質(zhì)量的衛(wèi)生服務(wù);(3)重點(diǎn)不是工作和活動(dòng),而是評(píng)價(jià)提供衛(wèi)生服務(wù)的組織和結(jié)構(gòu),如機(jī)構(gòu)設(shè)置,設(shè)備供應(yīng),人員分配、使用及素質(zhì)、技術(shù)狀況等。9闡述衛(wèi)生人力規(guī)劃的主要步驟。衛(wèi)生人力規(guī)劃的主要步驟包括:(1)衛(wèi)生人力規(guī)劃的準(zhǔn)備;(2)衛(wèi)生人力現(xiàn)狀報(bào)告;(3)衛(wèi)生人力
8、需求量預(yù)測(cè);(4)衛(wèi)生人力供給量預(yù)測(cè);(5)衛(wèi)生人力需求量和供給量的匹配;(6)解決不匹配;(7)組織和管理問題;(8)衛(wèi)生人力策略;(9)詳細(xì)的衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃;(10)規(guī)劃的執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。10.論述衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的作用。從整體來講,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)可以為衛(wèi)生事業(yè)宏觀管理和科學(xué)決策提供信息、咨詢、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。但其具體作用可以歸納為以下幾個(gè)方面:(1)為制定規(guī)劃提供依據(jù);(2)通過信息反饋,對(duì)規(guī)劃本身和實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià),從而對(duì)規(guī)劃實(shí)施進(jìn)行調(diào)控,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整;(3)評(píng)價(jià)規(guī)劃的效果。11論述醫(yī)政管理的原則。醫(yī)政管理的原則有:(1)與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)的原則;(2)正確處理社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的原
9、則;(3)公平性的原則;(4)可及性原則;(5)分級(jí)原則;(6)中西醫(yī)并重原則;(7)整體效益原則。12分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長(zhǎng)的原因。醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因包括:(1)醫(yī)院方面的原因: 醫(yī)療事故引起的糾紛; 醫(yī)療差錯(cuò)引起的糾紛;服務(wù)態(tài)度引起的糾紛;不良行為引起的糾紛。(2)病人方面的原因:缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí)和對(duì)醫(yī)院規(guī)章制度不理解;病人及家屬不良動(dòng)機(jī)造成的糾紛,極少數(shù)病人及家屬企圖通過吵鬧來達(dá)到某些目的。醫(yī)療糾紛增長(zhǎng)的原因?yàn)椋海?)廣大人民群眾醫(yī)療保健知識(shí)水平提高和法律觀念自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),病人開始用法律的武器保護(hù)自己;(2)有些醫(yī)療主體因?yàn)閷?duì)物質(zhì)利益的追求等原因造成醫(yī)德水平降低,服務(wù)態(tài)度下滑,造成醫(yī)療糾
10、紛;(3)醫(yī)療技術(shù)日新月異,但新技術(shù)的使用還存在許多未知的情況,可能帶來一些新的醫(yī)療糾紛;(4)醫(yī)患之間的關(guān)系因醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施而呈現(xiàn)多元化,醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施使原來醫(yī)患兩者之間的關(guān)系變成了醫(yī)、患和第三方之間的關(guān)系,可能帶來一些新的糾紛。13目前社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題。目前社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的公共衛(wèi)生問題主要有:(1)國(guó)家工業(yè)化,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展帶來的環(huán)境污染與職業(yè)衛(wèi)生問題。(2)城市化后汽車及各種燃料帶來的城市大氣污染;人口的集中及流動(dòng)人口帶來的生活環(huán)境的污染。(3)人口老齡化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展后物質(zhì)生活水平的提高、經(jīng)營(yíng)失衡及生活方式的變化,加上社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和精神緊張的加劇等,使慢性病
11、發(fā)病率增加,已成為重要的公共衛(wèi)生問題。(4)世界各國(guó)交往的增多,人口流動(dòng)和遷移使原有傳染病麻疹、性病、霍亂、結(jié)核、肝炎等沒有控制,而新的傳染病又不斷出現(xiàn)。14闡述政府在公共衛(wèi)生管理中的作用。公共衛(wèi)生是與社會(huì)公眾健康利益相關(guān)的一切衛(wèi)生問題,是一項(xiàng)社會(huì)公眾的福利事業(yè),政府的職能就是要管理社會(huì)公共事務(wù)。因此,政府在管理公共衛(wèi)生事務(wù)中應(yīng):(1)制定公共衛(wèi)生政策和衛(wèi)生法規(guī),并加以實(shí)施,以范圍人們的行為,維護(hù)社會(huì)公共衛(wèi)生秩序。(2)公共衛(wèi)生涉及社會(huì)各個(gè)方面,與政府多個(gè)有關(guān)部門有關(guān),因此政府應(yīng)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)政府各部門共同參與。(3)由于公共衛(wèi)生是社會(huì)公共事務(wù),所提供的公共衛(wèi)生服務(wù)必須主要由政府進(jìn)行組織、規(guī)劃
12、和采取各種措施。(4)公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、是衛(wèi)生行政部門的職能之一,需由政府財(cái)政支出,其他公共衛(wèi)生服務(wù)尤其傳染病的預(yù)防機(jī)構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等都需政府財(cái)政予以支持。15闡述婦幼衛(wèi)生工作的意義。婦幼衛(wèi)生工作的意義是:(1)婦幼衛(wèi)生工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分;(2)婦幼衛(wèi)生工作是計(jì)劃生育國(guó)策的重要組成部分;(3)婦女兒童人群的特殊性決定了婦幼衛(wèi)生工作的重要性;(4)婦幼衛(wèi)生工作是我國(guó)衛(wèi)生工作對(duì)外的重要窗口;(5)“兒童優(yōu)先、母親安全”已成為國(guó)際社會(huì)的共識(shí)。16論述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)要點(diǎn)?,F(xiàn)階段我國(guó)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)該內(nèi)涵服務(wù)環(huán)境、服務(wù)過程和服務(wù)結(jié)果幾方面內(nèi)容。具體包括:(1)疾病的預(yù)防和控制:確定社區(qū)主要衛(wèi)生問題和優(yōu)先考慮的問題,針對(duì)社區(qū)主要問題(包括社區(qū)內(nèi)主要的傳染性疾病和慢性非傳染性疾?。?、主要影響因素和高危人群進(jìn)行有效的社區(qū)干預(yù),并把每一次接診變成一次開展預(yù)防的機(jī)會(huì)。(2)服務(wù)對(duì)象的生活和社會(huì)功能的改善和維持方面,均達(dá)到了期望的狀態(tài)。(3)用于疾病的預(yù)防和疾病的治療成本得到了有效的控制。(4)健康和醫(yī)療記錄清楚全面,及時(shí)正確診斷、治療計(jì)劃應(yīng)建立在最好的科學(xué)證據(jù)上,治療效果顯著并可測(cè)量,讓服務(wù)對(duì)象分享治療的好處,并一起評(píng)價(jià)進(jìn)步。(5)與服務(wù)對(duì)象的人際關(guān)系得到改善。建立良好的醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)
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